MŁODSZY SPECJALISTA DS. WSPARCIA KLIENTA K/M Warszawa oferta pracy LANGUAGE SOLUTIONS FOR BUSINESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: MŁODSZY SPECJALISTA DS. WSPARCIA KLIENTA K/M
Wynagrodzenie: 2 500 - 3 500 PLN
Zakres obowiązków: - wsparcie metodyków w przygotowywaniu szkoleń językowych dla klientów biznesowych, - nadzór nad realizacją umów z naszymi klientami i lektorami, - bieżący kontakt z lektorami, słuchaczami i klientami, - przygotowywanie zestawień, raportów i rozliczeń, - zarządzanie bieżącą dokumentacją w oparciu o obowiązujące standardy
Data publikacji: 2019-07-10
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: LANGUAGE SOLUTIONS FOR BUSINESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- wsparcie metodyków w przygotowywaniu szkoleń językowych dla klientów biznesowych, - nadzór nad realizacją umów z naszymi klientami i lektorami, - bieżący kontakt z lektorami, słuchaczami i klientami, - przygotowywanie zestawień, raportów i rozliczeń, - zarządzanie bieżącą dokumentacją w oparciu o obowiązujące standardy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 3 500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + opieka medyczna
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: MŁODSZY SPECJALISTA DS. WSPARCIA KLIENTA K/M
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 3 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 20.07.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Program Excel
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość programu Excel, co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego na poziomie B2.Obowiązki:- wsparcie metodyków w przygotowywaniu szkoleń językowych dla klientów biznesowych, - nadzór nad realizacją umów z naszymi klientami i lektorami, - bieżący kontakt z lektorami, słuchaczami i klientami, - przygotowywanie zestawień, raportów i rozliczeń, - zarządzanie bieżącą dokumentacją w oparciu o obowiązujące standardy.[Zgłoszenia: 22 429 06 00, rekrutacja (at) lsg.edu.pl]
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 0, miesiące: 6
Nazwa pracodawcy:
LANGUAGE SOLUTIONS FOR BUSINESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgiodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Aleje Jerozolimskie
Numer budynku pracodawcy: 123A
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Data dodania oferty pracy: 11.07.2019
Oferta pracy ważna do: 10.08.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 11.07.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 10.07.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?9c97d733e4d290cc5626c5bf6d31e345
Podobne oferty pracy
prace ślusarskie.
MALBORSKA FABRYKA OBRABIAREK "PEMAL" SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-09-21 - Malbork (pomorskie)
Przemieszczanie towaru
kontakt przez PUP - 2018-07-31 - Rzeszotary (małopolskie)
Wymagane wykształcenie zawodowe/średnie, uprawnienia na wózek widłowy mile widziane. Praca będzie polegać na uzupełnianiu braków towarowych.Kontakt z pracodawcą e-mailowy: biuro_pl039 (at) obi.pl
SUPERHOBBY MARKET BUDOWLANY SP. Z O.O. - 2016-11-21 - Rybnik (śląskie)
- Obsługa maszyn,- Przygotowanie i uruchomienie urządzeń sterowanych numerycznie,- Kontakt telefoniczny 58 535-20-59; e-mail: tczew (at) grupaprogres.pl
"PROGRES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-03-15 - Tczew (pomorskie)
Obsługa bydła mlecznego
Rolniczo-Wytwórczy Kombinat Spół. im. A. Paśki w Dębnie - 2017-04-19 - Dębno (podkarpackie)
w/g stanowiska
"GWARANT" AGENCJA OCHRONY S. A. - 2017-02-16 - Kielce (świętokrzyskie)
Montaz stelazy do foteli samochodowych; Praca na linii montażowej; Stała kontrola jakości wykonywanych foteli; Praca na podstawie instrukcji montazowych
MANPOWERGROUP Sp z o.o. - 2016-01-19 - Skarbimierz (opolskie)
-przyjęcia oraz rozliczanie dostaw,-obsługa klienta oraz kasy fiskalnej,-magazynowanie oraz ekspozycja towaru;
"BETI" BEATA MICHALSKA - 2019-07-18 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)
tapicerowanie krzeseł wg wzoru
URBANIAK - MEBLE Marian Urbaniak - 2016-06-21 - Świecie (kujawsko-pomorskie)
Upewnienie się, że procedury due diligence są przeprowadzone na czas oraz zgodnie z odpowiednim poziomem jakości.Poszukiwanie i gromadzenie informacji przy użyciu wewnętrznych i zewnętrznych źródeł oraz i analizowanie dokumentacji zgodnie z wymaganiami KYC.Ścisła współpraca z partnerami biznesowymi zmierzająca do wdrażania wzajemnie satysfakcjonujących usprawnień i doskonalenia obowiązujących procesów.Odpowiedzialność za czasową identyfikację ryzyka operacyjnego.Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym.
kontakt przez PUP - 2018-10-10 - Kraków (małopolskie)
FRYZJER
Firma Usługowa Monika Leciej - 2019-05-29 - Środa Wielkopolska (wielkopolskie)
Technik technologii żywności
kontakt przez PUP - 2016-07-21 - Kamienica Polska (śląskie)
Księgowanie zdarzeń gospodarczych, uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami, przygotowywanie zestawień według ustalonych procedur wewnętrznych, wykonywanie innych prac asystenckich w dziale księgowości.
"BISPOL" SP. Z O.O. W GŁUCHOWIE - 2016-01-14 - Głuchów (podkarpackie)
Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie - 2018-11-05 - Przemyśl (podkarpackie)
Produkcja światłowodów i osprzętu do sieci internetowych, docinanie wiązek kablowych, metkowanie, pakowanie zamówień, zakładanie przelotek i konektorów.
kontakt przez OHP - 2018-04-18 - Smolice (łódzkie)
- Realizacja napraw, konserwacji form na podstawie otrzymanych zleceń - Korzystanie z następujących urządzeń: suwnice, szlifierka magnetyczna, tokarka, frezarka, elektro-drążarka, spawarka TIG, zgrzewarka - Analiza rysunków technicznych poszczególnych elementów form oraz realizacja zadań z uwzględnieniem zamieszczonych danych
NIFCO KOREA POLAND Sp. z o.o. - 2017-06-07 - Żory (śląskie)
Wykonywanie opracowań technicznych produktów, sporządzanie ofert techniczno-handlowych, weryfikacja techniczna i przekazywanie zamówień do produkcji, monitorowanie realizacji zamówień, ciągłe poszerzanie wiedzy na temat oferowanych produktów i ich zastosowań.
ZPUE EOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-13 - Kalisz (wielkopolskie)
wykonywanie prac remontowo-budowlanych
kontakt przez PUP - 2017-04-18 - Żelazówka (małopolskie)
-Osoby zainteresowane koniecznie muszą umówić się na rozmowę rekrutacyjną,-Kontakt telefoniczny: 508-009-880,-Kontakt e-mail: tczew (at) workservice.pl
WORK SERVICE SPÓŁKA AKCYJNA - 2015-12-08 - Tczew (pomorskie)
demontaż i montaż okien, obróbka tynkarska, montaż parapetów - praca na terenie powiatu zawierciańskiego i myszkowskiego
Ekskluzywne okna i drzwi Marcin Kępka - 2019-04-05 - Włodowice (śląskie)
- Informacja o naborze DS. 14001.16.2018 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko Młodszego Wychowawcy.- Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie pracy wychowawczej ( praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków; zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom; interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych; udział w superwizjach i szkoleniach; współpraca z zespołem wychowawców.- Wynagrodzenie: 2225 zł/brutto + dodatek stażowy. Praca na umowę o pracę w celu zastępstwa długotrwale nieobecnego pracownika. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:30-20:30. Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniami lub studiami podyplomowymi z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (szkolenia muszą spełniać wymogi rozporządzania MPiPS w sprawie szkoleń na asystenta rodziny) lub wykształcenie co najmniej średnie uzupełnione ww szkoleniami i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;1) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);2) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;3) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) posiadanie wiedzy i umiejętności w zakresie pracy z rodziną;6) umiejętność sporządzania oceny- diagnozy;7) umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań z rodziną;8) umiejętność negocjowania, mediowania, wypracowywania rozwiązań w sytuacjach sporów i konfliktów;9) posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami bezrobocia, niepełnosprawności lub rodzinami o niskim poziomie motywacji do współpracy;10) mile widziane doświadczenie w pracy z rodziną w ujęciu systemowym oraz doświadczenie w zakresie pracy metodą grupową i środowiskową;11) mile widziane posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi, potwierdzone stosownymi dokumentami.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH - 2018-03-07 - Katowice (śląskie)
odpowiedzi na zapytania dostawców i pracowników klienta w zakresie procure to pay, tworzenie dostawców w systemie zgodnie z polityką i procedurami, zdobywanie dokumentacji, kompletowanie zamówień w systemie zakupowym klienta, dostarczanie treningów dla new joiners po stronie klienta w zakresie P2P, kontakt telefoniczny i mailowy z dostawcami i pracownikami klienta
kontakt przez PUP - 2018-12-19 - Kraków (małopolskie)
wykonywanie zadań zgodnie z zakresem obowiązków o Ochronie Obiektów
JAREXS PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-12 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
Zgodnie ze stanowiskiem pracy.
Wojciech Kiełkowski Zakład Usług Transportowych - 2019-05-08 - Ostrowite (kujawsko-pomorskie)
prace ślusarsko - spawalnicze przy remontach urządzeń (utrzymanie ruchu)
CHEMOKOR Sp. z o.o. - 2016-11-10 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
przygotowywanie potraw i napojów w barze orientalnym, przyrządzanie potraw nepalskich i indyjskich
kontakt przez PUP - 2017-02-16 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
- organizowanie pracy wychowawczej w grupie,- opracowywanie planu pomocy dziecku w porozumieniu z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym oraz innymi specjalistami,- realizacja zadań wynikających z planu pomocy dziecku,- praca indywidualnia z dzieckiem, - współdziałanie z rodzicami, opiekunami prawnymi,- prowadzenie kart pobytu dziecka i innej dokumentacji zleconej przez Dyrektora lub osobę upoważnioną,- praca z rodziną naturalną w kierunku powrotu dziecka do rodziny,- współdziałanie z Zespołem Wsparcia Specjalistycznego i innymi specjalistami, - odpowiedzialność za stan i poziom pracy wychowawczej grupy, - wdrażanie wychowanków do przestrzegania higieny osobistej oraz porządku i czystości otoczenia, prac samoobsługowych i porządkowych,- dbanie o utrzymanie dobrego stanu zdrowia wychowanków oraz opieki w czasie choroby, - współpraca ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz udzielanie i organizowanie pomocy w nauce,- zaopatrywanie wychowanków w odpowiednią odzież i inne przedmioty osobistego użytku,- przygotowywanie wychowanków do samodzielnego życia od momentu umieszczenia w placówce,- utrzymywanie kontaktu z usamodzielnianymi wychowankami,- opracowywanie planów pracy i sprawozdań z wykonania zadań, - przygotowywanie uroczystości z dziećmi,- przyjmowanie dzieci do POW i odwożenie do innych placówek,- uczestnictwo w pracach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka. Umowa na czas określony.Praca w systemie dwuzmianowym.W dni powszechne w których wychowankowie placówki uczęszczają do szkół : dzienna: 13:00 - 21:00, nocna: 21:00 - 8:00.W dni wolne od nauki szkolnej:dzienna: 9:00 - 21:00, nocna: 21:00 - 9:00. Miejsce wykonywania pracy: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza typu Interwencyjnego w Kątach Wrocławskich. Kontakt kandydatów z pracodawcą: tel. 71 316 66 42, e-mail: sekretariat (at) pcus.pl
PLACÓWKA OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZA TYPU INTERWENCYJNEGO - 2019-07-12 - Kąty Wrocławskie (dolnośląskie)
Realizacja programu wychowawczego: promowanie zajęć sportowych, plastycznych, sprawowanie opieki wychowawczej; realizacja programów profilaktyczno - wychowawczych; organizowanie gier i zabaw dla dzieci; prowadzenie dokumentacji uczestników świetlicy.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W NIDZICY - 2019-01-18 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)
- Prowadzenie badań psychologicznych z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi diagnostycznych. Prowadzenie profilaktycznej opieki psychologicznej funkcjonariuszy i pracowników jednostek okręgu katowickiego. Ocena skutków negatywnego wspływu warunków służby na stan zdrowia psychicznego funkcjonariuszy i pracowników. Rozpoznawanie poziomu zagrożeń dla zdrowia, zagrożeń wynikających z oddziaływania czynników psychospołecznych. Analiza poziomu stresu i sposobów radzenia sobie z nim. Przeciwdziałanie skutkom stresu poprzez udzielanie wsparcia psychologicznego, prowadzenie działalności psychoedukacyjnej, podejmowanie działań promocyjnych i edukacyjnych z zakresu sposobów redukcji organizacyjnych czynników ryzyka. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji psychologicznej. - Wynagrodzenie: 1548 zł brutto - stawka zasadnicza +dodatek za staż zgodnie z przepisami. Praca na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (60% etatu).- Praca w godzinach: 08:00-15:35. Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia. Wymagany staż pracy w zawodzie 3 lata. Umiejętność obsługi komputera. Kontakt telefoniczny (32-208-45-12) w godz.: 7:30-15:30 lub e-mail: oisw_katowice (at) sw.gov.pl
OKRĘGOWY INSPEKTORAT SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W KATOWICACH - 2018-07-27 - Katowice (śląskie)
praca z dziećmi
Zespół Szkół w Ściechowie - 2016-08-01 - Ściechów (lubuskie)