Stanowisko: KSIĘGOWY (SEKCJA RACHUNKÓW I ROZLICZEŃ)

Wynagrodzenie: od 2 376 PLN

Zakres obowiązków: 1, Stanowisko Księgowa (Sekcja Planowania i Realizacji Budżetu) usytuowane jest w Pionie Głównego Księgowego. Księgowa podlega beziośrednio pod Kierownika Sekcji (Sekcja Planowania i Realizacji Budżetu).2. Księgowa odpowiada za:1)Prowadzenie ewidencji zobowiązań;2)Prowadzenie planu rzeczowo finansowego koordynatora finansowego3)Weryfikacja wniosków o dokonanie zakupu pod kątem zabezpieczenia planu finansowego4)Weryfikacja uzgodnień do umów pod kątem zabezpieczenia pianu finansowegoW kresie wykonywania kontroli:a)dokonywanie wstępnej kontroli legalności dokumentówb)przeprowadzanie na koniec miesiąca: uzgadniania salda zobowiązań z saldami kont w sekcji księgowc) kontrola formalno rachunkowa dowodów wytworzonych prz z służby oraz dowodów otrzymanych z zewnątrz, (kontrola rachunkowa praz formalna polegająca na weryfikacji wszystkich danych niezbędnych do dokumentu i odtworzenia całej operacji gospodarczej),2) W zakresie prowadzenia ewidencji zobowiązań:prawidłowościa)rejestracja dokumentów zakupu: faktur i rachunków (sprawd względem rachunkowym), przedstawianie ich koordynatorom d pod względem merytorycznym, przyjmowanie ich z powrotem w płatności. Nadzorowanie przestrzegania przez dysponentów w terminie umożliwiającym zapłatę niepowodującą powst każdorazowe informowanie bezpośredniego przełożonego brakach lub przyczynach uniemożliwiających terminową i realizację;b)szczególności tworzenie plików do płatności w zakresie opłat zahotele, wydatków reprezentacyjnych i okolicznościowych, przygotowanie plików do płatności w zakresie sporządzanych przez sekcję zamówień publicznych, zleceń zwrotu wadiów, ujmowanie w ramach ZWSI RONH wydatków związanych z zagranicznymi podróżami służbowymi;c) przygotowanie pliku do przelewu w zakresie rejestrowabych faktur 3) W zakresie planowania finansowego:a)Sporządzanie planu rzeczowo finansowego dla koordynatora finansowego;b)Weryfikacja wniosków o dokonanie zakupu pod kątem zabezpiecenia w planie finansowymc)Weryfikacja uzgodnień do umów pod kątem zabezpieczenia w planie finansowym3) W zakresie obsługi programów informatycznych:a)obsługa pełnego zakr'esu programów informatycznych 31 KRAB ZWSI RON;b)posiadanie umiejętności korzystania z edytora Word i arkusza klilkulacyjnego Excel, Power Point, programu poczty elektronicznej oraz przeglądarki internetowej w zakresie umożliwiającym samodzielną pracę;c)posiadanie umiejętności obsługi sieci MIL WAN4) W zakresie znajomości i stosowania przepisów i instrukcji:a)bezwzględne przestrzeganie ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz rozporządzeń wykonawczych do wymie !onych ustaw, rozkazów i wytycznych dysponenta 11 'oraz postano ień Polityki Rachunkowości i Zakładowego Planu Kont , Instrukcji Obi gu i Kontroli Dowodów Księgowych CYG 2303,b)znajomość instrukcji obsługi programów informatycznych oraz ich praktyczne stosowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków.c)Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniach i instruktażach z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,5) W zakresie archiwowania dokumentów:a) codzienne sporządzanie kopii bezpieczeństwa na dyskietkah i/lub dysku twardym; pen drivach,6) W pozostałym zakresie:a)prowadzić rejestry pomocnicze:rejestr zobowiązań w zakresie prowadzonej służby;b)prowadzone rejestry muszą być zarejestrowane na RWD (rejestr wytworzonych dokumentów) Kancelarii Jawnej JW. 3293 Powid;c)podpisywanie zaświadczeń na hotel;d)zastępowanie w razie nieobecności pracownika sekcji planowania i realizacji budżetue)przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracyf)uczestniczenie w szkoleniach organizowanych przez resortowe i cywilne instytucje szkolenioweg)poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskichh)dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,i)dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.j)współpracować z pozostałymi pracownikami Pionu Głównego Księgowego w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników oraz wyeliminowania nieprawidłowości;przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego

Data publikacji: 2019-03-01

Lokalizacja: Powidz (wielkopolskie)

Pracodawca: JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1, Stanowisko Księgowa (Sekcja Planowania i Realizacji Budżetu) usytuowane jest w Pionie Głównego Księgowego. Księgowa podlega beziośrednio pod Kierownika Sekcji (Sekcja Planowania i Realizacji Budżetu).2. Księgowa odpowiada za:1)Prowadzenie ewidencji zobowiązań;2)Prowadzenie planu rzeczowo finansowego koordynatora finansowego3)Weryfikacja wniosków o dokonanie zakupu pod kątem zabezpieczenia planu finansowego4)Weryfikacja uzgodnień do umów pod kątem zabezpieczenia pianu finansowegoW kresie wykonywania kontroli:a)dokonywanie wstępnej kontroli legalności dokumentówb)przeprowadzanie na koniec miesiąca: uzgadniania salda zobowiązań z saldami kont w sekcji księgowc) kontrola formalno rachunkowa dowodów wytworzonych prz z służby oraz dowodów otrzymanych z zewnątrz, (kontrola rachunkowa praz formalna polegająca na weryfikacji wszystkich danych niezbędnych do dokumentu i odtworzenia całej operacji gospodarczej),2) W zakresie prowadzenia ewidencji zobowiązań:prawidłowościa)rejestracja dokumentów zakupu: faktur i rachunków (sprawd względem rachunkowym), przedstawianie ich koordynatorom d pod względem merytorycznym, przyjmowanie ich z powrotem w płatności. Nadzorowanie przestrzegania przez dysponentów w terminie umożliwiającym zapłatę niepowodującą powst każdorazowe informowanie bezpośredniego przełożonego brakach lub przyczynach uniemożliwiających terminową i realizację;b)szczególności tworzenie plików do płatności w zakresie opłat zahotele, wydatków reprezentacyjnych i okolicznościowych, przygotowanie plików do płatności w zakresie sporządzanych przez sekcję zamówień publicznych, zleceń zwrotu wadiów, ujmowanie w ramach ZWSI RONH wydatków związanych z zagranicznymi podróżami służbowymi;c) przygotowanie pliku do przelewu w zakresie rejestrowabych faktur 3) W zakresie planowania finansowego:a)Sporządzanie planu rzeczowo finansowego dla koordynatora finansowego;b)Weryfikacja wniosków o dokonanie zakupu pod kątem zabezpiecenia w planie finansowymc)Weryfikacja uzgodnień do umów pod kątem zabezpieczenia w planie finansowym3) W zakresie obsługi programów informatycznych:a)obsługa pełnego zakr'esu programów informatycznych 31 KRAB ZWSI RON;b)posiadanie umiejętności korzystania z edytora Word i arkusza klilkulacyjnego Excel, Power Point, programu poczty elektronicznej oraz przeglądarki internetowej w zakresie umożliwiającym samodzielną pracę;c)posiadanie umiejętności obsługi sieci MIL WAN4) W zakresie znajomości i stosowania przepisów i instrukcji:a)bezwzględne przestrzeganie ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz rozporządzeń wykonawczych do wymie !onych ustaw, rozkazów i wytycznych dysponenta 11 'oraz postano ień Polityki Rachunkowości i Zakładowego Planu Kont , Instrukcji Obi gu i Kontroli Dowodów Księgowych CYG 2303,b)znajomość instrukcji obsługi programów informatycznych oraz ich praktyczne stosowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków.c)Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniach i instruktażach z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,5) W zakresie archiwowania dokumentów:a) codzienne sporządzanie kopii bezpieczeństwa na dyskietkah i/lub dysku twardym; pen drivach,6) W pozostałym zakresie:a)prowadzić rejestry pomocnicze:rejestr zobowiązań w zakresie prowadzonej służby;b)prowadzone rejestry muszą być zarejestrowane na RWD (rejestr wytworzonych dokumentów) Kancelarii Jawnej JW. 3293 Powid;c)podpisywanie zaświadczeń na hotel;d)zastępowanie w razie nieobecności pracownika sekcji planowania i realizacji budżetue)przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracyf)uczestniczenie w szkoleniach organizowanych przez resortowe i cywilne instytucje szkolenioweg)poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskichh)dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,i)dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.j)współpracować z pozostałymi pracownikami Pionu Głównego Księgowego w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników oraz wyeliminowania nieprawidłowości;przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 376 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
UWAGA dot. wynagrodzenia - w kwocie wykazanej (czyli 2376 zł brutto) uwzględnia się 10% premii regulaminowej od kwoty bazowejzatrudnienie po zakończonej procedurze rekrutacyjnej oraz przedstawieniu badań lekarskich

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KSIĘGOWY (SEKCJA RACHUNKÓW I ROZLICZEŃ)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Powidz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: słupecki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Powidz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 376 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 20.03.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunkowe/ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
doświadczenie: 3 lata - mile widziane UWAGA dot. wynagrodzenia - w kwocie wykazanej (czyli 2376 zł brutto) uwzględnia się 10% premii regulaminowej od kwoty bazowejKONTAKT Z PRACODAWCĄCV + LIST MOTYWACYJNY PRZESYŁANY NA ADRES SIEDZIBY FIRMY + OŚWIADCZENIE DOT. ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI:Zgodnie z art. 13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.: w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) -dalej RODO informuję, że:1. Administratorem Danych Ogobowych jest Dowódca 33. Bazy Lotnictwa Transportowego z siedzibą: 62-430 Powidz , ul. Witkowska 8, REGON 380730244.2.Inspektor Ochrony Oanych OsobowychW sprawach związanych z ochroną danych osobowych oraz realizacją Pani/Pana praw należy kontaktować się z lnspektorem Ochrony Danych Osobowych (stanowisko nieetatowy inspektor ochrony danych osobowych) telefonicznie: 261 544323 lub pisemnie na adres siedziby.3. Cele i podstawy przetwarzaniaPani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzania rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożone będą dokumenty rekrutacyjne. W przypadku woli wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach obowiązuje Panią/Pana pisemna zgoda.4. Prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danychW każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do odwołania udzielanej dobrowolnie i świadomie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Odwołanie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie oświadczenia Administratorowi Danych lub osobie upoważnionej do przetwarzania danych.5. Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowychDane osobowe będą przechowywane w formie umożliwiającej identyfikację osoby, której dare dotyczą, przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do celów, w których dane te są przetwarzane.zatrudnienie po zakończonej procedurze rekrutacyjnej oraz przedstawieniu badań lekarskich

Nazwa pracodawcy: JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

Adres pracodawcy:
WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV + LIST MOTYWACYJNY PRZESYŁANY NA ADRES SIEDZIBY FIRMY + OŚWIADCZENIE DOT. ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI:Zgodnie z art. 13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.: w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) -dalej RODO informuję, że:1. Administratorem Danych Ogobowych jest Dowódca 33. Bazy Lotnictwa Transportowego z siedzibą: 62-430 Powidz , ul. Witkowska 8, REGON 380730244.2.Inspektor Ochrony Oanych OsobowychW sprawach związanych z ochroną danych osobowych oraz realizacją Pani/Pana praw należy kontaktować się z lnspektorem Ochrony Danych Osobowych (stanowisko nieetatowy inspektor ochrony danych osobowych) telefonicznie: 261 544323 lub pisemnie na adres siedziby.3. Cele i podstawy przetwarzaniaPani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzania rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożone będą dokumenty rekrutacyjne. W przypadku woli wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach obowiązuje Panią/Pana pisemna zgoda.4. Prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danychW każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do odwołania udzielanej dobrowolnie i świadomie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Odwołanie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie oświadczenia Administratorowi Danych lub osobie upoważnionej do przetwarzania danych.5. Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowychDane osobowe będą przechowywane w formie umożliwiającej identyfikację osoby, której dare dotyczą, przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do celów, w których dane te są przetwarzane.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - ul. WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: słupecki

Gmina pracodawcy: Powidz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Powidz

Ulica pracodawcy: WITKOWSKA

Numer budynku pracodawcy: 8

Profil działalności pracodawcy: Obrona narodowa

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 19.02.2019

Oferta pracy ważna do: 25.02.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 19.02.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 01.03.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•