pomocnicze prace budowlane
kontakt przez PUP - 2016-02-22 - Tomaszów Lubelski (lubelskie)

obsługa klienta w zakresie fryzjerstwa damsko- męskiego
ZAKŁAD FRYZJERSKI MAGDALENA CHABASIŃSKA - 2016-04-04 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Praca 3 godziny dziennie od poniedziałku do piątkuNiezbędne wymagania:1. Posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki , asystenta osoby niepełnosprawnej , opiekunki środowiskowej , specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej , fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać , co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:1) szpitalu psychiatrycznym;2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;3) placówce terapii lub placówce oświatowej , do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;4) ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym;5) zakładzie rehabilitacji;6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5 , świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.3. W uzasadnionych przypadkach specjalistyczne usługi mogą być świadczone przez osoby , które zdobywają lub podnoszą wymagane kwalifikacje zawodowe określone wyżej, posiadają co najmniej roczny staż pracy w jednostkach wymienionych w pkt. 2, i mają zapewnioną możliwość konsultacji z osobami świadczącymi specjalistyczne usługi , posiadającymi wymagane kwalifikacje.4. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać przeszkolenie i doświadczenie w zakresie:- umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań;- kształtowanie nawyków celowej aktywności;- prowadzenie treningu zachowań społecznych.5. Obywatelstwo polskie6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku Komplet dokumentów należy złożyć osobiście , przesłać pocztą tradycyjną lub za pośrednictwem kuriera (decyduje data wpływu) do dnia 14 marca 2016r. do godz. 12.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Harasiukach, 37-413 Harasiuki 112a z dopiskiem Specjalistyczne usługi opiekuńcze
Ośrodek Pomocy Społecznej w Harasiukach - 2016-03-02 - Harasiuki (podkarpackie)

Obsługa klientów, nadzór nad zamawianym towarem, wycena towaru, dbałość o ład i porządek w miejscu pracy
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Gryfów Śląski (dolnośląskie)

wz
kontakt przez PUP - 2016-06-03 - Warszawa (mazowieckie)

utrzymanie w pełneij sprawności maszyn produkcyjnych, obsługa, konserwacja i przeglądy maszyn na linii produkcyjnej
Zakład Przetwórstwa Owoców i Warzyw "Polkon"Sp. z o.o. - 2016-07-19 - Jasienica (świętokrzyskie)

1. Nawiązanie kontaktu z chorym.2. Zapewnienie poczucia bezpieczeństwa w trakcie wykonywania wszystkich czynności.3. Mycie ciała (kąpiel w łóżku), czesanie, ubieranie - w zależności od stanu zdrowia podopiecznego.4. Zmiana bielizny pościelowej i osobistej.5. Zapobieganie powstawaniu odleżyn i odparzeń.6. Pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych.7. Karmienie chorego.Czynności gospodarcze:1. Dokonywanie zakupów artykułów spożywczych i przemysłowych niezbędnych do egzystencji podopiecznego. 2. Dostarczanie posiłków z DDP lub ich przygotowywanie w domu podopiecznego.3. Pranie bielizny pościelowej i osobistej, bądź oddawanie jej do punktu pralniczego.4. Wyprowadzanie podopiecznego na spacery.5. Palenie w piecach ( wg potrzeb oprócz CO), przynoszenie opału, wody.6. Utrzymywanie w czystości mieszkania lub pomieszczenia, w którym przebywa podopieczny, mycie okien 3 razy w roku.7. Prowadzenie ewidencji wydatków i rozliczanie się z podopiecznym z wydatkowanych pieniędzy.8. Pomoc w załatwianiu innych niezbędnych spraw, jak: opłacanie czynszu, energii i innych.9. W razie zgonu podopiecznego, opiekunka jest zobowiązana do powiadomienia: lekarza rejonowego, kierownika działu.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ - 2016-02-01 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

doświadczenie mile widziane,prawo jazdy kat. B (konieczne)chęć do pracy,miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski Restauracja Golonka w Pepitkę
MALKO Marcin Malinowski - 2016-04-13 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2017-11-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Naprawa samochodów ciężarowych, elektromechanika samochodów.
Kasprzyca Wiesław Transport Krajowy i Międzynarodowy - 2017-03-17 - Wodzisław Śląski (śląskie)

urochomienie/instalowanie maszyn, wykonywanie przeglądów okresowych, diagnozowanie awarii, naprawa maszyn, praca 5 dni w tygodniu w godz. 8-16
kontakt przez PUP - 2016-03-24 - Bieliny (mazowieckie)

Obsługa maszyn produkcyjnych (np. prasy, zgrzewarki) dbanie o jakość, dbanie o porządek, przestrzeganie przepisów BHP.
kontakt przez OHP - 2016-09-07 - Tarnowskie Góry (śląskie)

Manicure, pedicure, hanna i regulacja rzęs10.00-18.00
kontakt przez PUP - 2017-10-10 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Formowanie i tworzenie elementów z włókna szklanego, karbonowego, węglowego, organizowanie stanowiska pracy, przygotowanie urządzeń do pracy
kontakt przez PUP - 2018-03-28 - Włodawa (lubelskie)

montaż stolarki budowlanej
kontakt przez PUP - 2017-06-09 - Gorlice (małopolskie)

zarządzanie pracą szwalni, organizacja pracy podległych pracowników, sprawdzanie jakości wykonanej pracy
P.P.U.H. GABI-JERCZYŃSCY SPÓŁKA JAWNA - 2016-12-19 - Rawicz (wielkopolskie)

- Doradztwo w wyborze usługi, Sprzedaż usług firmowych (zapoznawczych, matrymonialnych), obsługa klienta, Praca w biurze.- Wynagrodzenie: 2150 zł/brutto + prowizja ( ok. 3000 - 5000 zł netto). Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 13:00-20:00. Wymagane wykształcenie średnie, preferowane wyższe. Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane. Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (10:00-18:00) (Tel. 505-199-095) lub e-mail: mm (at) duetcentrum.pl
DUET CENTRUM MAŁGORZATA MATUSIK-NIEMIEC - 2018-04-17 - Katowice (śląskie)

Osoba na tym stanowisku będzie przyjmowała towary do magazynu;prowadziła załadunek towarów na samochody lub inne środki transportu;prowadziła rozładunek i układała towary w magazynie; niezbędna jest znajomość języka angielskiego w celu porozumienia między pracownikami (z uwagi na to, że dużo pracowników magazynu są obcokrajowcami i mówią po angielsku ).
GOOD-PERSONEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-31 - Piaseczno (mazowieckie)

Praca na terenie zewnętrzym. Ogólne prace porządkowe, w tym: Grabienie liści, odśnieżanie+ posypywanie piaskiem w sezonie zimowym, koszenie trawy w sezonie letnim, wynoszenie śmieci
"POLERS" Spółka Jawna K.Makowiec i s-ka ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ - 2016-11-23 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-05-23 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)

wg programu stażu - POWER (6/3)
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Darłowo (zachodniopomorskie)

promowanie towaru
kontakt przez OHP - 2016-07-01 - Warszawa (mazowieckie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

Obsługa programów księgowych
kontakt przez PUP - 2016-02-25 - Łódź (łódzkie)

Praca biurowa.Praca w godz. 8-15 na umowe o prace w Kołobrzegu w siedzibie MOSiR.
Ludowy Uczniowski Klub Sportowy "SIÓDEMKA" - 2016-07-29 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

-Praca przy produkcji opakowań drewnianych,-Kontakt telefoniczny 509-994-671,-Kontakt osobisty: ul. Dworcowa 3, Sobowidz,
P.P.H.U. "KOSPAL" ANETA BORSUKOWICZ - 2016-08-29 - Sobowidz (pomorskie)

- obsługa frezarki do drewna i automatu frezarskiego- użytkowanie narzędzi i przyrządów pomiarowych- mierzenie i sprawdzanie wymiarów i kształtu obrabianych przedmiotów - kontrolowanie i korygowanie przebiegu obróbki- czyszczenie i konserwacje frezarek, narzędzi i uchwytów- stosowanie bezpiecznych metod pracy, przestrzeganie przepisów BHP i PPOZ
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Biecz (małopolskie)

- montaż instalacji i urządzeń sanitarnych
kontakt przez PUP - 2017-03-16 - Jarosław (podkarpackie)

Pozyskiwanie nowych klientów, prezentacja oferty handlowej, budowa i utrzymanie relacji z kontrahentami, dbanie o wizerunek firmy, bieżący raport wyników pracy
Ekopol Górnośląski Holding SA - 2016-12-27 - Piekary Śląskie (śląskie)

Podawanie i odbieranie elementów z podajnika, prace pomocnicze przy maszynie, realizacja dziennych planów produkcyjnych.
IKEA INDUSTRY POLAND SP. Z O.O. - 2018-05-16 - Goleniów (zachodniopomorskie)