Zgodny ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-11-03 - Krasnystaw (lubelskie)

- Zakres obowiązków:4.1 - KOORDYNOWANIE PRACY PROJEKTU, A W SZCZEGÓLNOŚCI:1. Pomoc we wdrożeniu projektu w zakresie doboru obsady, szkolenia Konsultantów, planowania grafików, testów narzędzi informatycznych oraz telekomunikacyjnych, przygotowania do obsługi projektu.2. Odpowiedzialność za realizację kluczowych wskaźników efektywności (KPI).3. Planowanie oraz efektywne zarządzanie zasobami dedykowanymi do realizacji projektu, w tym: Kontrola dostępności Konsultantów w zakresie wymaganej obsady projektu; Zgłaszanie Kierownikowi Projektu zapotrzebowania na nowych pracowników. Udział w spotkaniach rekrutacyjnych z przedstawicielami działu HR (weryfikacje językowe, merytoryczne).4. Kontrola efektywności pracy Konsultantów - m.in. poprawność i punktualność logowania Konsultantów, czas przerw, czas rozmów, absencje, fluktuacja, rozliczenie nadgodzin.5. Kontrola kompletności dokumentacji kadrowej w zakresie wniosków urlopowych, przepustek, formularzy zwolnień lekarskich (L4).6. Zgłaszanie do przełożonych spraw kadrowych (nieobecności, brak zaangażowania, problemy dyscyplinarne).7. Odpowiedzialność za wdrożenie do pracy nowych pracowników.8. Stała współpraca z Kierownikiem Projektu w zakresie obsługi projektów.9. Udział w spotkaniach roboczych organizowanych pod nadzorem Kierownika Projektu, odbywających się w zależności od potrzeb.4.2 - KONTROLA JAKOŚCI/MERYTORYKA:1. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad projektem.2. Udzielanie Konsultantom pomocy merytorycznej z zakresu przydzielonych projektów sytuacje niestandardowe, trudne pytania, skargi, reklamacje, brak informacji/wytycznych.3. Przekazywanie Konsultantom nowych informacji pojawiających się podczas obsługi projektu oraz weryfikacja ich wiedzy w tym zakresie.4. Bieżący monitoring (odsłuchy rozmów, telefony kontrolne, ustna lub pisemna weryfikacja wiedzy Konsultanta).5. Prowadzenie coachingu zgodnie z otrzymanymi wytycznymi.6. Przygotowanie raportów z coachingu i monitoringu.7. Prowadzenie warsztatów doszkalających i uzupełniających dla Konsultantów.8. Zgłaszanie Kierownikowi Projektu potrzeby przeprowadzania szkoleń rozwijających kompetencje Konsultantów.4.3 - ADMINISTROWANIE I ZARZĄDZANIE PRACĄ SALI:1. Terminowe otwieranie i zamykanie projektów.2. Kontrola poprawności działania aplikacji obsługowych.3. Kontrola poprawności działania komunikatów.4. Przydział i kontrola stanowisk do obsługi poszczególnych linii biznesowych.5. Kontrola poprawności logowania Konsultantów.6. Przydział zadań Konsultantom gwarantujący maksymalne wykorzystanie stanowisk, w tym prawidłowy przydział grup, elastyczne zarządzanie obsadą.7. Przygotowanie danych do rozliczenia kosztów osobowych i telekomunikacyjnych w zależności od potrzeb.8. Informowanie działu IT, Kierownika Projektu, Dyrektora Operacyjnego o nieprawidłowościach w funkcjonowaniu urządzeń technicznych i aplikacji.4.4 - PROCESY GRUPOWE:1. Realizowanie zadań zgodnie z wymogami certyfikacji procesów grupowych (m.in. TOPS, BEST).4.5 - CLEAN DESK POLICY (POLITYKA CZYSTEGO BIURKA):1. Egzekwowanie przestrzegania zasad polityki Clean Desk Policy przez podległy zespół pracowników poprzez bieżącą kontrolę porządku na stanowiskach pracy i przyległej powierzchni operacyjnej, a w szczególności kontrolę: Przestrzegania zakazu wnoszenia na powierzchnię operacyjną okryć wierzchnich, torebek, plecaków, toreb itp. Przestrzeganie zakazu wnoszenia na powierzchnię operacyjną urządzeń elektronicznych umożliwiających zapisywanie lub transmisję dźwięku i/lub obrazu, jak: telefony komórkowe, iPady, iPody, kamery, aparaty fotograficzne, smartfony, tablety, phablety, laptopy, notebooki, czytniki E-booków, odtwarzacze MP3, pamięci przenośne, dyktafony. Przestrzegania zakazu trzymania na biurkach rzeczy innych niż wskazane przez pracodawcę, niezbędnych do wykonywania pracy. Przestrzegania zakazu wieszania odzieży na oparciach foteli i krzeseł. Przestrzeganie zakazu umieszczania na parapetach okien i obok biurek jakichkolwiek rzeczy niewskazanych przez pracodawcę. Porządku na biurkach.2. Sporządzanie codziennego raportu kontroli realizacji zasad polityki Clean Desk i przesyłanie go do Kierownika Projektu lub innej, wskazanej przez pracodawcę osoby.4.6 - Wykonywanie innych zadań związanych z pracą, zlecanych przez bezpośredniego przełożonego, Dyrektora Centrum lub Zarząd, a które nie są niezgodne z obowiązującymi przepisami prawa.5. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: 5.1 - Wykonywanie obowiązków służbowych zgodnie z aktualnymi procedurami obowiązującymi w Spółce.5.2 - Supervisor odpowiada za czystość i estetykę stanowiska pracy oraz pomieszczeń, w których wykonuje swoje obowiązki jak również za czystość i estetykę pomieszczeń socjalnych.- Wynagrodzenie: nie mniej niż 5900 zł/brutto. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na 3 miesiące. Kolejna na umowa na 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w równoważnym i ruchomym systemie czasu pracy w godzinach: 6:00-22:00 + dni wolne od pracy: wszystkie, w zależności od grafiku i świąt obsługiwanego rynku. Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.
kontakt przez PUP - 2017-09-05 - Katowice (śląskie)

obsługa gości w zakresie zameldowania i wymeldowania, dbanie o wizerunek firmy i wygląd recepcji, obsługa koressondencji, koorynacja przepływu dokumentów, prace administracyjne, wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia
L&P Sp. z o.o. - 2016-04-15 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

montowanie ogrodzeń, betonowanie, wkręcanie części ogrodzeń
MAZ-BRAM Zdzisław Mazur i Syn Spółka Jawna - 2015-11-30 - Chrustowo (wielkopolskie)

Prace budowlane przy elewacji, obsługa elektronarzędzi, robienie zaprawy, prace budowlane wykonywane na podstawie dokumentacji technicznej.
MARCIN GRZELAK "KLINKIER-GRZELAK" ZAKŁAD USŁUGOWO HANDLOWY - 2018-07-09 - Stargard (zachodniopomorskie)

- Montaż stoisk targowych według rysunku technicznego. Posługiwanie się narzędziami oraz urządzeniami stosowanymi podczas montażu stoisk targowych. Montowanie elementów i podzespołów z drewna i tworzyw drzewnych oraz odpowiednich akcesoriów. Sporządzanie dokumentacji powykonawczej wyrobu oraz odbiór i ocena jakościowa wykonania wyrobu.- Miejsce wykonywania pracy: teren całej Polski wg zleceń.- Wynagrodzenie: 13,70 zł/brutto/godzina. Praca na umowę zlecenie na rok. Zlecenie wykonywane nie mniej niż 40 godzin/tygodniowo.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-18:00 + Soboty, niedziele. Wymagane wykształcenie podstawowe. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Umiejętność posługiwania się pługnicą, dłutą, strugarką, pilarką i innymi narzędziami do obróbki drewna; znajomość podstaw frezowania.
kontakt przez PUP - 2018-07-06 - Katowice (śląskie)

Obsług kasy fiskalnej, dostawa towaru, sprawdzanie ważności towaru, utrzymanie czystości na sklepie.
MARIAN RACZKOWSKI FIRMA HANDLOWO - USŁUGOWA "RAM" - 2016-08-01 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Kontakt telefoniczny pod nr:509878644(w celu umówienia się na spotkanie).Praca w pełnym wymiarze czasu pracy w godz.7:00-15:00.12zł/h do uzgodnienia.Montaż stolarki okiennej,obróbka szpalet,malowaie i gipsowanie.
Nowak Tomasz - 2016-07-06 - Andrychów (małopolskie)

Wykształcenie brak wymagań; doświadczenie zawodowe; ks. sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia; branża: sklep mięso wędliny; trzy zmiany ( w godz. 6:00-18:00); 1/2 etatu; miejsce pracy: Gliwice
"MIĘSO-WĘDLINY" S.C. KAPRAK WIESŁAW, STELMASZCZYK STANISŁAWA - 2016-04-18 - Gliwice (śląskie)

w/g potrzeb
FORMASTER S.A. - 2016-04-26 - Kielce (świętokrzyskie)

TERMO I AKUSTYCZNE IZOLACJE
SŁADEK TADEUSZ STABUD - 2016-04-18 - Orzesze (śląskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2017-02-09 - Strzelce Wielkie (łódzkie)

według stanowiska
PREPAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-10 - Krzeszowice (małopolskie)

Prace przy produkcji wiązek elektrycznych. Praca dwuzmianowa w godz. 6.00-22.00 od poniedziałku do piątku w Jasienicy.
MROWIEC SP. Z O. O. SP. KOMANDYTOWA - 2016-12-08 - Jasienica (śląskie)

nauka jazdy kursantów
Szkoła Jazdy Zebra Danuta Mazanek - 2016-04-15 - Bytom (śląskie)

prowadzenie sprzedaży, wykładanie towaru i prowadzenie dokumentacji sklepowej
GMINNA SPÓŁDZIELNIA "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" - 2017-08-25 - Kwidzyn (pomorskie)

spawanie na terenie Huty Miedzi Głogów
"ZINSTAL BIS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-11-23 - Żukowice (dolnośląskie)

montaż oraz serwis stolarki budowlanej okna, drzwi, bramy, drzwi, przesłony okienne wewnętrzne i zewnętrzne, ogrodzenia) automatyka
kontakt przez PUP - 2017-03-30 - Solec Kujawski (kujawsko-pomorskie)

bezpośrednia sprzedaż i obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2018-03-14 - Bełchatów (łódzkie)

Montaż oznakowania pionowego, wykonywania oznakowania poziomego.
Modern Bartek Antoszak - 2017-01-11 - Suchy Bór (opolskie)

prace związane z montażem systemów ogrodzeniowych, transportem materiałów do wykonywania ogrodzeń
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Bełchatów (łódzkie)

zapewnienie obsługi kont płatników w zakresie rozliczeń
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ODDZIAŁ W TORUNIU - 2016-02-29 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Monter konstrukcji stalowych.Miejsce pracy: woj. śląskie.
CLEVER WOJCIECH KLEPACZ - 2017-06-14 - Zabrze (śląskie)

Wszystkie czynności z zakresu docieplenia i tynkowania budynków przy zachowaniu należytego porządku w miejscu pracy. Wymagania: doświadczenie w pracy jako monter ociepleń budynków, umiejętność docieplania budynków metodą lekką - mokrą i nakładania tynków strukturalnych i natryskowych, umiejętność organiazacji stanowiska pracy, dobra sprawność fizyczna. Miejsce wykonywania pracy Województwo Pomorskie, Powiat Wejherowski.
ARTUR KOTAS USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE "ART-POL" - 2017-05-29 - Strzebielino (pomorskie)

prace ogólnobudowlane, remotowe, wykończeniowe oraz ziemne, dowóz pracowników na miejsce pracy, poprawki spawalnicze
kontakt przez PUP - 2018-03-29 - Pszczyna (śląskie)

W/G PROGRAMU STAŻU
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Siemiatycze (podlaskie)

montaż izolacji ścian budynków, montaż i demontaż elementów blacharskich, wykonywanie tynków, elementów wykończeniowych elewacji
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Mysiadło (mazowieckie)

jw.
SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 73 IM. KRÓLA STEFANA BATOREGO W WARSZAWIE - 2017-06-13 - Warszawa (mazowieckie)

wykonywanie ociepleń budynków i prac ogólnobudowlanych
kontakt przez PUP - 2017-05-29 - Katowice (śląskie)

Wymagane wykształcenie zawodowe, średnie - mechanik lub elektryk samochodowy, doświadczenie zawodowe. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub osobisty.
F.H.U. MARIUSZ SOBCZUK - 2016-09-16 - Rybnik (śląskie)