Nadzór i koordynowanie robót budowlanych, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji. Miejsce pracy: Litwa (Mariampol)
DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-07-10 - Litwa (Litwa)

m.in. praca nad pracami budowlanymi-prowadzenie dokumentacji technicznej-nadzór nad jakościa i terminowością robót-koordynowanie dostaw materiałów- bieżąca współpraca z pracownikami
ENERGOSIECI PODKARPACIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-17 - Rogoźnica (podkarpackie)

Wykształcenie: wyższe, doświadczenie zawodowe; uprawnienia budowlane; samodzielność; kierowanie ludźmi; umowa zlecenie z możliwością podpisania umowy o pracę; jedna zmiana; miejsce wykonywania pracy: teren woj. śląskiego
ENERGO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-01 - Gliwice (śląskie)

nadzór nad robotami w branży sanitarnej (zewnętrzne sieci sanitarne)
KRUSZ-BET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-13 - Uniszki Zawadzkie (mazowieckie)

- Realizacja planów sprzedażowych i zarządzanie grupą podległych doradców finansowych
Profi Credit Polska S.A. - 2016-08-11 - Kościerzyna (pomorskie)

nadzorowanie i zarządzanie procesem budowy zgodnie z wyznaczonymi standardami firmy w oparciu o wymagania kontraktu oraz zgodnie z prawem budowlanym i warunkami technicznymi; praca na tereie całego kraju;
TECHBUD sp. z o.o. - 2017-08-21 - Opole (opolskie)

Dbanie o jakość produktów gotowych, raportowanie KPI, zapewnienie poprawności działania QME, QMS
kontakt przez PUP - 2017-09-06 - Stary Gostków (łódzkie)

obsługa klientów przy kasie fiskalnej, wykładanie towaru, wypiek, pieczywa, prace porządkowe na hali sprzedaży i magazynie
kontakt przez OHP - 2018-04-23 - Hel (pomorskie)

planowanie, realizacja i zamykanie projektu w założonym zakresie, terminie i budżecie
kontakt przez OHP - 2018-03-01 - Warszawa (mazowieckie)

Wymiana oleju i wszystkich filtrów w samochodach osobowych i dostawczych.Wymiana i naprawa opon w samochodach osobowych i dostawczych. Praca w godzianch od 9-17
GLOCAR Auto Serwis - 2018-07-03 - Opole (opolskie)

SPRZĄTANIE SZKOŁY
FUNDACJA NA RZECZ WSPIERANIA RODZINY "ŹRÓDŁA" - 2018-10-22 - Skierniewice (łódzkie)

praca w restauracji
POPCZYK PIOTR Restauracja "Staropolska" - 2017-04-24 - Wojkowice Kościelne (śląskie)

Industrial Temps is a leading recruiting company 6.th the biggest employer in North Ireland (UK). We are currently looking for the candidate for the position of PRODUCTION MANAGER. The following list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks and working patterns as may reasonably be expected within the scope and grading of the post.- Create, lead and deliver the business strategy throughout the team for a lean organisation and to optimise employee engagement in improvement activities through tracking indicators, recruitment activities, teambuilding and communication.- Review current ways of working within the factory in terms of product, skills and process flow, making suitable recommendations in terms of improvement using continuous improvement techniques and providing specialised guidance, strategy, policy and practices to be used.- Manage growth. Evaluate, utilise deploy and embed a range of continuous improvement and lean techniques to deliver best in class operational excellence.- Implement a root cause problem solving methodology and capability across the factory. Making sure that products are produced on time, are of good quality and within budgets.- Agree Planned Maintenance and Operating Schedules and assist with Problem Solving.- Ensure the Personal and Departmental Training plan is accurate to needs, undertaken and successful within the current business strategy- Monitoring the production processes and adjusting schedules as needed- Liaising among different departments, e.g. suppliers, managers; quality, stakeholders- Working with other managers to implement the company's policies and goals- Ensuring that health, safety, environmental, company and quality guidelines are followed- Support diversity, coach and highly motivate a skilled effective team of workers- Working out the human and material resources needed on a continuous basis- Review and evaluate worker performance; appraisals, attendance management, disciplinary.- Identifying training needs, update the effectiveness of the current training development plans- Manages Section Leaders, provides effective leadership and the delegation of responsibilities and decisions to identify, design and implement a structured- Business Improvement plan that optimises factory / employee performance- Delivers objectives and provides timely budgetary and production performance data in a meaningful manner and in relation to meeting the strategic aims and needs of the business. - Any other duties and working hours/ patterns that may be deemed to be with your capabilities.
Industrial Temps - 2017-02-27 - Wielka Brytania (Wielka Brytania)

Prowadzenie zajęć praktycznych z przedmiotów elektrycznych.
CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I PRAKTYCZNEGO W KALISZU - 2018-03-28 - Kalisz (wielkopolskie)

Zarządzanie sklepem, zarządzanie podległym zespołem
P.H. "AGRO-TERS" E. SOLAK& S. SOLAK sp.j. - 2016-10-24 - Hrubieszów (lubelskie)

- NADZÓR NAD DOSTAWAMI TOWARU,- PROWADZENIE DOKUMENTACJI MAGAZYNOWEJ,- WERYFIKACJA TERMINÓW PRZYDATNOŚCI,- KONTROLA STANÓW MAGAZYNOWYCH,
PELMEX-BIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-11-13 - Pniewy (wielkopolskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.6. Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-11-23 - Stegna (pomorskie)

wyszukiwanie ładunków
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Miechów (małopolskie)

ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze znajduje się na www.bip.powiatwolsztyn.pl
STAROSTWO POWIATOWE W WOLSZTYNIE - 2019-02-18 - Wolsztyn (wielkopolskie)

1) zarządzanie obiektem, w tym urządzeniami sportowo-rekreacyjnymi, w szczególności zapewnienia wszelkich niezbednych przeglądów, konserwacji, remontów a także planowanie koniecznych modernizacji obiektu i inwestycji przy współpracy z dyrektorem Ośrodka2) bezpośredni udział oraz nadzór nad utrzymaniem czystości i sprawności technicznej obiektu oraz należytego stanu sanitarno-higienicznego i estetyki administrowanych terenów, w tym zapewnienie bezpieczeństwa osób korzystających z infrastruktury Ośrodka3) organizacja pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników dyscypliny pracy, przepisów prawa oraz wewnętrznych regulacji przyjętych w Ośrodku
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Hajnówce - 2018-04-10 - Hajnówka (podlaskie)

Nadzór nad wykonywanymi pracami drogowymi.
PPHU Hoga Sławomir Pirek - 2017-11-27 - Częstochowa (śląskie)

zbiór owoców
kontakt przez OHP - 2016-07-06 - Wojnicz (małopolskie)

POMOC W PRZYGOTOWANIU POTRAW, SPRZEDAŻ PRODUKTÓW DBANIE O CZYSTOŚĆ ITP
kontakt przez OHP - 2018-08-31 - Żary (lubuskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-08-28 - Warszawa (mazowieckie)

dokładne informacje: http://biuletyn.gostyn.pl/oferta-pracy/10458/kierownik-miejsko-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-gostyniu
Urząd Miejski w Gostyniu - 2019-01-14 - Gostyń (wielkopolskie)

Prace związane z wycinką drzew pod liniami wysokiego napięcia, nasadzeniami itp.
ACER Sp. z o.o. - 2017-05-16 - Międzyrzecz (lubuskie)

- rejestrowanie, zakładanie wniosków, wykonywanie połączeń telefonicznych, generowanie pism egzekucyjnych, nadzorowanie sieci informatycznych, wysyłanie pism drogą elektroniczną, nadzór nad korespondencją elektroniczną, obsługa e PUAP
kontakt przez PUP - 2017-08-04 - Krosno (podkarpackie)

-opieka nad dzićmi w wieku do lat 25
kontakt przez PUP - 2016-06-17 - Oleśnica (dolnośląskie)

planowanie rozłożenia produkcji, organizacja pracy na oddziale produkcji, zarzadzanie zespołem pracowników, rozliczanie pracowników z czasu pracy i wykonywanych zadań
FAGUM-STOMIL spółka z o.o. - 2017-03-06 - Łuków (lubelskie)

Zarządzanie praca podległego zespołu, pozyskiwanie i wdrażanie do pracy doradców klienta, realizacja planów operacyjnych, bezpośrednie kontakty z klientem. Praca jednozmianowa od poniedziałku do soboty na terenie Bielska-Białej i okolic.
EVEREST FINANSE SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-07-08 - Bielsko-Biała (śląskie)