wg programu
kontakt przez PUP - 2017-07-21 - Nysa (opolskie)

sprzedawca samochodów nowych i używanych, wynagrodzenie do uzgodnienia
GBG Gołębiewski Sp. z o.o. Sp.k. - 2016-07-15 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

-nauczanie przyrody w klasach IV - VIII
STOWARZYSZENIE NA RZECZ EDUKACJI I EKOROZWOJU WSI "NADZIEJA" W NOWEJ WOLI - 2018-08-07 - Nowa Wieś (lubelskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Warszawa (mazowieckie)

Prace budowlane, poszukiwane są osoby zarówno do malowania, tapetowania, fasad, pracy na dachu
Herzog Sp. z o.o. - 2016-08-10 - Niemcy (Niemcy)

szycie operacyjne
kontakt przez PUP - 2016-10-31 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)

Uwaga! Oferta na stanowisko refundowane przez PUP, dla osób bezrobotnych w wieku do 30 lat, zarejestrowanych w PUP.Zakres obowiązków:wykonywanie prac instalacyjno montażowych i serwisowych, sprawdzanie i wymiana urządzeń
kontakt przez PUP - 2016-06-17 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-28 - Warszawa (mazowieckie)

OBSŁUGA MAGAZYNU, KASY FISKALNEJ
FHC-2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-29 - Dębica (podkarpackie)

prace malarskie - praca na wysokości pow. 3 m.
"VECTOR-BUD" S.C. - 2016-04-28 - Jaworzno (śląskie)

kontakt z klientami, w tym zagranicznymi, analiza rynku
kontakt przez PUP - 2016-01-08 - Oświęcim (małopolskie)

montaż stolarki budowlanej
kontakt przez PUP - 2017-06-09 - Gorlice (małopolskie)

zgodnie z dołączonym do wniosku programem stazu
kontakt przez PUP - 2018-04-12 - Ślemień (śląskie)

w/g stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-05-17 - Bosse (podlaskie)

-
kontakt przez PUP - 2016-05-13 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)

jw.
SALON FRYZJRSO- KOSMETYCZNY - 2018-01-11 - Warszawa (mazowieckie)

sprzedaż leków i farmaceutyków
EWA SOKÓŁ Apteka Jaśminowa - 2018-09-03 - Tarnów (małopolskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

sprzedaż art. spożywczych, piekarniczych, cukierniczych i ciastkarskich
kontakt przez PUP - 2015-12-08 - Tarnobrzeg (podkarpackie)

utrzymywanie porządku na terenie posesji, koszenie trawy, drobne prace konserwatorskie
BIURO ZARZĄDZANIA I OBROTU NIERUCHOMOŚCIAMI BIUKOM DOROTA BIAŁACHOWSKA - 2017-07-20 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Szycie pokrowców foteli samochodowych. Praca na dwie zmiany
kontakt przez PUP - 2017-11-14 - Łódź (łódzkie)

utrzymywanie porządku w zakładzie produkcyjnym
Cukiernia Złoty Klucz S.C H.Sondowski,Sz.Sondowski - 2016-05-30 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Sprzedaż paliw, artykułów spożywczych, akcesowriów samochodowych i innych.Wynagrodzenie 1850,00 zł brutto + premia.Umowa o pracę na okres próbny. Praca w godzinach 7-19, 19-07.
Cołokidzi i Wspólnicy Lipiany Południe - 2016-07-06 - Lipiany (dolnośląskie)

Naprawa maszyn przemysłowych (maszyny sortownicze)
INPOST SPÓŁKA AKCYJNA - 2019-03-19 - Wola Bykowska (łódzkie)

KOMPLETACJA I MONTAŻ ELEMENTÓW KONSTRUKCJI ALUMINIOWYCH
World Acoustic Group S.A. - 2017-05-24 - Polkowice (dolnośląskie)

wz
kontakt przez PUP - 2017-01-20 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

jw.
TWINS-INSTALL Sp. z o.o. - 2018-05-08 - Warszawa (mazowieckie)

obsługa maszyny rozlewniczej, kontrola jakości gotowego produktu, inne prace zlecone
kontakt przez PUP - 2017-09-25 - Biała Podlaska (lubelskie)

wykonawstwo instalacji elektrycznych, montaż opraw oświetleniowych, wykonawstwo rozdzielni elektrycznych, pomiary natężenia oświetlenia, pomiary instalacji odgromowych, pomiary instalacji elektrycznych, pomiary stanu izolacji kabli elektroenergetycznych, pomiary natężenia prądu i pomiary napięcia w sieci
kontakt przez PUP - 2017-02-17 - Świętochłowice (śląskie)

sprzątanie pomieszczeń socjalnych, szatnie; system pracy: 2 dni pracy-1 dzień wolny, praca w godz. 7-18; kontakt telefoniczny z pracodawcą w godz. 7-15
CBB Łukasz Cybulko - 2016-06-27 - Duninowo (pomorskie)