MAJSTER BUDOWY Gorliczyna oferta pracy Józef Lis USŁUGOWY ZAKŁAD WOD-KAN-GAZ
Stanowisko: MAJSTER BUDOWY
Wynagrodzenie: od 4 400 PLN
Zakres obowiązków: - koordynacja prac podległych pracowników w zakresie prac związanych z budowa sieci kan. sanit. -współpraca z kierownikiem budowy-przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP i ppoż-koordynacja gospodarki materiałowej-udział w przygotowaniu dokumentacji powykonawczej i odbiorowej-umiejętność rozwiązywania problemów na etapie robót budowlanychPraca na terenie woj. podkarpackiego
Data publikacji: 2020-03-05
Lokalizacja: Gorliczyna (podkarpackie)
Pracodawca: Józef Lis USŁUGOWY ZAKŁAD WOD-KAN-GAZ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:37-200 Gorliczyna 675, powiat: przeworski, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- koordynacja prac podległych pracowników w zakresie prac związanych z budowa sieci kan. sanit. -współpraca z kierownikiem budowy-przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP i ppoż-koordynacja gospodarki materiałowej-udział w przygotowaniu dokumentacji powykonawczej i odbiorowej-umiejętność rozwiązywania problemów na etapie robót budowlanychPraca na terenie woj. podkarpackiego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 400 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: MAJSTER BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gorliczyna
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: przeworski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Przeworsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 400 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 10.03.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe 4-letnie, techniczne
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: PRAWO JAZDY KAT. B*
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wymagane doświadczenie, odpowiedzialność, samodzielność i dyspozycyjność, obsługa komputera (pakiet Office), znajomość czytania dokumentacji projektowej
Nazwa pracodawcy: Józef Lis USŁUGOWY ZAKŁAD WOD-KAN-GAZ
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku
Adres pracodawcy:
Jagiellońska 10, 37-200 Przeworsk, powiat: przeworski, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie z PUP
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
Powiat pracodawcy: przeworski
Gmina pracodawcy: Przeworsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Przeworsk
Ulica pracodawcy: Jagiellońska
Numer budynku pracodawcy: 10
Nazwisko osoby zgłaszającej: Barbara Janusz
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data dodania oferty pracy: 05.03.2020
Oferta pracy ważna do: 04.04.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 05.03.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 05.03.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8e6c81aa45c8952a26d1d1949cdc7336
Podobne oferty pracy
Wg. harmonogramuPO WER
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Zwierzyn (lubuskie)
tapicer mebli
ZPHU "ELTAP" Leszek Dworak - 2017-09-19 - Mroczeń (wielkopolskie)
Transport towarów, załadowywanie i rozładowywanie, kontrola załadunku, dbałośc o stan techniczny i czystość pojazdu, usuwanie niewielkich usterek pojazdu, prowadzenie dokumnetacji.
kontakt przez PUP - 2016-07-27 - Boguszów-Gorce (dolnośląskie)
1. Nadzór nad praca podległego personelu,2.Nadzór nad przebiegiem prac budowlanych.
FIRMA BUDOWLANA ARKADA MIELEC SP. Z O.O. - 2019-09-06 - Mielec (podkarpackie)
Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-08 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
obsługa pracowników wojska w zakresie terminowego i prawidłowego sporządzania na podstawie dokumentów źródłowych list wynagrodzeń oraz innych należności pracowników wojska oraz przygotowanie przelewów tych należności na konto osobiste, naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i urlopów wychowawczych zgodnie z przepisani oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i innych należności pieniężnych zgodnie z obowiązującymi przepisami na podstawie prawomocnych tytułów wykonawczych, dobrowolnie zadeklarowanych zobowiązań oraz terminowe przekazywanie potrąconych kwot osobom trzecim, prawidłowe, zgodne z przepisami naliczanie składek ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i przekazywanie dokumentów w tym zakresie do ZUS, prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, obsługa w tym zakresie programu komputerowego PŁATNIK, naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz prowadzenie właściwej ewidencji w tym zakresie, dokonanie rocznego rozliczenia pracowników PIT 40a, sporządzanie i wysłanie rocznej informacji podatkowej do pracowników i Urzędu Skarbowego, comiesięczne uzgadnianie bazy podatkowej z ewidencją księgi głównej, sporządzanie Metryki dokumentu do list wynagrodzeń oraz innych należności pracowników cywilnych, dekretowanie sprawdzonych dowodów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont Bazy, księgowanie ujęcia w systemie 51 ZWSI RON wydatków dotyczących wynagrodzeń oraz innych należności pracowników wojska, prowadzenie ewidencji uzasadniającej wypłatę zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników wojska oraz naliczanie tych zasiłków zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie kartotek wynagrodzeń, obsługa wpłat z ZFS 6 pracowników wojska i emerytur (byłych pracowników) objętych pomocą socjalną, obsługa wpłat należności za podróże służbowe pracowników wojska, przyjmowanie, kontrolowanie i przechowywanie dokumentów źródłowych stanowiących podstawę do naliczeń wynagrodzeń oraz innych należności pracowników wojska, wykonywanie wymaganej sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników wojska w zakresie obsługiwanych składów, sporządzanie zestawień z zatrudnienia i wynagrodzenia ZUS RP-7, rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, rejestrowanie i wyrejestrowanie członków rodzin pracowników z ubezpieczeń zdrowotnych, przygotowanie niezbędnych danych do planowania i kontroli wydatków z tytułu wynagrodzeń i pochodnych, śledzenie bieżących zmian w zatrudnieniu pracowników wojska w obsługiwanych składach/warsztatach oraz uwzględnienie tych zmian przy naliczaniu wynagrodzeń, utrzymywanie współpracy w zakresie zatrudnienia z osobami prowadzącymi sprawy personalne w obsługiwanych składach/warsztatach, wystawianie i wydawanie zaświadczeń o wysokości pobieranego wynagrodzenia, właściwe przechowywanie i zabezpieczanie list płac i dokumentów płacowych, przygotowanie rocznej dokumentacji płacowej do archiwizacji kartoteki wynagrodzeń, czasu pracy, zasiłków chorobowych oraz dodatkowych należności, list wpłat itp., przyjmowanie (w godzinach pracy Komendy Basy) zainteresowanych pracowników wojska, udzielanie im ustnych i pisemnych wyjaśnień i informacji w sprawach ich dotyczących wynagrodzeń, dokonywanie kontroli polegającej na samokontroli wykonywanych dokumentów, kontroli wstępnej przyjmowanych dokumentów, zastępowanie pracowników sekcji rachuby i płac w przypadku ich nieobecności, bieżące zaznajamianie się z obowiązującymi i wydawanymi okresowo przepisami prawnymi oraz właściwe ich stosowanie w codziennej pracy służbowej, doskonalenie umiejętności, podnoszenie kwalifikacji w zakresie wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz obsługi urządzeń i sprzętu komputerowego, wykonywanie doraźnie innych czynności zlecanych prze Kierownika sekcji rachuby i płac dotyczących zakresu funkcjonowania sekcji rachuby i płac oraz informowanie przełożonego o wszystkich powstałych w pracy niedociągnięciach i nieprawidłowość, w przypadku nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego pracownik jest zobowiązanych do wykonywania dodatkowych obowiązków polegających na uczestniczeniu w ćwiczeniach, szkoleniach i innych przedsięwzięciach związanych z zadaniami mobilizacyjnymi jednostkipraca na umowę na czas określony (1 rok) poprzedzona 3 miesięcznym orkesem próbnym, następnie umowa na czas nieokreślony, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali E
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2017-10-25 - Wrocław (dolnośląskie)
przyjmowanie zamówień, obsługa procesu realizacji zamówień, kontakt z klientem
kontakt przez PUP - 2016-02-22 - Chludowo (wielkopolskie)
Wykształcenie: wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym; zakres obowiązków: praca jako nauczyciel wspomagający w klasie integracyjnej; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 5 IM. ARMII KRAJOWEJ W GLIWICACH - 2019-09-09 - Gliwice (śląskie)
Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych z dziećmi w wieku 3-5 lat, realizacja podstaw programowych wychowania przedszkolnego.PRACA:gm.RokietnicaWYMAGANIA: wykształcenie wyższe kierunkowe: pedagogika przedszkolna, wczesnoszkolna lub nauczanie zintegrowane, umiejętność pracy z dziećmi i rodzicami.KONTAKT: biuro (at) osrodkiprzedszkolne.pltel.16 640 13 73
INSTYTUT KOMEŃSKIEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-08-31 - Warszawa (mazowieckie)
Pomoc przy montażu okapów
Agencja Pośrednictwa Pracy ,,POGLESZ" - 2019-10-21 - Sanok (podkarpackie)
Obsługa klienta sklepu, kasy fiskalnej oraz terminala płatności, rozliczanie kasy , dbanie o czystość stanowiska pracy. Możliwość zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
Interkadra Sp. zo.o. - 2017-01-12 - Opole (opolskie)
PRACA Z UCZNIEM.PRACA OD 11.01.2016-24.06.2016 W WYMIARZE 32/40
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W LANDZMIERZU - 2016-01-07 - Landzmierz (opolskie)
pozyskiwanie klientów biznesowych, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2017-02-27 - Lubin (dolnośląskie)
pracownik biurowy
kontakt przez PUP - 2016-01-28 - Słubice (lubuskie)
kontrola produkowanych detali, wyłapywanie błędów ludzkich, nadzór nad produkcja
kontakt przez PUP - 2015-12-04 - Istebna (śląskie)
Naprwawa pojazdów samochodowych
PRZEDSIĘBIORSTWO TRANSPORTOWO HANDLOWO USŁUGOWE ,,OLPAKA'' DAMIAN TOKARCZYK - 2018-02-19 - Rząśnia (łódzkie)
prace pomocnicze przy budowie domów od podstaw
kontakt przez PUP - 2019-02-20 - Istebna (śląskie)
Wykonywanie czynności związanych z obsługą procesu sprzedaży. Umowa zlecenie, praca przez około 170-210 godzin miesięcznie, dyspozycyjność w godzinach: 6-22.
kontakt przez PUP - 2017-04-20 - Wrocław (dolnośląskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-07-16 - Warszawa (mazowieckie)
pomoc na produkcji, montaż ogrodzeń w terenie, kopanie otworów na słupki,
"TELIMA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-05-21 - Tarnowskie Góry (śląskie)
Wypiek pieczywa w markecie, praca na dwie zmiany w godzinach 6.00-14.00 oraz 14.00-22.00
Carrefour Polska Sp. z o.o. - 2018-01-12 - Bolesławiec (dolnośląskie)
szycie odzieży roboczej
VIS Production sp. z o.o. - 2018-09-06 - Końskie (świętokrzyskie)
mycie , sortowanie, pakowanie warzyw
GRUPA PRODUCENTÓW OWOCÓW I WARZYW POLFARM SP. Z O.O. - 2017-01-18 - Rzucewo (pomorskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Kargowa (lubuskie)
Obsługa techniczna klientów firmy, mechanika samochodowa, naprawa i diagnostyka klimatyzacji samochodowej
"AUTO MAX" Grzegorz Gajewski - 2017-01-04 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)
- Ochrona obiektu kulturalnego przy ul. Kujawskiej- obserwacja, monitoring- weryfikacja gości
SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-05-14 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
NAUKA: WŁAŚCIWEJ OPIEKI NAD DZIEĆMI W PRZEDSZKOLU. POMOC: W CZYNNOŚCIACH SAMOOBSŁUGOWYCH, HIGIENICZNYCH, SPOŻYWANIA POSIŁKU; WCZYNNOŚCIACH PRZYGOTOWAWCZYCH DO ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH; W PRZEPROWADZANIU ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH.
kontakt przez PUP - 2017-07-13 - Konin (wielkopolskie)
planowanie i realizacja zadań w zakresie logistyki,koordynowanie pracy w zakresie organizacji i sprawozdawczości,prowadzenie dokumentacji gospodarki materiałowej,dokonywanie wszelkich czynności związanych z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych
Centrum Kształcenia i Wychowania OHP -Szczawnica i Jabłonka - 2018-04-26 - Szczawnica (małopolskie)
utrzymanie czystości
kontakt przez PUP - 2016-05-17 - Ciechocinek (kujawsko-pomorskie)
praca w sklepie spożywczym, praca na kasie fiskalnej, wykładanie towaru na półki, dbałość o czystośc w sklepie, utrzymanie czystości w chłodni i wyposażenia sklepu
kontakt przez PUP - 2018-02-05 - Ząbki (mazowieckie)