Wyszukiwanie dostawców w Chinach, sprzedaż hurtowa i detaliczna, monitoring runku, raporty dla Zarządu
kontakt przez PUP - 2016-10-03 - Kłobuck (śląskie)

prace w gospodarstwie domowym
GOSPODARSTWO ROLNE BOLESZYN ANDRZEJ I DANUTA GALIŃSCY - 2018-01-27 - Boleszyn (warmińsko-mazurskie)

Administrowanie sieci telekomunikacyjnej.
MATCOM MARCIN SEBASTIAN ZIÓŁEK - 2016-09-21 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)

Szatniarz
kontakt przez PUP - 2016-10-25 - Płońsk (mazowieckie)

- tworzenie kosztorysów w programie norma i kompletowanie ofert, - przygotowanie ofert na potrzeby zamówień publicznych, - analiza dokumentacji budowlanej, - aktywne monitorowanie rynku ofertowego,
Fobud Sp. z o.o. - 2016-07-18 - Marklowice (śląskie)

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: prowadzenie akt osobowych; przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych; przygotowywanie innych dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy; ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i urlopów; wystawianie zaświadczeń dla pracowników. Sporządzanie list płac. Sporządzanie raportów oraz zestawień kadrowo-płącowych na potrzeby wewnętrzne firmy.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "MLEKS" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-05-02 - Wyszków (mazowieckie)

fryzjer damsko-męski
Bohema Spa Hair Katarzyna Drzazga-Cybulska - 2017-01-10 - Poznań (wielkopolskie)

szycie odzieży
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Radom (mazowieckie)

-Sprzedaż produktów bankowych, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długofalowych relacji z klientami,-Kontakt telefoniczny 576-044-938,-Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: ewelina.poltorak (at) franczyza.eurobank.pl
SOFIJA CBP Ewelina Półtorak - 2016-12-07 - Tczew (pomorskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

obsługa klienta stacjonarnego oraz internetowego, tworzenie strategii sprzedaży, prowadzenie działań związnaych z promocją, reklamą, sporządzanie sprawozdań finansowych, aktualizacja i administracja strony internetowej, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o estetykę towaru, pozyskiwanie nowych klientów
kontakt przez PUP - 2018-02-23 - Pszczyna (śląskie)

Przewóz produktów chemicznych w formie płynnej, przewóz towarów niebezpiecznych.
PRZEDSIĘBIORSTWO TRANSPORTOWO-SPEDYCYJNE "AUTOZAK" Sp. z o.o. - 2017-03-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Nauczanie przedmiotu matematyki.
Centrum Kształcenia APIS - 2016-02-12 - Świecie (kujawsko-pomorskie)

przygotowanie zgodnie z wytycznymi,surowców do produkcji,mieszanek piekarskich,mąk i dodatków oraz dokonywanie ważenia i wsypywanie produktów piekarskich.
kontakt przez PUP - 2018-05-16 - Zambrów (podlaskie)

-Opieka nad osobami starszymi w Domu Opieki,-Kontakt telefoniczny 691-775-523.
GREGOR S.A. - 2018-09-03 - Pszczółki (pomorskie)

-
Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej WITA-MED - 2018-11-13 - Gryfice (zachodniopomorskie)

Obsługa klienta, sprzedaż, zatowarowanie sklepu.
MEVIS S.C. Anna Tabor, Marek Tabor - 2016-01-04 - Ełk (warmińsko-mazurskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Ostrołęka (mazowieckie)

Wymagane wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kontakt z pracodawcą osobisty po wcześniejszym umównieniu się telefonicznym.
ZAKŁAD OGÓLNOBUDOWLANY MALARSTWO-TAPECIARSTWO MARIAN ADAMCZYK - 2017-07-31 - Rybnik (śląskie)

....
kontakt przez PUP - 2016-12-06 - Koło (wielkopolskie)

kompleksowa obsługa Klienta według standardów firmy
realizacja planu sprzedaży na jak najwyższym poziomie
fachowe doradztwo Klientom w wyborze odpowiedniego sprzętu
dbanie o odpowiednie zatowarowanie salonu
pomoc Klientom w załadunku towaru
kompleksowa obsługa Klienta według standardów firmy
realizacja planu sprzedaży na jak najwyższym poziomie
fachowe doradztwo Klientom w wyborze odpowiedniego sprzętu
dbanie o odpowiednie zatowarowanie salonu
pomoc Klientom w załadunku towaru
Media Expert - 2016-09-13 - Starachowice (świętokrzyskie)

wycena projektów i nadzór nad realizacją
kontakt przez PUP - 2018-11-07 - Nowiny (świętokrzyskie)

sprzątanie pomieszczeń produkcyjnych i magazynowych
kontakt przez PUP - 2016-10-10 - Chorzów (śląskie)

uprawa ziół
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Sławutowo (pomorskie)

Konsultacje telefoniczne, wsparcie techniczne dla klientów na smartfony i tablety (przychodzące, a nie na sprzedaż).
Sykes Enterprises Pasewalk - 2016-11-28 - Niemcy (Niemcy)

jw.
Poczta Polska SA - 2018-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

Kierowanie samochodem ciężarowym, nadzór nad załadunkiem irozładunkiem,zabezpieczenie towaru,
GROM-EUROTRANSPORT Katarzyna Nawrocka - 2018-10-03 - Opole (opolskie)

Prace porządkowe, zbieranie okreslonej ilości owoców, dbanie o poprawę warunków pracy w gospodarstwie.Osoby zainteresowane i spełniające wymagania zawarte w ofercie pracy proszone są o kontakt z Urzędem Pracy.
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Skwary (mazowieckie)

Nauka biologii w Liceum dla dorosłych. Praca na czas określony: 25.09.2018 - 30.06.2019. Wymiar czasu pracy : 1/160.
Fundacja Impare - 2018-09-22 - Słupsk (pomorskie)

-podstawowe zabiegi na twarz i ciało -mile widziane :kurs przedłużania rzęs ;paznokci
SIBECO PHARM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2016-10-03 - Andrespol (łódzkie)