KIEROWNIK ROBÓT Kętrzyn oferta pracy Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej "Komunalnik"sp.z o.o. Kętrzyn
Stanowisko: KIEROWNIK ROBÓT
Wynagrodzenie: 2 500 - 3 000 PLN
Zakres obowiązków: Kierowanie robotami budowlanymi i drogowymi, nadzór
Data publikacji: 2016-09-23
Lokalizacja: Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej "Komunalnik"sp.z o.o. Kętrzyn
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Plac Słowiański 2, 11-400 Kętrzyn, powiat: kętrzyński, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Kierowanie robotami budowlanymi i drogowymi, nadzór
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 3 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ROBÓT
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kętrzyn
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kętrzyński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kętrzyn
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik budowy
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, budowlane
Wymagane wykształcenie dla kandydatów: wyższe (w tym licencjat), budowlane
wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0:
uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie: technik budownictwa lub inż. budownictwa; uprawnienia budowlane lub drogowe
Nazwa pracodawcy:
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej "Komunalnik"sp.z o.o. Kętrzyn
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie
Adres pracodawcy:
Plac Słowiański 2, 11-400 Kętrzyn, powiat: kętrzyński, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
skierowanie do pracy, kontakt do pracodawcy tel. 89 751 38 05
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: kętrzyński
Gmina pracodawcy: Kętrzyn
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kętrzyn
Ulica pracodawcy: Plac Słowiański
Numer budynku pracodawcy: 2
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data dodania oferty pracy: 23.09.2016
Oferta pracy ważna do: 22.11.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 23.09.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 23.09.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Zgodnie ze stanowiskiem,wynagrodzenie 5000 nettopraca w Elblągu i województwach ościennych
Przedsiębiorstwo Inżynierskie ENERGETYK Jerzy Łyszkiewicz - 2018-10-19 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
kierowanie zespołem pracowników
Stacja Paliw Michał Olszewski w Białowieży - 2018-11-02 - Białowieża (podlaskie)
Kierowca autobusu
MAREK WIELGUS - P.P.H.U. "MARK-TRAWEL" - 2018-10-03 - Baczków (małopolskie)
według stanowiska
MAGNOLIA Spółka zo.o. Lubsko - 2016-02-02 - Lubsko (lubuskie)
Kierowanie robotami - konstrukcje budowlane.
"IGLOOBUD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-21 - Dębica (podkarpackie)
Nadzór nad pracą pracowników działu tartaku oraz działu technicznego.Organizacja pracy podległych pracowników.
POLIFLOR Spółka z o.o. - 2018-02-07 - Skwierzyna (lubuskie)
Kierowanie robotami na budowie. Praca na wysokości. Praca na umowę o pracę w godz. 7-15 w Kołobrzegu i okolicach.
P.A.M. BUD Sp. z o.o. - 2016-06-15 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
prace związane z montażem, naprawą i utrzymaniem w sprawności parku maszynowego
"KLINGENBURG INTERNATIONAL" SP. Z O. O. - 2016-07-21 - Świdnica (dolnośląskie)
nadzór robót elektrycznych na budowie drogi ekspresowej S-7
Limer Sp. z o.o. - 2016-01-12 - Kraków (małopolskie)
Administrowanie majątkiem szkoły, dokonywanie zakupów zgodnie z PZP, prowadzenie spraw kadrowych szkoły, nadzór nad pracownikami obsługi.
Szkoła Podstawowa nr 184 im. L. Waryńskiego - 2018-02-27 - Łódź (łódzkie)
układanie kostki brukowej
DARBRUK Dariusz Pobocha - 2018-08-08 - Chęciny (świętokrzyskie)
- zarządzanie zespołem konsultantów- prowadzenie szkoleń w zakresie technik sprzedaży "znajomość call center"- sporządzanie raportów / analiz- praca w godz. 12:00 - 20:00
Dimar Polska Sp. z.o.o. - 2018-02-13 - Łódź (łódzkie)
Koordynowanie zabaw i gier. Kreatywne i pomysłowe organizowanie animacji dla dzieci. Ciągły kontakt z dziećmi i ich rodzicami, odpowiedzialność za sprzęt i porządek
Panderosa s.c. Inga Myszka, Marcin Myszka - 2017-02-23 - Siedlce (mazowieckie)
Realizacja planu finansowego ośrodka i przygotowanie sprawozdań w zakresie realizacji przydzielonych środków finansowych oraz składanie wniosków do projektu planu finansowego ośrodka na rok następny. Prowadzenie ksiąg materiałowych dla tzw. "pozostałych środków będących w użytkowaniu", opisywanie faktur przy zakupie tego typu materiałów i sprzętu. Organizowanie pracy i nadzór nad jej wykonywaniem poprzez podległych pracowników. Administrowanie obiektami i inne.
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Serocku - 2018-02-07 - Serock (mazowieckie)
- Wprowadzanie nowych produktów na rynek Polski Prowadzenie negocjacji z dostawcami. Monitorowanie opłacalności sprzedaży. Znajomość rynku branży metalurgicznej na Ukrainie.- Biegła znajomość języka ukraińskiego jest wymagana do kontakt z kontrahentami z terenu Ukrainy.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony do 31.01.2017 r.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata w ciepłotechnice przemysłowej. Wymagana duża komunikatywność.
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Katowice (śląskie)
Zgodnie ze stanowiskiem
HS Szymon Falski - 2016-08-10 - Gdańsk (pomorskie)
organizowanie i nadzorowanie pracy personelu sklepu, przygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacji, organizacja sprzedaży w sposób zapewniający realizację celów
PEPCO POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-06 - Kazimierza Wielka (świętokrzyskie)
Zarządzanie produkcja i montażem silników elektrycznych.Organizacja pracy podległych działów.Bezposredni nadzór nad procesem produkcji i jej pracownikami.Realizacja planu produkcyjnego, ciagłości i terminowości produkcji.Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów i optymalizacją kosztów.Współpraca z innymi działami w firmie zapewniajacą sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Meblomark Zygmunt Daszczyk - 2018-04-19 - Ostrzeszów (wielkopolskie)
planowanie i realizacja; zamawianie i awizacja dostaw towaru; kontakt z klientem; tworzenie i monitorowanie dokumentów wysyłkowych; organizowanie pracy pracowników magazynu i kierowców.
LIBRA EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-11-24 - Stara Kamienica (dolnośląskie)
Organizacja oraz przygotowywanie żywienia zbiorowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
33 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W NOWEJ DĘBIE - 2018-06-19 - Sandomierz (świętokrzyskie)
prce naprawcze
FIRMA CHLISZCZ S.C. MIROSŁAWA I ZBIGNIEW CHLISZCZ - 2018-02-14 - Gryfice (zachodniopomorskie)
Nadzorowanie, koordynowanie placu budowy; nadzór nad jakością i terminowością; kontakt z inwestorami, dostawcami, podwykonawcami.
Przedsiębiorstwo Budowlane "IMBUD" Jerzy i Jarosław Gajdosz Sp. Jawna - 2018-09-21 - Tarnów (małopolskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)
Kierowanie nad prawidłową pracą w hurtowni budowlanej.
"MAZUR" Natalia i Marcin Mazur Spółka Jawna - 2016-01-08 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)
planowanie, koordynowanie oraz nadzór nad procesami produkcji,zarządzanie zespołem pracowników Działu Zbiorniki/Miszealniki, podnoszenie efektywności oraz motywacji do pracy;odpowiedzialność za terminowość produkcji, realizację założonego planu pracy;analiza dokumentacji dotyczącej produkcji;przygotowywanie oferty;przygotowywanie wymaganej dokumentacji technicznej;kalkulacje materiałowe, kontakt z klientem, nadzór nad prowadzeniem projektu
B&W Sp. z o.o. Pastuchów - 2016-05-25 - Jaworzyna Śląska (dolnośląskie)
obsługa przyrządów ślusarskich
kontakt przez PUP - 2017-04-14 - Płońsk (mazowieckie)
Praca w delegacji w okresie od 1 miesiąca do 3 miesięcy. Trasy w kierunku: NIemcy, Francja, Włochy, Belgia, Holandia. Dbanie o samochód i utrzymanie go w należytym porządku.
kontakt przez PUP - 2018-06-22 - Częstochowa (śląskie)
Nadzór nad pracownikami i wykonywanymi pracami w spółdzielni mieszkaniowej
Spółdzielnia Mieszkaniowa "JUTRZENKA" - 2016-07-05 - Kraków (małopolskie)
-Budowa i kierowanie zespołem doradców,-Realizacja planów,-Rozwój firmy na wyznaczonym terenie,-Stawka podstawowa 3000 zł brutto + do 12000 premii,-Kontakt tel. 660-423-568-Kontakt e-mail:powsiejczuk (at) eprodomo.pl
PRO DOMO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-13 - Tczew (pomorskie)
Sprzedaż wyrobów produkcyjnych.
Spółdzielnia Inwalidów " Współpraca" - 2017-03-22 - Sopot (pomorskie)