- koordynowanie i kontrolowanie realizacji kontraktu,- przeprowadzanie procesu zatrudnienia pracowników,- współpraca z kierownikami innych obiektów.
Dussmann Polska Sp. z o.o. - 2016-09-06 - Wojnicz (małopolskie)

Organizowanie pracy podległego zespołu, nadzór nad pracownikami i pomoc na danej zmianie w poprawnym funkcjonowaniu punktu gastronomicznego. Praca od pon-nd w godz. 8:00-23:30 (dwie zmiany).
"GLOBAL PARKS POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-10-09 - Mszczonów (mazowieckie)

Kierowanie robotami budowlanymi, koordynowanie pracy między podwykonawcami. kompleksowe zarządzanie procesem budowlanym, analizowanie dokumentacji.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w terminie 14.06.2019r. 20.09.2019r., praca w godzinach od 7.00-16.00.
kontakt przez PUP - 2019-02-21 - Piła (wielkopolskie)

sprzedawca
kontakt przez PUP - 2016-03-18 - Mielec (podkarpackie)

Kierownik projektu- Wykształcenie wyższe preferowane techniczne/ekonomiczneDoświadczenie w realizacji projektów unijnych Doskonała umiejętności planowania, priorytetyzacji i organizacji czasu pracyOdporność na stres i konieczność działania pod presją czasuUmiejętność szukania skutecznych sposobów realizacji zadań i rozwiązywania problemów realizacje projektu w oparciu o zasadę konkurencyjności i efektywnego zarządzania finansamiSporządzanie dokumentów i raportów związanych z realizacją projektuKontakt zarówno z beneficjentami jak i podwykonawcamiWeryfikacja dokumentów pod kątem kwalifikowalnościWalidacja projektu
Systema sp. z o. o. - 2017-06-23 - Nowy Sącz (małopolskie)

obsłga klienta, rozliczenia fakturowe, przymowanie towaru, nadzór nad pracownikami sklepu.
Varia Sp. z o.o. - 2017-12-06 - Sopot (pomorskie)

komponowanie i sprzedaż bukietów, kwiatów, wiązanek
KWIACIARNIA SYMPATIA SC ANNA KRUCZYNSKA, TOMASZ GRIMNITZ - 2019-10-01 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Proste prace produkcyjne
kontakt przez OHP - 2017-10-03 - Łódź (łódzkie)

1. Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży oraz KPI2. Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy3. Współodpowiedzialnośc za budowanie, motywowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym4. Przeprowadzanie szkoleń oraz rozwój pracowników5. Zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami firmy6. Współpraca z kierownikami sklepów oraz pracownikami Centrali 7. Aktywny udział w rozwoju firmy
KS Sport Sieć Sklepów M. Kujawa, M. Krawczyk - 2017-05-24 - Malbork (pomorskie)

przygotowywanie materiałów i narzędzi do pracy;• przygotowywanie ścian do szpachlowania (usunięcie starychpowłok malarskich i nierówności, odtłuszczanie, sprawdzanieprzyczepności);• wzmacnianie, wyrównywanie chłonności podłoża, zwiększanieprzyczepności (gruntowanie);• uzupełnianie ubytków i pęknięć;• montowanie listew wyrównujących;• szpachlowanie warstwą wyrównującą;• szpachlowanie warstwą wygładzającą;• szlifowanie powierzchni;• organizowanie stanowiska pracy, w tym przestrzeganie zasad BHP iochrony ppoż., ergonomii oraz ochrony środowiska.
MASTERJANBUD SP. Z O.O - 2018-06-01 - Gdynia (pomorskie)

- organizacja pracy podległych pracowników (w języku ukraińskim),- planowanie zadań, m.in. przyjmowanie dostaw, rozładowywanie niesortowanej odzieży używanej, sortowanie odzieży w poszczególnych kategoriach zgodnie z potrzebami rynku, magazynowanie itd.,- szkolenia oraz bezpośredni nadzór nad realizacją tych zadań (w języku ukraińskim),- monitorowanie na bieżąco stanu realizacji zadań i planów, kontrola efektywności i jakości pracy pracowników i urządzeń,- przygotowanie dokumentacji związanej z pracą sortowni odzieży używanej,- współpraca z bezpośrednim przełożonym.
kontakt przez PUP - 2017-06-12 - Wyszków (mazowieckie)

nadzór nad pracownikami na budowie( konstrukcje stalowe) pod nieobecność kierownika.
kontakt przez PUP - 2017-12-07 - Kraków (małopolskie)

- Wypracowanie i wdrożenie, we współpracy z kadrą wychowawczo-opiekuńczą, innowacyjnych działań wychowawczych dostosowanych do potrzeb młodzieży. Stałe nadzorowanie, aktualizowanie i doskonalenie oferty wsparcia młodzieży ŚWK OHP. Organizowanie doskonalenia i kształcenia zawodowego kadry wychowawczo-opiekuńczej. Prowadzenie doradztwa metodycznego dla kadry wychowawczo-opiekuńczej. Wspieranie jednostek w prowadzeniu superwizji kadry wychowawczo-opiekuńczej. Nawiązywanie i prowadzenie współpracy z instytucjami i organizacjami mogącymi pomóc i uzupełnić działania OHP w zakresie edukacji, oświaty, wychowania, opieki, profilaktyki, resocjalizacji, sportu, turystyki i rekreacji. Dokonywanie systematycznej oceny pracy wychowawczej w jednostkach podstawowych. Organizacja działalności kulturalno-oświatowej i rozgrywek sportowych na poziomie wojewódzkim we współpracy z jednostkami OHP. Nawiązywanie i prowadzenie współpracy z instytucjami i organizacjami zagranicznymi prowadzącymi działalność zbieżną z celami OHP. Prowadzenie dokumentacji wydziałowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wykonywanie innych zadań niezbędnych dla działalności OHP.- Wynagrodzenie: 2500 -3500 zł brutto oraz dodatek funkcyjny. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do 3 miesięcy. Po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Praca: 07:45-15:45. Wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane w obszarze nauk społecznych. W przypadku wykształcenia wyższego innego niż w obszarze nauk społecznych wymagane będzie ponad 5-letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą defaworyzowaną. MINIMUM 4-LETNI STAŻ PRACY. Doświadczenie w pracy z młodzieżą defaworyzowaną. Prosimy o przedstawienie krótkiego opisu najlepszego przedsięwzięcia wraz z rezultatami oraz dołączenie rekomendacji od instytucji zaangażowanej w jego realizację. Wymagane posiadanie kompetencji społecznych warunkujących powodzenie w pracy na stanowisku kierownika zespołu. Zaangażowanie w inicjatywy społeczne, np. w działalność organizacji pozarządowych zajmujących się pracą z młodzieżą. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu dobrym. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.- Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP ((ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice) ) w godz.: 7:45-15:45 od poniedziałku do piątku lub przesłać pocztą na adres: ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice.
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH - 2016-08-12 - Katowice (śląskie)

-
Spółdzielnia Mleczarska Września - 2017-10-31 - Września (wielkopolskie)

1. Przygotowywanie, opracowanie i ocena dokumentów w celu przygotowywania procedur przetargowych na zlecenie programów inwestycji, programów funkcjonalno-użytkowych, dokumentacji projektowych oraz innych wymaganych procesem inwestycyjnym opracowań dokumentacyjnych, a także robót budowlanych w zakresie określonym w wykazie czynności, obowiązków dla osoby przygotowującej postępowanie dla danej procedury;2. Ścisła współpraca z biurami projektów lub innymi podmiotami realizującymi opracowania dokumentacyjne lub roboty budowlane a także z użytkownikami,administratorami w zakresie przydzielonych zadań; również w zakresie nadzoru autorskiego w zakresie ochrony przeciwpożarowej obiektów.3. Opiniowanie programów inwestycji, programów funkcjonalno-użytkowych, dokumentacji projektowych oraz innych wymaganych procesem inwestycyjnym opracowań dokumentacyjnych, weryfikacja wymienionych opracowań w zakresie zgodności ich wykonania z umową oraz obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony przeciwpożarowej obiektów;4. Analizowanie przebiegu opracowywania dokumentacyjnego oraz robót budowlanych w zakresie ochrony przeciwpożarowej obiektów.5. Uczestniczenie w kontrolach planowych budów, przeglądach przedodbiorowych , odbiorach końcowych zadań.
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W SZCZECINIE - 2020-04-20 - Szczecin (zachodniopomorskie)

nauczanie matematyki
Zespół Szkół Nr 13 - 2016-08-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

zarządzanie pracą zespołu, realizacja planów sprzedażowych poprzez aktywną sprzedaż produktów finansowych, prowadzenie działań marketingowych, raportowanie podejmowanych działań.
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowa - Kredytowa Im. Unii Lubelskiej - 2016-09-16 - Świdnica (dolnośląskie)

obsługa klienta, wykładanie towaru na regały, wystawianie dokumentów sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej oraz programu sprzedażowego
kontakt przez PUP - 2016-06-01 - Ujście (wielkopolskie)

ROZDZIELANIE PRACY MAGAZYNIEROM, PRZYJMOWANIE DOSTAW, SPRAWDZANIE ICH ZGODNOŚCI Z DOKUMENTAMI, KOORDYNACJA PRZEPŁYWÓW TOWARÓW OD ROSYJSKIEGO DOSTAWCY, ZNAJOMOŚĆ J.ROSYJSKIEGO JEST WYMOGIEM KONIECZNYM W CELU POROZUMIEWANIA SIĘ Z KONTARHENTAMI I DOSTAWCAMI;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE OGÓLNE, UMIEJĘTNOŚĆ NADZORU NAD PRAWIDŁOWYM WYDAWANIEM TOWARÓW, 1 ROK DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU, BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ J.ROSYJSKIEGO
kontakt przez PUP - 2017-11-21 - Szczecin (zachodniopomorskie)

kierownik budowy na terenie woj. ślaskiego i woj. małopolskiego
"VECTOR-BUD" S.C. - 2016-04-12 - Jaworzno (śląskie)

Praca na 1/2 etatu, obróbka drewna, czyszczenie elementów z drewna
Spółdzielnia Socjalna "PINOKIO" - 2018-07-30 - Leżajsk (podkarpackie)

Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie, obowiązkowość, dobra organizacja pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: fachową pomoc w doborze asortymentu, profesjonalną obsługę klienta, dbałość o ekspozycję, realizację powierzonych zadań, współpracę z innymi działami. Równoważny czas pracy, praca do godz. 20:00. Aplikacje przesyłać e-mailem na adres rekrutacja1 (at) merkurymarket.pl.
MERKURY MARKET SP. Z O.O. SP. KOMANDYTOWA - 2020-07-16 - Rybnik (śląskie)

wg zakresu obowiązków
STAPOL Piotr Staszków - 2016-09-28 - Człuchów (pomorskie)

zgodny
RAF - BUD RAFAŁ CZERWIŃSKI - 2018-12-21 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

zarządzanie personelem i pracą sklepu, zamawianie towaru, znajomość asortymentu, obsługa systemu komputerowego
"Społem" PSS w Olsztynie - 2016-04-22 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

- produkowanie wyrobów charakterystycznych dla danego odcinka produkcyjnego,- sprawowanie kontroli nad parametrami produkcyjnymi i jakościowymi,- dbanie o stabilną o płynną pracę maszyn,- usuwanie drobnych zacięć i awarii
CANPACK SPÓŁKA AKCYJNA - 2020-03-05 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Organizacja odpowiedniej ekspozycji zadań na rzecz klientów z sektora mediów i rozrywkiZarządzanie oczekiwaniami klientów i relacjami z klientamiZapewnienie, że projekty są realizowane zgodnie z procesem i metodologią EPAMRozwiązywanie problemów klientów podczas realizacji zadania Zapewnianie, że podczas realizacji zadań klient wywiązuje się z tego, co jest jego obowiązkiem Rozpoznawanie i zarządzanie ryzykiem związanym z zadaniami oraz wczesne sygnalizowanie głównych problemówUczestnictwo w ogólnym zarządzaniu projektem, szacowaniu potrzebnego czasu i planowaniu zasobów.Nadzorowanie prognozowanych przychodów i zasobów związanych z zadaniemNadzór nad arkuszami czasu pracy i informacjami rozliczeniowymi związanymi z zadaniemNadzór nad przygotowaniem tygodniowych / miesięcznych raportów z realizacji zadaniaNadzorowanie szacunków dotyczących ram czasowych, jakości i ilości zasobów niezbędnych do pomyślnej realizacji projektów; opracowanie planu projektu uwzględniającego wszystkie zmienne projektowe Ustanawianie kryteriów dotyczących możliwości realizacji, wydajności, konserwacji, projektowania i kosztówPomoc w analizie procesów klienta poprzez analizę potrzeb i rekomendowanie nowych modeli biznesowych, przepływów pracy lub innowacyjnych rozwiązańMiejsce pracy: UL. PIOTRA SKARGI 1, 50-082 WROCŁAWKontakt z pracodawcą: telefoniczny Forma zawarcia umowy: umowa o pracę na czas nieokreslony Oferta w sali: H
kontakt przez PUP - 2019-08-13 - Wrocław (dolnośląskie)

Planowanie, organizowanie, nadzór przebiegu pracy i produkcji w piekarni, prowadzenie dokumentacji piekarni, zarządzanie podległym zespołem pracowników, kontrola jakości produkcji.
Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" w Radomyślu Wielkim - 2019-07-01 - Radomyśl Wielki (podkarpackie)

Prowadzenie zmian zgodnie ze standardami sieci, dbanie o wysoki standard obsługi klienta, zarządzanie procesami na sali sprzedaży, motywowanie pracowników, delegowanie i weryfikowanie zadań, aktywne wspieranie pracowników w ich zadaniach.
"STOKROTKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-30 - Wąsosz (dolnośląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2019-01-25 - Warszawa (mazowieckie)