Stanowisko: LIDER GOŚCINNOŚCI

Wynagrodzenie: od 3 055,2 PLN

Zakres obowiązków: tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji poprzez:zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości; nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanieku temu możliwości; oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomocdla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych); wykazywanie troski o zapewnienie gościom spersonalizowanej obsługi;odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej; monitorowanie procesu obsługi donoszeniazamówień do stolików (Table Service); określanie czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie gościa iaktywne działanie w celu ich wyeliminowania lub zmiany sytuacji. współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerskąpolegająca na: instruowaniu innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie;przekazywaniu innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów iobsługi gości; wspieraniu rozwoju i szkoleniu kandydatów na stanowisko Lider Gościnności. pełnienie roli ambasadora markiMcDonalds poprzez: znajomość oferty produktowej, wartości odżywczych oraz zagadnień związanych z historią i kulturąMcDonalds; konsekwentne dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek, nienaganną prezencję i właściwy ubiór. praca nawszystkich stanowiskach na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, nazapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości). prace magazynowe, prace przygotowawczeprzed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu wypełnianie wszystkich zleconych przezpracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.

Data publikacji: 2020-02-05

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji poprzez:zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości; nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanieku temu możliwości; oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomocdla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych); wykazywanie troski o zapewnienie gościom spersonalizowanej obsługi;odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej; monitorowanie procesu obsługi donoszeniazamówień do stolików (Table Service); określanie czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie gościa iaktywne działanie w celu ich wyeliminowania lub zmiany sytuacji. współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerskąpolegająca na: instruowaniu innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie;przekazywaniu innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów iobsługi gości; wspieraniu rozwoju i szkoleniu kandydatów na stanowisko Lider Gościnności. pełnienie roli ambasadora markiMcDonalds poprzez: znajomość oferty produktowej, wartości odżywczych oraz zagadnień związanych z historią i kulturąMcDonalds; konsekwentne dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek, nienaganną prezencję i właściwy ubiór. praca nawszystkich stanowiskach na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, nazapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości). prace magazynowe, prace przygotowawczeprzed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu wypełnianie wszystkich zleconych przezpracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 38

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 152

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 055,2 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
równoważny system czasu pracy: min. 152h/mc x 20,10 zł/h = min. 3055,20 zł/mc.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: LIDER GOŚCINNOŚCI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 055,2 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 20.02.2020

Data zakończenia pracy: 19.02.2023

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
oczekiwania: brak wykształcenia lub niepełne podstawowe; umiejetność obsługi gości; tworzenia atmosfery gościnności; 3 mc doświadczenia w gastronomii ( lub ogólnie);zakres obowiązków: tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji poprzez:zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości; nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanieku temu możliwości; oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomocdla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych); wykazywanie troski o zapewnienie gościom spersonalizowanej obsługi;odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej; monitorowanie procesu obsługi donoszeniazamówień do stolików (Table Service); określanie czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie gościa iaktywne działanie w celu ich wyeliminowania lub zmiany sytuacji. współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerskąpolegająca na: instruowaniu innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie;przekazywaniu innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów iobsługi gości; wspieraniu rozwoju i szkoleniu kandydatów na stanowisko Lider Gościnności. pełnienie roli ambasadora markiMcDonalds poprzez: znajomość oferty produktowej, wartości odżywczych oraz zagadnień związanych z historią i kulturąMcDonalds; konsekwentne dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek, nienaganną prezencję i właściwy ubiór. praca nawszystkich stanowiskach na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, nazapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości). prace magazynowe, prace przygotowawczeprzed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu wypełnianie wszystkich zleconych przezpracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.kontakt: Emilia Zielińska: 664148634; rekrutacja: Marcin Lubowicki: 694496049

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 0, miesiące: 3

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 4

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 05.02.2020

Oferta pracy ważna do: 18.02.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 05.02.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 05.02.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?9afee06d5da40bd7bffc6be5f9feff3d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•