Bezpośredni kontakt z klientami i kontarhentami posługującymi sie językiem tureckim.
kontakt przez PUP - 2016-08-03 - Łódź (łódzkie)

pomoc przy przygotowywaniu posiłków, krojenie, obieranie warzyw, zmywnaie naczyń; praca w godz.: 11.00-15.00
EKOKOMPLEKS Krzysztof Oleksowicz - 2017-09-26 - Opole (opolskie)

-planowanie robót, wprowadzanie w życie założeń harmonogramowych, bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót i rozliczanie z wykonywanych zadań,- koordynowanie branż, zakresów robót, podwykonawców, podległej kadry i pracowników-raportowanie do przełożonego o postępie robót-nadzór i kontrola budżetu budowy, dbałość o racjonalne gospodarowanie dostępnymi zasobami ludzkimi i środkami sprzętowo-materiałowymi-uczestniczenie w negocjacjach umów podwykonawczych-ocena i monitorowanie szans i ryzyk związanych z budową-uczestnictwo w naradach i spotkaniach
BITUNOVA Sp. z o.o. - 2017-12-20 - Bierawa (opolskie)

Zarządzanie i nadzór nad pracownikami z Ukrainy w zakresie prac budowlanych, elewacji i wykończeń. Praca na wysokości powyżej 3 m.
kontakt przez PUP - 2018-06-28 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Obsługa klientów stacji paliw, obsługa kasy fiskalnej, wystawianie paraganów i faktur, przyjmowanie towarów. Wymagania: wykształcenie zawodowe.
CHRIS KAR Stacja Paliw Joanna Kielińska-Ellwart - 2017-05-12 - Strzepcz (pomorskie)

kierowanie pracami budowlanymi
Andrex-Logistics Andrzej Konończuk - 2016-06-29 - Narewka (podlaskie)

obsługa klientów polskich i chińskich, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z kontrahentami m.in. z Chin, współpraca z kierownictwem sklepu, import towarów m.in. z Chin, obsługa kasy fiskalnej
kontakt przez PUP - 2017-02-16 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Kierownik / zarządca gospodarstwa
Przedsiębiorstwo Rolnicze "WIKTOR" Sp. z o.o - 2016-05-06 - Lubno (zachodniopomorskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

Organizacja i nadzór pracy własnej oraz zespołu, praca przy powstawaniu prototypów produktów lub nowych konstrukcji, kontrola terminowości i jakości w procesie powstawania prototypów lub nowych konstrukcji.
kontakt przez PUP - 2016-06-09 - Siedlce (mazowieckie)

zarządzanie salonem sprzedaży
motywowanie pracowników
planowanie czasu pracy
kontrolowanie realizacji zadań i planów
kontrola stanów magazynowych
nadzór nad procesem serwisowym i sprawami klientów
sporządzanie niezbędnej dokumentacji
dbanie o wizerunek salonu oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami
Media Expert - 2016-04-04 - Stalowa Wola (podkarpackie)

Obsługa zespołów maszyn, urządzeń mechanicznych oraz lini produkcyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych technik sterowania.
Cechini Dystrybucja Sp. z o.o. - 2016-02-19 - Muszyna (małopolskie)

praca na hali sprzedaży, tworzenie zamówień, zarządzanie personelem, prowadzenie marketu wg standardów firmy
Dino Polska S.A. - 2016-01-13 - Topola Królewska (łódzkie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2017-10-18 - Radom (mazowieckie)

jw.
DELGROSS Sp. z o.o. - 2016-12-27 - Warszawa (mazowieckie)

zarządzanie pracą zespołu, realizacja planów sprzedażowych poprzez aktywną sprzedaż produktów finansowych, prowadzenie działań marketingowych, zapewnienie wysokiego standardu obsługi klienta, raportowanie podejmowanych działań
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa im.Unii Lubelskiej - 2016-07-27 - Łuków (lubelskie)

Wykonywanie elementów na podstawie dokumentacji technicznej, prowadzenie obróbki skrawaniem zgodnie z procesem technologicznym, dbanie o prawidłową eksploatację maszyn i urządzeń na stanowisku pracy, prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego, dbanie o przestrzeganie zasad BHP, regulaminu pracy
Jastrzębskie Zakłady Remontowe Spółka z o. o. - 2016-08-30 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

Organizowanie i kierowanie pracą placówki szkoleniowej. Opracowywanie i realizowanie planów w zakresie kursów iszkoleń. Opracowywanie i zatwierdzanie programów kursów i szkoleń. Organizowanie i nadzór nad pracąwykładowców. Nadzór nad przebiegiem szkoleń. Nawiązywanie kontaktów ze Zleceniodawcami w sprawie zawierania umów i przyjmowanie zleceń. Nadzorowanie i kontrolowanie prowadzonej dokumentacji. Działaniamarketingowe w zakresie sprzedaży usług szkoleniowych
UNIA Sp. z o.o. - 2017-09-07 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Organizowanie stanowiska pracy, planowanie tras przejazdu, kierowanie ciągnikiem siodłowym, załadunek, zabezpieczenie towaru, rozładunek, czynności administracyjne związane z przewozem.
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Kłodzko (dolnośląskie)

według stanowiska i programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

nadzór nad pracami budowlanymi
JUNKA PIOTR "PROGRESS" - 2018-05-17 - Połomia (śląskie)

kierowanie robotami drogowymi, kierowanie ludźmi na budowie. Prcaodawca zapewnia dojazd do miejsca wykonywania pracy z Oleśnicy ul. Wiejska 36 .
"BIOBUD" Piotr Schabikowski - 2018-03-27 - Sokołowice (dolnośląskie)

nadzór nad pracami instalacyjno sanitarnymi na budowach, Lubin i okolice
ZAKŁAD OGÓLNOBUDOWLANY "MAT-BUD" - 2018-01-10 - Lubin (dolnośląskie)

rozładunek i załadunek towaru,obsługa wózka widłowego,rozmieszczenie towaru na terenie magazynu
ADECCO POLAND Sp. z o.o. - 2016-09-22 - Chrzanów (małopolskie)

prace porzadkowedokładny opis przy stanowisku nr 1
kontakt przez PUP - 2017-02-01 - Świętochłowice (śląskie)

obsługa progrmów komputerowych koniecznych do wykonywania obowiązków, takich jak edytor teksu, arkusze kalkulacyjne i bazy danychorganizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracownikówmotywowanie, ocenianie (premiowanie) podległych pracownikóworganizowanie i nadzorowanie zaopatrzenia biura w materiały biurowe, materiały promocyjne, wyposażenie i artykuły spożywczeobsługiwanie poczty tradycyjnej oraz elektronicznejsporządzanie różnego rodzaju dokumentów firmowych, raportów, sprawozdań i zestawień oraz nadzorowanie ich obiegubieżące sprządzanie faktur, obsługa programu do fakturowaniaobsługiwanie urządzeń biurowych, takich jak komputer, drukarka, czy kserokopiarkaodbieranie telefonów i przeprowadzanie rozmów telefonicznych lub kierowanie ich do odpowiednich pracowników firmynadzorowanie i porządkowanie dokumnetów firmowych oraz ich odpowiednia archiwizacjakontakt z klientem, budowanie odpowiedniego wizerunku firmywykonywanie różnych zadań organizaycjnych i koordynacyjnych, np. organizowanie spotkań współpracowanie i zawieranie umów z kontrahentami i podywkonawcami w zakresie prowadzonej przez pracodawcę działalnościplanowanie i kontrolowanie kosztów funkcjonowanie biuraorganizoawnie stanowisk pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony ppoż. oraz wymaganiami ergonomii ochrony środowiska
kontakt przez PUP - 2018-05-17 - Chorzów (śląskie)

Reprezentowanie spółki wobec dostawców i klientów oraz firm współpracujących. Pozyskiwanie nowych klientów, zawieranie porozumień handlowych i przedstawianie warunków handlowych. Realizacja planów sprzedaży, przeprowadzanie akcji marketingowych. System pracy zadaniowy. Praca na terenie woj. lubuskiego.
Leks Sp. z o.o. - 2017-09-07 - Sulęcin (lubuskie)

obsługa maszyn introligatorskich.
Oficyna Wydawnicza ADAM - 2016-09-09 - Warszawa (mazowieckie)

prace biurowe
OBRÓBKA I MONTAŻ KAMIENIA NATURALNEGO STONED - 2017-02-15 - Chustki (mazowieckie)