KIEROWNIK W FIRMIE SPRZĄTAJĄCEJ Lublin oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK W FIRMIE SPRZĄTAJĄCEJ
Wynagrodzenie: od 3 000 PLN
Zakres obowiązków: Nadzór nad personelem sprzątającym i zamówieniami.
Data publikacji: 2017-08-22
Lokalizacja: Lublin (lubelskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Nadzór nad personelem sprzątającym i zamówieniami.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK W FIRMIE SPRZĄTAJĄCEJ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Lublin
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Lublin
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2017
Data zakończenia pracy: 31.08.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, inne
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kategorii B
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Obsługa komputera
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w innej firmie sprzątającej na stanowisku kierowniczym.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Adres pracodawcy:
Niecała 14, 20-080 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie do pracodawcy
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubelskie
Powiat pracodawcy: m. Lublin
Gmina pracodawcy: Lublin
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Lublin
Ulica pracodawcy: Niecała
Numer budynku pracodawcy: 14
Oferta zgłoszona przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Data dodania oferty pracy: 22.08.2017
Oferta pracy ważna do: 30.09.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 22.08.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 22.08.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
organizowanie, koordynowanie i nadzór prac wykonywanych w ramach projektu
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Sława (lubuskie)
Kierowanie zakładem. Wdrażanie nowych produktów
kontakt przez PUP - 2016-05-02 - Częstochowa (śląskie)
Tworzenie, rozwój i wdrażanie systemów webowychWspółpraca z analitykami i testerami
Volanto Sp. z o.o. - 2016-04-25 - Gdynia (pomorskie)
Zatrudniona osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za:• obsługę maszyn przemysłowych. Godziny pracy 6-14, 14-22, 22-6.Wynagrodzenie od 2500 zł brutto do 3000 zł brutto.
JS FABRYKA PRZEKŁADNI SP.ZO.O. SP.K - 2017-08-21 - Bierkowo (pomorskie)
zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialność za bezpieczeństwo i ochronę środowiska na powierzonym obszarzeplanowanie budżetu oraz zarządzanie kosztamiodpowiedzialność za wyniki linii produkcyjnej (odpad, efektywność, wydajność, itp.)zapewnienie najwyższej jakości produkcji na powierzonym obszarzeterminowa realizacja planu produkcji
PODLASKIE CENTRUM OPAKOWAŃ ROMARK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-01-26 - Białystok (podlaskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-01-28 - Warszawa (mazowieckie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2015-11-25 - Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)
zgodnie ze stanowiskiem.
PRZEDSIĘBIORSTWO REMONTOWO- BUDOWLANE "AGAD" SP.Z P.P - 2017-02-06 - Gdańsk (pomorskie)
prowadzenie kontroli warunków pracy, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, udiał w komisjach, prowadzenie szkoleń pracowników, doradztwo w zakresie przepisów bhp
44 Wojskowy Oddział Gospodarczy - 2017-07-13 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)
praca na stanowisku kierownika sprzedazy
STOLBUD Pszczyna S. A. - 2019-03-15 - Pszczyna (śląskie)
Nadzór na pracą stacji, składanie i przyjmowanie zamówień towarów.Praca w godz.8-16
Margum Rembler Usługi Transportowe Mariusz Kot - 2016-09-29 - Wrzoski (opolskie)
pomocniczy robotnik budowlany
kontakt przez PUP - 2017-04-18 - Wielenin-Kolonia (łódzkie)
Obsługa nabijarki do szczotek
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Siepraw (małopolskie)
zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, praca - Stacje Paliw: ŻODYŃ, BABIMOST, WOLSZTYN, GRODZISK WLKP.
P.W. ROMIX Sp. z o.o. Żodyń - 2016-07-22 - Żodyń (wielkopolskie)
Prowadzenie rejestru umów administrowania budynku, zaopatrywanie placówki w sprzęt szkolny i gospodarczy, pomoce naukowe, zapewnienie sprawności techniczno - eksploatacyjnej budynku szkoły, prowadzenie spraw związanych z remontami i naprawami, dbanie o stan sanitarny i estetykę obiektu oraz terenu wokół niego, przestrzeganie terminów obowiązkowych przeglądów instalacji i sprzętu w budynku, kierowanie zespołem pracowników obsługi, opracowywanie harmonogramu pracy i urlopów pracowników obsługi, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, organizowanie inwentaryzacji, ewidencjonowanie i opisywanie faktur.
Szkoła Podstawowa Nr 4 w Pruszczu Gdańskim - 2018-10-26 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
Szczegóły oferty: https://www.gniew.pl/plik,5953,ogloszenie-o-naborze.pdf
ŻŁOBEK "JAŚ I MARYSIA W GNIEWIE" - 2019-03-01 - Gniew (pomorskie)
Stabilizowanie wyrobów dziewiarskich na stołach prasowalniczych.
kontakt przez PUP - 2018-01-31 - Płock (mazowieckie)
montaż instalacji sanitarnych
PPU "Armico" Nowoczesne systemy Grzewcze Inst. Gaz. Co - 2016-07-01 - Malbork (pomorskie)
zarządzanie pracą kadry kierowniczej, delegowanie zadań, adekwatna ocena wykonywanych zadań podległego zespołu, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, raportowanie do klienta.Praca na czas określony: 01/01/2019 - 31/12/2021Godziny pracy 9:00 - 17:30
kontakt przez PUP - 2018-12-18 - Wrocław (dolnośląskie)
Praca na hali. Tworzenie zamówień. Zarządzanie personelem, prowadzenie marketu wg standardów firmy. Wykształcenie min. średnie. Doświadczenie zawodowe w branży spożywczej. Książeczka sanepid. Umiejętność zarządzania zespołem.
Dino Polska S.A. - 2016-03-04 - Jadów (mazowieckie)
wprowadzanie danych do systemu, przyjmowanie zamówień, wystawianie faktur, udzielanie informacji kontrahentom
kontakt przez PUP - 2016-06-28 - Bartoszyce (warmińsko-mazurskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Warszawa (mazowieckie)
Pozyskiwanie współpracowników. Miejsce wykonywania pracy: Nowy Tomyśl.
POŚREDNICTWO UBEZPIECZENIOWE Monika Jaroszewicz - 2017-08-28 - Nowy Tomyśl (wielkopolskie)
Przygotowywanie materiałów reklamowych i promocyjnych w języku arabskimuczestniczenie w wyjazdach biznesowych do krajów arabskichprowadzenie rozmów i korespondencji w języku arabskim wobec tego warunek konieczny znajomości języka
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Błonie (mazowieckie)
jw.
Przedsiębiorstwo Budowlano-Instalacyjne PEBIS - 2017-03-31 - Warszawa (mazowieckie)
Opracowanie specyfikacji i założeń projektu od jego inicjacji do realizacji dla projektów o umiarkowanej złożoności; Przygotowywanie, utrzymywanie i aktualizacja planów, programów i systemów dla projektów; Obejmuje to określenie etapów projektu, działań, sekwencji zdarzeń, zależności i czasu trwania zadań; Regularna aktualizacja planu projektu aktualnościami i prognozami; Zbieranie informacji w celu zapoznania się z potrzebami klienta, biorąc pod uwagę dostępne procesy i usługi; Wykorzystanie tej wiedzy w celu oceny i zapewnienia zrozumiałej komunikacji z różnymi odbiorcami; Prowadzenie przeglądów po zakończeniu projektu z udziałem i pod okiem zespołu kierowniczego, w celu uchwycenia wiedzy i zidentyfikowania obszarów wymagających przyszłych ulepszeń oraz aktualizacji metodologii projektu i programu; Współpraca z kadrą kierowniczą i zespołami ds. opieki nad pracownikami w celu oceny i zabezpieczenia zasobów, stymulowania postępu w realizacji projektów i potrzebnej pomocy.
INTEL TECHNOLOGY POLAND SP. Z O.O. - 2018-03-21 - Gdańsk (pomorskie)
PRZYGOTOWYWANIE POSIŁKÓW ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI RECEPTURAMI ,DBANIE O NAJWYŻSZĄ JAKOŚĆ I SMAK PRZYGOTOWYWANYCH POSIŁKÓW,PORCJOWANIE I WYDAWANIE POSIŁKÓW.
FIRMA WIN WINIARSKA GRAŻYNA - 2017-01-31 - Rzeszów (podkarpackie)
-
Zakład Usług Budowlanych - 2016-07-14 - Łódź (łódzkie)
realizacja planów sprzedażowych zgodnie z przyjętą strategią firmy, zarządzanie zespołem przedstawicieli i koordynatorów, prowadzenie szkoleń dla parcowników, motywowanie i nadzór nad pracownikami, przygotowywanie raportów, pozyskiwanie i profesjonalna obsługa klientów, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
EUROCENT Spółka Akcyjna - 2015-11-03 - Zielona Góra (lubuskie)
Nadzorowanie działania zakładu produkcyjnego i przestrzegania procedur jakości, w tym: kontrolowanie procesu produkcyjnego, pełnienie nadzoru nad działaniami zakładu, rozwiązywanie problemów natury technicznej, organizacyjnej i personalnej.
ZAKŁAD USŁUG HANDLOWYCH"MADPOL" WOJCIECH MADEJA RASZOWA - 2018-05-14 - Raszowa (opolskie)