KIEROWNIK DZIAŁU ŚWIEŻEGO Zielona Góra oferta pracy "BURZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU ŚWIEŻEGO
Wynagrodzenie: od 3 000 PLN
Zakres obowiązków: Kierowanie zespołem pracowników, nadzór nad dostawą towaru, opisywanie faktur itp.
Data publikacji: 2017-02-23
Lokalizacja: Zielona Góra (lubuskie)
Pracodawca: "BURZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Batorego 81, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Kierowanie zespołem pracowników, nadzór nad dostawą towaru, opisywanie faktur itp.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU ŚWIEŻEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Zielona Góra
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubuskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Zielona Góra
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Zielona Góra
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: sprzedawca*
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 24.02.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: wykształcenie minimum zawodowe
Nazwa pracodawcy:
"BURZA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Adres pracodawcy:
Batorego 81, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: kontakt osobisty lub telefoniczny
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubuskie
Powiat pracodawcy: m. Zielona Góra
Gmina pracodawcy: Zielona Góra
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Zielona Góra
Ulica pracodawcy: Batorego
Numer budynku pracodawcy: 81
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: sprzedawca*
Data dodania oferty pracy: 23.02.2017
Oferta pracy ważna do: 22.04.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 23.02.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 23.02.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
doświadczenie w planowaniu produkcją zróżnicowaną (branża reklamy wizualnej)
FOLPLEX GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-01 - Ciemne (mazowieckie)
Praca w zespole dyspozycyjność, kultura osobista, murowanie i tynkowanie domów wielorodzinnych;Praca w różnych warunkach atmosferycznych;Miejsce pracy: Wrocław, JagodnoOkolo 160 h pracy w miesiącu;Sala D
kontakt przez PUP - 2017-02-08 - Wrocław (dolnośląskie)
jw.
SPOŁEM Warszawska Spółdzielnia Spożywców Praga Południe - 2018-01-29 - Warszawa (mazowieckie)
- koordynowanie i organizowanie prac podległego zespołu pracowników, - sporządzanie planu dyżurów dla zespołu wspierająco-terapeutycznego, w tym pracowników domu pomocy społecznej, - kontrola czasu i jakości wykonywanej pracy, - przygotowanie i prowadzenie zebrań zespołu, - udzielanie urlopów i innych zwolnień od pracy podległym pracownikom, - współpraca ze specjalistami ds. autyzmu i superwizorami oraz koordynatorami realizowanych projektów, - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem domu pomocy społecznej, - kierowanie całością spraw administracyjnych, nadzór nad całością spraw gospodarczych i finansowych domu, - kształtowanie i prowadzenie polityki kadrowej i finansowej domu w uzgodnieniu z Zarządem, - wydawanie niezbędnych regulaminów i instrukcji oraz zarządzeń wewnętrznych w uzgodnieniu z Zarządem, - organizacja i dbanie o prawidłowe funkcjonowanie kontroli wewnętrznej, - zapewnienie funkcjonowania skutecznej kontroli zarządczej, - prowadzenie spraw związanych z dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym pracowników.
FUNDACJA WSPÓLNOTA NADZIEI - 2016-06-09 - Więckowice (małopolskie)
Przygotowanie produkcji przy pomocy programów do maszyn CNCProjektowanie przy pomocy programów CADWsparcie produkcji w zakresie kontroli jakości
kontakt przez PUP - 2017-06-21 - Chrzanów (małopolskie)
NADZÓR NAD PROCESEM PRODUKCJI.
NOWORIM Sp. z o.o. - 2015-12-08 - Nowogard (zachodniopomorskie)
-zarządzanie salonem RTV-zarządzanie zepołem pracowników-realizacja planów sprzedażowych-utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta-motywowanie i ocenianie pracowników-organizacja i planowanie czasu pracy podległego salonu-coaching pracowników
TERG S. A. mediaexpert - 2015-11-17 - Grodków (opolskie)
Sprzedaż towaru, obsługa klientów
PEPCO POLAND Sp. z o.o. - 2017-01-24 - Poznań (wielkopolskie)
Prowadzenie recepcji, sekretariatu, prace biurowe.
kontakt przez PUP - 2017-05-12 - Kraków (małopolskie)
Industrial Temps is a leading recruiting company 6.th the biggest employer in North Ireland (UK). We are currently looking for the candidate for the position of PRODUCTION MANAGER. The following list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks and working patterns as may reasonably be expected within the scope and grading of the post.- Create, lead and deliver the business strategy throughout the team for a lean organisation and to optimise employee engagement in improvement activities through tracking indicators, recruitment activities, teambuilding and communication.- Review current ways of working within the factory in terms of product, skills and process flow, making suitable recommendations in terms of improvement using continuous improvement techniques and providing specialised guidance, strategy, policy and practices to be used.- Manage growth. Evaluate, utilise deploy and embed a range of continuous improvement and lean techniques to deliver best in class operational excellence.- Implement a root cause problem solving methodology and capability across the factory. Making sure that products are produced on time, are of good quality and within budgets.- Agree Planned Maintenance and Operating Schedules and assist with Problem Solving.- Ensure the Personal and Departmental Training plan is accurate to needs, undertaken and successful within the current business strategy- Monitoring the production processes and adjusting schedules as needed- Liaising among different departments, e.g. suppliers, managers; quality, stakeholders- Working with other managers to implement the company's policies and goals- Ensuring that health, safety, environmental, company and quality guidelines are followed- Support diversity, coach and highly motivate a skilled effective team of workers- Working out the human and material resources needed on a continuous basis- Review and evaluate worker performance; appraisals, attendance management, disciplinary.- Identifying training needs, update the effectiveness of the current training development plans- Manages Section Leaders, provides effective leadership and the delegation of responsibilities and decisions to identify, design and implement a structured- Business Improvement plan that optimises factory / employee performance- Delivers objectives and provides timely budgetary and production performance data in a meaningful manner and in relation to meeting the strategic aims and needs of the business. - Any other duties and working hours/ patterns that may be deemed to be with your capabilities.
Industrial Temps - 2017-02-27 - Wielka Brytania (Wielka Brytania)
wychowawca klasy III, wychowawca świetlicy
Szkoła Podstawowa Nr 10 im. Stefana Żeromskiego - 2016-12-22 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Monitorowanie i nadzorowanie prowadzonych prac technologicznych, dostaw i harmonogramów. Nadzorowanie opracowywanych technologii montażu poszczególnych zakresów. Zarządzanie personelem i firmami podwykonawczymi. Koordynacja harmonogramów pracy podwykonawców. Kontrola i planowania budżetu wraz z Dyrektorem Projektu. Nadzorowanie organizacji terenu budowy, zaplecza technicznego i infrastruktury. Sporządzanie raportów z postępu prac oraz negocjacje z wszystkimi stronami zaangażowanymi w projekt. Monitorowanie przebiegu prac. Kontrola nad przepływem dokumentacji. Ogólny nadzór nad przestrzeganiem bezpieczeństwa. Udział w spotkaniach koordynacyjnych z podwykonawcami, klientami i innymi stronami zaangażowanymi w projekt. Praca na terenie Bogatyni - prace związane z realizacją bloku energetycznego w Elektrowni Turów.
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Bogatynia (dolnośląskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Dąbrówno (warmińsko-mazurskie)
Firma poszukuje osoby odpowiedzialnej za rozwój bezpieczeństwa IT w NC-Spectrum i tworzenie centrum zabezpieczeń operacji (SOC).Do zadań będzie należeć m.in.:- kierowanie, zarządzanie i rozwój prac w centrum- zarządzanie pracownikami w SOC- opracowanie rozwiązań dla sieci sensorowych- usprawnienie zbierania i przetwarzania danych- zarządzanie i integracja nowych rozwiązań- inne zadania, jeśli to konieczneWYMAGANIAWykształcenie:Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Wymagane w zarządzaniu zespołem, zorientowanie na branżę IT, profesjonalną obsługę i rozwiązywanie problemów, praca na samodzielnym stanowisku, wysokie poczucie odpowiedzialności.Kwalifikacje:- prawo jazdy kat. B- posiadanie / ukończenie jednego lub kilku z następujących szkoleń / certyfikatów: SANS: GCIA, GSNA, GCUX and CISSP, CISA.Znajomość języków: Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.Znajomość j. norweskiego będzie dodatkowym atutem
NC-Spectrum - 2016-12-29 - Norwegia (Norwegia)
sprzedaż i przygotowywanie kompozycji kwiatowych
ANETA MALISZEWSKA KWIATY U ANIOŁA - 2017-04-07 - Zwoleń (mazowieckie)
przewóz pracowników; przewóz materiałów samochodem do 3,5 t.; praca na terenie całego kraju
kontakt przez PUP - 2016-12-16 - Opole (opolskie)
kierowanie budowami przy remontach i budową sieci gazowych
Zakład Instalacji Sanitarnych i Robót Ogólnobudowlanych Zbigniew Szydlik - 2016-06-22 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-02-05 - Dobczyce (małopolskie)
odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu, motywowanie, zarządzanie zespołem pracowników, zarządzanie asortymentem, budowanie pozytywnego wizerunku, dbanie o wystrój sklepu wg. zasad.
EURO-NET SP. Z O.O. - 2017-03-30 - Zambrów (podlaskie)
bieżący nadzór nad funkcjonowaniem sklepu
"U RAFAŁA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-11 - Ruda Śląska (śląskie)
kierownik marketu
Dino Polska S.A. - 2016-09-15 - Mosina (wielkopolskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-22 - Warszawa (mazowieckie)
jw
kontakt przez PUP - 2017-01-30 - Warszawa (mazowieckie)
- Zarządzanie 3 osobowym zespołem- Kreowanie polityki produktowej firmy- Zarządzanie polityką promocji oraz cen produktów- Bezpośrednia współpraca z projektantami produktu oraz agencją PR
Polskie Fabryki Porcelany "Ćmielów" i "Chodzież" S.A. - 2016-05-16 - Ćmielów (świętokrzyskie)
Praca na st. technik farmacji
AKME POLSKA PLUS Sp. z o.o. - 2017-02-20 - Grzęska (podkarpackie)
kierowanie zespołem pracowników, realizacja zamówień, sprzedaż towaru; praca w Mszanie Dolnej
F.H.U. ELFIKO URSZULA FILIPIAK Mszana Dolna - 2016-10-05 - Mszana Dolna (małopolskie)
Nadzór i organizacja pracy podległych pracowników, nadzór nad sprzedażą, zamiana towaru w celu zapewniania siągłości sprzedaży, sporządzanie analiz i raportów, dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towaru, praca na sali sprzedaży.
"SANO" Sp z o.o. - 2016-07-05 - Działdowo (warmińsko-mazurskie)
Dokonywanie analizy spraw we wskazanym przez sędziego zakresie, kontrolowanie stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd, zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania, sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi, gromadzenie, we wskazanym przez sędziego zakresie, orzecznictwa, i literatury przydatnego do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sedziom w danym wydziale.
Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku - 2017-02-17 - Gdańsk (pomorskie)
organizacja realizacji przydzielonych zadań w zakresie technicznego utrzymania obiektów budowlanych; opracowywanie planu potrzeb w zakresie remontów, konserwacji i napraw na podstawie zgłoszonych potrzeb; udział w odbiorach technicznych, kierowanie podległymi pracownikami
43 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Świętoszowie - 2016-12-19 - Świętoszów (dolnośląskie)
kierowanie, nadzór pracownikow,
Lux-Mark Lucyna Jusińska - 2017-09-06 - Chrzęsne (mazowieckie)