KIEROWNIK OŚRODKA WSPARCIA DZIENNEGO DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ ŻOLIBORSKIEGO CENTRUM INTEGRACJI I AKTYWIZACJI SENIORÓW Warszawa oferta pracy OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Stanowisko: KIEROWNIK OŚRODKA WSPARCIA DZIENNEGO DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ ŻOLIBORSKIEGO CENTRUM INTEGRACJI I AKTYWIZACJI SENIORÓW
Wynagrodzenie: od 5 110 PLN
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie pracą ośrodka wsparcia2. Nadzór i organizacja pracy podległego personelu3. Rozwój placówki i inicjowanie nowatorskich rozwiązań4. Racjonalne i zgodne z prawem wydatkowanie środków finansowych w zakresie działania placówki.Charakterystyka pracy:1. Nadzór nad pracą podległych pracowników2. Stały rozwój oferty usług placówki stosownie do potrzeb i zainteresowań uczestników3. Sporządzanie planów merytorycznej działalności placówki4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Ośrodka i podmiotami zewnętrznymi5. Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, przepisów bhp i p.poż. przez podległych pracowników
Data publikacji: 2020-05-25
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wyspiańskiego 6/8, 01-577 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
1. Kierowanie pracą ośrodka wsparcia2. Nadzór i organizacja pracy podległego personelu3. Rozwój placówki i inicjowanie nowatorskich rozwiązań4. Racjonalne i zgodne z prawem wydatkowanie środków finansowych w zakresie działania placówki.Charakterystyka pracy:1. Nadzór nad pracą podległych pracowników2. Stały rozwój oferty usług placówki stosownie do potrzeb i zainteresowań uczestników3. Sporządzanie planów merytorycznej działalności placówki4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Ośrodka i podmiotami zewnętrznymi5. Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, przepisów bhp i p.poż. przez podległych pracowników
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 110 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny (po 3 miesiącach pracy)+ "13"+ fundusz socjalny
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK OŚRODKA WSPARCIA DZIENNEGO DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ ŻOLIBORSKIEGO CENTRUM INTEGRACJI I AKTYWIZACJI SENIORÓW
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 110 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2020
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 5)
wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: profil społeczny
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Obsługa urządzeń biurowych
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Obsługa komputera
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania:1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.)2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe4. Nieposzlakowana opinia5. Wykształcenie wyższe II stopnia o profilu społecznym, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe minimum 3 lata , doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem ludzi 3-4 lata. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość regulacji prawnych : kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych, ochrony danych osobowych 2. Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych3. Pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, dyspozycyjność, umiejętność łatwego komunikowania się.Obowiązki:1. Kierowanie pracą ośrodka wsparcia2. Nadzór i organizacja pracy podległego personelu3. Rozwój placówki i inicjowanie nowatorskich rozwiązań4. Racjonalne i zgodne z prawem wydatkowanie środków finansowych w zakresie działania placówki.Charakterystyka pracy:1. Nadzór nad pracą podległych pracowników2. Stały rozwój oferty usług placówki stosownie do potrzeb i zainteresowań uczestników3. Sporządzanie planów merytorycznej działalności placówki4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Ośrodka i podmiotami zewnętrznymi5. Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, przepisów bhp i p.poż. przez podległych pracowników[Pełna treść oferty i wymagane dokumenty: https://www.ops-zoliborz.waw.pl/system/files/dokumenty/Ogloszenie_kierownik2_22052020.pdf]
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
danePracodawcy_nip: 5251051167
danePracodawcy_regon: 002004203
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
https://www.ops-zoliborz.waw.pl/system/files/dokumenty/Ogloszenie_kierownik2_22052020.pdf
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.ops-zoliborz.waw.pl/system/files/dokumenty/Ogloszenie_kierownik2_22052020.pdf, Termin: do 08.06.2020 (16:00)
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
danePracodawcy_kodPowiatu: 1465
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123
Ulica pracodawcy: Dembińskiego
Numer budynku pracodawcy: 3
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|143990
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 25.05.2020
Oferta pracy ważna do: 08.06.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 25.05.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 25.05.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?5754da25b12c8d1abc6f051af5fcabdd
Podobne oferty pracy
-
TPB CONSTRUCTIONS Sp.zo.o. - 2018-04-18 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
organizacja działalności handlowej w biurze, wsparcie oraz motywowanie zespołu podległych przedstawicieli handlowych (w Polsce oraz w innych krajach UE) - komunikacja w j.angielskim; organizacja pracy zespołu; rozwiązywanie bieżących problemów; prowadzenie rekrutacji do zespołu sprzedażowego na terenie UE: umieszczenie ogłoszeń o pracę w krajach UE, organizowanie oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami do pracy (tel. lub Skype); raportowanie działań
kontakt przez OHP - 2016-07-25 - Radom (mazowieckie)
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1. organizowanie i nadzorowanie pracy w MCh,2. kierowanie pracą i właściwym funkcjonowaniem placówki oraz reprezentowanie placówki na zewnątrz,3. nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych,4. przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków w realizacji zadań statutowych,5. zapewnienie i utrzymanie wymaganego zakresu i poziomu usług w placówce,6. realizacja statutowych zadań MCh określonych w statucie tej jednostki,7. opracowywanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania MCh oraz sporządzanie sprawozdań,
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Gorzowie Wlkp. - 2019-12-10 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
ZAPEWNIENIE SPRAWNEGO FUNKCJONOWANIA SKLEPU, ORGANIZOWANIE I NADZOROWANIE PRACY KILKUOSOBOWEGO ZESPOŁU, WPROWADZANIE I NADZÓR NAD DOKUMENTAMI;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, RZETELNOŚĆ, DOWODZENIE ZESPOŁEM, MIN. 1 ROK DOŚWIADCZENIA W SKLEPIE SPOŻYWCZYM
KADRY SERWIS SP. Z O.O. - 2015-12-22 - Szczecin (zachodniopomorskie)
prowadzenie procedur wynikajacych z prawa zamówień publicznych: przetargi. pozyskiwanie środków zewnętrznych
kontakt przez PUP - 2017-01-30 - Rokitno (lubelskie)
Prowadzenie księgowości sklepowej, obsługa klienta, przyjęcie towaru.
BEKONIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-15 - Świecie (kujawsko-pomorskie)
zarządzanie dostawami, przygotowywanie zamówień klientów, analiza rynku, także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, zamawianie towaru u chińskich dostawców, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
kontakt przez PUP - 2017-02-20 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
prowadzenie gospodarstwa rolnego
Bio Concept Plus Andrzej Brzyski - 2017-12-13 - Wysocko (podkarpackie)
- ODBIÓR PRACOWNIKÓW Z PKP- DOWOŻENIE PRACOWNIKÓW Z I DO PRACY- PODPISYWANIE Z PRACOWNIKAMI UMÓW- ROZLICZANIE GODZIN
WORKMAN SP. Z O.O. - 2019-07-17 - Września (wielkopolskie)
Rozwój współpracy z obecnymi i potencjalnymi klientami firmy. Skuteczne i terminowe reagowanie na prośby naszych klientów. Zapewnienie klientom niezbędnych informacji o oferowanych przez nas produktach.Wsparcie planowania i organizacji eventów.Przygotowywanie raportów.
SO CHIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-06-06 - Malbork (pomorskie)
rozwożenie towarów spożywczych
Marcin Chwastyniak Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Mar-Trans - 2016-01-19 - Kościan (wielkopolskie)
Pozyskiwanie kontrahentów z rynków europy wschodniej.Prowadzenie negocjacji handlowych.Uczestnictwo w spotkaniach handlowych.Branża rekrutacja pracowników.Praca na terenie całego kraju i europy wschodniej.
kontakt przez PUP - 2019-10-03 - Lublin (lubelskie)
zarządzanie i nadzór nad zespołem pracowników magazynu, kontakt z kontrahentem bengalskojęzycznym i klientami bengalskojęzycznymi w celu ustalenia warunków umów i logistycznych aspektówprzewozu towaru z Bangladeszu.Wymagana znajomość językabengalskiego.
kontakt przez PUP - 2016-07-04 - Łódź (łódzkie)
do uzgodnienia
P.P.H.U. PRO-ONE PIOTR KRZTOŃ - 2017-12-28 - Trzebownisko (podkarpackie)
codzienny obchód i sprawdzanie stanu technicznego budynku wspólnoty mieszkaniowej, usuwanie drobnych usterek, zgłaszanie awarii, spisywanie liczników
kontakt przez PUP - 2018-06-29 - Gdynia (pomorskie)
Opis stanowiska:- nadzór i obsługa strefy płatnego parkowania na terenie miasta Raciborza, - obsługa parkometrów,- praca na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu.Wymagania i kwalifikacje:- wykształcenie: średnie lub wyższe,- niekaralność sądowa,- doświdczenie w zakresie obsługi urządzeń elektronicznych.
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE - SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-01-22 - Racibórz (śląskie)
nadzór i organizacja produkcji roslinnej w gospodarstwie
URBEX sp. z o.o. - 2019-01-10 - Lubin (dolnośląskie)
Wytwarzanie serów twarogowych. Wytwarzanie masła. Wytwarzanie śmietany i jogurtów. Wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
kontakt przez PUP - 2020-07-02 - Ślubów (dolnośląskie)
tel. 696 448 695
Zakład Elektrotechniczny "ALFA" K. Miś, K.Koziołek Spółka Jawna - 2017-03-06 - Krapkowice (opolskie)
Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta,zapewnienie zgodnej ze standartami ekspozycji,organizowanie i nadzorowanie pracy personelu,prowadzenie dokumentacji sklepu,rozliczanie utargów,przygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacji,organizowanie sprzedaży w sposób umożliwiający realizacji planów sprzedaży;Praca w godz.pn-sb:9.00-21.00,nd.9.00-20.00
Pepco Poland Sp.Zo.o - 2016-05-19 - Ustka (pomorskie)
administrowanie zasobami placówki, organizacja czasu pracy pracowników
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowaczy - 2016-09-09 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
Planowanie pracy, kontakt i rozliczanie pracowników, prowadzenie listy obecności i innych dokumentów.
WIZ SPACESHIP SP. Z O.O - 2018-09-13 - Gdańsk (pomorskie)
Zarządzanie zespołem ludzi, obsługa komputera, kierowanie sklepem Delikatesy Centrum
"NEOFARM" S.C. RENATA BILSKA, TOMASZ BILSKI - 2018-06-28 - Łączna (świętokrzyskie)
jw.
SAMODZIELNY PUBLICZNY KLINICZNY SZPITAL OKULISTYCZNY - 2018-11-13 - Warszawa (mazowieckie)
zbieranie informacji handlowych, analiza rynku, kontakty z kontrahentami chińskimi, sprzedaż, zaopatrzenie, doradztwo
kontakt przez PUP - 2017-11-16 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
zarządzanie sprzedażą i organizacją pracy w dziale
kontrola czystości w dziale
przeprowadzanie spotkań z pracownikami działu
zamówienia towarów – decyzyjność w sprawie ilości
delegowanie i rozliczanie zadań
przyjęcie towaru na sklep i wystawienie zgodnie z obowiązującymi standardami
Media Expert - 2016-02-01 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
refundacja 30 art. 150 f
kontakt przez PUP - 2017-02-15 - Białogard (zachodniopomorskie)
*prowadzenie procesu produkcji maszyn oraz urządzeń przemysłowych od rysunków technicznych po montaż oraz uruchomienie,* nadzór nad dostawami materiałów, obróbką mechaniczną podzespołów mechanicznych, * organizowanie pracy pracowników technicznych, * testowanie oraz odpowiedni dobór materiałów wykorzystywanych w procesie produkcji maszyn, * opracowywanie dokumentacji technicznej maszyn, * organizowanie serwisów maszyn, * wsparcie techniczne pracowników produkcji oraz konstruktorów, * nadzór nad terminowością wykonanych zleceń.
AUTOPROCES BOGDAN MAZUR, MARCIN SZOSTAK SPÓŁKA CYWILNA - 2018-10-25 - Góra Motyczna (podkarpackie)
nadzór nad pracownikami działu produkcji i magazynu
kontakt przez PUP - 2016-10-19 - Tarnów (małopolskie)
PRODUKCJA MASZYN DO PRODUKCJI BLACHODACHÓWKI
BLACH-POL KRZYSZTOFIK,PAŁYGA SPÓŁKA JAWNA - 2016-04-05 - Opoczno (łódzkie)
