Stanowisko: MŁODSZY REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI URZĘDU

Wynagrodzenie: od 3 000 PLN

Zakres obowiązków: III. Szczegółowy zakres czynności: 1. Księgowanie dowodów księgowych.1.Uzgadnianie sald dochodów i wydatków budżetowych między jednostką a organem.2.Prowadzenie kont pozabilansowych jednostki budżetowej Urzędu Miejskiego w Tucznie i udział w sporządzaniu sprawozdań w tym zakresie.3.Obsługa systemu ,,Płatnik.4.Sporządzanie i podpisywanie wystawionych za pomocą systemu ,,Płatnik dokumentów ZUS.5.Rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.6.Sporządzanie list płac i prowadzenie kartotek wynagrodzeń.7.Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wynagrodzeń.8.Sporządzanie i podpisywanie wystawionych na swoim stanowisku pracy zaświadczeń o zarobkach.9.Naliczanie składek oraz sporządzanie i wysyłanie deklaracji do PFRON.10.Sporządzanie odpisu na ZFŚS i rozliczanie na koniec roku budżetowego.11.Prowadzenie rejestru umów.12.Przygotowanie projektów umów i zarządzeń Burmistrza w zakresie powierzonych do realizacji obowiązków.13.Udział w inwentaryzacji.14.Odpowiedzialność za nadzór, kontrolę merytoryczną i archiwizowanie dokumentów dotyczących zajmowanego stanowiska.15.Odpowiedzialność za treść umów i zarządzeń przygotowanych na swoim stanowisku pracy pod względem merytorycznym.16.Posługiwanie się oprogramowaniem do zarządzania obiegiem dokumentów ,,E-Urząd w pełnym zakresie.17.Bieżąca aktualizacja dokumentów znajdujących się w BIP Gminy Tuczno dotycząca danego stanowiska pracy.18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Data publikacji: 2019-11-08

Lokalizacja: Tuczno (zachodniopomorskie)

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI w TUCZNIE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
WOLNOŚCI 6, 78-640 Tuczno, powiat: wałecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
III. Szczegółowy zakres czynności: 1. Księgowanie dowodów księgowych.1.Uzgadnianie sald dochodów i wydatków budżetowych między jednostką a organem.2.Prowadzenie kont pozabilansowych jednostki budżetowej Urzędu Miejskiego w Tucznie i udział w sporządzaniu sprawozdań w tym zakresie.3.Obsługa systemu ,,Płatnik.4.Sporządzanie i podpisywanie wystawionych za pomocą systemu ,,Płatnik dokumentów ZUS.5.Rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.6.Sporządzanie list płac i prowadzenie kartotek wynagrodzeń.7.Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wynagrodzeń.8.Sporządzanie i podpisywanie wystawionych na swoim stanowisku pracy zaświadczeń o zarobkach.9.Naliczanie składek oraz sporządzanie i wysyłanie deklaracji do PFRON.10.Sporządzanie odpisu na ZFŚS i rozliczanie na koniec roku budżetowego.11.Prowadzenie rejestru umów.12.Przygotowanie projektów umów i zarządzeń Burmistrza w zakresie powierzonych do realizacji obowiązków.13.Udział w inwentaryzacji.14.Odpowiedzialność za nadzór, kontrolę merytoryczną i archiwizowanie dokumentów dotyczących zajmowanego stanowiska.15.Odpowiedzialność za treść umów i zarządzeń przygotowanych na swoim stanowisku pracy pod względem merytorycznym.16.Posługiwanie się oprogramowaniem do zarządzania obiegiem dokumentów ,,E-Urząd w pełnym zakresie.17.Bieżąca aktualizacja dokumentów znajdujących się w BIP Gminy Tuczno dotycząca danego stanowiska pracy.18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
pierwsza umowa na czas próbny 6 miesięcy , kolejna na czas nieokreślony

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: MŁODSZY REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI URZĘDU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tuczno

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wałecki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Tuczno

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 19.11.2019

Data zakończenia pracy: 18.05.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
I Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie,2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3.Wykształcenie wyższe ekonomicznelub średnie ekonomiczne.4.Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5.Posiadanie znajomości przepisów prawnych w zakresie rachunkowości.6.Posiadanie umiejętności planowania i organizacji pracy.7.Posiadanie dobrego stanu zdrowia.8.Nieposzlakowana opinia.9.Posiadanie ogólnej wiedzy z zakresu prawa i zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego. II. Wymagania dodatkowe :1.Umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office.2. Umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX.3.Umiejętność pracy w zespole pracowników.4.Preferowane cechy osobowościowe: wysoka kultura osobista, empatia, wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, odporność psychiczna w sytuacjach stresowych, talent organizacyjny, silna motywacja do osiągania założonych celów.5.Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu, a w szczególności:-Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 2096 ze zmianami). - Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018r. poz. 1000 ze zmianami). - Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2018r. poz. 800 ze zmianami). - Ustawy z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (t.j. Dz.U. z 2019r. poz. 1438 ze zmianami).- Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2019r. poz. 506 ze zmianami). - Regulamin organizacyjny Urzędu Miejskiego w Tucznie - Statut Gminy TucznoIII. Szczegółowy zakres czynności: 1. Księgowanie dowodów księgowych.1.Uzgadnianie sald dochodów i wydatków budżetowych między jednostką a organem.2.Prowadzenie kont pozabilansowych jednostki budżetowej Urzędu Miejskiego w Tucznie i udział w sporządzaniu sprawozdań w tym zakresie.3.Obsługa systemu ,,Płatnik.4.Sporządzanie i podpisywanie wystawionych za pomocą systemu ,,Płatnik dokumentów ZUS.5.Rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.6.Sporządzanie list płac i prowadzenie kartotek wynagrodzeń.7.Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wynagrodzeń.8.Sporządzanie i podpisywanie wystawionych na swoim stanowisku pracy zaświadczeń o zarobkach.9.Naliczanie składek oraz sporządzanie i wysyłanie deklaracji do PFRON.10.Sporządzanie odpisu na ZFŚS i rozliczanie na koniec roku budżetowego.11.Prowadzenie rejestru umów.12.Przygotowanie projektów umów i zarządzeń Burmistrza w zakresie powierzonych do realizacji obowiązków.13.Udział w inwentaryzacji.14.Odpowiedzialność za nadzór, kontrolę merytoryczną i archiwizowanie dokumentów dotyczących zajmowanego stanowiska.15.Odpowiedzialność za treść umów i zarządzeń przygotowanych na swoim stanowisku pracy pod względem merytorycznym.16.Posługiwanie się oprogramowaniem do zarządzania obiegiem dokumentów ,,E-Urząd w pełnym zakresie.17.Bieżąca aktualizacja dokumentów znajdujących się w BIP Gminy Tuczno dotycząca danego stanowiska pracy.18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.IV. Informacja o warunkach pracy:1.Wymiar czasu pracy 1 etat.2.Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tucznie.3.Praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin.4.Obsługa urządzeń biurowych.V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Tucznie w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.VI. Wymagane dokumenty1.List motywacyjny.2.CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.3.Kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie.4.Kserokopie dokumentów(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy.5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.6. Zaświadczenie o niekaralności z krajowego Rejestru Karnego.7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922).8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych kandydatów).Oświadczenia i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie bip.tuczno.pl lub w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Tucznie

Nazwa pracodawcy: URZĄD MIEJSKI w TUCZNIE

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu

Adres pracodawcy:
WOLNOŚCI 6, 78-640 Tuczno, powiat: wałecki, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
VI. Wymagane dokumenty1.List motywacyjny.2.CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.3.Kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie.4.Kserokopie dokumentów(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy.5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych orazkorzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.6. Zaświadczenie o niekaralności z krajowego Rejestru Karnego.7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922).8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych kandydatów).Oświadczenia i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie bip.tuczno.pl lub w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Tucznie Zasady wynagradzania wynagrodzenie pracownika zostanie określone w oparciu o przepisy: Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz.U. z 2018 r. poz. 936.)VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów :Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Tucznie (pokój nr 3) lub przesłać pocztą od 21 października 2019 do 04 listopada 2019 r. na adres:Urząd Miejski w Tucznie,ul. Wolności 6,78-640 Tuczno ,w kopercie z napisem:Nabór na stanowisko urzędnicze młodszy referent ds. księgowości urzęduw terminie do dnia 18.11.2019 r. do godz. 15.30- decyduje data wpływu oferty do Urzędu.VIII. Dodatkowe informacje: 1.Aplikacje , które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Kandydaci którzy spełnią określone wymagania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie kolejnego etapu naboru. 4.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.tuczno.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Tucznie. 5. Zebrane w wyniku naboru dane osobowe zostaną wykorzystane wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Po zakończeniu rekrutacji złożone oferty będą do odebrania w Urzędzie Miejskim w Tucznie I piętro pokój nr 12 w ciągu 30 dni od zakończenia naboru. 6. Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem : (067) 250 81 78.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://tuczno.pl/art,704,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko, Termin: 18.11.2019

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: wałecki

Gmina pracodawcy: Tuczno

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Tuczno

Ulica pracodawcy: WOLNOŚCI

Numer budynku pracodawcy: 6

Profil działalności pracodawcy: URZĄD

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 08.11.2019

Data dodania oferty pracy: 08.11.2019

Oferta pracy ważna do: 18.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 08.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 08.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8340d1e6465a57e49a89c36a8f6f457a

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•