KIEROWNIK ZMIANY/KIEROWNIK LOKALU Kraków oferta pracy "DOMINIUM" SPÓŁKA AKCYJNA
Stanowisko: KIEROWNIK ZMIANY/KIEROWNIK LOKALU
Wynagrodzenie: od 5 500 PLN
Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych,aktywna praca w lokalu,wsparcie młodej kadry.Udział w budowaniu wizerunku firmy.Zarzadzanie lokalem przy przestrzeganiu standardów firmy.Dbanie o najwyzszą jakość obsługi Klienta przez pracowników lokalu.
Data publikacji: 2019-09-23
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: "DOMINIUM" SPÓŁKA AKCYJNA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Rynek Główny 22, 00-000 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Realizacja planów sprzedażowych,aktywna praca w lokalu,wsparcie młodej kadry.Udział w budowaniu wizerunku firmy.Zarzadzanie lokalem przy przestrzeganiu standardów firmy.Dbanie o najwyzszą jakość obsługi Klienta przez pracowników lokalu.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
po okresie próbnym ok 3 miesiecznym - możliwość zatrudnienia na stałe; miejsce pracy: Kraków Galeria Kazimierz ,Bonarka,praca wg. grafika 1 tydzień -3 dni pracy,2 tydzień 4 dni pracy, praca w godzinach 10:00-22:00.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ZMIANY/KIEROWNIK LOKALU
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kraków
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Kraków
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kraków
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik lokalu gastronomicznego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik lokalu gastronomicznego (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe
wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: Prawo jazdy KAT. B*
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane doświadczenie zawodowe w zarządzaniu lokalem gastronomicznym/sklepem/stacją benzynową min. przez pół roku.Umiejętność zarzadzania zespołem.Rozwinięte umiejętności interpersonalne.Osoba dyspozycyjna,zaangażowana,summienna oraz decyzyjna o nienagannej kulturze osobistej.
Nazwa pracodawcy: "DOMINIUM" SPÓŁKA AKCYJNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Adres pracodawcy:
Dąbrowiecka 30, 03-932 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV na maila
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Dąbrowiecka
Numer budynku pracodawcy: 30
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik lokalu gastronomicznego
Data dodania oferty pracy: 23.09.2019
Oferta pracy ważna do: 20.10.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 23.09.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 23.09.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?22f3da202932219c053848343b6787c9
Podobne oferty pracy
Koordynacja praca zespołu, zajmowanie się planowaniem i organizacją projektu monitoring projektu, kontakt z klientami z Rosji i Ukrainy.
kontakt przez PUP - 2017-01-17 - Łódź (łódzkie)
zmianowość:7-15 i 13-21
FHU MAK-CHEMIA, M. OSIŃSKI I B. PÓŁTORAK- OSIŃSKA SPÓŁKA JAWNA - 2016-07-19 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Nadzór nad pracownikami budowy sieci sanitarnej, wodno-kanalizacyjnej. Praca na terenie Podkarpacia. WYMAGANIA: wykształcenie wyższe budowlane, 2 lata doświadczenia , uprawnienia budowlane (branża wod.-kan.). Pracodawca zapewnia dojazd na budowę.
GEO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-08 - Radymno (podkarpackie)
Zarzadzanie zespołem, zamawianie towarów, praca z klientem i z towarem. Współpraca z kierownictwem sklepu i kierownikiem działu handlowego. Inwentaryzacje cząstkowe i całościowe dbałość o stoisko. Wymagane: wykształcenie min. średnie, umiejętności zarządzania i organizacji pracy, samodzielność. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Tel. 95 783 6126 Anna Polańska-Bosiacka.
SPOŁEM SULĘCIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-02-18 - Sulęcin (lubuskie)
obsługa gości hotelowych na recepcji Wellness oraz recepcji Spa, współpraca z innymi działami w hotelu. Miejsce pracy: HOTEL GRAND LUBICZ
Uzdrowisko Ustka Spółka z o.o. - 2015-11-12 - Ustka (pomorskie)
-prowadzenie inwestycji w zakresie budownictwa,-zarządzanie pracą podległych osób,-zarządzanie pracą podwykonawców,-prowadzenie dokumentacji,-nadzorowanie procedur administracyjnych związanych z inwestycjami budowlanymi,-terminowa realizacja budowy zgodnie z budzetem i harmonogramem.
Przedsiębiorstwo Budowlano Montażowe JEDYNKA Sp. z o.o. - 2016-08-19 - Oborniki (wielkopolskie)
Układanie planu produkcji, przydzielanie zadań pracownikom produkcji, weryfikacja wyprodukowanych elementów wg zleceń, przestrzeganie dat produkcji zamówień, odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP
"ASTRUS" Rafał Nagrabecki - 2017-07-28 - Koszalin (zachodniopomorskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-09-24 - Warszawa (mazowieckie)
organizowanie stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, ppoż. i ergonomii i ochrony środowiska; organizowanie pracy działu sprzedaży; negocjowanie warunków sprzedaży z klientami; analizowanie raportów i prognoz dotyczących rynku sprzedaży; kierowanie podległym zespołem oraz dbanie o jego rozwój; planowanie i realizacja sprzedaży; monitorowanie i raportowanie osiąganych wyników; tworzenie strategii działań handlowych we współpracy z innymi działami; inicjowanie i zgłaszanie przełożonemu projektów usprawniających funkcjonowanie działu sprzedaży; kontrolowanie przepływu środków finansowych
EXTAOPOL Sp. z o. o. - 2019-08-27 - Łazy (mazowieckie)
Brak danych
Firma Handlowa "ELTOM" Tomasz Chimerek - 2017-01-05 - Złotów (wielkopolskie)
Docieplanie budynków, tynkowanie i malowanie elewacji, montaż rusztowań
Wuwer Kamil Kam-Bud - 2016-08-24 - Syrynia (śląskie)
prowadzenie punktu wypożyczalni sprzętu wodnego
AKB Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością - 2016-06-07 - Augustów (podlaskie)
Praca na stanowisku kierownik produkcji w szwalni. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe - preferowany kierunek odzieżowy, min. 10 lat doświadczenia w pracy w szwalni.
Przedsiębiorstwo Handlowo-Produkcyjne "KUBUŚ" Kazimierz Kubiś - 2017-02-22 - Reda (pomorskie)
Zapewnienie funkcjonowania marketu,aktywna praca na sali sprzedaży, delegowanie pracy podległemu personelowi,prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy.
DINO POLSKA SA - 2015-12-28 - Wolbórz (łódzkie)
prowadzenie całokształtu procesów kadrowych, kierowanie zespołem pracowników
TEATR WIELKI im. ST. MONIUSZKI - 2017-07-26 - Poznań (wielkopolskie)
Operator maszyn introligatorskich
Teresa Kaliska - 2019-06-18 - Golub-Dobrzyń (kujawsko-pomorskie)
nadzór na budowie
PRZEDSIĘBIORSTWO KONSTRUKCYJNO-ŚLUSARSKIE DEKSTAL S.C. WŁODZIMIERZ KWAŚNIEWSKI, BOŻENA KWAŚNIEWSKA - 2018-12-28 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
Rozwożenie towaru, odbiór przesyłek. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku na terenie Bielska-Białej.
kontakt przez PUP - 2019-08-21 - Bielsko-Biała (śląskie)
Koordynowanie i nadzór zadań realizowanych przez (ŚDS). Organizowanie i planowanie działań oraz dokonywanie oceny pracy podległych pracowników.W współuczestnictwo, monitorowanie i kontrola pracy pozostałych członków zespołu w zakresie opracowywania indywidualnych planów wspierająco-aktywizujących.
kontakt przez OHP - 2019-10-29 - Lublin (lubelskie)
nadzór nad bieżącą produkcją, organizacja pracy pracowników wydziału spawalni
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe "AMG" Sp. z o.o. - 2019-07-09 - Lębork (pomorskie)
obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2016-06-30 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)
Praca biurowa ogólnie pojęta z uwzględnienie specyfiki pracy w szkole, nadzór pracy podległych pracowników obsługi, zaopatrywanie szkoły w sprzęt, pomoce naukowe, środki czystości itp zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych, ewidencja i znakowanie sprzętu szkoły, szczegółowy zakres czynności przy rozmowie kwalifikacyjnej, szczegółowy zakres przy rozmowie kwalifikacyjnej.
kontakt przez PUP - 2019-06-27 - Warszawa (mazowieckie)
organizacja robót budowlano-instalacyjnych,kontrola robót,przygotowanie umów oraz ofert
"GWAREK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-29 - Trzebinia (małopolskie)
klejenie oraz pakowanie opakowań kartonowych
Rafs Sp. z o. o. - 2015-12-03 - Bytom (śląskie)
OBSŁUGA KLIENTAOBSŁUGA KASY FISKALNEJOBSŁUGA TERMINALA PŁATNICZEGODOKŁADANIE TOWARUPRZYJMOWANIE DOSTAWSPRAWDZANIE DOSTAWDBANIE O CZYSTOŚĆ W SKLEPIE ORAZ NA ZEWNĄTRZDBANIE O OGÓLNY WIZERUNEK SKLEPU
SKLEP SPOZYWCZO-PRZEMYSŁOWY EWA KONTOWICZ - 2018-06-27 - Złotokłos (mazowieckie)
Pomoc i wydawanie posiłków, przyjmowanie zamówień, utrzymywanie czystości w barze, obsługa kasy fiskalnej. Wymagane: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, książeczka Sanepid-u, obsługa kasy fiskalnej. Tel.: 68 381 36 57 Izabela Sitek/603 518 668 Rafał Dubacki. Adres e-mail: kadry (at) port2000.pl
"PORT 2000 MARCINKIEWICZ" SPÓŁKA JAWNA - 2016-03-17 - Boczów (lubuskie)
Zarządzanie sprzedażą podległej placówki,organizowanie eventów na terenie Kutna,pozyskiwanie i opieka nad kluczowymi klientami banku,raportowanie do przełożonego.
Alior Bank Placówka Partnerska Kutno - 2016-11-17 - Kutno (łódzkie)
- Organizacja pracy działu produkcji; - Kontrola i zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z założeniami jakościowymi i ilościowymi; - Efektywne zarządzania podległym zespołem; - Odpowiedzialność za jakość produkcji i wdrażanie usprawnień mających na celu ciągłe podwyższanie jakości produktów; - Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach produkcyjnych prowadzących do skrócenia terminów realizacji zleceń produkcyjnych; - Optymalne wykorzystywanie materiałów produkcyjnych i surowców; - Współpraca z innymi działami firmy (m.in. Działy: zakupów, technologii, jakości i logistyki); - Prowadzenie analiz związanych z kosztami wydziałowymi; - Współpraca przy tworzeniu budżetu.
ZAKŁAD PRODUKCJI SPOŻYWCZEJ "JAMAR" SZCZEPANIAK SPÓŁKA JAWNA - 2016-04-07 - Albertów (śląskie)
pozyskiwanie nowych partnerów handlowych, prezentacja oferty handlowej, negocjowanie warunków sprzedaży i obsługę transakcji, utrzymanie długofalowych relacji z dotychczasowymi klientami, wsparcie klienta w projektach, koordynacja działu oferowania
MATPLAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-27 - Nowa Ruda (dolnośląskie)
1. Gromadzenie, ewidencja, przechowywanie i zabezpieczenie materiałów archiwalnych wytworzonych i zgromadzonych w toku działalności Inspektoratu.2. Przechowywanie dokumentacji niearchiwalnej wytworzonej w Inspektoracie.3. Nadzór w zakresie postępowania z dokumentacją w Inspektoracie.4. Udostępnianie materiałów archiwalnych należących należących do ich zasobów, wg przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.5. Przekazywanie do Centralnego Archiwum Wojskowego materiałów archiwalnych.6. Znajomość obowiązujących ustaw, zarządzeń, przepisów i instrukcji archiwalnych, państwowych i resortowych, a także przepisów o ochronie informacji niejawnych.
Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych - 2016-09-05 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)