KIEROWNIK BUDOWY Katowice oferta pracy PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE HASSA I JAGODZIŃSKI SPÓŁKA JAWNA
Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY
Wynagrodzenie: 4 000 - 8 000 PLN
Zakres obowiązków: - Praca na terenie budów prowadzonych przez przedsiębiorstwo. Kierowanie robotami budowlanymi, nadzór nad pracownikami, rozliczenie budowy. Praca na terenie województwa śląskiego.- Wynagrodzenie: od 4000 do 8000 zł/brutto. Praca na poczatek na umowę o pracę na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne budowlane. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia konstrukcyjno-budowlane. Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 604-104-808) w godzinach: 8:00-14:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą.
Data publikacji: 2018-10-22
Lokalizacja: Katowice (śląskie)
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE HASSA I JAGODZIŃSKI SPÓŁKA JAWNA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:40-001 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- Praca na terenie budów prowadzonych przez przedsiębiorstwo. Kierowanie robotami budowlanymi, nadzór nad pracownikami, rozliczenie budowy. Praca na terenie województwa śląskiego.- Wynagrodzenie: od 4000 do 8000 zł/brutto. Praca na poczatek na umowę o pracę na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne budowlane. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia konstrukcyjno-budowlane. Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 604-104-808) w godzinach: 8:00-14:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 4 000 - 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: od 4000 do 8000 zł/brutto. Praca na poczatek na umowę o pracę na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Katowice
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 4 000 - 8 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 22.10.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), budowlane
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Umiejętności zgodne ze stanowiskiem
wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: Uprawnienia konstrukcyjno-budowlane
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane wykształcenie wyższe techniczne budowlane. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia konstrukcyjno-budowlane.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy:
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE HASSA I JAGODZIŃSKI SPÓŁKA JAWNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Adres pracodawcy:
Wandy, 40-322 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 604-104-808) w godzinach: 8:00-14:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Kontakt wstępnie telefoniczny celem ustalenia spotkania z pracodawcą, Godziny : Tel. 8:00-14:00
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
Powiat pracodawcy: m. Katowice
Gmina pracodawcy: Katowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Katowice
Adres strony pracodawcy: www.hij.pl
Ulica pracodawcy: Wandy
Profil działalności pracodawcy:
ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW MIESZKALNYCH I NIEMIESZKALNYCH. SPRZEDAŻ HURTOWA DREWNA, MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH I WYPOSAŻENIA SANITARNEGO. WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data dodania oferty pracy: 22.10.2018
Oferta pracy ważna do: 31.12.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 22.10.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 22.10.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
w/g stanowiska
TSC GROUP S. C. - 2018-08-06 - Kielce (świętokrzyskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Warszawa (mazowieckie)
nadzorowanie prac polowych, kierowanie zespołem
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego im. św. Jana Pawła II w Radoczy - 2015-12-30 - Radocza (małopolskie)
kierowanie zespołem , prowadzenie sklepu
ŻABKA POLSKA SP. Z O.O. - 2016-09-01 - Słupca (wielkopolskie)
realizacja bieżących zamówień firmy, ogólny nadzór nad procesem zakupów i magazynem
Przedsiębiorstwo Robót Specjalistycznych w Przemyśle i Budownictwie Jan Hutnik - 2017-04-24 - Głogów (dolnośląskie)
nadzór nad pracownikami produkcji
CAKMAK DONER KEBAB SP. Z O.O. - 2018-05-15 - Tłoki (wielkopolskie)
rozliczanie czasu pracy kierowców, wprowadzanie kart drogowych, wprowadzanie i opisywanie faktur
Łódzki Zakład Usług Komunalnych - 2018-08-10 - Łódź (łódzkie)
Organizacja pracy działów produkcyjnych; nadzór nad pracownikami; realizacja planów produkcyjnych.
KOWALK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-02-08 - Bartniczka (kujawsko-pomorskie)
zgodnie ze stanowiskiem pracy
kontakt przez PUP - 2016-03-31 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Zarządzanie personelem stacji paliw.
Szmuk Ryszard FUH Auto Mix - 2016-05-19 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
Bezpośrednie pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z Klientami, obsługa komputera, urządzeń biurowych. Przygotowanie i sporządzanie dokumentów przetargowych. Praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej. Docelowo praca na czas nieokreślony.
FIRMA PRODUKCYJNO-HANDLOWA DUBAN Andrzej Dubiel - 2017-01-18 - Bielsko-Biała (śląskie)
Kierowanie pracą sprzedazy i marketingu, wyznaczanie celów sprzedażowych, nadzór nad ich realizacją, prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami, analiza rynku, rozwój sieci sprzedaży spółki, pozyskiwanie nowych rynków
FEIXIANG Sp. z o.o. - 2016-07-14 - Jaworzno (śląskie)
ogolne prace budowlane
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Osiek (małopolskie)
wypisywanie i drukowanie polis, przygotowanie dokumentacji zdjęciowej, zdawanie raportu sprzedaży, zamawianie druków, utrzymanie porządku na stanowisku pracy
kontakt przez PUP - 2018-01-10 - Augustów (podlaskie)
- kierowanie, dobór szkolenia, wdrażanie podległych pracowników- nadzór i koordynowanie prac podległych pracowników- planowanie harmonogramów pracy- dbałość o właściwą organizację i dyscyplinę prac- koszenie trawy- przycinanie drzewek- wykonywanie oprysków drzew i krzewów- pielęgnacja terenów zielonych
kontakt przez OHP - 2018-06-05 - Malbork (pomorskie)
Nadzorowanie robót, kierowanie pracami i pilnowanie ludzi na budowie.
kontakt przez PUP - 2018-07-13 - Żanecin (mazowieckie)
zarządzanie dostawami, przygotowywanie zamówień klientów, analiza rynku, także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, zamawianie towaru u chińskich dostawców, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
kontakt przez PUP - 2017-04-20 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
prowadzenie budowy na podstawie dokumentacji technicznej, kontakt z inspektorem nadzoru, sporządzanie zamówień materiałów i sprzętowych, rozliczanie budów
Przedsiębiorstwo Budowlane "IMBUD" Jerzy i Jarosław Gajdosz Sp. Jawna - 2016-06-16 - Tarnów (małopolskie)
Rozporowadzanie sieci teleinformatycznych, alarmowych, telewizji przemysłowej, instalacje RTV-SAT, systemy PPOŻ, systemy domofonowe i wideofonowe.
ROB - MAR - 2016-04-08 - Grójec (mazowieckie)
j.w.
INŻYNIERIA RZESZÓW SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-04-27 - Warszawa (mazowieckie)
http://bip.dpsszpegawsk.pl/userfiles/file/ogloszenie_09112016/ogl_admin_09112016.pdf
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2016-11-10 - Szpęgawsk (pomorskie)
prace budowlane,wykończeniowe przy budowie hal, magazynów.
GROT inż. JanuszTrznadlewski - 2016-07-22 - Święcica (świętokrzyskie)
do uzgodnienia z pracodawcą
SZWED IDEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-19 - Rzeszów (podkarpackie)
Kierowanie podległym personelem. Zamawianie towaru. Negocjowanie umów handlowych.
kontakt przez PUP - 2016-07-14 - Nowy Targ (małopolskie)
Zarządzanie i nadzór nad procesem zagospodarowania odpadami
EUROBAC - Organizacja Odzysku S.A. - 2017-11-28 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
praca na hali sprzedaży; tworzenie zamówień; zarządzanie personelem; prowadzenie marketu wg. standardów firmy
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2015-11-26 - Marcinowice (lubuskie)
NADZÓR PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW, PRZYJMOWANIE ZLECEŃ, OBSŁUGA SYSTEMU INFORMATYCZNEGO, KONTAKT Z KLIENTEM, PRZYGOTOWYWANIE OFERT, ZAMAWIANIE MATERIAŁÓW, ROZLICZANIE ZLECEŃ;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE TECHNICZNE, OBSŁUGA KOMPUTERA, UMIEJĘTNOŚĆ WSPÓŁPRACY Z LUDŹMI, PRAWO JAZDY KAT.B, MIN. 2 LATA DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU
kontakt przez PUP - 2017-07-24 - Szczecin (zachodniopomorskie)
sprzedaż towaru, składanie zamówień, przyjmowanie dostaw towaru, obsługa komputera, sprzedaż paliw, utrzymanie czystości w sklaepie, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2017-09-29 - Belno (kujawsko-pomorskie)
nadzór nad pracownikami lokalu, dbanie o sprawy bieżące, reprezentowanie właściciela lokalu, obsługa klientów, przygotowywanie posiłków z mięsem kebeb, dbanie o czystość w miejscu pracy
Eura Doner Polska Sp. z o.o. - 2017-10-03 - Zielona Góra (lubuskie)
Nadzór i koordynowanie pracy. Dbanie o skuteczny przepływ informacji między pracownikami firmy. Kontrola dyscypliny pracy. - Tworzenie zintegrowanego i efektywnego zespołu pracowników, dbanie o atmosferę współodpowiedzialności za zakres oraz jakość wykonywanych zadań. Dbanie o dobrą organizację pracy. Kontrola standardu obsługi klienta, właściwego i estetycznego wyglądu stanowisk pracy oraz otoczenia marketów. Dbanie o stan budynków, wyposażenia i towarów znajdujących się w markecie i prawidłową ekspozycję towarów, niezależnie od działu. - Szczególną dbałość o zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i klientom (w szczególności układanie towaru w sposób wykluczający możliwość jego upadku, przewrócenia się itp.). Dbanie o dobro firmy, ochrona jego mienia, dbanie o powierzony majątek firmy - zapobieganie kradzieżom oraz podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat z tego tytułu. Kontrola przygotowania podległej jednostki do inwentaryzacji oraz udział w spisach inwentaryzacyjnych. Prowadzenie działań mających na celu minimalizację kosztów marketów, kontrola merytoryczna kosztów i opisywanie faktur kosztowych. Kontrolowanie przyjęć i rozchodów towarowych oraz dokumentów z tym związanych. Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem kas i wykonywanie czynności związanych z prawidłowym i bezpiecznym transportem i przekazywaniem pieniędzy MAJSTER do banku. Promowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach ze współpracownikami oraz klientami. Nadzór nad pracą firmy ochroniarskiej oraz innych firm zewnętrznych świadczących usługi zgodnie z zawartymi umowami. Nadzór nad sprawnością urządzeń monitorujących i chroniących obiekt ( uszkodzenia mechaniczne, ustawienia). Bieżąca analiza i kontrola wyników marketów (sprzedaż, zapas, koszty). Raportowanie do bezpośredniego przełożonego wszelkich problemów dotyczących bieżącego funkcjonowania marketów. Comiesięczne składanie pisemnego raportu ze stanu technicznego reklam na bilbordach oraz aktywne poszukiwanie nowych atrakcyjnych miejsc pod reklamę. Monitoring działań konkurencji i podejmowanie odpowiednich kroków. Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania nowych klientów. Utrzymywanie aktualności wzorów na ekspozycji- wymiana paneli ekspozycyjnych , likwidacja modeli, wzorów, towarów , które nie są już produkowane. Wprowadzanie nowych towarów w zamian za towary wycofane w ramach tego samego dostawcy i poziomu cenowego (zamienniki). Ciągłe poszerzanie gamy towarowej o towary , których brakuje w ofercie a szczególnie o towary poszukiwane przez klientów-nowe towary uzupełniające ofertę
MAJSTER SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-12-15 - Kalisz (wielkopolskie)