KIEROWNIK DZIAŁU KONTROLI JAKOŚCI Reńska Wieś oferta pracy KAMET SPÓŁKA AKCYJNA
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU KONTROLI JAKOŚCI
Wynagrodzenie: do 6 000 PLN
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie procesem jakości, kontrola jakości na produkcji produktu finalnego, kontrola jakości dostaw surowców, weryfikacja jakości wyrobów odbieranych w ramach postępowania reklamacyjnego, raportowanie wychwyconych niezgodności, udział we wdrażaniu działań korekcyjnych, korygujących i prewencyjnych, współpraca z działem produkcji w zakresie poprawy jakości produkowanych wyrobów, nadzór nad wdrażaniem specyficznych wymagań klienta zewnętrznego, czynny udział w audytach wewnętrznych, zewnętrznych i wdrażanie działań doskonalących zgodnie z ich wynikami, inicjowanie działań mających na celu podnoszenie świadomości jakościowej pracowników, bieżący kontakt z klientami w zakresie procesów jakościowych, reklamacji itp., nadzorowanie, analizowanie oraz raportowanie wskaźników jakościowych
Data publikacji: 2018-09-11
Lokalizacja: Reńska Wieś (opolskie)
Pracodawca: KAMET SPÓŁKA AKCYJNA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:REńSKI KONIEC 14, 47-208 Reńska Wieś, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Kompleksowe zarządzanie procesem jakości, kontrola jakości na produkcji produktu finalnego, kontrola jakości dostaw surowców, weryfikacja jakości wyrobów odbieranych w ramach postępowania reklamacyjnego, raportowanie wychwyconych niezgodności, udział we wdrażaniu działań korekcyjnych, korygujących i prewencyjnych, współpraca z działem produkcji w zakresie poprawy jakości produkowanych wyrobów, nadzór nad wdrażaniem specyficznych wymagań klienta zewnętrznego, czynny udział w audytach wewnętrznych, zewnętrznych i wdrażanie działań doskonalących zgodnie z ich wynikami, inicjowanie działań mających na celu podnoszenie świadomości jakościowej pracowników, bieżący kontakt z klientami w zakresie procesów jakościowych, reklamacji itp., nadzorowanie, analizowanie oraz raportowanie wskaźników jakościowych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: do 6 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU KONTROLI JAKOŚCI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Reńska Wieś
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kędzierzyńsko-kozielski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Reńska Wieś
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik do spraw kontroli jakości
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 6 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 24.09.2018
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik do spraw kontroli jakości (wymagany staż - lata: 2)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: PRAWO JAZDY KAT. B
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wyk. wyższe, min.2 lata doświadczenia, znajomość j. angielski w stopniu dobrym, dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność zarządzania zespołem, czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych, znajomość procedur FMEA, MSA, PPAP, APQP, SPCPraca pon.-pt 6-14
Nazwa pracodawcy: KAMET SPÓŁKA AKCYJNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Adres pracodawcy:
REńSKI KONIEC 14, 47-208 Reńska Wieś, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Pracodawca prosi o przesyłanie: CV + list motywacyjny na adres: praca (at) kametsa.eu
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: opolskie
Powiat pracodawcy: kędzierzyńsko-kozielski
Gmina pracodawcy: Reńska Wieś
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Reńska Wieś
Adres strony pracodawcy: www..kametsa.eu
Ulica pracodawcy: REńSKI KONIEC
Numer budynku pracodawcy: 14
Profil działalności pracodawcy: Obróbka metali i nakładanie powłok na metale.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik do spraw kontroli jakości
Data dodania oferty pracy: 11.09.2018
Oferta pracy ważna do: 30.10.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 11.09.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 11.09.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
obsługa klienta, przyjmowanie towaru, dbanie o czystość
DANUTA PAWLIKOWSKA - TYPAŃSKA - 2015-11-25 - Zielona Góra (lubuskie)
Obsługa lady mięsno-wędliniarskiej, koordynacja pracy współpracowników, dbałość o odpowiednią ekspozycję towaru, pilnowanie zgodności cen, przestrzeganie zasad higieny. Praca w systemie 2 zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00). Proponowane wynagrodzenie 2500 zł brutto + do 600 zł brutto premii. Miejsce wykonywania pracy Nowogrodziec ul. Krótka 12.
Delikatesy Centrum - 2018-07-31 - Nowogrodziec (dolnośląskie)
wykładania towaru na dziale przemysłowym w Kaufland (zabawki,tekstylia,biurowe).
AM Kontakt - 2017-03-02 - Kościerzyna (pomorskie)
- cięcie pianki poliuretanowej - obsługa maszyny CNC- kierowanie zespołem 8 osób- koordynacja i nadzór pracy podległej zmiany- rozdzielanie pracy podległym pracownikom- przygotowywanie detali do montażu mebli
PTM Kujawy Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2016-04-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2017-05-15 - Warszawa (mazowieckie)
tworzenie zgłoszeń zapotrzebowania, indeksów materiałowych, zamawianie towarów, organizacja transportu towarów, wpsółpraca z dostawcami i producentami, realizacja dostaw zgodnie z warunkami umów, realizacja zamówień
CCH Sp. z o.o. - 2016-03-11 - Pszczyna (śląskie)
do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2016-10-05 - Radom (mazowieckie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)
Doradztwo i projektowanie konstrukcji budowlanych takich jak budynki mieszkalne, oraz użyteczności publicznej , nadzór nad pracownikami, prowadzenie dokumentacji budowy, utrzymywanie kontaktów zawodowych.
kontakt przez PUP - 2016-05-19 - Głubczyce (opolskie)
Sprzedaż lakierów do drewna, pozyskiwanie klientów oraz utrzymywanie kontaktu z obecnymi klientami. Praca na terenie Polski. Wynagrodzenie na okresie próbnym 2000 zł brutto + prowizja.
PHU IV-POL ROBERT KUCIEL, ZBIGNIEW BURDAK - 2017-10-19 - Kraków (małopolskie)
kierowanie podległymi pracownikami,składanie zamówień,obsługa komputera,wprowadzanie danych.
kontakt przez PUP - 2017-08-25 - Czaplinek (zachodniopomorskie)
Nadzór nad produkcją w przemyśle metalowym
MALBORSKA FABRYKA OBRABIAREK "PEMAL" SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-02-13 - Malbork (pomorskie)
Zlecanie i kontrola wykonania prac związanych z zakładaniem, pielęgnacją, utrzymaniem czystości terenów zielonych.
Przedsiębiorstwo Usługowe CLEAN-BUD S.J. - 2016-12-01 - Gdańsk (pomorskie)
Nadzorowanie działań zespołu odpowiedzialnego za wyniki pod względem zadowolenia klienta i zapewnienia dostawy; Zarządzanie ogólnymi operacjami regionu lub segmentu klienta, w tym alokacją zasobów, negocjowaniem umów i rozwiązywaniem problemów klientów; Zarządzanie i kierowanie planowaniem, wdrażaniem i zarządzaniem projektami sieciowymi, audytami sieci WAN, oceną sieci LAN i doradztwem i / lub usługami dostosowanymi do potrzeb; Przyjmowanie roli przywódczej w CA lub zespołach między funkcyjnych w celu dostarczania usług i / lub ulepszeń produktów; Reprezentowanie AS w EBC; Branie udziału w dużych projektach między funkcyjnych wpływających na przywództwo firmy, produktu lub usługi Cisco; Działanie z niewielkim lub zerowym ukierunkowaniem i pamiętając o celach organizacji; Samodzielne identyfikowanie złożonych problemów i rozwiązywanie złożonych problemów, które mają wpływ na kierunek strategiczny; Możliwość działania jako PPK (pojedynczy punkt kontaktowy) do dostarczania AS w niektórych kontach klientów.
kontakt przez PUP - 2018-07-23 - Kraków (małopolskie)
Zakres obowiązków:• planowanie i kierowanie pracami montażowymi,• kontakt z klientem na obiekcie,• uzgodnienia techniczne,• raportowanie z budowy.
MWH Meble sp. z o.o. & Co. sp. k. - 2016-04-12 - Zator (małopolskie)
Prowadzenie ewidencji magazynowej, koordynowanie procesu magazynowania, wydawania i przyjmowania produktów żywnościowych oraz sprzętu służby żywnościowej. Wymagane: wykształcenie min. średnie, książeczka Sanepid-u. Tel.: 261 676 252 Małgorzata Kaczmarek.
45 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Wędrzynie - 2017-11-16 - Wędrzyn (lubuskie)
Nadzór nad powierzonym samochodem, maszynami i narzędziami, serwisowanie, koordynowanie pracy zespołów montażowych na terenie powiatu lubaczowskiego, nadzorowanie montaży.
kontakt przez PUP - 2017-08-10 - Lublin (lubelskie)
Kierowanie pracą podległych osób na rozbiórce, zakup surowców
ZAKŁAD PRZETWÓRSTWA MIĘSNEGO E. M. K. SMOLAREK SPÓŁKA JAWNA - 2017-09-13 - Milicz (dolnośląskie)
w/g umowy
LUIGI Janiak Łukasz - 2018-08-31 - Zagórów (wielkopolskie)
prace pomocnicze w sprawowaniu opieki nad dziećmi oraz prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2018-02-06 - Dobczyce (małopolskie)
wykształcenie średniepredyspozycje do wykonywania zawodu
Materiały Budowlane "RATAJEK" Jarosław Ratajek - 2018-01-16 - Odolanów (wielkopolskie)
SPRAWDZANIE DETALI METALOWYCH, MONTAŻ DETALI ZA POMOCĄ PRASKI
"BAUD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" - 2017-02-14 - Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)
zarządzanie i koordynacja pracy biura,współpraca z partnerami firmy,nadzór nad zaopatrzeniem biura i wykonanymi zadaniami pracowników
kontakt przez PUP - 2018-01-26 - Olecko (warmińsko-mazurskie)
Nadzór nad budowami drogowymi, kierowanie zespolem pracowników. Praca na terenie województwa wielkopolskiego, łódzkiego i dolnośląskiego. Mile wiidziane uprawnienia drogowe (kanalizacje drogowe bądź sanitarno wodociągowe). Doświadczenie zawodowe mile widziane.
Kępińskie Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe S.A. - 2016-07-05 - Kępno (wielkopolskie)
Organizacja pracy w magazynie, kontorla jakości.
kontakt przez PUP - 2017-06-16 - Warszawa (mazowieckie)
zgodnie z zawodem
EUROBUD Chajewscy Sp. Jawna - 2016-10-25 - Starogard Gdański (pomorskie)
gospodarka magazynowa, zabezpieczenie materiałów do produkcji
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Świdwin (zachodniopomorskie)
OBSŁUGA KLIENTÓW W RESTAURACJI I NADZOROWANIE PRACY POZOSTAŁYCH KELNERÓW. ROZLICZANIE DZIENNE GOTÓWKI.
"OTMĘT- ZBYT" SP. Z O.O. - 2016-09-30 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Kierownik sklepu Dom i Ogród
Przedsiębiorstwo Wieobranżowe Agsol Spółka Jawna Zdzisław Wróbel i Agnieszka Wielgus - 2017-11-07 - Pacanów (świętokrzyskie)
OBSŁUGA KLIENTÓW, OBSŁUGA MINILABU, WYKONYWANIE I WYWOŁYWANIE ZDJĘĆ, SPRZEDAŻ AKCESORIÓW ZWIĄZANYCH Z FOTOGRAFIĄ, PRZYGOTOWYWANIE ZAMÓWIEŃ, PRZYGOTOWYWANIE GRAFIKA PRACY ZAŁOGI, KONTROLA ZAKUPÓW
kontakt przez PUP - 2016-06-08 - Legnica (dolnośląskie)