Kontrola pracy magazynu
Color Graf sp. z o.o. - 2016-10-12 - Gdańsk (pomorskie)

prace ogólnobudowlane, prowadzenie Dziennika Budowy, nadzór nad pracownikami
ZAKŁAD ROBÓT INŻYNIERYJNYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-10-23 - Katowice (śląskie)

zarzadzanie działem produkcyjnym w firmie spożywczej zajmującej się przetwórstwem jajwykształcenie średnie technicznemile widziane doświadczenie w przemyśle spożywczym
Weko Polska Sp. z o.o. - 2016-12-05 - Raszków (wielkopolskie)

przygotowanie potraw,wprowadzanie nowych dań
kontakt przez PUP - 2019-05-20 - Rogowo (kujawsko-pomorskie)

Opieka specjalistyczna w zakresie pielęgnacji dla osób powyżej 60 roku życia, mieszkańców miasta Tychy - uczestników projektu "Po ludzku, po sąsiedzku, u siebie"
ANERI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-09-06 - Tychy (śląskie)

prowadzenie produkcji pieczarek, płaca zasadnicza + premia
UPRAWA GRZYBÓW KATARZYNA KOŚCIUSZKO - 2016-02-17 - Stare Popowo (wielkopolskie)

obsługa kasy fiskalnejobsługa klientasprzedaz asortymentu sklepukontrola dat przydatności produktu do spożyciawykładanie układanie towarusporządzanie zamówieńutrzymanie czystości
kontakt przez PUP - 2016-08-23 - Chorzów (śląskie)

KIEROWANIE BUDOWAMI O SPECJALNOSCI BUDOWLANEJ BEZ OGRANICZEŃ
Usługi Ogólnobudowlane Damian Kubiak Polkowice - 2015-12-07 - Polkowice (dolnośląskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:planowanie i koordynacja robót na budowach w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP i ppożmonitorowanie, raportowanie stopnia zaawansowania oraz kontrola jakości i terminowości robótprowadzenie dokumentacji budowykontakt z zamawiającymMiejsce pracy: BydgoszczRegion: Kujawsko-Pomorskie OFERUJEMY:zatrudnienie na podstawie umowę o pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętnościzakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego
KWK CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-03 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Organizacja i zarządzanie halą produkcyjną,nadzór pracowników hali przy montażu okien i drzwi PCV
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe PROFIL Roksana Wronka-Kacprowska - 2017-09-19 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

Rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie dokumentów otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne JW; kompletowanie dokumentów zgodnie z JRWA oraz przygotowanie akt do archiwizacji; obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów; zapewnienie obsługi kancelaryjnej JW.
1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej w Białymstoku - 2017-08-01 - Łomża (podlaskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-02-15 - Szydłowiec (mazowieckie)

Obsługa klienta, gospodarka magazynowa, fakturowanie, raporty finansowe, obs€ga kasy fiskalnej
CAMARA JESUS MANUEL CAMARA PEREZ - 2016-07-26 - Sieradz (łódzkie)

Planowanie i kierowanie produkcją
PPHU TOMPOL TOMASZ PIETRUS - 2016-12-06 - Myjomice (wielkopolskie)

ananlizownaie kosztów świadczeń pracowniczych, przygotowywanie dokładnych analiz dotyczących wynagrodzenia, świadczeń dodatkowych, uprawnień pracowniczych itp, inicjowanie korekt księgowych w przypadku stwierdzonych niezgodności, utrzymanie ksiąg rachunkowych dla poszczególnych filii firmy, wprowadzanie zmian systemowych oraz proceduralnych, kontrola, kodyfikacja, wysyłanie do akceptacji i terminową zapłatę faktur związanych z HR, kontakt z klientem w pierwszym etapie współpracy
kontakt przez PUP - 2016-11-21 - Kraków (małopolskie)

Zakup materiałów budowlanych, negocjacje cenowe z dostawcami.
Aks Budownictwo sp. zo.o. - 2017-12-07 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)

Kierowanie procesem produkcji, współpraca z ludźmi.
PRODUCENT MEBLI "JAREX" JAROSŁAW WIŚNIEWSKI - 2017-01-26 - Świba (wielkopolskie)

-Prowadzenie czynności ubojowych,-Optymalizacja procesu uboju,-Kierowanie ludźmi,-Nadzór nad gospodarką magazynową,-Kontakt telefoniczny 58-536-67-65.
ZAKŁAD DROBIARSKI WOJCIECH BUCHHOLC - 2016-05-04 - Gniszewo (pomorskie)

zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie ze standardami firmy, zarządzanie sprzedażą w sklepie, organizacja i nadzór nad pracą zespołu, przygotowanie zamówień towaru i analiza wskaźników, reprezentowanie firmy przed klientami i dostawcami
ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-12-11 - Stare Juchy (warmińsko-mazurskie)

organizowanie procesu produkcyjnego, komunikowanie się i budowanie zespołu, komunikacja ze służbami weterynaryjnymi
VG WIELKOPOLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-11-13 - Dunaj (mazowieckie)

Prowadzenie gospodarki inwestycyjno-remontowej szkoły, organizacja i nadzór nad utrzymaniem budynków, urządzeń i terenu w należytym stanie technicznym i eksploatacyjnym, organizacja i nadzór pracy personelu techniczno-konserwatorskiego.
Zespół Szkół Poligraficznych - 2019-05-24 - Warszawa (mazowieckie)

Sporządzanie zamówień, obsługa klienta. Praca na umowę o pracę w Kołobrzegu w godz. 6-14, 15-23, również w soboty i niedziele.
ANGEL Angelika Sawicz (Sklep Żabka i Freshmarket) - 2018-07-26 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

Nadzór i koordynacja wykonawstwa w zakresie robót elektrycznych - instalacje wewnętrzne.
Instalatorstwo Elektryczne Tomasz Izdebski - 2018-08-21 - Siedlce (mazowieckie)

AZakres ogólnych obowiązków pracownika :1.Dbałość o dobre imię i prestiż szkoły.2.Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonej pracy.3.Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń dyrektora szkoły.4.Bieżące informowanie dyrektora szkoły o stanie prowadzonych spraw.5.Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych spraw.6.Przestrzeganie ustalonego w szkole porządku pracy.7.Przestrzeganie przepisów i zasad BHP i P.POŻ .8.Należyta dbałość o mienie zakładu, miejsce pracy, powierzony sprzęt itp.9.Przestrzeganie tajemnicy służbowej, określonej w odrębnych przepisach.10.Kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy.BZakres szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracownika w wymiarze 1,0 etatu na stanowisku kierownika gospodarczego w zakresie :a/ spraw gospodarczo-administracyjnych b/ bezpieczeństwo i higiena pracy oaz ochrony p.poż.c/ inwestycjiA. Kierownik gospodarczy zobowiązany jest : 1. Nadzorować i koordynować pracę podległych służbowo pracowników ( dot. obsługi) oraz przestrzegać czasu pracy i jego efektywnego wykorzystywania przez pracowników.2. Kontrolowanie porządku i stanu technicznego.3. Przestrzegać regulaminów, instrukcji itp. oraz kontrolować ich przestrzegania przez podległych pracowników.4. Prowadzić sprawozdawczość przewidzianą dla działalności gospodarczo-administracyjnej i inwestycyjnej.5.Prowadzenie Rejestru zamówień publicznych.6.Prowadzenie bieżącej ewidencji majątku szkoły.7.Przeprowadzenie inwentaryzacji majątku szkoły.8.Przeprowadzenie procedur zamówień i zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane.9. Przyjmować zgłoszenia podległych pracowników o uszkodzeniach, zniszczeniach czy awariach oraz zlecać ich naprawę i usunięcie.10.Prowadzenie reklamacji i napraw pogwarancyjnych towarów i usług.11.Sporządzanie umów, naliczanie opłat, korespondencja handlowa związana z udostępnianiem i najmowaniem pomieszczeń.12. Gromadzenie i przechowywanie certyfikatów, gwarancji i kopii rachunkówB.W zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:1. Występować do dyrektora szkoły z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.2.Niezwłocznie zgłaszać dyrektorowi szkoły przypadki stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia uczniów i pracowników.3.Kontrolować właściwe zaopatrzenie pracowników w odzież ochronną.4.Nadzór nad realizacją i przestrzeganiem stosowania procedur HACAP.C.W zakresie inwestycji:1.Prawidłowo opracowywać- w porozumieniu i po konsultacji z dyrektorem szkoły i głównym księgowym- polany inwestycyjne i budowlane:a) wieloletnie, b) roczne , c) kwartalne.2.Zabezpieczać zadania inwestycyjne w potrzebną dokumentację projektowo-techniczną.3.nPrzeprowadzać akcje ofertowe na zakupy inwestycyjne, roboty budowlane i projektowe, przy jednoczesnym przestrzeganiu ustawy o zmówieniach publicznych.4.Zawierać porozumienia wstępne i przygotowywać umowy na zakupy inwestycyjne oraz roboty budowlane do podpisywania z zachowaniem jak najkorzystniejszych warunków umownych dla szkoły.5. Analizować dokumentację projektowo-techniczną pod względem jej rzetelności wykonania, stosowania najnowszych rozwiązań, a także posiadania niezbędnych uzgodnień.6.Uzyskiwać pozwolenia budowlane na modernizację i rozbudowę.7.Nadzorować przestrzeganie terminów w zakresie składania zamówień, podpisywania protokołów odbioru, biegu dokumentacji itp.9.Przestrzegać terminowego i jakościowego wykonania prac budowlanych i inwestycyjnych, sprawdzanie faktur, rachunków itp. na zgodność z wykonywaną pracą i zawartą umową.10.Prowadzić prawidłowo ewidencję i dokumentację inwestycyjną.11.Przejawiać inicjatywę i aktywność zawodową, wywiązywać się z powierzonych obowiązków, należycie spełniać funkcję usługową wobec zakładu pracy.CPracownik odpowiada za całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mu mienie.Wykonywanie innych prac niż wymienione wyżej, zleconych przez dyrektora szkoły, a związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Zespół Edukacyjny Nr 9 - 2019-06-28 - Zielona Góra (lubuskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-08-09 - Warszawa (mazowieckie)

zarządzanie dostawami i przygotowywanie zamówień klientów, analizowanie rynku, także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, nadzorowanie sieci handlowej spółki kontakt z zarządem pochodzenia chińskiego, zamawianie towaru w języku chińskim, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
QIAN DUO DUO Sp. z o. o. - 2018-09-27 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

w/g stanowiska
PEPCO POLAND Sp. z o.o. - 2016-04-08 - Kielce (świętokrzyskie)

pomoc w przygotowywaniu posiłków, utrzymanie czystości w kuchni,
kontakt przez PUP - 2017-09-27 - Rzeszów (podkarpackie)

zh
kontakt przez PUP - 2018-02-19 - Morąg (warmińsko-mazurskie)

Dokonywanie zakupów towarów do punktów handlowych w hurtowniach w Wietnamie, prowadzenie rozmów handlowych z kontrahentami z Wietnamu, odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepów, przygotowywanie raportów w jęz. wietnamskimWymagania pracodawcy: wykształcenie wyższe, umiejętność pracy w zespole, minimum 3 letnie doświadczenie w handlu, znajomość jęz. wietnamskiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2016-09-14 - Lublin (lubelskie)