Stanowisko: KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: do 3 000 PLN

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie obsługi księgowej PKS w Łosicach Sp. z o.o., zgodnie z obowiązującymi przepisami,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków Spółki,3. sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie finansowo-księgowym, w tym prawidłowości, rzetelności i legalności wykorzystania środków finansowych,4. sporządzanie sprawozdań finansowych w zakresie wydatków, kosztów i dochodów oraz ich analiza oraz sporządzanie deklaracji, sprawozdań finansowych, bilansów, raportów zgodnych ze standardami i wymogami dla spółki prawa handlowego ( Spółka z o. o. ).5. opracowanie wspólnie z Kierownikami planów dochodów i wydatków, sprawozdań z wykonania planów rzeczowych, sporządzanie sprawozdań z wykonania planów finansowych oraz analiz okresowych z wykonania zadań i prognozowanych zmian w roku obrotowym, przygotowanie niezbędnych danych do sporządzania planu finansowego,6. prowadzenie nadzoru w realizacji spraw kadrowopłacowych pracowników, w tym m.in. sporządzaniu list płac i prowadzeniu kart wynagrodzeń, prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników,7. sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki, sprawozdań do GUS zgodnie z wewnętrznymi przepisami8. sporządzanie bilansów i sprawozdań zbiorczych z realizacji planów,9. dekretacja i księgowanie dokumentacji finansowo księgowej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,10. nadzór nad obsługą programu PŁATNIK rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za pracowników,11. prowadzenie ksiąg pomocniczych w zakresie środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,12. zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,13. sprawowanie kontroli pod względem formalnym, rachunkowym oraz zatwierdzanie do realizacji dowodów księgowych,14. zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych i mienia będącego w posiadaniu Spółki oraz prawidłowe i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie,15. opracowywanie projektów uchwał organów Spółki związanych z zakresem działania finansowo-księgowego,16. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Prezesa Zarządu Spółki,17. stosowanie oraz prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej,18. prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku,19. nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji wyposażenia,20. nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,21. nadzorowanie przygotowania i realizacji umów cywilnoprawnych i ich obsługa księgowa,22. prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,23. kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych, 24. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,25. przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,26. sporządzanie planu finansowego, analiza wykonania oraz wnioskowanie zmian w planie w celu racjonalnego dysponowania środkami,27. sprawdzanie raportów kasowych ,28. prowadzenie pełnej ewidencji komputerowej wydatków i dochodów oraz kosztów i przychodów,29. sprawowanie kontroli zarządczej w obszarze swojego działania,30. opiniowanie projektów uchwał wywołujących skutki finansowe dla budżetu Spółki, 31. współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, 32. wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości,33. organizowanie i kontrolowanie prawidłowego obiegu dokumentacji finansowo-księgowej,34. wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Zarząd Spółki należą do kompetencji głównego księgowego.

Data publikacji: 2019-01-03

Lokalizacja: Łosice (mazowieckie)

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Łosicach Sp. z o.o.

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Kolejowa 22, 08-200 Łosice, powiat: łosicki, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie obsługi księgowej PKS w Łosicach Sp. z o.o., zgodnie z obowiązującymi przepisami,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków Spółki,3. sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie finansowo-księgowym, w tym prawidłowości, rzetelności i legalności wykorzystania środków finansowych,4. sporządzanie sprawozdań finansowych w zakresie wydatków, kosztów i dochodów oraz ich analiza oraz sporządzanie deklaracji, sprawozdań finansowych, bilansów, raportów zgodnych ze standardami i wymogami dla spółki prawa handlowego ( Spółka z o. o. ).5. opracowanie wspólnie z Kierownikami planów dochodów i wydatków, sprawozdań z wykonania planów rzeczowych, sporządzanie sprawozdań z wykonania planów finansowych oraz analiz okresowych z wykonania zadań i prognozowanych zmian w roku obrotowym, przygotowanie niezbędnych danych do sporządzania planu finansowego,6. prowadzenie nadzoru w realizacji spraw kadrowopłacowych pracowników, w tym m.in. sporządzaniu list płac i prowadzeniu kart wynagrodzeń, prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników,7. sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki, sprawozdań do GUS zgodnie z wewnętrznymi przepisami8. sporządzanie bilansów i sprawozdań zbiorczych z realizacji planów,9. dekretacja i księgowanie dokumentacji finansowo księgowej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,10. nadzór nad obsługą programu PŁATNIK rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za pracowników,11. prowadzenie ksiąg pomocniczych w zakresie środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,12. zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,13. sprawowanie kontroli pod względem formalnym, rachunkowym oraz zatwierdzanie do realizacji dowodów księgowych,14. zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych i mienia będącego w posiadaniu Spółki oraz prawidłowe i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie,15. opracowywanie projektów uchwał organów Spółki związanych z zakresem działania finansowo-księgowego,16. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Prezesa Zarządu Spółki,17. stosowanie oraz prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej,18. prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku,19. nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji wyposażenia,20. nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,21. nadzorowanie przygotowania i realizacji umów cywilnoprawnych i ich obsługa księgowa,22. prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,23. kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych, 24. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,25. przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,26. sporządzanie planu finansowego, analiza wykonania oraz wnioskowanie zmian w planie w celu racjonalnego dysponowania środkami,27. sprawdzanie raportów kasowych ,28. prowadzenie pełnej ewidencji komputerowej wydatków i dochodów oraz kosztów i przychodów,29. sprawowanie kontroli zarządczej w obszarze swojego działania,30. opiniowanie projektów uchwał wywołujących skutki finansowe dla budżetu Spółki, 31. współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, 32. wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości,33. organizowanie i kontrolowanie prawidłowego obiegu dokumentacji finansowo-księgowej,34. wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Zarząd Spółki należą do kompetencji głównego księgowego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 3 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Łosice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: łosicki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Łosice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2019

Data zakończenia pracy: 31.07.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, ekonomiczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0:
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: finanse i rachunkowość

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1. posiada obywatelstwo polskie,2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwa umyślne,4. spełnia jeden z poniższych warunków:ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w księgowości,ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną o kierunku rachunkowość i posiada co najmniej 10-letnią praktykę w księgowości,posiada co najmniej 3-letnią praktykę na stanowisku kierowniczym,jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanena podstawie odrębnych przepisów.5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowiskuDodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień rachunkowości i innych w przedsiębiorstwach ( spółkach z o.o. ) transportowych realizujących usługi publicznego transportu zbiorowego ( np. PKS ).Wymagania dodatkowe:1. Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych oraz rozporządzeń do tych ustaw,2. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz rozporządzeń do ustawy,3. Znajomość ustawy o transporcie drogowym, prawo przewozowe oraz ustawy o publicznym transporcie drogowym,4. Znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz rozporządzeń do ustawy,5. Znajomość ustawy o systemie oświaty, prawo oświatowe oraz o uprawnieniach do ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego,6. Znajomość rozliczania projektów ze środków rządowych, samorządowych ( UMW ) i UE,7. Biegła znajomość komputera (Microsoft Word, Excel, Internet - znajomość obsługi pakietu MS Office ),8. Znajomość programów komputerowych związanych z księgowością , kadrami, płacami (preferowany programy firmy OPTIMA, Upgrade Comarch ) i Płatnik,9. Kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia,10. Samodzielność i dyspozycyjność,11. Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych, 12. Posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,13. Posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.Wymagane dokumenty:1. list motywacyjny,2. CV,3. kwestionariusz osobowy,4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,6. pisemne oświadczenie o niekaralności oraz że nie toczą się wobec kandydata postępowania karne, karnoskarbowe, dyscyplinarne,7. ewentualne referencje,8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy:
Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Łosicach Sp. z o.o.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Adres pracodawcy:
Kolejowa 22, 08-200 Łosice, powiat: łosicki, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny,2. CV,3. kwestionariusz osobowy,4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,6. pisemne oświadczenie o niekaralności oraz że nie toczą się wobec kandydata postępowania karne, karnoskarbowe, dyscyplinarne,7. ewentualne referencje,8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: łosicki

Gmina pracodawcy: Łosice

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Łosice

Adres strony pracodawcy: www.pkslosice.home.pl

Ulica pracodawcy: Kolejowa

Numer budynku pracodawcy: 22

Profil działalności pracodawcy: Usługi

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 03.01.2019

Oferta pracy ważna do: 02.02.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 03.01.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 03.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•