Zarządzanie projektami o średnim i dużym stopniu złożoności dla zewnętrznych klientów; Odpowiedzialność za osiągnięcie celów projektu w zakresie zakresu, przychodu, marży i satysfakcji klienta; Rozumienie i prezentowanie wartości biznesowej dla klienta płynącej z realizowanego projektu; Identyfikowanie i raportowanie nowych, dodatkowych obszarów współpracy z danym klientem; Tworzenie planu projektu składającego się z harmonogramu, planu zarządzania budżetem, zasobami, zakresem, ryzykami; Zarządzanie zespołem projektowym, wyznaczanie celów i rozliczanie ich wykonania; Zarządzanie zewnętrznymi i wewnętrznymi interesariuszami projektu na różnych szczeblach; Raportowania statusu projektu; Zarządzanie budżetem projektu; Branie udziału w wewnętrznych inicjatywach podnoszących jakość usługi zarządzania projektami; Wdrożenie nowych kierowników projektu do pracy.
kontakt przez PUP - 2018-03-16 - Kraków (małopolskie)

koordynacja procesu produkcji organizacja i zarządzanie zapleczem produkcji,kontrola jakosci
Bergamo by Jolanta K. Jolanta Kowalska - 2018-02-06 - Głowno (łódzkie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-11-28 - Sulęcin (lubuskie)

- rejestracja pacjentów,- prowadzenie kartotek medycznych i administracyjnych,- udzielanie informacji pacjentom,- weryfikacja uprawnień ubezpieczeniowych pacjentów
kontakt przez PUP - 2018-05-08 - Żywiec (śląskie)

- kierowanie, dobór szkolenia, wdrażanie podległych pracowników- nadzór i koordynowanie prac podległych pracowników- planowanie harmonogramów pracy- dbałość o właściwą organizację i dyscyplinę prac- koszenie trawy- przycinanie drzewek- wykonywanie oprysków drzew i krzewów- pielęgnacja terenów zielonych
kontakt przez OHP - 2018-06-05 - Malbork (pomorskie)

Opracowanie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych, ewidencyjnych, informacyjnych. Prowadzenie analiz dokumentów pod wzgledem merytorycznym, ekonomicznym i prawnym. Uzyskiwanie decyzji i pozwoleń administracyjnych, dotyczacych korzystania ze środowiska w zakresie (odpady, promieniowanie elektromagnetyczne, hałas, emisja, pobór wody i odprowadzanie ścieków). Opracowanie informacji o wytworzonych odpadach oraz sposobach gospodarowania nimi. Przekazywanie odpadów niebezpiecznych i innych uprawnionym odbiorcom. Prowadzenie ewidencji wytwarzanych odpadów, wykorzystywanych niebezpiecznych substancji chemicznych, substancji kontrolowanych,, składników zieleni, wycinki, zazielenienia, zadrzewienia, zabiegów renowacyjnych. udział w kontrolach prowadzonych przez organy ochrony środowiska oraz nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych.Realizacja umów dotyczących usług wykonywanych w zakresie ochrony środowiska. Współpraca z organami administracji państwowej i samorządowej, odpowiedzialnymi za ochronę środowiska. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w zakresie ochrony środowiska.
21 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Elblągu - 2017-04-11 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

montaż podzespołów
KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS KŁODZKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-17 - Jaszkowa Dolna (dolnośląskie)

PROWADZENIE ROZMÓW Z PRACOWNIKAMI , TŁUMACZENI DOKUMENTÓW, PROWADZENE BIURA, WYMAGANIAWYKSZTAŁĆENIE MIN. ŚREDNIE, PREFEROWANE WYŻSZE, STAZ PRACY 2 LATA W ZAWODZIE, OBSŁUGA PROGRAMÓW KADROWYCH I PAKIETU OFFICE, ZNAJOMOŚĆ JEZYKA ROSYJSKIEGO -BARDZO DOBRA
kontakt przez PUP - 2017-09-18 - Szczecin (zachodniopomorskie)

sprzątanie ekskluzywnych pokoi; umiejętność posługiwania się specjalistycznym sprzętem i ze względu na duzą ilość gości ze wschodu - wymagany język ukraiński
kontakt przez PUP - 2017-04-13 - Kraków (małopolskie)

nadzór nad robotami budowlanymi
Furex Zakład Usługowo Handlowy Zbigniew Furmański Kutno - 2018-06-19 - Kutno (łódzkie)

Zarządzanie zespołem.
PRO DOMO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-08 - Grajewo (podlaskie)

wg stanowiska
PODAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-02 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

Kierownik budowy
Przedsiębiorstwo Usługowe "EKOKAN" Sp. z o.o. - 2018-07-18 - Tarnów (małopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Warszawa (mazowieckie)

Rozkładnie towaru, sprzątanie, gotowanie, krojenie warzyw, obróbka mięsa.
kontakt przez PUP - 2017-12-06 - Kraków (małopolskie)

Utrzymanie porządku w przedszkolu
Niepubliczne Przedszkole Montessori nr 1 Danuta Uljasz - 2016-01-26 - Gdynia (pomorskie)

wiedza z zakresu budowy maszyn przepływowych (pompy wodne), inżynierii środowiskowej, marketingu i handlu. Ww. wiedza powinna być udokumentowana praktyką lub licencjatem.
HYDROSERVICE Andrzej Blus - 2017-11-17 - Łódź (łódzkie)

obsłga klienta, rozliczenia fakturowe, przymowanie towaru, nadzór nad pracownikami sklepu.
Varia Sp. z o.o. - 2017-12-06 - Sopot (pomorskie)

Przyjmowanie zamówień od klientów, rozliczanie gotówki od przedsiębiorstw, sporządzanie dokumentacji, ofert do przetargów publicznych, sporządzanie dokumentacji dotyczącej rozliczeń przelewanych, obsługa urządzeń administracyjno- biurowych
kontakt przez PUP - 2018-01-12 - Mścice (zachodniopomorskie)

planowanie, monitorowanie, kontrola ora bieżąca obsługa realizacji kampanii internetowych związanych z rynkiem indiańskim, nawiązywanie oraz obsługa bieżących kontaktów z partnerami indyjskimi, obsługa mailingów z klientami z Indii, budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku indyjskim, wykonywanie poleceń prezesa, praca 10 godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku w godz. 8-10
Saver Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2016-03-23 - Nadarzyn (mazowieckie)

Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. Przygotowanie dokumentów związanych z podjęciem pracy. Tworzenie baz danych dla księgowości.
WORK EKSPERT SP. Z O.O. - 2017-05-22 - Gdynia (pomorskie)

obsługa klientów, obrót pieniędzmi, rozliczanie pieniędzy, zamawianie towarów w języku chińskim, składanie raportów, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
kontakt przez PUP - 2018-01-31 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Zarzadzanie zespołem, branża spożywcza.
EUROCASH SA - 2016-05-05 - Lębork (pomorskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-05-13 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

Zarządzanie nieruchomościami i majątkiem, nadzór nad urządzeniami technicznymi (kotłownia, dźwigi, klimatyzacja), ewidencjonowanie i inwentaryzacja majątku, dozór nad remontami i bieżącą konserwacją urządzeń, procedury zakupu środków eksploatacji i utrzymania obiektu, kierowanie zespołem pracowników
Państwowa Wyższa Szkoła Teatralna im. L. Solskiego - 2016-10-25 - Kraków (małopolskie)

zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientazapewnienie zgodnej ze standardami ekspozycjiorganizowanie i nadzorowanie pracy personeluprowadzenie dokumentacji sklepurozliczanie utargówprzygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacjiorganizowanie sprzedaży w sposób umożliwiający realizacji planów sprzedaży.Pracodawca zapewnia:Szkolenie przygotowujące do pracy na danym stanowiskuUmowa o pracę od pierwszego dnia szkoleniaStabilność zatrudnienia ( przez 16 lat nie zamknęliśmy żadnego sklepu)Terminowa wypłata wynagrodzeńPremia za sprzedaż ( do 30 % wynagrodzenia)Bony z funduszu socjalnego na świętaZniżka na artykuły kupowane w Pepco w pierwszym roku 10% , w drugim 20%Odzież robocza oraz ekwiwalent za pranieMożliwości awansu: 2/3 kierowników Pepco awansowało z niższych stanowisk
PEPCO POLAND Sp. z o.o. - 2016-07-11 - Wrocław (dolnośląskie)

obsługa maszyn zgrzewarki i prasy
SFA Polska sp. z o.o. - 2018-03-21 - Czeladź (śląskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.6. Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-11-23 - Stegna (pomorskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

- Naszorowanie prac wentylacyjnych,- Miejsce pracy: Trójmiasto- Kontakt telefoniczny728-375-423
AMADEUSZ FREITAG - 2017-10-05 - Gdańsk (pomorskie)