Główne obowiązki: kierowanie zespołem pracowników zatrudnionych na stanowiskach warsztatowych, gospodarczych i sprzątaczek; nadzór nad działalnością konserwacyjną prowadzaną w obiektach będących z zarządzie oddziału, bieżące sprawdzane i odbiór prac prowadzonych przez podległych pracowników; potwierdzanie faktycznie wykonanych prac oraz usunięcia awarii, a także kontrolowanie rozliczeń prac konserwacyjnych w książce pracy konserwatora; udział w pracach związanych z kosztorysowaniem prowadzonych prac konserwacyjnych, ustalanie potrzeb w zakresie niezbędnej dokumentacji technicznej; przygotowanie materiałów do wykonania raportów wytwórczości dla prac wykonanych przez pracowników warsztatów; zapewnienie właściwego i terminowego zaopatrzenia warsztatów w sprzęt i materiały w uzgodnieniu z inspektorem do spraw planowania i zaopatrzenia.Warunki pracy: warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: konieczność wykonywania niektórych czynności poza stałym miejscem pracy. Miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe; możliwość poruszania się po budynku: brak wind, odpowiednio dostosowana toaleta oraz zachowana odpowiednia szerokość drzwi.Wykształcenie: średnie.Wymagania niezbędne: posiadanie wiedzy z zakresu prawa budowlanego; posiadanie wiedzy z zakresu prac budowlanych i gospodarki materiałowej; posiadanie minimum 4 lat doświadczenia zawodowego; posiadanie umiejętności kierowania personelem; umiejętność działania w sytuacjach stresowych, analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, komunikatywność; posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE.Wymagania dodatkowe: wykształcenie średnie techniczne (budowlane lub pokrewne); umiejętność posługiwania się programem do kosztorysowania; posiadanie uprawnień budowlanych, energetycznych w zakresie dozoru.
Śląski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Raciborzu - 2016-11-25 - Racibórz (śląskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-05-05 - Radlin (śląskie)

Obsługa klienta, estetyczne układanie i eksponowanie towaru, dbanie o czystość miejsca pracy, prowadzenie dokumentacji sklepu, zarządzanie podległym personelem. Umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia; równoważny system czasu pracy; godziny pracy: 9.00- 21.00
kontakt przez PUP - 2017-07-21 - Słupsk (pomorskie)

kierowanie działem montażu konstrukcji stalowych
PETROSERWIS Piotr Pakulski - 2015-12-17 - Jastrowie (wielkopolskie)

zarządzanie grupą pracowników budowlanych do 12 osób - nadzór nad prowadzoną inwestycją oraz remontami
Grupa Producentów Rolnych SUFLIDOWO Sp. z o.o. - 2016-07-05 - Teresin (łódzkie)

Przyjęcie i wydawanie towarów magazynowych i produkcyjnych. Obsługa prostych mierników. Montaż drobnych elementów elektrycznych.
K SYSTEM KRZYSZTOF SZOJA - 2018-04-13 - Gdynia (pomorskie)

Kierownik sklepu winno-cukierniczego. Zarządzanie i organizacja pracy zespołu, przygotowywanie zamówień, współpraca ze specjalistami kategorii, praca z klientem i towarem, obsługa kasy fiskalnej i programów PC MARKET. Wymagane: znajomość handlu, książeczka Sanepid-u. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Tel.: 95 783 61 00 Katarzyna Hass.
SPOŁEM SULĘCIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-19 - Sulęcin (lubuskie)

- Realizowanie planu sprzedaży, wycena towaru, składanie zamówień na towar. Przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepie. Obsługa kasy fiskalnej i wystawianie faktur. Obsługa klienta, zarządzanie podległym personelem. Praca w Katowicach (Śródmieście).- Wynagrodzenie: 3100 zł/brutto + premia za wykonanie planu sprzedaży. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Praca: 09:00-19:00 w systemie równoważnym + soboty, niedziele wg grafika. Wymagania: wykształcenie minimum średnie dowolne. Doświadczenie w handlu odzieżą. Dobra organizacja czasu pracy. Podstawowa znajomość prawa pracy. Podstawowa znajomość marek odzieży. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: biuro (at) textilehouse.com.pl
TEXTILE HOUSE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-02 - Katowice (śląskie)

Kierownik budowy
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Kraków (małopolskie)

Zarządzanie sprzedażą towarów oferowanych przez sklep, kierowanie bieżącą działalnością sklepu, wycena towarów, odbiór towarów, organizowanie pracy własnej oraz podległych pracowników
FEIXIANG Sp. z o.o. w organizacja - 2016-05-05 - Jaworzno (śląskie)

Sprzedaż i układanie towaru,metkowanie, zarządzanie zespołem
TXM Spółka Akcyjna - 2016-08-31 - Świdwin (zachodniopomorskie)

realizacja sprzedaży usług według założonego budżetu, prowadzenie stałych oraz nowych klientów, działanie zmierzające do pozyskiwania nowych klientów zagranicznych,
PANNU TRADING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-29 - Ząbki (mazowieckie)

a)nadzór nad prowadzeniem przez referat spraw związanych z pełnieniem przez Gminę Kolbudy funkcji organu prowadzącego publiczne jednostki systemu oświaty oraz sprawowanie nadzoru nad działalnością tych jednostek,b)nadzór nad prowadzeniem przez referat spraw dotyczących kadr oraz płac dyrektorów, nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami, w tym dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli,c)nadzór nad prowadzeniem przez referat ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonych na terenie gminy Kolbudy, d)nadzór nad prowadzeniem przez referat spraw związanych z udzielaniem dotacji niepublicznym i publicznym placówkom systemu oświaty prowadzonym przez osoby prawne inne niż jednostka samorządu terytorialnego lub osoby fizyczne, e)koordynacja prac na stanowiskach wchodzących w skład referatu.
Urząd Gminy w Kolbudach - 2018-03-29 - Kolbudy (pomorskie)

pomoc w czynnościach admnistracyjnychprzyjmowanie wnioskówprzygotowanie decyzji admnistracyjnychsporządzanie korespondencji zaświadczeń i zawiadomieńobsługa klientów
kontakt przez PUP - 2017-06-21 - Solec Kujawski (kujawsko-pomorskie)

MALOWANIE, SZPACHLOWANIE, TYNKOWANIE I INNE PRACE BUDOWLANE;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE PODSTAWOWE, UMIEJĘTNOŚĆ MALOWNIA, SZPACHLOWANIA, BRAK PRZECIWWSKAZAŃ DO PRACY NA WYSOKOŚCI POWYŻEJ 3 M, MINIMUM 1 ROK DOŚWIADCZENIA;WYNAGRODZENIE: 15,50 ZŁ/H, 40H/TYGODNIOWO, 2600 ZŁ BRUTTOPRACA-7-15
FIRMA WIELOBRANŻOWA WARTEK MARIAN KRAWCZYK - 2017-07-06 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Realizacja polityki personalnej, nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy
kontakt przez PUP - 2017-08-22 - Gdańsk (pomorskie)

- nadzór nad organizacją stanowisk pracy, - nadzór nad przebiegiem produkcji, - sporządzanie i sprawdzanie dokumentacji technicznej, - nadzór kontroli jakości. Oferta dostępna w sali F. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 390 91 21, e-mail: kadry (at) wsp-miroslawice.pl
WIELOBRANŻOWA SPÓŁKA PRODUKCYJNA MIROSŁAWICE Sp. z o.o. - 2016-10-21 - Mirosławice (dolnośląskie)

Koordynacja budowy, nadzór nad pracownikami, zamawianie materiałów. Praca na terenie województwa śląskiego.
kontakt przez PUP - 2017-06-19 - Zabrze (śląskie)

Kierowanie administrowaniem budynków, obiektów i innymi nieruchomościami Zespołu. Prowadzenie spraw związanych z umowami cywilnoprawnymi, itp. Prowadzenie spraw w zakresie inwestycji i remontów Zespołu. Prowadzenie spraw organizacyjnych Zespołu. Przygotowanie, organizowanie i koordynacja całości działań i dokumentacji zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych. Prowadzenie dokumentacji i spraw w zakresie zakupu i eksploatacji urządzeń, środków biurowych, sprzętu, wyposażenia Zespołu. Prowadzenie spraw i dokumentacji kadrowej, w tym akta osobowe pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kontrola czasu pracy i dyscypliny pracy. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z informacjami niejawnymi oraz sprawy i dokumentację związaną z ochroną danych osobowych. Opracowanie, uaktualnianie i wdrażanie w Zespole Regulaminów tj. Organizacyjny, Pracy, ZFŚS, Nagradzania i Premiowania. Terminowe sporządzanie obowiązujących sprawozdań. Prowadzenie całości dokumentacji i spraw emerytalno rentowych pracowników Zespołu zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami. Kontrola danych wprowadzanych do SILP przez pracowników działu administracyjno-pracowniczego. Przygotowywanie danych do sporządzenia planu finansowo-gospodarczego Zespołu. Aktualizacja danych z działu do publikacji na stronę BIP oraz na stronę internetową Zespołu. Sporządzanie i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych. Sporządzanie miesięcznej dokumentacji płac w pełnym zakresie. 18.Prowadzenie kart wynagrodzeń oraz dokumentacji związanej z przyznawaniem nagród jubileuszowych pracownikom w danym roku. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych oraz przekazywanie do ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK.
Zespół Składnic Lasów Państwowych - 2017-04-07 - Siedlce (mazowieckie)

koordynacja i kontrola pracy podległych pracowników, czuwanie nad terminowścią wykonania zadań PZDR-u, prowadzenie bezpośredniego doradztwa w zakresie modernizacji gosp. rolnych, poprawy jakości wytw. produktów, przygotowywanie wnisków i dokumentacji o przyznanie pomocy z funduszy UE lub innych, prowadzenie rachunkowości rolnej gosp., rozwiązywanie problemów organizacyjno-ekonomicznych.
Lubuski Ośrodek Doradztwa Rolniczego - 2017-06-09 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-10-11 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-10-05 - Warszawa (mazowieckie)

Nadzór i koordynacja remontów i budowy dróg, organizacja pracy podległych pracowników i podwykonawców, monitorowanie jakości i terminowości wykonywanych prac. Współpraca z Zarządem firmy i kierownictwem budów.Miejsce pracy: Wrocław Kontakt kandydatów z pracodawcą: info (at) bergerbau.pl lub telefoniczny: 71 35 66 800Ofertwa w sali: D
BERGER BAU POLSKA SP. Z O.O. - 2016-11-29 - Wrocław (dolnośląskie)

kierowanie personelem, zamwianie towaru
Firma Handlowo Usługowa Szerlag i S-ka - 2018-02-02 - Wieliczka (małopolskie)

1.Obsługa przemysłowej maszyny do szycia.2.Szycie pokrowców i innych elementów do zabezpieczania transportu.3.Szycie zawiesi linowych i wężowych.
kontakt przez OHP - 2016-10-03 - Katowice (śląskie)

Zrządzanie salonem RTV,AGD,IT/MM, Zarządzanie zespołem pracowników,realizacja planów sprzedażowych, utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta, motywowanie i ocena pracowników, organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu, coaching pracowników. Praca w godz. od 9:00-18:00
TERG SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-10-14 - Kolbuszowa (podkarpackie)

prace przy liniach energetycznych, napowietrznych i kablowych
GROSANNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-26 - Łomża (podlaskie)

- Realizacja celów handlowych szyldu INTERMARCHE. Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie sklepu. Nadzorowanie i organizowanie pracy podległego zespołu. Dbanie o przestrzeganie wewnętrznych procedur grupy muszkieterów.- Miejsce wykonywania pracy: 3 miesiące szkolenie wyjazdowe, następnie SKLEP INTERMARCHE KATOWICE.- Wynagrodzenie: 2000 do 2500 zł/brutto. Praca przez pierwsze 3 miesiące na umowę zlecenie (szkolenie wyjazdowe w promieniu 40 do 200 km), kolejna - umowa o pracę na czas określony 2 lata, kolejna na czas nieokreślony. Praca od maja 2016 r. Zleceniodawca zapewnia diety + ryczałt noclegowy + zwrot kosztów podróży (w okresie szkolenia).- Praca w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00 + soboty, niedziele - zgodnie z grafikiem. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w handlu wielkopowierzchniowym (na przykład na stanowisku: kierownika sklepu lub kierownika zmiany lub kierownika działu). Mile widziana Książeczka sanepidu (może być nieaktualna) ---> Książeczka sanepidu będzie wymagana podczas podjęcia pracy (koszty jej wyrobienia ponosi osoba podejmująca pracę).
"SCA PR POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-23 - Katowice (śląskie)

Kierowanie zespołem; zamawianie towaru; kontakt z magazynem; obsluga klienta; obsługa działu mięsnego
GERPOL - 2016-07-22 - Wronki (wielkopolskie)

Kierownik działu w wielkopowierzchniowym sklepie spożywczymSklep wielkopowierzchniowy poszukuje pracowników do pracy na staonowiskach kierowniczych do działów:- artykuły spożywcze suche- owoce i warzywa- ryby i sery- mięsa i wędliny- nabiał i mrożonki- tekstylia - chemia- alkoholeDo obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć:- dbanie o najwyższą jakość obsługi klienta- realizacja wzynaczonych planów sprzedażowych- organizowanie i nadzorowanie pracy klikuosobowego zespołu- przygotowywanie sklepu do akcji promocyjnych- dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów oraz aranżację wnętrzaOd kandydatów pracodawca oczekuje:- znajomości branży spożywczej- doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym- dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu- umiejętność zarządzania i motywowania pracowników- komunikatywność, kreatywność i umiejętności pracy w zespoleRozmowy z pracodawcą odbędą się 04.01.2018 w Sądeckim Urzędzie Pracy. Osoby zainteresowane pracą proszone są o kontakt telefoniczny 18 44-89-311 elem umówienia na spotkanie.
kontakt przez PUP - 2017-12-18 - Nowy Sącz (małopolskie)