zdobywanie nowych kontrahentów dla firmy z rynków tureckich, przygotowywanie wstępnych ofert oraz prowadzenie negocjacji w języku tureckim
kontakt przez PUP - 2017-08-03 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Pozyskiwanie kandydatów i klientów na rynku niemieckim oraz na rynku: ukraińskim, rosyjskim, białoruskim, armeńskim, gruzińskim i kazachskim. Obsługa klienta w programach rekrutujących w Niemczech.
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Brzesko (małopolskie)

osoby zarejestrowane do 30 roku życia z ustalonym II profilem pomocy
kontakt przez PUP - 2017-06-26 - Gliwice (śląskie)

do uzgodnienia
Saviano Sp. z o.o. - 2017-01-24 - Radom (mazowieckie)

- sprzedaż towarów będących w ofercie handlowej firmy,- przygotowywanie ofert,- pozyskiwanie nowych klientów,- negocjowanie warunków współpracy.
kontakt przez PUP - 2017-03-03 - Krosno (podkarpackie)

prowadzenie zajęć lekcji fizyki w szkole podstawowej
Zespół Szkoły Podstawowej i SSH w Dębogórzu - 2017-08-24 - Dębogórze (pomorskie)

pozyskiwanie nowych zleceniobiorców, kontakt z agencjami pracy, tworzenie raportów, umów i dokumentacji.
WORKLINE HR GROUP SP. Z O. O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-01-08 - Świdnica (dolnośląskie)

Wywóz ziemi. Praca przy kanalizacji.
Michalak Marek BUD MAR - 2018-03-21 - Lublin (lubelskie)

Wymagana jest znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w stopniu bardzo dobrym, pracownik będzie zajmował się prowadzeniem projektów rekrutacyjnych w branży IT, analiza profili kandydatów pod kątem wymagań, aktywnym powiększeniem bazy kandydatów, umawianie rozmów, obsługą klientów zewnętrznych i wewnętrznych zgodnie z wyznaczonymi standardami.Miejsce pracy: Wrocław Kontakt elektronicznyOferta w sali: C
kontakt przez PUP - 2017-02-03 - Wrocław (dolnośląskie)

dowóz pizzy do klienta
Mafia Leszno Bartosz Krajewski - 2017-04-06 - Leszno (wielkopolskie)

Udzielanie informacji klientom, prezentowanie oferty, przyjmowanie i pozyskiwanie zamówień/akcje sprzedażowe/, prowadzenie badań ankietowych
TOOLIP HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-21 - Gdańsk (pomorskie)

Aktywna promocja i sprzedaż kosmetyków firmy, składanie zamówień, podtrzymywanie stałej współpracy ze stałymi klientkami
kontakt przez OHP - 2016-07-07 - Mielec (podkarpackie)

jw.
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2017-02-08 - Warszawa (mazowieckie)

zgodnie ze stanowiskiem I zmiana 10-18
kontakt przez PUP - 2016-11-22 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Obsługa klientów niemieckojęzycznych, dobór personelupod względem umiejętności, prowadzenie dokumentacji klienta
BETECARE SP Z O.O. - 2017-01-03 - Łódź (łódzkie)

Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych, budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami oferującymi kredyt ratalny
Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna - 2017-09-12 - Zielona Góra (lubuskie)

Nadzór nad parkiem maszyn i urządzeń od strony mechanicznej, diagnozowanie uszkodzeń i awarii, bieżące naprawy maszyn i urządzęń, prewencja w zakresie mechanicznym parku maszyn, dbanie o poprawność parametrów technicznych maszyn i urządzeń. Pracodawca oferuje bezpłatny dowóz do pracy z Gniewina, Krokowej, Choczewa, Lęborka, Wejherowa, Redy, Gdyni (i mniejszych miejscowości zgodnych z trasą dowozu), pakiet socjalny (świąteczne karty podarunkowe, imprezy intergracyjne), bezpieczne warunki pracy, możliwość opłacenia dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
GRAAL SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-12-01 - Kartoszyno (pomorskie)

Wykształcenie wyższe techniczne, spec. inżynieria materiałowa; staż pracy: 2 lata; dobra znajomość języka angielskiego; projektowanie w systemie CAD; zakres obowiązków: wykonywanie badań laboratoryjnych związanych z kontrolą analityczną procesu wytwarzania oraz wykonywanie badań technologicznych, stosowanie do poleceń technologów; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
KADET IZOLACJE OGNIOTRWAŁE ANDRZEJ KLETA - 2017-06-02 - Gliwice (śląskie)

jw.
PZU CENTRUM OPERACJI SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-01-10 - Warszawa (mazowieckie)

wyksz. min. zawodowe
Salon Fryzjerski Kamila Mikulska - 2017-02-27 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

-Utrzymanie porządku w placówce i wokół terenu szkoły, -Utrzymanie właściwego stanu technicznego budynku, instalacji wewnętrznych i infrastruktury zewnętrznej poprzez wykonywanie bieżącej kontroli oraz usuwania stwierdzonych lub zgłoszonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych.
ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W PELPLINIE - 2018-05-15 - Pelplin (pomorskie)

POMOC W PRZYGOTOWYWANIU POSIŁKÓW, DBANIE O PORZĄDEK W ANEKSIE KUCHENNYM I POMIESZCZENIACH W OBRĘBIE KUCHNI
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

transport towarów
PRZEDSIĘBIORSTWO INŻYNIERYJNO - BUDOWLANE "ZETPRI - EKO" Sp. z o. o. - 2017-02-27 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

Prowadzenie ewidencji księgowej, pełnej lub uproszczonej księgowości, sporządzanie listy płac, rozliczanie delegacji, czasu pracy, ZUS.
kontakt przez PUP - 2016-09-15 - Tomaszów Lubelski (lubelskie)

Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych, kontakt pisemny i telefoniczny z klientami, weryfikacja poprawności dokumentów, uzupełnianie danych.
kontakt przez PUP - 2016-01-21 - Warszawa (mazowieckie)

jw
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2017-05-26 - Warszawa (mazowieckie)

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ,KIEROWANIE PODLEGŁYM ZESPOŁEM,ZAMAWIANIE TOWARÓW,ORGANIZACJA INWENTARYZACJI
HURTOWNIA BUDOWLANA "AGAD" SP. ZO.O - 2017-06-07 - Gniewkowo (kujawsko-pomorskie)

- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, wsparcie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych.- Wynagrodzenie: od 2500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 07:00-15:00. Wymagania: wyższe z obszaru prawa pracy. Doświadczenie min. 3 lata prowadzenia spraw pracowniczych, w tym rozliczania czasu pracy. Znajomość: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych, obsługi aplikacji MS Office. Umiejętności: abstrakcyjnego myślenia, organizowania pracy własnej, interpersonalne, pracy w zespole, skrupulatność i rzetelność, potrzeba rozwoju zawodowego, chęć uczenia się, komunikatywność, dyskrecja, otwartość na zmiany. Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie w obszarze zarządzania kompetencjami, w tym prowadzenie procesów doboru personelu. Znajomość: obsługi programu Płatnik, obsługi programu Impuls. - Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 4 września 2017 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem Wydział Polityki Kadrowej aplikacja lub na adres mailowy j.nowak (at) gpw.katowice.pl. W dokumentach aplikacyjnych koniecznie prosimy zawrzeć klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice oraz pozostałe spółki powiązane kapitałowo ze spółką GPW S.A., zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że znane mi są informacje, o których mowa w art. 24 ust. 1 ww. ustawy. Podanie danych jest dobrowolne, acz konieczne do rozpatrzenia mojego podania.
GÓRNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-08-22 - Katowice (śląskie)

jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2017-03-24 - Warszawa (mazowieckie)

przygotowanie dokumentacji, implementacja i testowanie serwisów SOA, smaodzielny kontakt z klientem w celu uzgodnienia wymagań
kontakt przez PUP - 2016-07-20 - Kopanino (kujawsko-pomorskie)