KIEROWNIK REGIONALNY DS. SPRZEDAŻY-DORADCA HODOWLANY Sierpc oferta pracy Mazowieckie Centrum Hodowli i Rozrodu Zwierząt Sp. z o.o.
Stanowisko: KIEROWNIK REGIONALNY DS. SPRZEDAŻY-DORADCA HODOWLANY
Wynagrodzenie: od 2 600 PLN
Zakres obowiązków: doradztwo w zakresie hodowli i rozrodu bydła i trzody chlewnej, rozwój sprzedaży poprzez realizację zamierzonych celów, aktywne pozyskiwanie klientów i ich bieżąca obsługa, budowanie długofalowych relacji z klientami, przygotowywanie ofert handlowych, monitorowanie rynku, przygotowywanie raportów z wykonanych działań, przygotowywanie oraz udział w targach, dbanie o wizerunek firmy, miejsce wykonywania pracy powiat sierpecki, płocki, gostyniński, województwo kujawsko-pomorskie, wysokość wynagrodzenia 2600 zł brutto plus prowizja
Data publikacji: 2018-02-23
Lokalizacja: Sierpc (mazowieckie)
Pracodawca: Mazowieckie Centrum Hodowli i Rozrodu Zwierząt Sp. z o.o.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Płocka 77, 09-200 Sierpc, powiat: sierpecki, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
doradztwo w zakresie hodowli i rozrodu bydła i trzody chlewnej, rozwój sprzedaży poprzez realizację zamierzonych celów, aktywne pozyskiwanie klientów i ich bieżąca obsługa, budowanie długofalowych relacji z klientami, przygotowywanie ofert handlowych, monitorowanie rynku, przygotowywanie raportów z wykonanych działań, przygotowywanie oraz udział w targach, dbanie o wizerunek firmy, miejsce wykonywania pracy powiat sierpecki, płocki, gostyniński, województwo kujawsko-pomorskie, wysokość wynagrodzenia 2600 zł brutto plus prowizja
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK REGIONALNY DS. SPRZEDAŻY-DORADCA HODOWLANY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Sierpc
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: sierpecki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Sierpc
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: przedstawiciel handlowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), rolnicze
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kat. B
Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe zootechniczne, rolnicze lub pokrewne, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, predyspozycje do pracy z klientem, i nawiązywania relacji biznesowych, zdolności organizacyjne, negocjacyjne, otwartość i komunikatywność, wytrwałość i ambicje w dążeniu do osiągania celów, umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość branży będzie dodatkowym atutem
Nazwa pracodawcy:
Mazowieckie Centrum Hodowli i Rozrodu Zwierząt Sp. z o.o.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu
Adres pracodawcy:
Płocka 77, 09-200 Sierpc, powiat: sierpecki, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: .
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: sierpecki
Gmina pracodawcy: Sierpc
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Sierpc
Ulica pracodawcy: Płocka
Numer budynku pracodawcy: 77
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: przedstawiciel handlowy
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 23.02.2018
Data dodania oferty pracy: 23.02.2018
Oferta pracy ważna do: 21.03.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 23.02.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 23.02.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Tworzenie zgłoszeń zapotrzebowania materiałów, zamawianie towarów, organizacja transportu towarów, kontakt z dostawcami i producentami, realizacja zamówień zgodnie z warunkami umów
AIMOR Sp. z o.o. - 2016-09-15 - Jaworzno (śląskie)
Kierownik zmiany
kontakt przez PUP - 2016-05-17 - Tarnów (małopolskie)
Dokonywanie prawidłowego podziału pracy i zadań, ustalenia kompetencji i odpowiedzialności poszczególnych podległych pracowników, brygad roboczych, prowadzenie dokumentacji budowlanej, kontrola kosztów finansowych poszczególnych budów; praca na terenie województwa Warmińsko-Mazurskiego (Nidzica)
Przedsiębiorstwo Budowy Dróg i Mostów Sp. z o.o. - 2018-02-26 - Podlechy (warmińsko-mazurskie)
-
Drukarnia Color-Print Sp.j. Maria Cicherska, Patrycja Śliwińska - 2016-07-12 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
obsługa klientów indywidualnych (badanie potrzeb, doradztwo); prowadzenie aktywnych działań reklamowych na wyznaczonym terenie; obsługa systemu elektronicznego; zatrudnienie od zaraz; miejsce wykonywania pracy Słupsk oraz powiat słupski; system wynagrodzenia : prowizyjny; kontakt z pracodawca e-mailowy.
PROFI CREDIT Sp. z o.o. - 2015-11-25 - Bielsko-Biała (śląskie)
wg stanowiska
ZAKŁAD ODLEWNICZO-MECHANICZNO-HANDLOWY NORBERT WÓJCIK - 2018-05-08 - Kielce (świętokrzyskie)
kierownik zespołu sprzedazowego
PROFI CREDIT POLSKA S.A. - 2017-10-04 - Tarnów (małopolskie)
-
kontakt przez PUP - 2017-08-08 - Smołdzino (pomorskie)
- Zadania kluczowe: prowadzenie projektów (budów - realizacja wykonawstwa, montaż instalacji Wentylacji i Klimatyzacji) pod względem poprawności technicznej, terminowej, organizacyjnej, logistycznej, budżetowej. Prowadzenie działu serwisu.- Zadania uzupełniające: udział w rekrutacji podległych pracowników, zatrudnianie i rozliczanie podwykonawców, nadzór nad magazynem, przygotowanie dokumentacji projektowej wykonawczej i powykonawczej.- Wynagrodzenie: 4200 zł/brutto + premia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na stałe.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne, specjalizacja: wentylacja i ogrzewnictwo. Wymagane min. 2 - letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku technicznym w branży Wentylacji i Klimatyzacji. Bardzo dobra znajomość śrdowiska AutoCad. Znajomość programów kosztorysowych. Znajomość systemów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych. Samodzielność. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 32-252-15-47) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Tadeusza Kościuszki 223A m. 10, 40-600 Katowic) lub e-mail: golinska (at) airengineering.pl
AIR ENGINEERING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-06 - Katowice (śląskie)
Kontrola nad postępem prac konserwatorskich, nadzór nad pracownikami, współpraca z podwykonawcami. Miejsce pracy: powiat kartuski.
NEW-INVEST BOGDAN PETRIV - 2017-01-04 - Kiełpino (pomorskie)
-
Sales Group Sp. z o.o. - 2016-09-06 - Białystok (podlaskie)
Wykonywanie zabiegów kosmetycznych, stylizacja paznokci.
SALON URODY "EWA" DOMINIKA Młynarczyk - 2018-01-12 - Krapkowice (opolskie)
DO UZGODNIENIA
FPHU BETMAR MAREK MIAZGA - 2017-05-04 - Górno (podkarpackie)
planowanie i koordynowanie produkcji bram wjazdowych, elementów metalowych i konstrukcji
Zakład Produkcyjno-Usługowo-Handlowy "KOW- KOT" s.c. Kowalski Wiesław, Kotkowski Tadeusz - 2017-08-10 - Mława (mazowieckie)
Kierowanie oraz nadzór nad poszczególnymi procesami produkcyjnymi i technologicznymi;Odpowiedzialność za terminową realizację założonego planu produkcyjnego;Opracowywanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych w obszarze produkcji;Współtworzenie strategii zakładu w obszarze produkcji;Opracowanie i nadzór nad realizacją planów produkcyjnych;Sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji;Prowadzenie dokumentacji technologiczno-produkcyjnej;Zapewnienie i utrzymywanie wysokich standardów jakościowych;Zarządzenie zespołem;Współtworzenie strategii zakładu w obszarze produkcji.
ZAKŁAD PRODUKCJI KONSTRUKCJI "MOSTOSTAL ROPCZYCE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-28 - Ropczyce (podkarpackie)
• organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu,• zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy,• budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów,• zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży asortymentu,• dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towaru,• praca na sali sprzedaży.
POLOMARKET sp. z o.o. - 2017-10-24 - Lubin (dolnośląskie)
Czytanie schematów elektrycznych. Montaż elementów elektrotechnicznych. Uczestnictwo podczas instalacji, uruchamiania i rozruchu systemów automatyki u klientów. Programowanie sterowników PLC- podłączenia elektryczne, elektromechaniczne oraz elektroniczne. Diagnozowanie problemów, usuwanie awarii oraz usprawnianie maszyn.
Tools Factory sp.j. - 2016-06-14 - Boryszew (mazowieckie)
Cięcie sadu, zbiór i sortowanie owoców, sadzenie i wiązanie drzewek, stawianie rusztowań, rozkładanie nawodnienia, formowanie drzew, szczepienie, przygotowanie gleby do uprawy, nawożenie
kontakt przez PUP - 2017-02-27 - Dobiecin (mazowieckie)
Oferujemy:•Umowę o pracę,•Zatrudnienie na pełny etat,•Stabilną pracę w międzynarodowej firmie,•Atrakcyjne wynagrodzenie,•Atrakcyjny system premiowy,•Możliwość ciągłego rozwoju kompetencji,•Liczne szkolenia,•Przyjazną atmosferę.Twoja odpowiedzialność to:•Zwiększanie sprzedaży,•Wysoka jakość obsługi klienta,•Wyniki sklepu,•Szkolenie załogi,•Zarządzanie zespołem,•Rekrutacja i budowanie zespołu,•Tworzenie dobrej atmosfery pracy.Oczekujemy od Ciebie:•Zorientowania na sprzedaż i obsługę klientów,•Zorientowania na osiąganie wyników,•Min. 2 lata doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem,•Doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,•Gotowości do pracy w systemie zmianowym i w weekendy.Praca w godz. 10:00-20:00 w Kołobrzegu. Praca na czas określony 1 rok - potem na nieokreślony.
JYSK Sp. z o.o. - 2016-04-28 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
- Kierownik działu ochrony. Praca w biurze i w terenie, na obiekatach.- Wynagrodzenie: 2000 do 2500 zł/brutto - do uzgodnienia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagana licencja pracownika ochrony I lub II stopnia (Obecnie Kwalifikowany Pracownik Ochrony wciągnięty na listę Komendy Policji). Wymagana niekaralność. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-201-15-14) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jesionowa 9 A, 40-158 Katowice) lub e-mail: katowice.kadry (at) dozorbud.pl
DGP SECURITY PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-13 - Katowice (śląskie)
j.w.
"TORET" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-01-22 - Warszawa (mazowieckie)
Kierowanie budowa w delegacji. Praca w Opolu.
P.P.B.H. KRÓL SP.J. - 2016-02-26 - Kłodawa (wielkopolskie)
przygotowywanie ofert handlowych w języku rosyjskim, ukraińskim; bieżąca obsługa klientów z EOG; pozyskiwanie nowych klientów EOG, przyjmowanie i wprowadzanie zamówień; kształtowanie dobrego wizerunku firmy; stała współpraca z innymi działami, z przedstawicielami handlowymi; wyjazdy na targi branżowe;
HUTA MAŁAPANEW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-24 - Ozimek (opolskie)
Praca na hali produkcyjnej w Rumi: wykonywanie elementów wentylacyjno-klimatyzacyjnych i montaż podzespołów. Możliwość przyuczenia.
CLIMA GOLD Sp. z o. o. - 2017-08-10 - Rumia (pomorskie)
Nadzór nad prawidłowym, zgodnym z obowiązującymi przepisami i niezakłóconym funkcjonowaniem Działu Utrzymania Ruchu, przede wszystkim planowanie, kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy w Dziale Utrzymania Ruchu, nadzór nad jakością wykonywanych prac przez pracowników Działu Utrzymania Ruchu, zapewnienie prawidłowej organizacji pracy w Dziale Utrzymania Ruchu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zapewnienie ciągłości i normalnego toku pracy podległych komórek. Odpowiedzialność za ciągłe utrzymanie w ruchu obiektu pod względem technicznym i eksploatacyjnym. Nadzór nad urządzeniami mającymi bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo klientów.Nadzór nad stanem technicznym i prawidłowa eksploatacją pojazdów będących własnością Spółki.
AQUAPARK POLKOWICE - REGIONALNE CENTRUM REKREACYJNO - REHABILITACYJNE S. A. - 2016-05-17 - Polkowice (dolnośląskie)
wg programu stażugodz stażu: 7:00-15:00 / 12:00-20:00
kontakt przez PUP - 2018-04-13 - Podlesice (śląskie)
tworzenie zgłoszeń zapotrzebowania, indeksów materiałowych, zamawianie towarów
kontakt przez PUP - 2016-11-22 - Sosnowiec (śląskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-05 - Bełżyce (lubelskie)
nadzór nad robotami budowlanymi
kontakt przez PUP - 2016-07-22 - Uherce Mineralne (podkarpackie)
szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie internetowej BIP POWIATU WOŁOWSKIEGO ( http://bip.powiatwolowski.pl w zakładce: Nabór do pracy - Aktualne rekrutacje )
Starostwo Powiatowe w Wołowie - 2016-11-08 - Wołów (dolnośląskie)
