KIEROWNIK DZIAŁU EDUKACJI I WYSTAW Białystok oferta pracy Muzeum Wojska w Białymstoku
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU EDUKACJI I WYSTAW
Wynagrodzenie: od 4 000 PLN
Zakres obowiązków: 1. Organizacja pracy Działu Edukacji i Wystaw pod względem merytorycznym, finansowym i administracyjnym;2. Opracowywanie i nadzór nad realizacją merytorycznego planu pracy działu.3. Opracowywanie i nadzór nad realizacją planu budżetów działań działu;4. Sprawowanie nadzoru nad opracowywaniem i realizacją oferty edukacyjnej;5. Sprawowanie nadzoru nad ciągłością obsługi wystaw i prowadzonych działań edukacyjnych;6. Sprawowanie nadzoru nad zakupami materiałów i usług niezbędnych do realizacji zadań działu;7. Koordynacja prac związanych z rozwojem oferty wystawowej, edukacyjnej;8. Koordynacja prac związanych z funkcjonowaniem systemu rezerwacji, sprzedaży i obsługi klienta.9. Planowanie oraz nadzór nad realizacją polityki wizerunkowej muzeum w tym: a. Działalność informacyjna (social media, strona internetowa, kontakt z mediami i inne); b. Działalność wydawnicza w zakresie informatorów, folderów, materiałów popularno-naukowych, edukacyjnych itp.; c. Planowanie i realizacja działań reklamowych i informacyjnych (kampanie reklamowe itp.); d. Nadzór nad pracą sklepiku muzealnego w tym planowanie i zakup upominków reklamowych;10. Organizacja i nadzór nad realizacją imprez muzealnych.11. Realizacja zadań związanych ze współuczestnictwem muzeum w imprezach zewnętrznych (gry miejskie, konkursy, olimpiady wiedzy itp.).12. Organizacja i nadzór nad realizacją wystaw czasowych i plenerowych.
Data publikacji: 2019-05-22
Lokalizacja: Białystok (podlaskie)
Pracodawca: Muzeum Wojska w Białymstoku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Kilińskiego Jana 7, 15-089 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
1. Organizacja pracy Działu Edukacji i Wystaw pod względem merytorycznym, finansowym i administracyjnym;2. Opracowywanie i nadzór nad realizacją merytorycznego planu pracy działu.3. Opracowywanie i nadzór nad realizacją planu budżetów działań działu;4. Sprawowanie nadzoru nad opracowywaniem i realizacją oferty edukacyjnej;5. Sprawowanie nadzoru nad ciągłością obsługi wystaw i prowadzonych działań edukacyjnych;6. Sprawowanie nadzoru nad zakupami materiałów i usług niezbędnych do realizacji zadań działu;7. Koordynacja prac związanych z rozwojem oferty wystawowej, edukacyjnej;8. Koordynacja prac związanych z funkcjonowaniem systemu rezerwacji, sprzedaży i obsługi klienta.9. Planowanie oraz nadzór nad realizacją polityki wizerunkowej muzeum w tym: a. Działalność informacyjna (social media, strona internetowa, kontakt z mediami i inne); b. Działalność wydawnicza w zakresie informatorów, folderów, materiałów popularno-naukowych, edukacyjnych itp.; c. Planowanie i realizacja działań reklamowych i informacyjnych (kampanie reklamowe itp.); d. Nadzór nad pracą sklepiku muzealnego w tym planowanie i zakup upominków reklamowych;10. Organizacja i nadzór nad realizacją imprez muzealnych.11. Realizacja zadań związanych ze współuczestnictwem muzeum w imprezach zewnętrznych (gry miejskie, konkursy, olimpiady wiedzy itp.).12. Organizacja i nadzór nad realizacją wystaw czasowych i plenerowych.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: do uzgodnienia
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU EDUKACJI I WYSTAW
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Białystok
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podlaskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Białystok
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Białystok
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik muzeum
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2019
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: historia, archeologia
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1. Wysokie umiejętności zarządzania zespołem (ponad 10 osób);2. Umiejętność koordynacji wieloaspektowych zadań działu;3. Wysokie kompetencje interpersonalne;4. Sprawność w obsłudze komputera i oprogramowania pakietu Microsoft Office;5. Umiejętność analitycznego myślenia;6. Umiejętność pracy pod presją czasu, szybkiego dostosowania do zmian;7. Dobra organizacja pracy i skuteczność w działaniu;8. Samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność;Wymagania dodatkowe:1 Doświadczenie związane z kierowaniem zespołem w obszarze kultury, edukacji lub pokrewnym przez min. 12 miesięcy;2. Doświadczenie w pracy w instytucjach kultury, oświaty lub o pokrewnym profilu działalności;3. Znajomość specyfiki działania muzeów;4. Znajomość na poziomie komunikatywnym języka obcego (angielski lub rosyjski).
Nazwa pracodawcy: Muzeum Wojska w Białymstoku
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Adres pracodawcy:
Kilińskiego Jana 7, 15-089 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV i list motywacyjnyWięcej informacji https://mwb.com.pl/ Zakładka praca
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: 07.06.2019
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podlaskie
Powiat pracodawcy: m. Białystok
Gmina pracodawcy: Białystok
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Białystok
Adres strony pracodawcy: www.muzwojska-bialystok.pl
Ulica pracodawcy: Kilińskiego Jana
Numer budynku pracodawcy: 7
Profil działalności pracodawcy:
Działalność historycznych miejsc i budynków oraz podobnych atrakcji turystycznych.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik muzeum
Data dodania oferty pracy: 22.05.2019
Oferta pracy ważna do: 07.06.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 22.05.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 22.05.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?fc489ff2a13f41d7678cb62169dda881
Podobne oferty pracy
Prowadzenie baru szybkiej obsługi
Przedsiębiorstwo przemysłu mięsnego TAURUS Sp. z o.o. - 2018-06-21 - Pilzno (podkarpackie)
Regularna weryfikacja stanu narzędzi obrabiających w procesie wulkanizacji;Przygotowywanie kompletu narzędzi oraz wyposażenia niezbędnego do przeprowadzenia wymiany narzędzi obrabiających;Kontrola magazynu oraz przygotowywanie zamówień narzędzi obrabiających;Przezbrajanie maszyn wulkanizacyjnych;
TOYO SEAL POLAND SP. Z O.O. - 2018-06-25 - Tychy (śląskie)
Zakres obowiązków:- zapewnienie dostępności materiałów, części do produkcji,- przygotowywanie i składanie zamówień u dostawców,- negocjowanie warunków cenowych, umów, zamówień, z poszczególnymi dostawcami,- sporządzanie zestawień oraz analiz zakupowych,- optymalizacja kosztów,- prowadzenie listy zamówień, raportów i dokumentacji,- optymalizacja oraz koordynacja działań zakupowych,- logistyka – optymalizacja dostawy materiałów i transportu produktów od klientów.
HT SKIT POLAND Sp. z o.o. - 2019-05-10 - Bieruń (śląskie)
służba utrzymania ruchu urządzeń elektrycznych
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG SPECJALISTYCZNYCH DŹWIG-SERVICE - ROMAN GÓRKIEWICZ - 2018-04-26 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
sprzedaż art.spożywczych, obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta, ekspozycja towaru, kontrola jakości i przydatności do spożycia,obsługa wagi i krajalnicy
"SPOŁEM PSS" PUSZCZYKOWO - 2016-08-11 - Puszczykowo (wielkopolskie)
nadzór nad produkcją kontenerów metalowych, organizowanie pracy podległych pracowników, kontrola i rejestrowanie wykonywanych prac przez pracowników, kontrola jakości
WIELOBRANŻOWA SPÓŁKA PRODUKCYJNA MIROSŁAWICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-15 - Mirosławice (dolnośląskie)
Naprawa układów jezdniowych samochodów ciężarowych oraz naczep, ogólne prace mechaniczne.
Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe Jerzy Staniewicz - 2019-05-23 - Nysa (opolskie)
Kierowanie pracą marketu budowlanego.
Ostrowiecki Kombinat Budowlany S.A. w Ostrowcu Św. - 2017-06-06 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych
kontakt przez PUP - 2019-05-24 - Skoczów (śląskie)
kontrola realizacji zleceń produkcji, wdrożenie nowych produktów, rekrutacja i zarządzanie pracownikami produkcjipraca w godz. 22.00 - 6.00
"JAN - DAR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-17 - Szubin (kujawsko-pomorskie)
Nadzór i koordynacja remontów i budowy dróg, organizacja pracy podległych pracowników i podwykonawców, monitorowanie jakości i terminowości wykonywanych prac. Współpraca z Zarządem firmy i kierownictwem budów.Miejsce pracy: Wrocław Kontakt kandydatów z pracodawcą: info (at) bergerbau.pl lub telefoniczny: 71 35 66 800Ofertwa w sali: D
BERGER BAU POLSKA SP. Z O.O. - 2016-11-29 - Wrocław (dolnośląskie)
układanie parkietów i schodów
Podłogi, Schody Drewniane Burmistrzak Paweł - 2018-06-19 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)
Nadzór na termomodernizacją budynków.
Zakład Remontowo Budowlany MJ - Małgorzata Juranek - 2016-05-10 - Siemianowice Śląskie (śląskie)
obsługa rejonu, doręczenia paczek i listów
POCZTA POLSKA S.A. - 2017-02-08 - Dobra (wielkopolskie)
kierowanie sekcją inwentaryzacji
Jednostka Wojskowa 1156/ Jednostaka Wojskowa 2823 / 31 BAZA LOTNICTWA TAKTYCZNEGO W POZNANIU-KRZESINACH - 2016-09-21 - Poznań (wielkopolskie)
jw
OLES PRODJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-24 - Warszawa (mazowieckie)
WYKONYWANIE PRAC ZBROJARSKICH;WYMAGANIA: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 1 ROKPO OKRESIE PRÓBYM UMOWA O PRACĘPRACA W GODZI: 7:00-16:00
HELLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-11 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Organizacja, kierowanie i kontrola pracy podległego personelu w zakresie zapewnienia mieszkańcom Domu warunków do godnego życia, poczucia bezpieczeństwa i opieki w szczególności: ścisła współpraca z lekarzami, organizacja wizyt specjalistycznych, opracowywanie potrzeb w tym zakresie, zapewnienie właściwych zajęć usprawniających w tym organizacja i nadzór nad zajęciami rehabilitacyjnymi, organizacja w zakresie aktywizacji mieszkańców poprzez dostęp do terapii zajęciowej oraz imprez kulturalnych itp, bieżąca obserwacja mieszkańców, w szczególności ich stany zdrowia, utrzymywanie kontaktu z rodziną, opracowywanie potrzeb i zaleceń w tym zakresie, organizacja całodobowej opieki, udział w tworzeniu planów indywidualnego wsparcia mieszkańców DPS poprzez koordynację działań zespołu opiekuńczo- terapeutycznego, przygotowywanie sprawozdań, analiz, informacji oraz innych materiałów dotyczących funkcjonowania DPS w zakresie wskazanym powyżej, opracowywanie projektów zarządzeń, instrukcji i procedur dotyczących realizacji zadań opiekuńczo - terapeutycznych, planowanie czasu pracy podległych pracowników, sporządzanie grafików czasu pracy w systemie równoważnym, nadzór nad majątkiem przekazanym do użytkowania podległej komórce oraz realizacją wydatków dotyczących zadań z zakresu działania podległej komórki organizacyjnej, nadzór nad właściwą realizacją umów zawartych na świadczenie usług gastronomicznych i pralniczych
Dom Pomocy Społecznej w Koszalinie - 2016-12-09 - Koszalin (zachodniopomorskie)
kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem kawiarni, ustalanie grafików pracy, zamawianie towaru, niezbednego do prawidłowego działania punktu, dbanie o jakość oferowanych produktów, zapewnienie profesjonalnej obsługi gości
Michał Osmulski - 2019-02-04 - Borysew (łódzkie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: KIEROWANIE PROCESEM BUDOWANIA OPROGRAMOWANIA, PLANOWANIE PRODUKCJI, TWORZENIE STRATEGII DLA ROZGAŁĘZIENIA WERCJI OPROGRAMOWANIA, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W PROCESIE PRODUKCJI. WYMAGANIA: ZNAJOMOŚĆ KOMPONENTÓW SBTS, ZNAJOMOŚĆ SYSTEMÓW I ROZWIĄZAŃ CI, ZNAJOMOSCI SYSTEMÓW KONTROLI WERSJI ( SVN, Git)Praca w god. 9-17
kontakt przez PUP - 2018-09-07 - Wrocław (dolnośląskie)
Praca na budowie jako pomocnik budowlany
TELEELEKTRONIKA - Bogusław Pszczoła - 2016-05-18 - Cieplewo (pomorskie)
wykonywanie instalacji elektrycznych
Adrian Świąder P.R.E. ELEKTRO-JAR - 2016-07-21 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
negocjowanie warunków z klientami, organizowanie pracy działu, planowanie i realizowanie sprzedaży, kontrolowanie przepływu środków finansowych, kontakt z klientem zagranicznym,
kontakt przez PUP - 2018-08-13 - Radzymin (mazowieckie)
pomiary i sprawdzanie wymiarów konstrukcji stalowych na podstawie rysunku technicznego
PMG GROUP Sp. z o.o. - 2016-05-11 - Świebodzice (dolnośląskie)
nadzór nad produkcją, zarządznie zasobami ludzkimi. Wynagrodzenie- 1850 zł. brutto + premia uznaniowa
PIEKARNIA "Jan i Grażyna Dmochowscy" Spółka Cywilna w Ciechanowie - 2016-09-27 - Ciechanów (mazowieckie)
kierownia ludźmi, nadzór nad pracownikami i przebiegiem realizacji zamówień
Zakład Produkcyjno-Usługowy " BUKPOL" - 2018-06-28 - Bukowiec (lubuskie)
Kompleksowe zarządzanie procesem produkcyjnym, Odpowiedzialność za terminową realizację planów produkcyjnych, Dbałość o zapewnienie wysokiej jakości produkowanych wyrobów, Zapewnienie optymalnego wykorzystania zdolności produkcyjnej oraz zużycia materiałów produkcyjnych, Optymalizacja kosztów produkcji (minimalizacja kosztów wytworzenia, redukcja strat produkcyjnych), Organizowanie pracy podległego zespołu, Poszukiwanie, inicjowanie i wdrażanie usprawnień, Nadzorowanie i monitorowanie efektywności pracy zespołu, Motywowanie i rozwój podległych pracowników.
ATHLETIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-07 - Kluczbork (opolskie)
sprzedaż frytek, kebabów, zapiekanek itp.
GASTRO GLIWIŃSKI MARCIN - 2016-04-05 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
segregowanie leków, suszenie ziół
kontakt przez PUP - 2017-04-24 - Rozprza (łódzkie)
- planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników, sprawowanie bieżącej kontroli nad realizacją powierzonych im zadań;- szkolenie i wdrażanie do pracy nowych pracowników; - mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem; -nadzorowanie pracy mechaników i ustawiaczy- wyznaczanie i egzekwowanie celów, motywowanie pracowników;- sporządzanie wymaganej na stanowisku dokumentacji (wdrażanie IATF); - realizację planów produkcyjnych;
HT SKIT Poland - 2018-05-07 - Bieruń (śląskie)
