Nadzorowanie i kierowanie pracą zespołu zmianowego, czuwanie nad należytym wykonywaniem obowiązków przez poszczególnych pracowników zmiany, przyjmowanie oraz zwalnianie osób nietrzeźwych doprowadzonych do Ośrodka. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, system dwuzmianowy w godz.: 7.00-19.00, 19.00-7.00 - praca po 12h według ustalonego grafiku (również w niedziele i święta). Trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Wynagrodzenie od 2900-3000 zł brutto+ dodatek stażowy i dodatek funkcyjny, dodatek za pracę w godzinach nocnych, kwartalne nagrody, dofinansowanie z ZFŚS
Ośrodek Przeciwdziałania Problemom Alkoholowym - 2019-10-02 - Bielsko-Biała (śląskie)

-Przyjmowanie i zwalnianie osób przyjętych do Ośrodka Wczesnej Interwencji dla Osób z Problemem Alkoholowym i ich Rodzin;-Przyjmowanie i zwrot depozytów;-Opieka nad osobami przyjętymi do Ośrodka Wczesnej Interwencji dla Osób z Problemem Alkoholowym i ich Rodzin;-Prowadzenie kartotek, księgi ewidencyjnej oraz innej dokumentacji osób zatrzymanych w Ośrodku oraz ewidencji osób doprowadzonych a nie przyjętych;-Wystawianie rachunków i przyjmowanie opłat za pobyt i usługi w Ośrodku;-Sporządzanie raportu z przebiegu dyżuru/zmiany;-Obsługa przez cały czas trwania dyżuru/zmiany systemu telewizji wewnętrznej monitoringu zgodnie z obowiązującymi w Ośrodku procedurami;-Nadzorowanie i organizowanie pracy osób podległych. Wymagania niezbędne: -Wykształcenie min. średnie z 2 letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: resocjalizacja, pedagogika resocjalizacyjna lub pokrewne; - Staż pracy ogółem min. 2 lata; - Znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie izb wytrzeźwień i placówek wskazanych lub utworzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego; -Obywatelstwo polskie; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego ( MS Office); - Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (pożądane) -Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach administracji publicznej lub organizacjach pozarządowych; - Przeszkolenie z zakresu stosowania przymusu bezpośredniego; - Badania psychologiczne; - Wysoka kultura osobista; - Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres; - Samodzielność i dobra organizacja czasu pracy.
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ - 2016-03-21 - Lublin (lubelskie)