KIEROWNIK BUDOWY Opacz Mała oferta pracy AKOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY
Wynagrodzenie: od 14 256 PLN
Zakres obowiązków: Kierowanie zespołem pracowników na budowie, tłumaczenie oraz przekazywanie informacji, koordynacja na terenie budowy
Data publikacji: 2017-11-13
Lokalizacja: Opacz Mała (mazowieckie)
Pracodawca: AKOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:TARGOWA 15, 05-816 Opacz Mała, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Kierowanie zespołem pracowników na budowie, tłumaczenie oraz przekazywanie informacji, koordynacja na terenie budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 14 256 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: 10 000zł netto
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Opacz Mała
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: pruszkowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Michałowice
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 14 256 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 14.11.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - bardzo dobry, w piśmie - bardzo dobry
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi
Nazwa pracodawcy: AKOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Turku
Adres pracodawcy:
TARGOWA 15, 05-816 Opacz Mała, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Miejsce wykonywania pracy Belgia. Wcześniejszy kontakt telefoniczny z pracodawcą w celu ustalenia terminu i miejsca spotkania.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: pruszkowski
Gmina pracodawcy: Michałowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Opacz Mała
Ulica pracodawcy: TARGOWA
Numer budynku pracodawcy: 15
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Turku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data dodania oferty pracy: 13.11.2017
Oferta pracy ważna do: 31.12.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 13.11.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 13.11.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
bezpośredni nadzór nad wykonywanymi pracam
GIERMAKOWSKA ROBOTY DROGOWE I BRUKARSKIE, BUDOWA KORTÓW TENISOWYCH - 2017-02-02 - Łęgonice Małe (mazowieckie)
Samodzielna funkcja kucharza. Zamawianie towarów spożywczych. Przygotowywanie posiłków dla dzieci.
Przedszkole Niepubliczne SMERFY Elżbieta Krupa - 2016-02-25 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Rozwożenie towarów -Polska - Szwecja - kraj lub tylko po terenie kraju. Wymagania: ważne badania lekarskie, zaświadczenie na przewóz rzeczy, sumienność, uczciwość i chęci do pracy, wymagane prawo jazdy kat. C+E oraz karta kierowcy,możliwość przyuczenia. Wynagrodzenie do negocjacji. Praca od pon-pt, co tydzień powrót do bazy. Możliwość przyuczenia. Wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od ilosci kursów.
Ciry - Trans - 2017-12-19 - Reda (pomorskie)
Wymagane przygotowanie pedagogiczne do pracy w przedszkolu - kierunek wychowanie przedszkolne. Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub osobisty.
PRZEDSZKOLE NR 6 POD JARZĘBINĄ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH - 2018-02-22 - Czerwionka-Leszczyny (śląskie)
Nadzór nad terminową realizacją zleceń załadunkowych oraz transportowych, kontrola faktur za usługi transportu drogowego, sporządzanie codziennych raportów przewozowych oraz tworzenie planów na następne dni.
PCC INTERMODAL SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-12-07 - Kolbuszowa (podkarpackie)
Nadzór nad pracownikami. Praca na terenie województwa śląskiego.
ECOBUDREM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-06 - Chorzów (śląskie)
Kierownik będzie odpowiedzialny za zarządzanie działalnością operacyjną Aeroklubu Podkarpackiego, tzn. za całokształt działalności i wyników, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i bezpieczeństwem, budżetami finansowymi i procedurami firmy.
Aeroklub Podkarpacki Szkoła Lotnicza - 2017-06-07 - Krosno (podkarpackie)
Zarządzanie biurem. Pilnowanie spraw firmy, spotkania z kontrahentami, kontrola wewnątrz firmy.
kontakt przez PUP - 2018-03-14 - Świecie (kujawsko-pomorskie)
Nadzór produkcji betonów i prefabrykatów betonowych, nadzór nad dokumentacją produkcyjną i założeniami jakościowymi
P. H. H. D. "JUREX" - 2016-08-22 - Sokołów Podlaski (mazowieckie)
Koordynacja prac zespołu, planowanie, organizacja i monitoring projektu
Bixen Sp. z o.o. - 2018-08-29 - Gdańsk (pomorskie)
kierowanie działem sprzedaży i marketingu.Nadzorowanie biura sprzedaży na terenie Kopalni Łupka Księżyce (55-340 Damianowo).
DKSM MIROSŁAW HAŁDYS SP. komandytowa - 2017-09-08 - Świdnica (dolnośląskie)
Kordynacja zamówień w restauracji, koordynacja imprez okolocznościowych, sprawna obsługa gości w restauracji, organizacja pracy i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem restauracji
kontakt przez PUP - 2016-03-16 - Żywiec (śląskie)
organizowanie pracy podległego zespołu, nadzór nad produkcją zgodnie z przyjętym harmonogramem
Zakład Budowy Maszyn ZREMB - CHOJNICE S.A. - 2016-08-10 - Chojnice (pomorskie)
Nadzór nad procesami zakupowymi wszystkich materiałów do procesu produkcyjnego i logistycznego,kontakt z dostawcami, awizacje oraz nadzór nad terminami dostaw, owadzenie procesu pozyskiwania ofert oraz negocjowanie warunków zakupu, analizowanie rynku i poszukiwanie nowych dostawców w Polsce i na świecie, współpraca z innymi działami.
Awp Group Polen Sp. z o.o. - 2018-07-17 - Bożejowice (dolnośląskie)
utrzymywnaie kontaktu z klientemprzygotowywanie z zespołem projektumonitorowanie statusu projektuplanowanie z zespołem budżetu
kontakt przez PUP - 2016-04-27 - Pniewo (zachodniopomorskie)
WYKONYWANIE KONSTRUKCJI DACHOWYCH
kontakt przez PUP - 2016-06-08 - Ludwików (lubelskie)
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórych służą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-12-15 - Białystok (podlaskie)
Praca w branży metalurgicznej
HALE CARLO Sp. z o.o. - 2015-12-02 - Krapkowice (opolskie)
obsługa sprzedaży
kontakt przez PUP - 2018-06-22 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)
Nadzorowanie pracy zespołu USP w Polpharma Biologics.Nadzorowanie zgodności prowadzonych prac zgodnie z wew. systemem jakości i procedurami. Wspomaganie pracowników i konsultacje przy rozwoju i wdrażaniu metod i procesów USP. Wspieranie badań prowadzonych w ramach projektów badawczo-rozwojowych, poprzez wsparcie merytoryczne, techniczne i eksperckie. Uczestniczenie w zadaniach związanych z projektami badwczo-rozwojowymi.Nadzorowanie prawidłowej konserwacji i kwalifikacji powierzonego sprzętu laboratoryjnego.Nadzorowanie przestrzegania zasad BHP na terenie laboratorium rozwoju technicznego - Polpharma BiologicsWysokie umiejętności interpersonalne oraz umiejętność motywowania współpracowników. Planowania i optymalizacja procesów USP dla biotechnologicznych cząsteczek.Nadzorowanie procesu tworzenia i wdrażania protokołów, sprawozdań, metod, procedur i innych dokumentów wymaganych przez wewnętrzne przepisy i procedury. Szkolenie i podnoszenie kwalifikacji zespołu USP.
Zakłady Farmaceutyczne "Polpharma" S.A. Oddział Biotechnologii w Gdańsku - 2018-03-08 - Gdańsk (pomorskie)
prace pomocnicze na terenie firmy.
Krause Sp. z o.o. Świdnica - 2018-05-11 - Świdnica (dolnośląskie)
- Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad przebiegiem robót na budowie, zapewnianie podległym brygadom bezpiecznych warunków wykonania pracy pod względem BHP i p.poż. oraz odpowiednie warunki higieniczno-sanitarne na stanowisku pracy, nadzorowanie prawidłowej obsługi, eksploatacji i przeprowadzania konserwacji sprzętu, urządzeń przez podległe brygady zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przestrzeganie terminowego wykonania zadań planowych i poszczególnych ich etapów z ustaleniami umownymi zawartymi w planie oraz harmonogramach,uczestniczenie w komisjach technicznych związanych ze sprawowaniem lub odbiorem robót, kontrolowanie dyscypliny pracy, właściwego wykorzystania czasu pracy podległych brygad. - Praca w Katowicach oraz budowy realizowane na terenie kraju.- Wynagrodzenie: od 4000 do 5000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreslony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godz.: 7:00-15:00. Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne. Mile widziane 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia budowlane. Samodzielność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów, sumienność, odporność na stres, dyspozycyjność. Kontakt e-mail: m.rybowicz (at) rewital-serwis.pl
"REWITAL - SERWIS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-05-10 - Katowice (śląskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-05-13 - Błonie (mazowieckie)
kierowanie ludźmi, pilnowanie prawidłowo wykonywanej pracy, dowożenie pracownikówpraca na teranie: Zielonej Góry, Wrocławia, Szczecina
Zakład Usług Leśnych Gąsiorowski Grzegorz - 2017-04-27 - Cigacice (lubuskie)
Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za planowanie części zamiennych oraz dóbr konsumpcyjnych; Zarządzanie zespołem analityków biznesowych odpowiedzialnych za wsparcie planowania, przechowywania i transportu; Zarządzanie procesem dostawczym i obsługą klienta; Planowanie redukcji kosztów oraz optymalizacji struktur sieciowych; Tworzenie aktywności służących zwiększeniu zaangażowania pracowników; Coatching pracowników zespołu
"ELECTROLUX POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-05-11 - Oława (dolnośląskie)
KIEROWANIE I NADZÓR NAD PRACĄ STACJI DIAGNOSTYCZNEJ
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ W DĘBICY SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-08-14 - Dębica (podkarpackie)
komunikowanie się się z zespołem i brygadzsitą, wyjazdy na budowę, Oferta złożona w celu uzyskania informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych o lokalny rynek pracy
ELMO PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-04-13 - Płońsk (mazowieckie)
Nadzór nad pracą pozostałych pracowników sklepu
AMATA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCĄ - 2016-11-29 - Myślenice (małopolskie)
Dostarczanie przesyłek pod wskazany adres.
USłUGI TRANSPORTOWE Piotr Birski - 2017-04-20 - Lublin (lubelskie)
wg stanowiska
Usługi Instalacyjno-Budowlane "KOMPENS" - 2017-09-01 - Kielce (świętokrzyskie)