KIEROWNIK DS. PRODUKCJI Kołobrzeg oferta pracy kontakt przez PUP

Stanowisko: KIEROWNIK DS. PRODUKCJI
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: zarządzanie produkcją, zarządzanie zespołem, raportowanie, kosztorysowanie
Data publikacji: 2016-03-30
Lokalizacja: Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
zarządzanie produkcją, zarządzanie zespołem, raportowanie, kosztorysowanie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DS. PRODUKCJI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kołobrzeg
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kołobrzeski
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik produkcji w przemyśle
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 0, miesiące: 1
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Adres pracodawcy:
Katedralna 46/48, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
Powiat pracodawcy: kołobrzeski
Gmina pracodawcy: Kołobrzeg
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kołobrzeg
Ulica pracodawcy: Katedralna
Numer budynku pracodawcy: 46
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik produkcji w przemyśle
Data dodania oferty pracy: 30.03.2016
Oferta pracy ważna do: 30.05.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 30.03.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 30.03.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Praca w sklepie w Piekarach Śląskich
"GIGANT II" ALINA, MAREK WOJEWÓDKA S.J. - 2017-08-17 - Piekary Śląskie (śląskie)
kierowanie procesem produkcji i zespołem podległych pracowników, zamówienia, utrzymanie linii produkcyjnych w czasie pracy
Jaksa Jacek - 2015-12-03 - Piątkowisko (łódzkie)
organizacja i protokołowanie posiedzeń rady powiatowej, organizacja i obsługa spotkań, szkoleń i konferencji, współudział w tworzeniu baz danych, sporządzanie analiz i opinii w zakresie produkcji rolnej, pomoc w wypelnianiu wniosków o dopłaty dla rolników, znajomość tematyki funkcjonowania grup producenckich i szacowania szkód łowieckich
kontakt przez PUP - 2017-08-22 - Koło (wielkopolskie)
koordynowanie prac zespołów projektowych, organizacja i kontrola realizacji etapów projektu w kontekście jego realizacji na czas i w zaplanowanym budżecie, kontakt z klientami spółki Luxoft Poland
kontakt przez PUP - 2016-07-18 - Kraków (małopolskie)
nadzór nad linią produkcyjną
Rybhand Sp. z o.o. Sp. K. - 2017-02-09 - Jarocin (wielkopolskie)
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórychsłużą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-09-14 - Białystok (podlaskie)
Zarządzanie personelem, planowanie pracy, podział zadań oraz kontrola postępów w pracy, nadzór nad składaniem zamówień, nadzorowanie realizacji bieżących obowiązków w sklepie, organizacja spraw administracyjnych, nadzór nad prawidłową obslugą reklamacji i zwrotów, zapewnienie jak najwyższych standardów obsługi klienta, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
RUTA Sp. z o.o. - 2017-03-22 - Wodzisław Śląski (śląskie)
Przygotowywanie ofert do przetargów.Nadzór nad budowanymi obiektami. Praca terenie Małopolski.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "Zrąb" sp. z o.o. - 2017-11-24 - Piwniczna-Zdrój (małopolskie)
aktywne pozyskiwanie nowych klientów na towary z branży narzędziowejwysoki poziom bieżącej obsługi klientów przygotowywanie ofert handlowych zamawianie towarów, zarządzanie zapasami doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktówbudowa i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
ELMET-RZESZÓW S.A. - 2016-03-29 - Rzeszów (podkarpackie)
zarządzanie personelem, koordynowanie zamówień, utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami
Miejska Biblioteka Publiczna - 2017-07-24 - Leszno (wielkopolskie)
organizacja pracy w aptece, prowadzenie dokumentacji, dbanie o personel, delegowanie obowiązków , dbanie o dobry wizerunek apteki, pomoc w obsłudze klienta
GRUPA NOWA FARMACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-31 - Złotów (wielkopolskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspieranie najlepszych praktyk w zakresie modeli komercyjnych, poziomów cen, optymalizacji zakresu, zarządzania ryzykiem, struktury dyskontowej i definicji kontraktu dla HW, SW i usług, Rekomendowanie strategii komercyjnej zespołom rynkowym w oparciu o globalną analizę porównawczą, wartość czasu życia produktu, klienta, rynku i konkurencji, Definiuje i monitoruje kluczowe komercyjne KPI umowy w całym cyklu jej życia WYMAGANIA: znajomość technologii stosowanych w planowaniu budowy i eksploatacji sieci telekomunikacyjnych, znajomość produktu SBTS, znajomość Excela, Jira/ FUSIONPraca w godzinach: 9:00-17:00Sala H
kontakt przez PUP - 2018-06-18 - Wrocław (dolnośląskie)
Odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu,organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu oraz szkolenie pracowników. Przeprowadzenie inwentaryzacji-bieżąca obsługa klientów.
SOBSMAK DELI Spółka z o.o. - 2016-05-05 - Otwock (mazowieckie)
wz
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Zielonka (mazowieckie)
udzielanie pomocy psychologicznej klientom SOBOPR
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Świnoujściu - 2016-03-30 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
Kierowanie zespołem (nadzór, ustalanie zadań), przestrzeganie prawidłowej realizacji uchwał, współpraca z org. pozarządowymi i fundacjami, obsługa programu PFRON, przygotowywanie wniosków na uruchomienie środków na dofinansowanie zadań PFRON, kontrola realizacji zadań dofinansowanych ze środków PFRON przez organizacje pozarządowe. Wymagania: wykształcenie wyzsze, staż pracy: min. 5 lat w administracji, min. 2 lata na stanowisku kierowniczym, prawo do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, znajomość pakietu MS Office.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2016-07-13 - Wejherowo (pomorskie)
kontakt z dostawcami azjatyckimi, kompletowanie dokumentów magazynowych, planowanie, rozliczanie, raportowanie, obsługa programów magazynowych
JIE DA SP. Z O.O. - 2015-12-02 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
dbanie o restaurację
Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy "ATVA" Marian Dyczewski - 2017-02-03 - Augustów (podlaskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Warszawa (mazowieckie)
Kontrola jakości produktu, kontrola stanów produktu, Raporty do klientów w Afryce, Współpraca z kontrahentami w Afryce. Praca na jedną zmianę w godz. 7-15 od poniedziałku do piątku.
kontakt przez PUP - 2016-04-08 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)
NADZOROWANIE I ARCHIWIZOWANIE DOKUMENTÓW, ORGANIZOWANIE SPOTKAŃ I KONFERENCJI, SPORZĄDZANIE INSTRUKCJI PROCEDUR ORAZ REGULAMINÓW, PRZEPROWADZANIE SZKOLEŃ BHP, WYMAGANIAWYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, PREFEROWANE WYŻSZE, (FINANSE, ZARZĄDZANIE), PRAWO JAZDYB, STAZ PRACY 2 ZAWODZIE 2 LATA, BARDZO BOBRA ZNAJOMOŚĆ JEZYKA ROSYJSKIEGO ORAZ ANGIELSKIEGO
kontakt przez PUP - 2017-08-31 - Szczecin (zachodniopomorskie)
organizacja pracy budowy, nadzór nad pracą pracowników, obsługa dokumentacji technicznej i projektowej, przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE PBROL II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-07-28 - Radzionków (śląskie)
Brak danych
FIRMA CATERINGOWA SOWRAD - 2017-10-30 - Zaczernie (podkarpackie)
wykształcenie średnie, doświadczenie min. 1 rok.Organizowanie i koordynowanie prac grupy montażowej.Praca: siedziba firmy, teren kraju, teren Europy
PW PARTNER SP. ZO.O. SP. K. - 2016-01-18 - Krotoszyn (wielkopolskie)
Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie m.in. za kompleksową organizację pracy sklepu, realizację planów sprzedażowych, zarządzanie podległym zespołem, dbałość o bardzo dobry wizerunek sklepu firmowego
KMW INVEST SP. Z O.O. 1SK - 2016-08-03 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
kierownik zespołu
PROFI CREDIT POLSKA S.A. - 2017-11-10 - Tarnów (małopolskie)
Dojenie krów i pomoc w hodowli zwierzątOferta złożona w celu uzyskania informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych o lokalny rynek pracy
GRZEGORZ ŻÓŁTOWSKI - 2016-02-18 - Nowe Kucice (mazowieckie)
- Skręcanie mebli z gotowych elementów. Praca w Niemczech w Monachium. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i dojazd.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny 1 miesiąc. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wymagane doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku. Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 575-338-166, 504-301-403) w godzinach: 7:00-15:00.
PRZEDSIĘBIORSTWO PROJEKTOWO-WDROŻENIOWO-HANDLOWE ALLLBUD JANUSZ ŻUR - 2017-06-30 - Niemcy (Niemcy)
Kierowanie restauracją oraz osobami zatrudnionymi w restauracji. Obsługa gości.Wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.Istnieje możliwość zakwaterowania.
Horizontal Sp. z o.o. - 2016-04-20 - Ciekocinko (pomorskie)
w/g stanowiska
ELECLERC KIELCEDIS Sp. z o.o. - 2015-11-26 - Kielce (świętokrzyskie)