Kierownie , planowanie i organizowanie pracy personelu medycznego w dziale Diagnostyki Obrazowej, analiza bieżących potrzeb działu,prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie czasu pracy podległego personelu,nadzór nad sprawozdawczością prowadzoną w dziale, rozliczanie materiałów eksploatacyjnych , obliczanie ilościowe zasobów zużywalnych podczas typowych procedur medycznych RTG i TK, rejestrowanie nieprawidłowości oraz usterek aparatów znajdujących się w dziale, uczestnictwo w tworzeniu nowych instrukcji i procedur pod patronatem merytorycznym kierownika działu, nadzór nad terminowością wykonywanych testów podstawowych kontroli jakości aparatów RTG, zgodnie z wymogami prawa atomowego, nadzór nad prawidłowością i bezpieczeństwem pracy personelu medycznego, świadczenie usług medycznych z zakresu radiologii w tym badań TK, wynagrodzenie 2496 zł brutto+dodatek funkcyjny+premia uznaniowa.
Szpital Wojewódzki w Opolu - SP ZOZ - 2016-02-18 - Opole (opolskie)

Obsługa klienta na stoisku cukierniczym, mięsno-wędliniarskim, możliwe przenoszenie towarów powyzej 5 kg, wykładanie towaru, prace porządkowe, obsługa komputera. Praca dwuzmianowa w godz.: 6-14, 12-20. Miejsce pracy: Wrocław, ul. Pereca. Oferta dostępna w sali G. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 303 60 32, e-mail: biuro (at) spolem.olawa.pl (CV).
Społem Oława Sp. z o.o. - 2017-01-04 - Wrocław (dolnośląskie)

zarządzanie personelem, koordynowanie zamówień, utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami
Miejska Biblioteka Publiczna - 2017-07-24 - Leszno (wielkopolskie)

Zapewnienie funkcjonowania marketu, delegowanie pracy podległemupersonelowi, aktywna praca na sali sprzedaży , prawidłowa obsługaklienta., praca w godz. 8-16, miejsce pracy: Czarnowąsy (market w trakcie budowy)
Dino Polska S.A - 2016-04-05 - Czarnowąsy (opolskie)

- przygotowywanie ofert handlowych, - przygotowywanie ofert do przetargów, - przygotowywanie kampanii marketingowych, - opieka nad stroną internetową, - projektowanie i tworzenie materiałów reklamowych na potrzeby firmy. Praca w godzinach 8-16. Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas nieokreślony. Oferta dostępna w sali E, C, H. Kontakt z pracodawcą: tel.: 504 207 613, e-mail: rekrutacja (at) gpm-sys.com
GPM SYSTEMY Sp. z o.o. - 2018-03-21 - Wrocław (dolnośląskie)

Zarządzanie zespołem ludzi, zarządzanie hurtownią spożywczą
EUROCASH S.A. - 2016-10-25 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

Przyjmowanie i opisywanie próbek, analiza fizykochemiczna próbek glebowych i wody, analiza nasycenia nawozowego, obsługa spektrometru, obsługa analizatora elementarnego
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe EKODARPOL Zbigniew Zubala - 2018-01-15 - Dargomyśl (zachodniopomorskie)

Kierownik działu produkcji maszyn i myjni samochodowych. Znajomość mechaniki i technologii budowy maszyn.
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Łódź (łódzkie)

obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej oraz terminalów płatniczych, rozliczanie kasy po zakończonej zmianie.
kontakt przez OHP - 2016-02-17 - Namysłów (opolskie)

usługi fryzjerskie
kontakt przez PUP - 2016-06-22 - Opole (opolskie)

Planowanie i nadzór nad realizacją produkcji, rozliczanie i raportowanie produkcji, nadzór nad parkiem przemysłowym.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Marek Mackiewicz - 2017-05-04 - Zambrów (podlaskie)

karmienie zwierząt, prace porządkowe
ZAKŁAD MIĘSNY 'RAKÓW' s.j. S.Lemański i D.Kiełbasa - 2017-01-12 - Raków Duży (łódzkie)

wg stanowiska, obsługa komputera, rozliczanie kas fiskalnych
"SPOŁEM" Powszechna Spółdzielnia Spożywców - 2016-04-07 - Pułtusk (mazowieckie)

Kierownik marketu, zarządzanie podległym zespołem,prowadzenioe marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, zarządzanie asortymentem marketu, reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców.
DINO POLSKA Spółka Akcyjna - 2018-01-25 - Sośno (kujawsko-pomorskie)

Utrzymanie biura poprzez organizację operacji i procedur biurowych, przygotowanie listy płac oraz audyt podatków, koordynowanie operacji firmą partnerską, przegląd i zatwierdzenie zgłoszeń zapotrzebowania, zarądzanie dystrybucją poczty i paczek (przychodzących i wychodzących), materiałów biurowych, dostaw i spiżarni. Koordynowanie z księgowym i firmą partnerską w zakresie płatności faktur, monitorowanie budżetu biura, wsparcie Onboarding/Offboarding, współpraca z działem IT i z kontrahentami.
kontakt przez PUP - 2018-06-11 - Kraków (małopolskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-07-05 - Legionowo (mazowieckie)

- kierowanie pracą lokalu gastronomicznego- zatrudnianie pracowników- dokonywanie zakupów surowców na rynku pakistańskim- rozliczenia finansowe działalności- lokal serwuje dania kuchni orientalnej ( Pakistan, Indie )
kontakt przez PUP - 2018-02-13 - Łódź (łódzkie)

wz
kontakt przez PUP - 2017-03-06 - Warszawa (mazowieckie)

pakowanie/przepakowywanie towaru, etykietowanie towaru, proste prace fizyczne; mile widziane doświadczenie w pracy fizycznej (magazyn,produkcja)
EUROKADRA S.A. - 2015-11-02 - Olszowa (opolskie)

koordynacja pracy zespołu i podwykonawców, nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji budowlanej, nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp
STAL GROUP PRIM M.KIELAN-WANDYCZ, B.KROPIDŁOWSKA SPÓŁKA JAWNA - 2016-09-08 - Lubin (dolnośląskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-01-25 - Warszawa (mazowieckie)

prace porządkowe na terenie gminy
kontakt przez PUP - 2017-02-21 - Poronin (małopolskie)

obsługa klienta w sklepie spożywczym
kontakt przez PUP - 2017-10-12 - Hażlach (śląskie)

szczegółowe informacje na stronie http://dpslubuczewo.mojbip.pl/
Dom Pomocy Społecznej w LUBUCZEWIE - 2017-02-24 - Słupsk (pomorskie)

Zgodnie ze złożonym wnioskiem
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 29 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-12-20 - Stegna (pomorskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-11-25 - Skawina (małopolskie)

Oferta dla osób spełniających warunki Regulaminu Refundacji Wyposażenia/Doposażenia,ścieżka dostępu: http://www.pup.gliwice.pl/firma/oferty_pracy_subs_wyposazenie.html i jednocześnie zakwalifikowane bądź kwalifikujące się do II profilu pomocy.Wykształcenie średnie mile widziane; doświadczenie zawodowe w biurze podróży, mile widziana obsługa programu Merlin X; zakres obowiązków: prowadzenie biura podróży; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-10-23 - Gliwice (śląskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-06-27 - Warszawa (mazowieckie)

Spawacz elektryczno gazowy, spawanie konstrukcji stalowychpraca w godz. 7-15
Mosty Tarnobrzeg Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością - 2016-12-23 - Tarnobrzeg (podkarpackie)