KIEROWNIK RESTAURACJI/ GASTRONOMII Rzeszów oferta pracy GRAND HOTEL RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko: KIEROWNIK RESTAURACJI/ GASTRONOMII
Wynagrodzenie: od 3 500 PLN
Zakres obowiązków: : Zarządzanie Gastronomią hotelową, koordynacja pracy pracowników obsługi restauracji hotelowej, konferencji i bankietów w hotelu zlokalizowanym w centrum Rzeszowa. Przygotowywanie i realizacja imprez okolicznościowych. Kontrola jakości serwowanych dań oraz standardów obsługi klienta.Prowadzenie rekrutacji i szkoleń pracowników, planowanie czasu pracy w Dziale Gastronomia. Obsługa programu komputerowego do obsługi gastronomii. Opracowywanie raportów, inwentaryzacji, zamówień. Planowanie, kontrolowanie oraz optymalizacja kosztów działalności restauracji. Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze gastronomii.
Data publikacji: 2016-05-13
Lokalizacja: Rzeszów (podkarpackie)
Pracodawca: GRAND HOTEL RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Kościuszki 9, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
: Zarządzanie Gastronomią hotelową, koordynacja pracy pracowników obsługi restauracji hotelowej, konferencji i bankietów w hotelu zlokalizowanym w centrum Rzeszowa. Przygotowywanie i realizacja imprez okolicznościowych. Kontrola jakości serwowanych dań oraz standardów obsługi klienta.Prowadzenie rekrutacji i szkoleń pracowników, planowanie czasu pracy w Dziale Gastronomia. Obsługa programu komputerowego do obsługi gastronomii. Opracowywanie raportów, inwentaryzacji, zamówień. Planowanie, kontrolowanie oraz optymalizacja kosztów działalności restauracji. Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze gastronomii.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK RESTAURACJI/ GASTRONOMII
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Rzeszów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Rzeszów
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Rzeszów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik lokalu gastronomicznego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 27.05.2016
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik lokalu gastronomicznego (wymagany staż - lata: 2)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - bardzo dobry, w piśmie - bardzo dobry
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
AKTUALNA KSIĄŻECZKA DO CELÓW SANITARNO EPIDEMIOLOGICZNYCH
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: średnie zawodowe 4-letnie, gastronomiczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
- znajomość systemów komputerowych do obsługi gastronomii , (mile widziana znajomość programów Micros, Materials Control), znajomość programu EXCEL- silnie rozwinięte zdolności sprzedażowe- predyspozycje lidera- bardzo dobra organizacja pracy- umiejętność przygotowywania i realizacji imprez okolicznościowych,- znajomość alkoholi i trendów w gastronomii,- odpowiedzialność,- wysoka kultura osobista - umiejętność zarządzania zespołem pracowników,- dyspozycyjność, gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i nocnych - znajomość prawa pracy i zasad planowania czasu pracy pracowników, zasad BHP i PPOŻ
Nazwa pracodawcy:
GRAND HOTEL RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres pracodawcy:
Kościuszki 9, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
Powiat pracodawcy: m. Rzeszów
Gmina pracodawcy: Rzeszów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Rzeszów
Ulica pracodawcy: Kościuszki
Numer budynku pracodawcy: 9
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik lokalu gastronomicznego
Data dodania oferty pracy: 13.05.2016
Oferta pracy ważna do: 27.05.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 13.05.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 13.05.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Utrzymywanie relacji z klientami, realizacja założonych planów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie kontaktów z klientami, informowanie klientów o ofercie firmy, negocjowanie warunków współpracy
XIAOtIANYU Sp. z o.o. w organizacji - 2016-11-04 - Jaworzno (śląskie)
Stosowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad BHP, PPOŻ, Ergonomii i ochrony środowiska, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników sklepu, kontrolowanie i aktualizownaie stanów magazynowych sklepu, prowadzenie ewidencji czystości pomieszczeń, urządzeń i wyposażenia sklepu, tworzenie raportów dostaw artykułów spożywczych.
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Jawor (dolnośląskie)
Nadzór nad budową
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe ANTRO - 2017-07-24 - Chełm (lubelskie)
rozwozenie i srzedaż produktów nabiałowych w wyznaczonych miejscach na terenie podkarpacia
SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA MLEKOVITA - 2017-03-01 - Trzebownisko (podkarpackie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: dozorowanie mienia; WYMAGANIA: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie
Combat SPEED Lidia Ohde - 2017-02-22 - Lubliniec (śląskie)
nadzór produkcyjny
EVRAFISH sp. z o.o. - 2017-09-19 - Brusy (pomorskie)
Nadzór nad funkcjonowaniem apteki, zarządzanie zespołem, realizowanie planów sprzedażowych
Apteka Miodowa Tomasz Zarzycki - 2018-01-12 - Malbork (pomorskie)
OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:1)zorganizowanie i nadzór nad skutecznym systemem ochrony kompleksów (obiektów) WOG zgodnie z obowiązującymi przepisami;2)opracowanie, przy współudziale jednostek dyslokowanych na terenie WOG, rozkazu w sprawie organizacji i funkcjonowania systemu ochrony;3)utrzymywanie ścisłej współpracy z SKW, ŻW, Policją i osobami funkcyjnymi odpowiedzialnymi za ochronę sąsiednich jednostek wojskowych, w zakresie realizacji przedsięwzięć ochronnych, przeciwdziałaniu zagrożeniom oraz udzielaniu wzajemnej pomocy;4)udział w opracowaniu oraz bieżącym uaktualnianiu planu ochrony oraz dokumentacji związanej z ochroną obiektów;5)bieżący nadzór nad realizacją zadań przez siły ochronne;6)organizowanie i prowadzenie raz na kwartał szkolenia z pozorowanym naruszeniem systemu ochrony z udziałem sił ochronnych oraz osób funkcyjnych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo kompleksów (obiektów) WOG, ponadto raz w roku szkolenia z pozorowanym naruszeniem systemu ochrony kompleksów (obiektów) z całym stanem osobowym WOG;7)organizowanie szkoleń prowadzonych przez administratora systemów alarmowych z żołnierzami oraz cywilnymi pracownikami ochrony obsługującymi urządzenia alarmowe, z zakresu zasad ich wykorzystania i obsługi;8)opracowywanie lub uczestniczenie w opracowywaniu minimalnych wojskowych wymagań organizacyjno-użytkowych dla zadań z zakresu ochrony technicznej oraz uczestniczenie w organizowanych przetargach dotyczących inwestycji technicznego zabezpieczenia kompleksów (obiektów) WOG;9)uczestniczenie w składzie komisji nadzorujących realizację zadań w zakresie budowy, rozbudowy i modernizacji systemów wspomagających ochronę fizyczną oraz realizujących odbiór techniczny wykonanych prac;10)współdziałanie z Pełnomocnikiem ds. Ochrony Informacji Niejawnych WOG w zakresie zapewnienia sprawnego funkcjonowania systemu przepustkowego, w tym dostępu do stref ochronnych, a także zapewnienie właściwego przechowywania kluczy do pomieszczeń i obiektów;11)nadzorowanie utrzymania w ciągłej sprawności technicznej eksploatowanych technicznych środków wspomagających ochronę fizyczną oraz terminowego prowadzenia przeglądów, konserwacji, napraw i remontów zainstalowanych systemów i urządzeń alarmowych oraz prowadzenia ewidencji tych czynności zgodnie z Normą Obronną;12)prowadzenie analiz z okresowych kontroli stanu bezpieczeństwa kompleksów (obiektów) WOG, w tym funkcjonowania urządzeń wchodzących w skład systemów wspomagających ochronę fizyczną. Składanie w tym zakresie pisemnych meldunków Komendantowi WOG (nie rzadziej niż raz w miesiącu);13)współudział w opracowywaniu umów na świadczenie usług ochronnych przez SUFO;14)współdziałanie z osobami funkcyjnymi jednostek wojskowych będących na zaopatrzeniu w WOG w zakresie zapewnienia skutecznego systemu ochrony ich obiektów przez siły ochronne, a w przypadku, gdy ochrona tych kompleksów (obiektów) jest realizowana przez specjalistyczne uzbrojone formacje ochronne przedsiębiorców SUFO udział w planowaniu zabezpieczenia środków finansowych, uzgodnienia opisu przedmiotu zamówienia, oszacowania wartości zamówienia i określenia istotnych warunków umowy na świadczenie usług ochronnych;15)uczestniczenie w opracowaniu oraz opiniowanie minimalnych wojskowych wymagań organizacyjno-użytkowych, dla systemów wspomagających ochronę fizyczną kompleksów (obiektów) będących na ewidencji w WOG, a użytkowanych przez jednostki wojskowe (instytucje) dyslokowane w kompleksach za których ochronę nie odpowiada WOG, w zakresie ich zgodności z dokumentami normatywnymi;
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Białymstoku - 2017-02-08 - Białystok (podlaskie)
Praca z pracownikami na budowie.
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe" PROBUD " - 2018-04-10 - Sochaczew (mazowieckie)
określanie, realizowanie i monitorowanie strategii produkcji; przygotowywanie średnio- i długookresowych planów produkcjkontakt z kontarhentami anglojęzycznymi - firma współpracuje z firmami z terenu UE
kontakt przez PUP - 2018-04-23 - Łódź (łódzkie)
Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkim- kierownik sekcji sprzątającej
MAXUS CLEANING Sp.zo.o. - 2017-06-19 - Skarbimierz (opolskie)
Kierowanie robotami - konstrukcje budowlane.
"IGLOOBUD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-21 - Dębica (podkarpackie)
Głównym zadaniem kierownik rozwoju rynku będzie zwiększenie znaczenia "AUTO Kada Polska", zaczynając od samych podstaw aż do sklepów działających z powodzeniem w całym kraju
AUTO KADA LTD. - 2015-12-11 - Łotwa (Łotwa)
Kontrola realizacji robót budowlanych, Sporządzanie obmiarów i przedmiarów, Weryfikacja dokumentacji budowlanej, Podstawowa znajomość prawa budowlanego
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWE SPÓŁKA JAWNA TADEUSZ I ARTUR MICHALSKI - 2017-05-11 - Leszno (wielkopolskie)
wykonywanie zabiegów fryzjerskich
Salon Fryzjerski "AGATA" Agata Fałdyga - 2016-12-16 - Ryki (lubelskie)
organizowanie i koordynowanie pracy zespołu, opracowywanie i realizowanie założonej strategii i planu sprzedaży, dbałość o płynny przepływ towarów i dokumentacji magazynowej, systematyczna kontrola aktualności lokalizacji
"CHOMIK" M.Świeży sp.j. - 2016-12-15 - Gdów (małopolskie)
Kierowanie autobusem, sprzedaż biletów jednorazowych, przewóz pasażerów na wyznaczonych trasach, sprawdzanie stanu technicznego autobusu i przygotowanie do jazdy.
kontakt przez PUP - 2016-10-10 - Pisz (warmińsko-mazurskie)
wykładanie towaru, dorabianie cen, kontrola dat przydatności, obsługa kasy fiskalnej
KAUFLAND POLSKA MARKETY Sp. z o. o. Sp. k. - 2016-05-16 - Warszawa (mazowieckie)
analizowanie potrzeb klientów, zarządzanie personelem, dbanie o jakość obsługi klienta
Caterin-Karp Mirosława Karp - 2017-12-04 - Kutno (łódzkie)
sortowanie przesyłek
kontakt przez OHP - 2016-04-18 - Tarnów (małopolskie)
Miejscem pracy kierownika jest niewielki warsztat mechaniczny firmy, w którym produkowane są drobne elementy na potrzeby automatyki przemysłowej (osprzęt montażowy armatury, siłowniki tłoczyskowe, itd.), a także prowadzone są prace montażowe i serwisowe. W godzinach pracy kierownik planuje, koordynuje i nadzoruje bieżące prace personelu montażu i serwisu, a także kontaktuje się z klientami warsztatu (pracownicy działów technicznych firmy). Sporządza niezbędną do funkcjonowania warsztatu dokumentację, w tym też wewnętrzne procedury mające usprawnić jego pracę. Kandydaci powinni wykazać się wiedzą techniczną z zakresu prowadzonej przez warsztat działalności, znajomością maszyn i urządzeń wykorzystywanych w warsztacie oraz umiejętnością obsługi komp. na potrzeby realizacji zleceń warsztatu. Kandydaci proszeni są o kontakt drogą elektroniczną przez wysyłkę CV na adres: marketing (at) arapneumatik.pl. Po weryfikacji zgłoszeń kandydatów skontaktujemy się z wybranymi osobami.
ARA PNEUMATIK LTM KOŚCIELNIAK SP.J. - 2016-04-22 - Wrocław (dolnośląskie)
codzienne sprzątanie powierzchni biurowych, socjalnych - praca w Żyrardowie
Firma Usługowa ORKAN Tomasz Nitczyński - 2016-04-27 - Żyrardów (mazowieckie)
kierowanie sekcją inwentaryzacji
Jednostka Wojskowa 1156/ Jednostaka Wojskowa 2823 / 31 BAZA LOTNICTWA TAKTYCZNEGO W POZNANIU-KRZESINACH - 2016-09-21 - Poznań (wielkopolskie)
Utrzymywanie czystości na terenie szkoły ( zamiatanie, odśnieżanie)
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 40 IM. LEONA KRUCZKOWSKIEGO - 2017-08-22 - Lublin (lubelskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-05-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
wg programu
kontakt przez PUP - 2018-03-10 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)
prace budowlane i remontowe
Flis, Pierzchała Sp. J., Hotel Afrodyta Business & Spa - 2016-07-06 - Tartak Brzózki (mazowieckie)
•WYKSZTAŁCENIE KIERUNKOWE BUDOWLANE,•UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA I ANALIZOWANIA DOKUMENTACJI BUDOWLANEJ,•ZNAJOMOŚĆ PAKIETU OFFICE,•UMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA PRACĄ PODLEGŁEGO ZESPOŁU,•DOBRA ORGANIZACJA PRACY,•UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE,•REFERENCJE OD POPRZEDNIEGO PRACODAWCY MILE WIDZIANE
FIRMA BUDOWLANA ARKADA MIELEC SP. Z O.O. - 2017-02-13 - Rzeszów (podkarpackie)
1. usuwanie rozbieżności między EGB i księgami wieczystymi;2. regulacja stanów prawnych nieruchomości;3. prowadzenie postepowań w zakresie zmian ewidencyjnych;4. archiwizacja dokumentacji ewidencyjnej.Praca w budynku przy ul. Gryfitów 4-6, a także w terenie, związana z oględzinami nieruchomości. Więcej informacji nt. oferty pracy i wymaganych dokumentów znajduje się na stronie internetowej www.spkolobrzeg.finn.pl. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w kancelarii ogólnej (pokój nr 3) lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w terminie do dnia 07.10.2016r. z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami ".
Starostwo Powiatowe w Kołobrzegu - 2016-09-26 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
Obsługa obrabiarek CNC,kontrolowanie wymiarów wykonywanych detali. Praca w godz od 6,00 do 14,00. Wynagrodzenie od 1850,00 do 2200,00 + premia uznaniowa. Kontakt tel. 58 554-09-32, 668-383-756 lub na e-mail ew (at) simgdynia.eu
WAKSIM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-25 - Chwaszczyno (pomorskie)