KIEROWNIK BUDOWY Rzeszów oferta pracy "PRODREM" SPÓŁDZIELNIA TECHNICZNO - HANDLOWA W RZESZOWIE
Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY
Wynagrodzenie: od 3 000 PLN
Zakres obowiązków: PROWADZENIE ROBÓT W ZAKRESIE INSTALACJI SANITARNYCH , KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW, NADZÓR TECHNICZNY I KONTROLA WYKONYWANYCH PRAC.
Data publikacji: 2016-07-20
Lokalizacja: Rzeszów (podkarpackie)
Pracodawca: "PRODREM" SPÓŁDZIELNIA TECHNICZNO - HANDLOWA W RZESZOWIE
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:B. Żeleńskiego 23, 35-105 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
PROWADZENIE ROBÓT W ZAKRESIE INSTALACJI SANITARNYCH , KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW, NADZÓR TECHNICZNY I KONTROLA WYKONYWANYCH PRAC.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Rzeszów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Rzeszów
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Rzeszów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 25.07.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
UPRAWNIENIA DO KIEROWANIA ROBOTAMI BUDOWLANYMI BEZ OGRANICZEŃ
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: obsługa komputera MS Ofice
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: prawo jazdy kat B
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Inne] : PRAWO JAZDY KAT. B, UPRAWNIENIA BUDOWLANE DO KIEROWANIA ROBOTAMI BUDOWLANYMI BEZ OGRANICZEŃ W SPECJALNOŚCI INSTALACYJNEJ SIECI, INSTALACJI I URZĄDZEŃ CIEPLNYCH, WENTYLACYJNYCH, GAZOWYCH, WODOCIĄGOWYCH I KANALIZACYJNYCH, AKTUALNE ZAŚWIADCZENIE PIIB.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy:
"PRODREM" SPÓŁDZIELNIA TECHNICZNO - HANDLOWA W RZESZOWIE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres pracodawcy:
B. Żeleńskiego 23, 35-105 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Brak danych.cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
Powiat pracodawcy: m. Rzeszów
Gmina pracodawcy: Rzeszów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Rzeszów
Ulica pracodawcy: B. Żeleńskiego
Numer budynku pracodawcy: 23
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 20.07.2016
Data dodania oferty pracy: 19.07.2016
Oferta pracy ważna do: 05.08.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 19.07.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 19.07.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
KOORDYNOWANIE WSZYSTKICH PRAC W REALIZOWANYM PROJEKCIE, ZARZĄDZANIE PRACĄ KADRY ZATRUDNIONEJ PRZY REALIZACJI PROJEKTU, KONTROLOWANIE STANU REALIZACJI PROJEKTU
CPB SP. Z O.O. - 2017-09-22 - Rzeszów (podkarpackie)
Nadzór nad produkcją mebli tapicerowanych; zarządzanie zespołem ludzi.
P.P.U.H. "GABI Jerczyńscy" Sp. j. - 2016-07-20 - Piaski (wielkopolskie)
Gospodarka nieruchomiościami.
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy - 2019-01-14 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
wg. stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-02-17 - Sokołów Podlaski (mazowieckie)
nadzór nad realizacją prac budowlanych
Firma Handlowo-Usługowa TURHEN Henryk Siergiej - 2016-10-19 - Iława (warmińsko-mazurskie)
Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:
- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2016-10-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
obsługa i ustawianie maszyny do produkcji chusteczek oraz wyciąganie chusteczek z maszyny
kontakt przez PUP - 2016-08-31 - Bielawa (dolnośląskie)
zg
kontakt przez PUP - 2018-02-27 - Chełmża (kujawsko-pomorskie)
wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, uprawnienia energetyczne, prawo jazdy kat. B, znajomość specyfiki eksploatacji urządzeń i maszyn linii technologicznych
Fabryka Podłóg Biadki Sp. z o.o. - 2017-09-25 - Biadki (wielkopolskie)
zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, umiejętności: merytoryczna i praktyczna wiedza z zakresu miękkiego i twardego HR-u oraz znajomość przepisów regulujących stosunek pracy, rozwinięte umiejętności menedżerskie, doświadczenie zawodowe: 3 lata, znajomość j. angielskiego w stopniu b. dobrym, rosyjskiego, ukraińskiego biegle. Ogólny zakres obowiązków: koordynacja przebiegu procesu rekrutacyjnego, tworzenie w zależności od potrzeb planów szkoleń i planów rozwoju zawodowego pracowników w oparciu o potrzeby zgłaszane przez supervisorów, ofertę rynkową oraz uwzględniając strategie przedsiębiorstwa; tworzenie, wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, w tym opracowanie i dostosowanie działań motywacyjnych do poszczególnych pracowników; koordynowanie procesu zawierania umów z pracownikami, a także koordynowanie treści umów; pozyskiwanie kontrahentów z rynków Europy Wschodniej, UE.
kontakt przez PUP - 2017-05-30 - Lublin (lubelskie)
wz
kontakt przez PUP - 2017-03-06 - Warszawa (mazowieckie)
nadzorowanie robót elektrycznych na budowie
ZUW URBEX sp. z o.o. Oddział w Osieku - 2018-01-26 - Lubin (dolnośląskie)
Umięjętność robienia paznokci żelowych, akrylowych, zdobień artystycznych, masaż dłoni i stóp, umięjętność obsługi autoklawu SUN a kl.B
kontakt przez PUP - 2018-10-01 - Łódź (łódzkie)
nadzór nad pracą działu technologicznego oraz utrzymania form wtryskowych, odpowiedzialność za wdrożenie projektów w zakładzie produkcyjnym zgodnie z ustalonym harmonogramem, opracowanie założeń technologicznych, dokumentacji technologicznej, inicjowanie i nadzór zmian, poprawek, korekt w formach i procesie technologicznym, nadzór nad dokumentacją technologiczną form, zamawianie potrzebnych części do form wtryskowych, uzgadnianie z klientem istotnych dla projektu szczegółów, wymagań jakościowych, funkcjonalnych, montażowych, nadzór nad dokumentacją oraz raportami z prób i testów, wsparcie podczas audytów.
kontakt przez PUP - 2017-02-06 - Zabrze (śląskie)
organizacja i współpraca z samorządami w zakresie publcznego transportu zbiorowego, nadzór nad pracą służby utrzymania ruchu, organizacja i nadzór pracy na dworcach autobusowych, analiza wyników spółki w zakresie przewozów; 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w branzy transportowej
PKS S.A. - STRZELCE OP - 2016-05-27 - Strzelce Opolskie (opolskie)
dbałość o realizację projektów produkcyjnych w zakresie jakości, terminowości wykonania zleceń, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego oraz zgodności z budżetem projektu, umiejętność czytania rysunku technicznego
HOGER Sp z o.o. - 2017-07-06 - Radzionków (śląskie)
wykształcenie zawodowemile widziane doświadczeniepraca fizyczna2 zmianywynagrodzenie: od 3000 do 4000 zł brutto
TASOMIX sp.zo.o. - 2018-04-12 - Biskupice Ołoboczne (wielkopolskie)
Koordynowanie pracy w sklepie ogrodniczym - idealnym kandydatem będzie osoba posiadająca doświadczenie w branży ogrodniczej,sprzedaży i obsłudze klienta.
Fabian Woźnica Sklep Ogrodniczy DZIAŁKOWIEC, Firma Handlowo-Usługowa ORCHIDEA s.c. F.Woźnica, W.Woźnica - 2018-11-29 - Siedlce (mazowieckie)
Nadzór i koordynowanie pracy. Dbanie o skuteczny przepływ informacji między pracownikami firmy. Kontrola dyscypliny pracy. - Tworzenie zintegrowanego i efektywnego zespołu pracowników, dbanie o atmosferę współodpowiedzialności za zakres oraz jakość wykonywanych zadań. Dbanie o dobrą organizację pracy. Kontrola standardu obsługi klienta, właściwego i estetycznego wyglądu stanowisk pracy oraz otoczenia marketów. Dbanie o stan budynków, wyposażenia i towarów znajdujących się w markecie i prawidłową ekspozycję towarów, niezależnie od działu. - Szczególną dbałość o zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i klientom (w szczególności układanie towaru w sposób wykluczający możliwość jego upadku, przewrócenia się itp.). Dbanie o dobro firmy, ochrona jego mienia, dbanie o powierzony majątek firmy - zapobieganie kradzieżom oraz podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat z tego tytułu. Kontrola przygotowania podległej jednostki do inwentaryzacji oraz udział w spisach inwentaryzacyjnych. Prowadzenie działań mających na celu minimalizację kosztów marketów, kontrola merytoryczna kosztów i opisywanie faktur kosztowych. Kontrolowanie przyjęć i rozchodów towarowych oraz dokumentów z tym związanych. Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem kas i wykonywanie czynności związanych z prawidłowym i bezpiecznym transportem i przekazywaniem pieniędzy MAJSTER do banku. Promowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach ze współpracownikami oraz klientami. Nadzór nad pracą firmy ochroniarskiej oraz innych firm zewnętrznych świadczących usługi zgodnie z zawartymi umowami. Nadzór nad sprawnością urządzeń monitorujących i chroniących obiekt ( uszkodzenia mechaniczne, ustawienia). Bieżąca analiza i kontrola wyników marketów (sprzedaż, zapas, koszty). Raportowanie do bezpośredniego przełożonego wszelkich problemów dotyczących bieżącego funkcjonowania marketów. Comiesięczne składanie pisemnego raportu ze stanu technicznego reklam na bilbordach oraz aktywne poszukiwanie nowych atrakcyjnych miejsc pod reklamę. Monitoring działań konkurencji i podejmowanie odpowiednich kroków. Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania nowych klientów. Utrzymywanie aktualności wzorów na ekspozycji- wymiana paneli ekspozycyjnych , likwidacja modeli, wzorów, towarów , które nie są już produkowane. Wprowadzanie nowych towarów w zamian za towary wycofane w ramach tego samego dostawcy i poziomu cenowego (zamienniki). Ciągłe poszerzanie gamy towarowej o towary , których brakuje w ofercie a szczególnie o towary poszukiwane przez klientów-nowe towary uzupełniające ofertę
MAJSTER SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-12-15 - Kalisz (wielkopolskie)
Sporządzanie zamówień, wystawianie faktur, paragonów, doradztwo przy zakupie, obsługa klienta.
PRZEDSIĘBIORSTWO "DOM KSIĄŻKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-07 - Giżycko (warmińsko-mazurskie)
Zarządzanie, nadzorowanie i kierowanie bieżącą działalnością Sekcji Świadczeń Rodzinnych; zapewnienie właściwej organizacji pracy Sekcji; dokonywanie podziału zadań, nadzór nad planowaną i terminową realizacją przypisanych Sekcji zadań; przyjmowanie, kompletowanie i weryfikacja wniosków wraz z niezbędnymi załącznikami do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz świadczeńwychowawczych, Świadczeń opiekuńczych, świadczenia ,,Dobry Start'' i innych dotyczących merytorycznie Sekcji Świadczeń Rodzinnych; wprowadzenie danych do programu komputerowego; prowadzenie rejestrów (decyzji, zasiłków, świadczeniobiorców); analizowanie pod względem merytorycznym treści wniosków oraz załączonej do nich dokumentacji o przyznanie ww. świadczeń; przygotowywanie pism do wnioskodawców o uzupełnienie stwierdzonych w toku analizy ewentualnych braków dokumentacyjnych,L współpraca z wnioskodawcami' instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla przyznania prawa do ww. świadczeń., przygotowywanie projektów decyzji przyznających prawo do ww. świadczeń, sporządzanie sprawozdań, wyjaśnienie okoliczności budzących wątpliwości, mogących mieć wpływ na prawo do ww. świadczeń, prowadzenie postępowań w sprawie ustalenia nienależnie pobranych ww. świadczeń, prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z wypłatą świadczeń: sporządzanie list wypłat, tworzenie, bieżące prowadzenie i aktualizacja wykazów, informacji i rejestrów przyznanych świadczeń, zapewnienie funkcjonowania w Sekcji Świadczeń Rodzinnych adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim - 2018-12-17 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
Zarzadzanie pracą zespołu pokojówe i pracowników pralni. Dbanie o wysoką jakośc pracy całego zespołu.Wymagane wykształcenie min. zawodowe 2 lata doświadczenia na ww stanowisku pracy. Wynagrodzenie 3000zł miesiecznie.
Hotel "Robert's Port" Żegluga Pasażerska Mikołajki Robert Śliwiński - 2016-03-08 - Stare Sady (warmińsko-mazurskie)
Podawanie i przybijanie łat i desek na dach, donoszenie dachówki i blachodachówki, pomoc przy wykonywaniu obróbek blacharskich.
kontakt przez PUP - 2017-04-05 - Kolonia (pomorskie)
Linia regularna: Gdynia-Hel oraz przewozy turystyczne. Wymagania: wyksztalcenie min. zawodowe, staż pracy 1 rok, prawo jazdy kat. D, karta kierowcy, aktualne badania kierowcy, kurs na przewóz osób, osoba nie karana. Miejsce pracy: Polska.
"OLIMPIC" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-29 - Reda (pomorskie)
Nadzor nad pracownikami serwisu sprzątającego; koordynowanie pracy; rekrutacja pracowników serwisu sprzątającego; weryfikacja stanu czystości obiektu; sporządzanie grafików; kontrolowanie czasu pracy pracowników; weryfikacja list obecności; sporządzanie ofert handlowych i raportowanie; dbanie o stany magazynowe art. chemicznych; realizacja zamówień; czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem kontraktu; stały kontakt z zarządcą nieruchomości; ścisła współpraca z biurem
DAKO SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-03 - Aleksandrów Łódzki (łódzkie)
Kierowanie laboratorium medycznym (umowa o pracę w zastępstwie za osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim)
ALAB Laboratoria Sp. z o.o. - 2017-04-26 - Siedlce (mazowieckie)
Realizacja planów i celów produkcyjnych działu pakowania, monitorowanie procesu pakowania produktów w zakresie jakości i wydajności, zarządzanie pracownikami, identyfikacja i rozwiązywanie problemów produkcyjnych w celu zapewnienia prawidłwoego funkcjonowania działu pakowania.
Fabryka Przetworów Rybnych "Mieszko" sp. z o.o. Warszkowo 117a 76-100 Sławno - 2018-06-14 - Warszkowo (zachodniopomorskie)
kierownik myjni samochodowej. Na początek umowa zlecenie, docelowo umowa o pracę. Praca w godzinach 9.00-17.00.
kontakt przez PUP - 2016-09-23 - Zabrze (śląskie)
Brak danych
kontakt przez PUP - 2017-08-01 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Nadzór i koordynowanie robót drogowych, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji, nadzór nad pracownikami. Miejsce pracy: Litwa (Mariampol).
DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-12-13 - Litwa (Litwa)