KIEROWNIK BUDOWY Dąbrowa Górnicza oferta pracy PM INVEST ŻAK MACIEJ


Największy wybór odzieży

Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY

Wynagrodzenie: 5 650 - 8 520 PLN

Zakres obowiązków: - Kierowanie i nadzorowanie robót budowlanych. Praca w Sosnowcu, Dąbrowie Górniczej.- Wynagrodzenie: od 5650 do 8520 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 07:00-15:00 lub 10:00-18:00. Wymagania: wykształcenie minimum średnie. Wymagane jest doświadczenie przy budowie budynków jedno i wielorodzinnych. Kontakt telefonicznyc (507-064-328) w godzinach: 08:00-15:00 lub e-mail: pminvest (at) vp.pl

Data publikacji: 2017-07-07

Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Pracodawca: PM INVEST ŻAK MACIEJ

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
42-520 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- Kierowanie i nadzorowanie robót budowlanych. Praca w Sosnowcu, Dąbrowie Górniczej.- Wynagrodzenie: od 5650 do 8520 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 07:00-15:00 lub 10:00-18:00. Wymagania: wykształcenie minimum średnie. Wymagane jest doświadczenie przy budowie budynków jedno i wielorodzinnych. Kontakt telefonicznyc (507-064-328) w godzinach: 08:00-15:00 lub e-mail: pminvest (at) vp.pl

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 5 650 - 8 520 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: od 5650 do 8520 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Dąbrowa Górnicza

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Dąbrowa Górnicza

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Dąbrowa Górnicza

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik budowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 5 650 - 8 520 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 05.07.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), inne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: średnie zawodowe, inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie minimum średnie. Wymagane jest doświadczenie przy budowie budynków jedno i wielorodzinnych.

Nazwa pracodawcy: PM INVEST ŻAK MACIEJ

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Adres pracodawcy:
42-520 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV - Kontakt telefonicznyc (507-064-328) w godzinach: 08:00-15:00 lub e-mail: pminvest (at) vp.pl

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Kontakt telefoniczny lub e-mail, Godziny : 08:00-15:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: m. Dąbrowa Górnicza

Gmina pracodawcy: Dąbrowa Górnicza

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Dąbrowa Górnicza

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 07.07.2017

Data dodania oferty pracy: 05.07.2017

Oferta pracy ważna do: 05.08.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 05.07.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 05.07.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

Podobne oferty pracy

KIEROWNIK DZIAŁU MARKETINGU - od 2 600 PLN

Prowadzenie badań rynku, organizowanie aukcji reklamowych, prowadzenie działań marketingowych, kontakty z producentami, dostawcami towarów z Chin
kontakt przez PUP - 2016-12-09 - Suwałki (podlaskie)

STARSZY INZYNIER OPROGRAMOWANIA. 501 (SENIOR SOFTWARE ENGINEER.501) - do 15 516,04 PLN

Występowanie w charakterze głównego punktu kontaktowego dla użytkowników i deweloperówprojektu Galaxy; Opracowywanie mapy drogowej i projektu,wdrażanie i realizowanie kluczowych funkcji platformy Ansible Galaxy;Praca z innymi członkami zespołu rozproszonymi pocałym świecie;Projektowanie, tworzenie oraz zmienianiezautomatyzowanych systemów, takich jak system ciągłej integracji (CI) i system ciągłej dostawy (CD);Ocenianie i wykorzystywanie okazji do użycia pojawiających się rozwiązań Red Hat w zamówieniach technicznych naszej firmy;Integracja ofert beta maturity we wdrożeniach; Gromadzenie wymogów i przekładanie ich na jednostki pracy;
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Kraków (małopolskie)

POMOCNIK WARSZTATOWY - od 2 000 PLN

naprawa i konserwacja sprzętu, osprzętu oraz narzędzi wiertniczych w tym poza terenem zakładu
Zakład Robót Wiertniczych Sławno A.Kubera - 2017-10-10 - Sławno (zachodniopomorskie)

KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY 1/2 ETATU - od 2 400 PLN

Zakres zadań:1) planowanie dochodów i wydatków oraz ewidencjonowanie operacji gospodarczych,2) prowadzenie rachunkowości Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Ustce zgodnie z obowiązującymi przepisami,3) odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi i pozabudżetowymi,4) odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,5) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową, kadrową jednostki,6) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów,7) sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki,8) naliczanie wynagrodzeń i należnych świadczeń,9) dokonywanie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i Urzędem Pracy,10) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,11) prowadzenie funduszu socjalnego jednostki,12) prowadzenie ewidencji syntetycznej analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych,13) sporządzanie ofert oraz organizacja postępowań przetargowych,14) prowadzenie ewidencji i rozliczeń podatkowych wraz naliczaniem i rozliczaniem podatku VAT.Wysokość wynagrodzenia od 2400 zł brutto miesięcznie. Istnieje możliwość zwiększenia wymiaru etatu i przedłużenia umowy o pracę.
Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Ustce - 2017-07-12 - Ustka (pomorskie)

MŁODSZY WARTOWNIK - od 1 850 PLN

zapewnienie fizycznego bezpieczeństwa osób i mienia , ochrona przed kradzieżą, rabunkiem, zniszczeniem
Przedsiębiorstwo Usługowe Jarexs sp. z o.o. - 2016-01-19 - Syców (dolnośląskie)

KIEROWNIK ROBÓT BUDOWLANYCH - od 3 000 PLN

Prace murarskie i zbrojenie przy budowie bynków, zarzadzanie zespołem ludzi, praca w godz. 7-15
Budmax Materiały Budowlane H.I.R Reitor, P.Piskoń - 2017-05-29 - Nakło (opolskie)

KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU - od 2 500 PLN

odpowiedzialność za utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych , kierowanie zespołem
Huta Szkła Kryształowego ZAWIERCIE S.A. - 2017-02-07 - Zawiercie (śląskie)

KIEROWNIK MYJNI - od 2 500 PLN

Kierownik myjni.Wymagane wykształcenie min. średnie,obsługa komputera. Nadzór nad pracownikami.Adres e-mail. cuspniow (at) o2.pl Tel 691 741 931 Janina Nodolski
CENTRUM USŁUG SAMOCHODOWYCH "SIMENTA" - 2017-03-28 - Pniów (lubuskie)

KIEROWNIK KOLONII/OBOZU, WYCHOWAWCA KOLONII/OBOZU - 1 100 - 1 400 PLN

sprawowanie opieki nad grupą dzieci lub młodzieżykierowanie, organizowanie działań umożliwiających prawidłowe funkcjonowanie kolonii zgodnie z obowiązującymi przepisami
kontakt przez OHP - 2018-03-29 - Rymanów-Zdrój (podkarpackie)

KIEROWNIK ZOZ MEDYCYNY PRACY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ - od 2 085 PLN

Kierowanie ZOZ MP SW w Kaliszu jako podmiotem leczniczym zgodnie z ustawą z dnia 15.04.2011 o działalności leczniczej; sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad funkcjonowamiem i pracownikami COSSW oraz świadczeń objętych zadaniami służby medycyny pracy.
CENTRALNY OŚRODEK SZKOLENIA SŁUŻBY WIĘZIENNEJ - 2017-02-20 - Kalisz (wielkopolskie)

PRACOWNIK RESTAURACJI - do 11,05 PLN

praca na kuchni przy produkcji kanapek, praca na kasie, prace porządkowe
kontakt przez OHP - 2016-10-25 - Krosno (podkarpackie)

KIEROWNIK KONTROLI JAKOŚCI - od 5 000 PLN

Zarządzanie podległym zespołem, monitorowanie i pomiary wyrobów, nadzór nad SKP, współpraca z działami przedsiębiorstwa, nadzór nad wyrobem niezgodnym, znajomość wymogów jakościowych klientów, prowadzenie rzetelnej dokumentacji, nadzór nad zapisami jakości.Praca w godzinach od 07:00 do 15:00.
"ADMILL" Sp. z o.o. - 2018-01-04 - Kolbuszowa (podkarpackie)

KIEROWNIK PROJEKTU - 8 000 - 20 000 PLN

koordynowanie prac zespołów projektowych,organizacja i kontrolarealizacji etapów projektu w kontekście jego realizacji na czas i w zaplanowanym budżecie, kontakt z klientami spółki Luxoft Poland
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Zabierzów (małopolskie)

KIEROWCA WÓZKA WIDŁOWEGO - 2 200 - 2 500 PLN

Obsługa wózka widłowego (*istnieje możliwość dowozu z Łomży do miejsca pracy)- wynagrodzenie od 2200 do 2500 zł brutto/mc
Scandic Food Sp. z o. o. - 2017-05-12 - Stare Chojny (podlaskie)

OPIEKUN OSOBY STARSZEJ - od 2 400 PLN

Opieka nad osobami starszymi i chorymi przewlekle, pomoc w czynnościach dnia codziennego pacjentów, pomoc personelowi pielęgniarskiemu.
Serdeczna Troska sp. z o.o. - 2016-06-29 - Kraków (małopolskie)

KIEROWNIK HANDLOWY - od 2 200 PLN

wyszukiwanie klientów z Chin, negocjowanie warunków umów, negocjowanie cen zakupu i sprzedaży
kontakt przez PUP - 2016-06-27 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

KIEROWNIK MAGAZYNU - 50+ - od 3 500 PLN

nadzór nad jakością i ilością produktów wydawanycg i przyjmowanych, nadzorowanie pozostałych pracowników magazynu
kontakt przez PUP - 2017-04-19 - Witnica (lubuskie)

KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO - 3 000 - 6 000 PLN

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO - 5 000 - 6 000 PLN

Nadzór nad pracami budowlanymi, remontami.Godziny pracy 7-15 (poniedziałek, środa, piątek), 9-17 (wtorek,czwartek).kontakt z pracodawcą: 71 33 07 800
Spółdzielnia Mieszkaniowa im.B.Krzywoustego - 2017-12-05 - Wrocław (dolnośląskie)

KIEROWNIK BUDOWY - od 2 500 PLN

nadzór budowlany
PBU BUDMAX DARIUSZ MAŁEK - 2016-04-20 - Bartoszyce (warmińsko-mazurskie)

KIEROWNIK DZIAŁU FINANSOWEGO - od 3 000 PLN

zarządzanie finansami
HWASUNG CORPORATION SP. Z O.O. - 2016-08-17 - Ustroń (śląskie)

KIEROWNIK/MISTRZ DZIAŁU OBRÓBKI MECHANICZNEJ - do 1 850 PLN

kierowanie i nadzór nad pracownikami na dziale produkcji
kontakt przez PUP - 2016-06-10 - Chorzów (śląskie)

KIEROWNIK DO SPRAW STRATEGII I PLANOWANIA - od 2 000 PLN

Prowadzenie biura, kontakty z odbiorcami i dostawcami, sporządzanie ofert
kontakt przez PUP - 2016-06-30 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)

MONTER - INSTALATOR - 3 500 - 4 000 PLN

Montaż instalacji elektrycznych, instalacji alarmowej, instalacji TV, instalacji odgromowej., jedna zmiana, umowa na czas nieokreślony. Miejsce pracy: Wrocław, Dolny ŚląskKontakt z pracodawcą: 887 700 744
ZEMO ELEKTROINSTALACJE MARIUSZ OLEJNICZAK - 2018-02-27 - Wrocław (dolnośląskie)

KIEROWNIK DS. BLACK BELT/BLACK BELT MANAGER - od 9 000 PLN

Inicjowanie tworzenia produktów oraz mierzenie ich w zakresie wpływu na działalność biznesową przy użyciu projektów Black Belt i programów udoskonalania.
kontakt przez PUP - 2017-06-22 - Kraków (małopolskie)

KIEROWNIK DZIAŁU FINANSOWO-KSIĘGOWEGO I PŁAC - do 7 000 PLN

nadzór nad całokształtem zagadnień księgowych i podatkowych, sprawowanie kontroli formalno-prawnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujacych skutki finansowe; prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wymogami grupowymi; kierowanie pracą wydziału finansowo-księgowego i płac; wsparcie decyzyjne kierownictwa firmy w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych; kontakty z urzędami, audytorami i innymi instytucjami zewnętrzymi; sporządzanie sprawozdań finansowych, analiz oraz raportów na potrzeby Zarządu oraz Grupy kapitałowej; docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony;
UNIMOULD SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-02-12 - Pieńsk (dolnośląskie)

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO+ POMOCNIK OPERATORA - od 2 300 PLN

Obsługa wózka widłowego załadunek, rozładunek, podstawowa obsługa komputera oraz pomoc przy obsłudze maszyn
"TEKPUD" Sp. z o.o. - 2018-01-29 - Jasło (podkarpackie)