Stanowisko: LIDER GOŚCINNOŚCI K/M

Wynagrodzenie: od 18,5 PLN

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie- brak lub niepełne podstawowe; 15 dni doświadczenia zawodowego na ww. stanowisku; znajomość obsługi kasy fiskalnej, sporządzania zamówień. Zakres obowiązków: tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji poprzez: zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości; nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanie ku temu możliwości; oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomoc dla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych); wykazywanie troski o zapewnienie gościom spersonalizowanej obsługi; odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej; monitorowanie procesu obsługi donoszenia zamówień do stolików (Table Service); określanie czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie gościa i aktywne działanie w celu ich wyeliminowania lub zmiany sytuacji. współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerską polegająca na: instruowaniu innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie; przekazywaniu innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów i obsługi gości; wspieraniu rozwoju i szkoleniu kandydatów na stanowisko Lider Gościnności. pełnienie roli ambasadora marki McDonalds poprzez: znajomość oferty produktowej, wartości odżywczych oraz zagadnień związanych z historią i kulturą McDonalds; konsekwentne dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek, nienaganną prezencję i właściwy ubiór; w razie konieczności praca na wszystkich stanowiskach na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, na zapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości). prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.

Data publikacji: 2019-02-27

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Wymagania: wykształcenie- brak lub niepełne podstawowe; 15 dni doświadczenia zawodowego na ww. stanowisku; znajomość obsługi kasy fiskalnej, sporządzania zamówień. Zakres obowiązków: tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji poprzez: zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości; nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanie ku temu możliwości; oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomoc dla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych); wykazywanie troski o zapewnienie gościom spersonalizowanej obsługi; odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej; monitorowanie procesu obsługi donoszenia zamówień do stolików (Table Service); określanie czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie gościa i aktywne działanie w celu ich wyeliminowania lub zmiany sytuacji. współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerską polegająca na: instruowaniu innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie; przekazywaniu innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów i obsługi gości; wspieraniu rozwoju i szkoleniu kandydatów na stanowisko Lider Gościnności. pełnienie roli ambasadora marki McDonalds poprzez: znajomość oferty produktowej, wartości odżywczych oraz zagadnień związanych z historią i kulturą McDonalds; konsekwentne dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek, nienaganną prezencję i właściwy ubiór; w razie konieczności praca na wszystkich stanowiskach na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, na zapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości). prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 38

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 152

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 18,5 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
równoważny czas pracy zmienne godziny pracy 24 godz. praca również w weekendy i święta152 godz./m-c x 18,50 zł/godz.= 2812 zł/m-c

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką godzinową

Nazwa stanowiska: LIDER GOŚCINNOŚCI K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 18,5 PLN/godz

Data rozpoczęcia pracy: 14.03.2019

Data zakończenia pracy: 14.03.2022

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Obsługa kas fiskalnych

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie- brak lub niepełne podstawowe; 15 dni doświadczenia zawodowego na ww. stanowisku; znajomość obsługi kasy fiskalnej, sporządzania zamówień. Zakres obowiązków: tworzenie atmosfery gościnności na każdym etapie wizyty gościa w restauracji poprzez: zindywidualizowane i autentyczne witanie oraz żegnanie gości; nawiązywanie kontaktów z gośćmi oraz aktywne poszukiwanie ku temu możliwości; oferowanie pomocy w trakcie wizyty w restauracji (m.in. asysta przy kioskach samoobsługowych, pomoc dla rodzin z dziećmi oraz osób niepełnosprawnych); wykazywanie troski o zapewnienie gościom spersonalizowanej obsługi; odpowiedzialność za zapewnienie komfortowych warunków na sali jadalnej; monitorowanie procesu obsługi donoszenia zamówień do stolików (Table Service); określanie czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie gościa i aktywne działanie w celu ich wyeliminowania lub zmiany sytuacji. współpraca z innymi pracownikami i kadrą menadżerską polegająca na: instruowaniu innych członków zespołu na sali w celu zapewnienia obsługi gości na najwyższym poziomie; przekazywaniu innym pracownikom i kierownikowi zmiany konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej jakości produktów i obsługi gości; wspieraniu rozwoju i szkoleniu kandydatów na stanowisko Lider Gościnności. pełnienie roli ambasadora marki McDonalds poprzez: znajomość oferty produktowej, wartości odżywczych oraz zagadnień związanych z historią i kulturą McDonalds; konsekwentne dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek, nienaganną prezencję i właściwy ubiór; w razie konieczności praca na wszystkich stanowiskach na obszarze produkcji (kuchnia), na obszarze sprzedaży (obsługa gości), na sali restauracyjnej, na zapleczu i na terenie zewnętrznym (prace porządkowe i utrzymywanie czystości). prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 6

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 01.03.2019

Oferta pracy ważna do: 13.03.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 01.03.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 27.02.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•