KIEROWNIK ROBÓT SIECIOWYCH Kraków oferta pracy OMEGA - ZAKŁAD SIECI WODNO - KANALIZACYJNYCH IRZYK JAROSŁAW
Stanowisko: KIEROWNIK ROBÓT SIECIOWYCH
Wynagrodzenie: od 2 500 PLN
Zakres obowiązków: Praca na budowie, koordynacja pracowników, kierowanie robotami sieciowymi wod.-kan. Praca na terenie woj. małopolskiego i śląskiego, 5 dni w tygodniu od pon. do pt., 8 godzin dziennie (między 7-17) oraz co druga sobota w godz. 7-15. Wynagrodzenie od 2500 zł brutto do uzgodnienia.
Data publikacji: 2018-01-09
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: OMEGA - ZAKŁAD SIECI WODNO - KANALIZACYJNYCH IRZYK JAROSŁAW
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Woj. małopolskie oraz śląskie, 00-000 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Praca na budowie, koordynacja pracowników, kierowanie robotami sieciowymi wod.-kan. Praca na terenie woj. małopolskiego i śląskiego, 5 dni w tygodniu od pon. do pt., 8 godzin dziennie (między 7-17) oraz co druga sobota w godz. 7-15. Wynagrodzenie od 2500 zł brutto do uzgodnienia.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: do uzgodnienia
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ROBÓT SIECIOWYCH
Data rozpoczęcia pracy: 09.01.2018
Data zakończenia pracy: 08.04.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
roczne doświadczenie jako kierownik robót sieciowych, umiejętność koordynacji robót sieciowych oraz pracowników
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 09.01.2018
Data dodania oferty pracy: 08.01.2018
Oferta pracy ważna do: 08.02.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 08.01.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 08.01.2018
Podobne oferty pracy
planowanie i zagłaszanie potrzeb w zakresie przydzielenia środków matriałowych, maszyn budowlanych, sprzętu kwatrunkowego, ppoż, do mechanizacji prac porządkowych i gospodarczych, udział w przyjęciu obiektów infrastruktury w administrowaniu od zarządcyi protokólarne przekazanie nieruchomości, udział w pzrejmowaniu nieruchomości na cele obrony narodowej, nadzorowanie właścicwej eksploatacjiwojskowych oboektów budowlanych, sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem właściwej obsługi obiektówobsługiwanych przez jednostki i instytucje wojskowe, sprawowanie nazdoru nad realizacją zadań związanych z naprawami konserwacyjnymi i realizacją konserwacji bieżącej, nadzór na d dokonaniem naliczeń oraz przechowywaniem zapasów sprzętu i środków materiałowych w magazynach, koordynowanie działań mających na celu usuwanie skutków zniszczeń lub uszkodzeń, sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem sprawności ekspoloatacyjnej urządzeń technicznych w obiektach użytkowych, monitoring wykorzystania powierzchni koszarowej i nadzór nad zapewnieniem powierzchni zgodnie z normami, sporządzanie wykazów nieruchomości, udział w opracowaniu propozycji do RPRN i RPKiN oraz przygotowanie danych do RPGK, nadzór nad realizacją remontów i składanie informacji o stanie realizacji zadańremontowo-konserwacyjnych, planowanie i zgłaszanie potrzeb dot. wyposażenia w sprzęt kwaterunkowy i ppoż, usług komunalnych, zakupu materiałów do utrzymania terenów zielonych, dróg i chodników, środków do utrzymania czystości pomieszczeń
12 Wojskowy Oddział Gospodarczy Centrum Szkolenia Artylerii i Uzbrojenia - 2017-11-16 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Kierownik odpowiedzialny będzie za:- bieżącą analizę wskaźników sprzedaży- aktywny udział w procesie sprzedaży całego zespołu- zarządzanie podległym zespołem- dbałość o obsługę klienta zgodnie ze standardami spółkiRóżne lokalizacje na terenie Wrocławia.W zamian oferujemy:- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat, pierwsza umowa na okres próbny, następnie na czas określony lub nieokreślony- terminowe wypłaty wynagrodzenia- możliwość rozwoju zawodowego- bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony, pożyczki zakładowe)Kontakt z pracodawcą: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: kadry (at) tradycjaijakosc.com.pl
TRADYCJA I JAKOŚĆ Sp. z o.o. - 2017-02-21 - Wrocław (dolnośląskie)
m.in. nadzór nad pracownikami, nadzór nad realizacją zawartych umów, nad jakościa świadczonych umów, przygotowywanie rentowności zawartych umów, pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie relacji z klientami
kontakt przez PUP - 2015-11-20 - Porosły-Kolonia (podlaskie)
Prowadzenie zajęć języka angielskiego w szkole podstawowej
Szkoła Podstawowa nr 12 im. Kornela Makuszyńskiego w Siedlcach - 2018-03-13 - Siedlce (mazowieckie)
Ochrona osób i mienia na terenie obiektów w Nowym Sączu. Praca w systemie 8/12 lub 24-godzinnym.
Elitarne Biuro Ochrony Biznesu "Grom" - 2017-12-15 - Nowy Sącz (małopolskie)
Sprzątanie pomieszczeń biurowych i otoczenia
Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego - 2017-01-04 - Pyrzyce (zachodniopomorskie)
Kierowanie zespołem projektowym, dostarczanie rozwiązań dla klientów globalnych, odpowiednich rozwiązań biznesowych i warunków realizacji projektu, Zarządzanie budżetem oraz harmonogramem prac, zapewnianie skutecznego planu komunikacji między zespołem a klientem z wykorzystaniem znajomości języka angielskiego.Godzina zakończenia pracy : 16:00mogą być również osoby niepełnosprawne .
kontakt przez PUP - 2017-07-12 - Wrocław (dolnośląskie)
.
NORDEA BANK AB S.A. ODDZIAŁ W POLSCE - 2017-04-28 - Łódź (łódzkie)
- sprzedaż materiałów- kierowanie zespołem- współpraca z dostawcami i odbiorcami- reklama i promocja Firmy
ALDER Gabriela Begier - 2017-08-19 - Starogard Gdański (pomorskie)
Zarządzanie zasobami; Przypisywanie zadań młodszym stażem pracownikom; Koordynacja z Koordynatorem On-Site i klientem; Prowadzenie Lotus Notes do SharePoint 2013 w ramach procesu migracji; Przeprowadzanie analizy biznesowej oraz analizy systemowej; Prezentacje propozycji i architektury.
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Zabierzów (małopolskie)
Wykonywanie zadań związanych z planowaniem, organizowaniem i utrzymaniem systemów teleinformatycznych eksploatowanych w WOG, organizacja pracy podległych pracowników.
33 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W NOWEJ DĘBIE - 2018-04-25 - Nowa Dęba (podkarpackie)
zabiegi kosmetyczne
kontakt przez PUP - 2016-12-14 - Lubin (dolnośląskie)
Szycie ubranek dziecięcych w systemie akordowym. Szycie na maszynach overlock, stebnówka. Może być również osoba z umiejętnością szycia do przyuczenia na maszny typu overlock, stebnówka. Na początek umowa o dzieło, kolejna umowa zlecenie, docelowo umowa o pracę.
kontakt przez PUP - 2016-02-25 - Zabrze (śląskie)
praca na hali sprzedaży,tworzenie zamowień,zarzadzanie personelem,prowadzenie marketu wg.standartów firmy
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-06-27 - Rakoniewice (wielkopolskie)
- Cel istnienia stanowiska pracy:- Prowadzi szczegółowe uzgodnienia z klientami (rosyjskojęzycznymi z Europy i Stanów Zjednoczonych) oraz zarządza pełnym procesem realizacji wielojęzycznych projektów przy wykorzystaniu zróżnicowanych dostawców, mając na uwadze ryzyko oraz opłacalność przyjmowanych/zlecanych prac. - Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego jest wymagana w celu uzgadniania z kontrahentami (będącymi rodzimymi użytkownikami języka angielskiego lub rosyjskiego) bezprecedensowych, szczegółowych warunków zleceń, w tych warunków technicznych (technologia CAT) oraz językowych, takich jak np.: kreatywność, brzmienie, konotacje, rejestr językowy, terminologia zalecana i zabroniona, dostosowanie poziomu języka do istniejącego materiału itp. Ponadto znajomość ta jest potrzebna jest do wykonywania procedur Quality Assurance (zapewnienia jakości) na materiale wyjściowym, a także zatwierdzenia faktu spełniania wszystkich specyficznych kryteriów początkowych projektu. Główne zadania realizowane na stanowisku pracy- Opis zadania 1. Przygotowuje analizy materiału źródłowego, na podstawie których sporządza i prezentuje wiążące oferty. Rola: B - wiodąca.2. Przyjmuje, uzgadnia, rejestruje i komunikuje treści związane z projektami na linii klienci - dostawcy. Wyznacza zakres realizacji projektów, komunikuje ich szczególne warunki techniczne, zapewnia zgodność z obowiązującymi normami (szczególnie PN-EN 15038, ISO17100), oraz polityką firmy (szczególnie przyjętymi w niej dobrymi praktykami, polityką jakościową i bezpieczeństwa). Rola: B - wiodąca.3. Kontroluje realizację projektów przez dostawców, ich zgodność ze szczególnymi warunkami technicznymi, obowiązującymi normami (szczególnie PN-EN 15038, ISO 17100), oraz polityką firmy (szczególnie przyjętymi w niej dobrymi praktykami, polityką jakościową i bezpieczeństwa). Rola: B wiodąca.4. Współdzieli informacje i koordynuje ich przepływ pomiędzy pozostałymi kierownikami projektu, klientami, weryfikatorami, korektorami, tłumaczami, inżynierami plików, operatorami składu oraz pozostałymi dostawcami, w tym dostawcami zewnętrznymi. Rola: C - koordynująca.5. Aktywnie wspiera weryfikatorów, korektorów i osoby zarządzające dostawcami w czynnościach związanych z pozyskiwaniem nowych oraz oceną przydatności istniejących zasobów (dostawcami). Rola: E - wspierająca.6. Realizuje zadania związane z opieką nad klientem oraz zadania sprzedażowe. Rola: E - wspierająca.7. Dokonuje kontroli ilości i jakości materiału oraz jakości komunikacji z klientem, aktywnie zabiega o rzetelność pracy świadczonej przez wszystkie osoby zaangażowane w prace nad projektem. Rola: C - koordynująca.8. Wspiera działania sprzedażowe, marketingowe, PR, szkoleniowe (w tym językowe) oraz dobre praktyki. Rola: H - doradcza.- Dodatkowe upoważnienia: Według aneksów do umowy o pracę.- Złożoność i kreatywność:1. Sposób i tryb działania określają wymagania szczegółowe klientów, informacje i polecenia od przełożonych, procedury zakładowe oraz norma PN-EN 15038:2006, ISO 17100. 2. Do wykonania każdego zadania może istnieć wiele procedur, których stosowanie należy uzgadniać z przełożonym. Ich stosowanie wymaga umiejętności interpretacji. 3. Wymaga się podejmowania decyzji uznaniowych w zakresie ograniczonym do oceny zlecenia (tzw. pracy). 4. Często zdarzają się zadania bezprecedensowe. 5. Zadania wymagają działania w sytuacjach braku odpowiednich przepisów/zasad. 6. Zadania wymagają ścisłej współpracy z przełożonym przy tworzeniu zupełnie nowych procedur działania lub poprawiania istniejących- Kontakty zewnętrzne:1. Klient. Częstotliwość: kilka razy dziennie2. Dostawca. Częstotliwość: kilka razy dziennie3. Praktykant, kandydat do pracy. Częstotliwość: kilka razy w miesiącu.- Niezbędna samodzielność i inicjatywa:- Bezpośredni przełożony ingeruje: - w celu naniesienia/omówienia zmian preferencyjnych lub koniecznych, - w celu uzyskania lub doprecyzowania informacji.- Czynniki utrudniające wykonywanie pracy:- Zachowanie ciągłości komunikacji z klientami przebywającymi w różnych strefach czasowych.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Ruchome godziny pracy w godzinach: 7:30 do 18:30. Wymagane wykształcenie wyższe (zawodowe) kierunek filologia angielska. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w prowadzeniu współpracy międzynarodowej. Wymagana znajomość obsługi technologii CAT.
kontakt przez PUP - 2018-05-18 - Katowice (śląskie)
Malowanie, tynkowamie obiektów mostowych i innych. Praca na terenie całego kraju, od poniedziałku do piątku, dwie zmiany. Pracodawca zapewnia dowóz, zakwaterowanie i diety na wyżywienie.
ZUIBID LESŁAW CZULUK - 2016-08-05 - Jasienica (śląskie)
Nadzór nad zespołem i czynny udział w procesie kalkulacji prac projektowych i serwisowych, analiza i weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem technicznym, sporządzanie przedmiarów,kalkulacji i wycen materiałów oraz robocizny instalacji elektrycznych i teletechnicznych,analiza możliwych rozwiązań technicznychi wstępne typowanie systemów równoważnych projektowo. pozyskiwanie i weryfikacja ofert niezbędnych do wyceny kontraktuod dostawców oraz podwykonawców, monitorowanie działań klienta podczas procesu oferytowania, dbanie o bieżące pozyskiwanie udostępnianych przez klientarewizji dokumentacji projektowej, wsparcie techniczne w negocjacjach kontraktowych, pozyskiwanie i uaktualnianie cen usług, materiału oraz najmu typowego dla specyfiki prac sprzętu, sporządzanie i analizazestawień lkosztów na kontraktach zakończonych oraz w trakcie realizacji.
JOBHOUSE Sp. z o.o. - 2018-06-22 - Błonie (dolnośląskie)
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp- sporządzanie okresowych analiz stanu bhp- udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy, w ocenie założeń i dokumentacji dot. modernizacji jednostki- kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bhp- inne zadania wynikające ze specyfiki stanowiska pracy oraz rozporządzenia
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2018-03-12 - Białystok (podlaskie)
aktywne poszukiwanie nabywców detalicznych, hurtowych i inwestycyjnych, obsługa klientów indywidualnych i firm budowlanych, prowadzenie negocjacji z klientami, koordynacja dostaw towarów, realizacja planów sprzedaży
MERCUS Logistyka Sp. z o.o. - 2016-05-12 - Głogów (dolnośląskie)
Obsługa klientów w sklepie z artykułami dla psów i kotów. Zamawianietowaru, kontakt z przedstawicielami handlowymi, praca w godz. 10-18
MJLine - 2016-02-29 - Opole (opolskie)
jw.
Przedszkole nr 89 "Niezapominajka" - 2018-09-21 - Warszawa (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-09 - Warszawa (mazowieckie)
Nauka języka angielskiego w klasach I-VIII oraz w przedszkolu
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU WSI POMIECZYŃSKA HUTA - 2018-09-05 - Pomieczyńska Huta (pomorskie)
Rekreacja zadań związanych z podstawowymi funkcjami przedszkola: wychowawczą, opiekuńczą i dydaktyczną. Prowadzenie następującej dokumentacji: plany miesięczne, dzienniki zajęć, dokumentacja dotycząca obserwacji i diagnozowania dzieci. Wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne - edukacja wczesnoszkolna, dyplom ukończenia studiów. Pracodawca oferuje umowę na okres próbny na 3 m-ce, docelowo umowa o pracę. Wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji i umiejętności kandydata.
Niepubliczne Przedszkole "Bajkowa Kraina" Beata Naskręt - 2016-08-18 - Rumia (pomorskie)
Prowadzenie marketu wg. standardów firmy, zarządzanie zespołem, tworzenie zamówień.
Dino Polska S.A. - 2016-08-08 - Przyprostynia (wielkopolskie)
Obsługa maszyn stolarskich
MM Szynaka Living Sp.Z.O.O. - 2017-06-29 - Iława (warmińsko-mazurskie)
1. Planowanie i nadzór nad bieżącymi naprawami, przeglądami i konserwacją maszyn.2. bieżąca kontrola sprawności maszyn i całego zakładu.3. Odpowiedzialność za dokumentację techniczną maszyn i urządzeń.4. Sporządzanie planów przeglądów maszyn.
Telmex Sp. z o.o. Zakład MMI Sleeping - 2016-06-23 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)
WYMAGANIA:WYKSZTAŁCENI WYŻSZE (BUDOWLANE), STAZ PRACY MIN. 5 LAT, UPRAWNIENIA BUDOWLANE, KOMUNIKATYWNA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIEKCIEGOPRACA NA TERENIE NIEMIEC
DOBLER SP. Z O.O. - 2015-12-01 - Szczecin (zachodniopomorskie)
WYMAGANIA- zarządzanie 3 wydziałami produkcyjnymi oraz współtworzenie i realizacja strategii rozwoju Spółki,- zarządzanie i optymalizacja pracy podległych wydziałów produkcyjnych,- nadzór nad procesami technologicznymi,- nadzorowanie i prowadzenie procesów optymalizacyjnych i inwestycyjnych związanych z produkcją,- nadzór nad planowaniem produkcji oraz nad właściwą realizacją zleceń produkcyjnych,- monitorowanie budżetów realizowanych zadań, monitorowanie wskaźników efektywności i podejmowanie działań umożliwiających optymalizację kosztów,- ścisła współpraca z działem realizacji w celu koordynacji wykonywanych prac,- współpraca z pozostałymi działami Spółki w celu zapewnienia realizacji zadań wynikających z planów produkcji,- odpowiedzialność za: prawidłową organizację pracy i bezpieczeństwUmiejetności:wykształcenie wyższe techniczne, minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika produkcji lub Mistrza produkcji, znajomość nowoczesnych narzędzi i technik podnoszenia wydajności i optymalizacji produkcji, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność.Kontakt do pracodawcy:tel. 16 622 42 20
STAL-SYSTEMS S.A. - 2018-04-20 - Wólka Pełkińska (podkarpackie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2017-01-20 - Warszawa (pomorskie)