KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH - BUDOWY -1172 Świdnica oferta pracy JERZY MAJOREK P.P.U.H "Steinbudex-J.M." Karczma Zagłoba Świdnica
Stanowisko: KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH - BUDOWY -1172
Wynagrodzenie: od 3 500 PLN
Zakres obowiązków: planowanie, organizacja, nadzór nad realizacją robót drogowych, kontrola pracy podległych brygad i podwykonawców, zatwierdzanie przerobów, nadzór nad dokumentacją, zarządzanie materiałami i sprzętem w procesie budowy, współpraca z dostawcami materiałów budowlanych, rozliczanie finansowe odcinka robót.
Data publikacji: 2018-08-09
Lokalizacja: Świdnica (dolnośląskie)
Pracodawca: JERZY MAJOREK P.P.U.H "Steinbudex-J.M." Karczma Zagłoba Świdnica
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wrocławska 50, 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
planowanie, organizacja, nadzór nad realizacją robót drogowych, kontrola pracy podległych brygad i podwykonawców, zatwierdzanie przerobów, nadzór nad dokumentacją, zarządzanie materiałami i sprzętem w procesie budowy, współpraca z dostawcami materiałów budowlanych, rozliczanie finansowe odcinka robót.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH - BUDOWY -1172
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świdnica
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdnicki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świdnica
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik budowy
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 09.08.2018
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 3)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), techniczne, specjalizacja: drogowa
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe techniczne (specjalność drogowa), uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi, minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, biegła obsługa komputera (MS Office, Autocad, ), prawo jazdy kat. B
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy:
JERZY MAJOREK P.P.U.H "Steinbudex-J.M." Karczma Zagłoba Świdnica
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Adres pracodawcy:
Wrocławska 50, 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - praca w Świdnicy i na ternie kraju
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
Powiat pracodawcy: świdnicki
Gmina pracodawcy: Świdnica
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Świdnica
Ulica pracodawcy: Wrocławska
Numer budynku pracodawcy: 50
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data dodania oferty pracy: 09.08.2018
Oferta pracy ważna do: 08.09.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 09.08.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 09.08.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:
- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2017-02-13 - Dobczyce (małopolskie)
organizacja pracy oraz zarządzanie podległym zespolem, realizowanie założeń cenowych na działach oraz analizach analiza i optymalizacja kasztów działu
ERATO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-20 - Goleniów (zachodniopomorskie)
doświadczenie w planowaniu produkcją zróżnicowaną (branża reklamy wizualnej)
FOLPLEX GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-01 - Ciemne (mazowieckie)
Planowanie i rozliczanie z zadań produkcyjnychpraca w godz. 7-15
Innowacja Sp. z o.o. - 2018-03-07 - Nowa Dęba (podkarpackie)
j.w.
Przedsiębiorstwo Budowlano-Instalacyjne PEBIS - 2016-02-10 - Warszawa (mazowieckie)
Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe, min. roczne doświadczenie jako kierownik lub zastępca kierownika sklepu, znajomość technik sprzedaży, umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientem, zaangażowanie i determinacja w działaniu, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dobra znajomość MS Office ze szczególnym uwzględnieneim programu Excel, znajomość branży będzie dodatkowym atutem. Charakterystyka pracy: prowadzenie i kierowanie sklepu zgodnie z założeniami dotyczącymi obrotów, bezpośrednia obsługa klientów w sklepie, motywowanie i zarządzanie podległym zespołem pracowników, dbanie o prawidłowy poziom zatowarowania sklepu, dbanie o prawidłową ekspozycję towarów, dbanie o prawidłową realizację wyznaczonych standardów obsługi klienta, podejmowanie działań umożliwiających osiągnięcia lub przekroczenia planowanego poziomu sprzedaży, współpraca przy organizacji akcji promocyjnych i marketingowych, działania nastawione na wzrost sprzedaży i tworzenie świadomości marki, obsługa finasowa procesu sprzedaży, działania nastawione na wzrost sprzedaży i tworzenie świadomości marki. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub na adres e-mail: rojek (at) rojek.pl.
PROJEKTDECOR.PL SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-03-23 - Rybnik (śląskie)
Koordynowanie pracy biura oraz zarządzanie zespołem ludzi. Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji. Stała współpraca z kontrahentami
ZGO NOVA Sp. z o.o. - 2016-10-13 - Jarocin (wielkopolskie)
Nauczanie techniki w klasach IV-VI2 godz. tygodniowo
Publiczna Szkoła Podstawowa w Woli Chomejowej - 2016-09-15 - Wola Chomejowa (lubelskie)
Weryfikacja zgodności wykonania wyrobu z dokumentacja techniczną; kontrola końcowa i międzyoperacyjna w procesie wytwarzania wyrobu; obsługa współrzędnościowej maszyny pomiarowej; prowadzenie dokumentacji jakościowej; bieżące raportowanie;
WMT B.K. Sp. z o.o. - 2018-08-23 - Zielona Góra (lubuskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-08-31 - Warszawa (mazowieckie)
prowadzenie księgowości
Grupa Producentów KLASA Sp. z o.o. - 2018-03-01 - Klementowice (lubelskie)
Samodzielne prowadzenie spraw klienta dotyczących obsługi prawnej.
"Kancelaria Prawna Król i Wspólnicy Spółka Partnerska Adwokatów i Radców Prawnych" - 2016-08-23 - Legnica (dolnośląskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie dostawami i wysyłkami towarów - koszty transportu, pakowania, zarządzanie podległym personelem, koordynowanie gospodarki magazynowej, utrzymywanie długofalowych kontaktów z kontrahentami i dostawcami; Wykształcenie średnie, praktyczna znajomość handlu i logistyki, praktyczna znajomość odpraw towarów drogą morską, znajomość języka francuskiego i arabskiego w mowie w stopniu biegłym.
kontakt przez PUP - 2018-03-08 - Kochanowice (śląskie)
Obowiązki:-Zarządzanie całościowym planem produkcyjnym-Nadzór nad realizacją planów produkcji-Stałe podnoszenie efektywności procesu produkcji-Akceptacja jakości produktu przed wydrukiem-Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji procesu produkcji-Zarządzanie pracownikami działu-Sporządzanie wymaganej dokumentacji -Podejmowanie działań zmierzających do minimalizacji przestojów-Prowadzenie i kontrola bieżącego stanu magazynu-Stosowanie i przestrzeganie procedur zintegrowanego systemu zarządzania ISO 9001 oraz BRC/IOP-Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻWymagania:-Wykształcenie wyższe techniczne-Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją w branży poligraficznej-Umiejętność rozliczania kosztów
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Łódź (łódzkie)
szycie konfekcji lekkiej damskiej
ZAKŁAD PRODUKCYJNO - HANDLOWY GRACJA - LESZEK SOBIERAJSKI - 2017-08-31 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
koordynacja i organizacja pracy hurtowni
"ALMEX" Adrian Belusiak - 2015-11-30 - Tarnobrzeg (podkarpackie)
zarządzanie tartakiem
TARTAK RASZÓWKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-09 - Raszówka (dolnośląskie)
- czynna obsługa Gości w restauracji (serwowanie dań i napojów zgodnie ze standardami)- promowanie najwyższej jakości obsługi i potraw- dbanie o doskonałe relacje z gośćmi hotelowymi, restauracyjnymi, przedstawicielami firm zewnętrznych i instytucji lokalnych, dostawcami oraz kontrahentami- szkolenie, zarządzanie i motywowanie personelu
S.C. VIDI Dorota Stadnicka, Piotr Stadnicki - 2018-03-29 - Iława (warmińsko-mazurskie)
Praca przy produkcji elementów do regałów i ekspozytorów reklamowych.
ATS Display Sp. z o. o. - 2018-05-15 - Wiązowna (mazowieckie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-08-20 - Warszawa (mazowieckie)
Liczenie asortymentu sklepowego
kontakt przez OHP - 2017-06-19 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
pomoc przy wykonywaniu pokryć dachowychwykonywanie podstawowych czynności blacharskich (cięcie, zaginanie, zawijanie)
kontakt przez PUP - 2017-08-22 - Ulan-Majorat (lubelskie)
Nadzór nad pracą podległego personelu, nadzór nad biezącą produkcją, opracowywanie wydziałowych planów produkcji, zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego, sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji.
Zepter International Poland Sp.zo.o - 2016-02-17 - Sochaczew (mazowieckie)
nadzór nad pracą ślusarzy i spawaczy, zapewnienie ciągłości pracy podległych pracowników - rozliczanie wydajności pracy oraz wykonania w ustalonym terminie
PPUH METAROL SP. Z O.O. - 2018-05-17 - Lubin (dolnośląskie)
Prowadzenie zmiany zgodnie ze standardami i procedurami z jednoczesną orientacją na wysokąjakość obsługi Klienta. Zarządzanie obszarem wyznaczonym przez Kierownika Restauracji. Dbanie o czystość i właściwe utrzymanie urządzeń kuchennych. Kontrolowanie właściwego poziom zapasów i dbanie o dostępność produktów. Odpowiadanie za realizację planu sprzedażowego restauracji. Obsługa kasy i przygotowywanie posiłków w wymagających tego sytuacjach. Praca w godzinach 6-2.
CG RESTAURACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-04-27 - Płock (mazowieckie)
Prowadzenie kompleksowych działań w mediach społecznościowych: od udziału w tworzeniu strategii od publikacji materiałów. Prac od pn do pt w Bielsku - Białej.
REHEGOO SP. Z O. O. - 2017-02-17 - Bielsko-Biała (śląskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-05-20 - Mogilno (kujawsko-pomorskie)
pomoc przy obróbce drewna do galanterii ogrodowej
ZAKŁAD PRODUKCYJNO-HANDLOWY "KORA" WALDEMAR WILAND - 2016-07-22 - Brzezie (pomorskie)
Llider zespołu programistów, odpowiedzialność za rozwój i wprowadzanie podstawowych funkcji produktu, wpływ na ogólną strategię poprzez pomaganie w zdefiniowaniu tych funkcji produktu, prowadzenie architektury systemu i inicjacja najlepszych praktyk, które umożliwiają uzyskanie produktu o wysokiej jakości, tworzenie niezawodnych, skalowalnych i wysokowydajnych produktów
KONTRAHENT URZĘDU - 2018-05-07 - Gdańsk (pomorskie)
pozyskiwanie nowych klientów, dbanie o dobre relacje z klientami, kontakty z klientami z Azji, planowanie i organizacja zadań, zarządzanie podległym zespołem
kontakt przez PUP - 2016-02-26 - Wólka Kosowska (mazowieckie)