KIEROWNIK BIURA Gliwice oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK BIURA
Wynagrodzenie: do 6聽000 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: Organizacja pracy biura, organizacja spotka艅, kontakt z klientami, zatrudnianie pracownik贸w
Data publikacji: 2018-11-06
Lokalizacja: Gliwice (艣l膮skie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy: Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: 艣l膮skieRodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w:
Organizacja pracy biura, organizacja spotka艅, kontakt z klientami, zatrudnianie pracownik贸w
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na czas okre艣lony
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: do 6聽000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku: z艂 brutto
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Czy pracodawca szuka pracownik贸w gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BIURA
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Gliwice
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: 艣l膮skie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m. Gliwice
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: kierownik biura
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: do 6聽000 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 01.12.2018
Data zako艅czenia pracy: 01.12.2021
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: 艣rednie og贸lnokszta艂c膮ce
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
ukrai艅ski, w mowie - C1 - zaawansowany, w pi艣mie - C1 - zaawansowany
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
angielski, w mowie - A2 - ni偶szy 艣rednio zaawansowany, w pi艣mie - A2 - ni偶szy 艣rednio zaawansowany
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydat贸w: prawo jazdy kat. B i C
wymagania_wymaganiaPozadane_zawody_0: Kierownik biura (wymagany sta偶 - lata: 1)
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wy偶sze (w tym licencjat), inne
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Spos贸b aplikowania: za po艣rednictwem urz臋du
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w Gliwicach
Adres pracodawcy:
Pl. Inwalid贸w Wojennych 12, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: 艣l膮skie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Osobiste zg艂oszenie w CAZ Gliwice w celu wydania skierowania do pracodawcy
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: 艣l膮skie
Powiat pracodawcy: m. Gliwice
Gmina pracodawcy: Gliwice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Gliwice
Ulica pracodawcy: Pl. Inwalid贸w Wojennych
Numer budynku pracodawcy: 12
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w Gliwicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urz臋dzie pracy: 1
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: kierownik biura
Data dodania oferty pracy: 06.11.2018
Oferta pracy wa偶na do: 27.11.2018
Data udost臋pnienia oferty pracy: 06.11.2018
Data przyj臋cia oferty pracy: 06.11.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Kierowanie robotami i zespo艂em pracowniczym, rozliczenie koszt贸w budowy, umiej臋tno艣膰 kosztorysowania, dyspozycyjno艣膰
Przedsi臋biorstwo Drogowe DROGBUD-Szablewski Sp. J. - 2018-01-26 - Przybys艂awice (wielkopolskie)
sporz膮dzanie kosztorys贸w
OrNet sp. z o.o. - 2017-08-21 - Lubin (dolno艣l膮skie)
Oklejanie stela偶y piank膮 . Praca w godzinach 6.00-14.00. Okres pr贸bny trwa 3 miesi膮ce.
DUTCH TRADE Sp. z o.o. Psarskie - 2016-04-04 - Psarskie (wielkopolskie)
Naprawa sprz臋tu ogrodniczego, praca w godz. 8-16
GRUNER-SERVICE S.C. Gruner Dariusz, Tomasz, Mariola - 2016-07-15 - Opole (opolskie)
realizacja sprzeda偶y us艂ug wed艂ug za艂o偶onego bud偶etu, prowadzenie sta艂ych oraz nowych klient贸w, dzia艂anie zmierzaj膮ce do pozyskiwania nowych klient贸w zagranicznych,
PANNU TRADING SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-09-29 - Z膮bki (mazowieckie)
Pozyskiwanie wsp贸艂pracownik贸w,prowadzenie szkole艅 i realizacja cel贸w sprzeda偶owych,pozyskiwanie i obs艂uga klient贸w.Wynagrodzenie od 3000-5000.PRACA NA TERENIE WOLSZTYNA ORAZ GRODZISKA WLKP.
OVB ALLFINANZ SP. Z O.O. - 2015-12-01 - Warszawa (pomorskie)
obs艂uga klient贸w w zakresie transportu mi臋dzynarodowego, rozwijanie d艂ugotrwa艂ej wsp贸艂pracy z klientami, przygotowywanie raport贸w i zestawie艅 zgodnie z obowi膮zuj膮cymi procedurami, budowanie wsp贸艂pracy z przewo藕nikami, zarz膮dzanie podleg艂ym zespo艂em
ZAMMLER POLSKA SP.Z O.O. / Rolas Trans Sp.z o.o. - 2017-07-13 - Pruszk贸w (mazowieckie)
Wykszta艂cenie dowolne, mile widziane do艣wiadczenie na podobnym stanowisku, wymagana ksi膮偶eczka sanitarno-epidemiologiczna, obs艂uga kasy fiskalnej. Wynagrodzenie plus premia. Kontakt z pracodawc膮 osobisty b膮d藕 telefoniczny.
FIRMA HANDLOWO-US艁UGOWA JOANNA 艢LEZIONA - 2018-01-04 - Czerwionka-Leszczyny (艣l膮skie)
kierowanie zespo艂em elektryk贸w
ZUI ENERGETYKA Piotr 艁u偶y艅ski - 2017-11-30 - Lubawa (warmi艅sko-mazurskie)
obs艂uga komputera/ kasy fiskalnej
"Spo艂em" Powszechna Sp贸艂dzielnia Spo偶ywc贸w - 2018-07-04 - Wo艂omin (mazowieckie)
Produkcja reklam, monta偶 reklam.
AGENCJA REKLAMOWA NOVA VISION MARIUSZ DOMA艃SKI - 2017-11-17 - Mi艅sk Mazowiecki (mazowieckie)
Nadz贸r nad robotami budowlanymi w specjalno艣ci instalacji sanitarnych - sieci zewn臋trzne i instalacje wewn臋trzne. Praca na terenie Pi艂y oraz delegacje - zakwaterowanie, dow贸z, diety - po stronie pracodawcy. Mo偶liwo艣膰 pracy w nadgodzinach. Pierwsza umowa - o prac臋 na okres pr贸bny 3 m-ce.
PRZEDSI臉BIORSTWO IN呕YNIERII SANITARNEJ "PROGRESS" SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-03-14 - Pi艂a (wielkopolskie)
Sprz膮tanie sali, zbieranie talerzy, przygotowywanie p贸艂produkt贸w, wyk艂adanie talerzy z w贸zka. Ruch ci膮g艂y (6-22).
"TRENKWALDER & PARTNER" SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2016-04-14 - Krak贸w (ma艂opolskie)
鈥arz膮dzanie magazynami i transportem鈥adz贸r nad organizacj膮 pracy magazynier贸w i kierowc贸w 鈥ozliczanie kierowc贸w z czasu pracy, paliwa i zu偶ytych materia艂贸w鈥sp贸艂praca z zewn臋trznymi firmami transportowymi鈥sp贸艂praca z zak艂adami naprawczymi鈥ontrola i optymalizacja koszt贸w magazynowych i transportowych鈥rowadzenie sprawozdawczo艣ci wewn臋trznej i zewn臋trznej dotycz膮cej gospodarki magazynowej i transportu
Drimpol Sp. z o.o. - 2018-04-13 - Eliz贸wka (lubelskie)
Kontrola nad utrzymaniem i eksploatacj膮 infrastruktury o艣wietleniowej w powierzonym Rejonie (Szczecinek i okoliczne gminy)efektywne zarz膮dzanie podleg艂ymi pracownikami , podejmowanie dzia艂a艅 ukierunkowanych na popraw臋 jako艣ci 艣wiadczonych us艂ug, przygotowywanie we wsp贸艂pracy z wydzia艂em sprzeda偶y cz臋艣ci technicznej ofert dla klient贸w ,analizowanie stanu maj膮tku o艣wietleniowego i opracowywanie plan贸w zabig贸w inwestycyjnych, eksploatacyjnych,modernizacyjnych w obs艂ugiwanym Rejonie, kontrola prowadzonych prac inwestycyjnych , remontowo-eksploatacyjnych w Rejonie analiza i kontrola zg艂osze艅.
ENERGA O艢WIETLENIE SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2018-01-04 - Szczecinek (zachodniopomorskie)
Kierowanie zak艂adem, planowanie produkcji, organizacja pracy pracownik贸w, zamawianie i przyjmowanie surowc贸w, wydawanie pieczywa.
GMINNA SP脫艁DZIELNIA "SAMOPOMOC CH艁OPSKA" W DOMASZKOWIE - 2017-05-08 - Domaszk贸w (dolno艣l膮skie)
przygotowanie i organizacja budowy, nadz贸r nad jako艣ci膮 i terminowo艣ci膮 prac, analiza dokumentacji technicznej
FHU MULTI PROJEKT SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 S. K. - 2018-09-06 - Gorz贸w Wielkopolski (lubuskie)
prowadzenie sprzeda偶y us艂ug od monentu rozpoznania potrzeb do moementu finalizacji
kontakt przez PUP - 2016-03-07 - Biedrzychowice Dolne (lubuskie)
Kompleksowe zarz膮dzanie salonem w ka偶dym zakresie jego funkcjonowania wg. obowi膮zuj膮cych procedur, zarz膮dzanie zespo艂em, d膮偶enie do osi膮gni臋cia postawionych cel贸w sprzeda偶owych, zarz膮dzanie czasem pracy pracownik贸w, zarz膮dzanie dokumentacj膮 pracownicz膮 i salonu, planowanie urlop贸w w zespole, rekrutacja pracownik贸w.
JOBMAN GROUP SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2016-04-28 - Pi艂a (wielkopolskie)
Nadzorowanie i koordynowanie produkcji i przetwarzanie Kebaba, opiekania, nabijania i przyprawiania oraz trybowania mi臋sz drobiowego
MASARNIA P.P.H.U. B i Z Bo偶ena Bojakowska - 2017-08-17 - Jelcz-Laskowice (dolno艣l膮skie)
nadzorowanie pracy podleg艂ych pracownik贸w, kontakt z instytucjami zewn臋trznymi, sprzeda偶 produkt贸w oferowanych przez firme sporzadzanie dokument贸w, raport贸w, ofert handlowych
kontakt przez PUP - 2016-06-02 - M艂awa (mazowieckie)
uczestniczenie w procesie produkcyjnym
KINGSPAN Sp. z o.o. w Lipsku - 2016-09-15 - Lipsko (mazowieckie)
nadz贸r nad prowadzonymi pracami budowlanymi
Przedsi臋biorstwo Budownictwa Przemys艂owego PRZEM-BUD Sp. z o.o. - 2017-09-08 - Sosnowiec (艣l膮skie)
Prowadzenie zaj臋膰 korekcyjno-kompensacyjnych z dzie膰mi 2,5-6 lat
NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE W ZIELONEJ G脫RZE MA艁GORZATA NOWAK - 2016-03-31 - Rawicz (wielkopolskie)
Przewodzenie zespo艂owi Quality Assistance, zapewnienie i kontrola jako艣ci r贸偶nych cz臋艣ci sk艂adowych MaxBill: Meter Reading Management, MaxCare, MaxCatalog, MaxRate, Billing, Interfaces, zapewnienie w艂a艣ciwego planowania i implementacji g艂贸wnych czynno艣ci testowych w projektowaniu, zapewnienie w艂a艣ciwego wykonania stabilno艣ci systemu i 艣wiadczenia zwi膮zanych z tym czynno艣ci testowych - wykonanie, g艂o艣no艣膰 i testy obci膮偶eniowe. Zapewnienie zgodno艣ci oprogramowania MaxBill z wymogami przemys艂u,monitorowanie wykonania procedur Quality Assistance w zespo艂ach do spraw rozwoju, zarz膮dzanie i przewodzenie zespo艂em Quality
kontakt przez PUP - 2016-01-21 - Krak贸w (ma艂opolskie)
kierowanie procesem produkcji na szwalni przemys艂owej
GWARANT- EKO M艁ODAWSKI W艁ADYS艁AW M艁ODAWSKI DARIUSZ SP脫艁KA JAWNA - 2018-04-26 - Ko艅skie (艣wi臋tokrzyskie)
Sprzeda偶 towar贸w tekstylnych i przemys艂owych.
kontakt przez PUP - 2016-01-11 - W艂odawa (lubelskie)
Kierowanie grup膮 pracownikow. Prowadzenia dokumentacji. Za艂atwianie spraw logistycznych.
BISS GROUP SP. Z O.O. - 2016-01-08 - Gda艅sk (pomorskie)
Nauczyciel plastyki. Umowa na ZAST臉PSTWO na okres od 01.01.2016r. do 24.06.2016r. Wymiar czasu pracy: 6/18. Wymagane: wykszta艂cenie wy偶sze i do艣wiadczenie. Praca jednozmianowa, w godz. mi臋dzy 8-14. Kontakt: 58 684-52-24. Og贸lny zakres obowi膮zk贸w: I. ZADANIA 1. Realizacja programu kszta艂cenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespo艂ach (reguluje to arkusz organizacyjny szko艂y i wykaz zada艅 dodatkowych na pocz膮tku roku szkolnego) osi膮gaj膮c w stopniu optymalnym cele szko艂y. 2. Wzbogacanie w艂asnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej. Wnioskuje o jego wzbogacenie lub modernizacj臋 do dyrektora szko艂y. 3. Wspieranie swoj膮 postaw膮 i dzia艂aniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczni贸w, ich zdolno艣ci i zainteresowa艅. 4. Udzielanie pomocy w przezwyci臋偶aniu niepowodze艅 szkolnych, w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczni贸w. 5. Bezstronne i obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczni贸w. 6. Informowanie rodzic贸w uczni贸w oraz wychowawc臋 klasy i dyrekcj臋, a tak偶e rad臋 pedagogiczn膮 o wynikach dydaktycznowychowawczych swoich uczni贸w. 7. Informowanie na pocz膮tku ka偶dego roku szkolnego uczni贸w oraz rodzic贸w o wymaganiach edukacyjnych wynikaj膮cych z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osi膮gni臋膰 uczni贸w. 8. Okre艣lenie zasad udost臋pniania jego rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych. 9. Uczestniczenie w r贸偶nych formach doskonalenia zawodowego organizowanych w szkole i przez instytucje wspomagaj膮ce szko艂臋. 10. Prawid艂owe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przedmiotu lub ko艂a zainteresowa艅. 11. Prowadzenie dzia艂alno艣ci innowacyjnej za zgod膮 Dyrektora Szko艂y i Rady Pedagogicznej. II. UPRAWNIENIA ODPOWIEDZIALNO艢膯 Decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podr臋cznik贸w, 艣rodk贸w dydaktycznych w nauczaniu swojego przedmiotu. Decydowanie o tre艣ci programu ko艂a lub zespo艂u, je艣li zosta艂o przydzielone. Decydowania o ocenie bie偶膮cej, semestralnej i rocznej post臋p贸w swoich uczni贸w. Prawo wnioskowania w sprawie nagr贸d i wyr贸偶nie艅 oraz kar regulaminowych dla swoich uczni贸w. Zobowi膮zanie do obni偶enia wymaga艅 edukacyjnych wobec ucznia, na podstawie pisemnej opinii poradni psychologicznopedagogicznej. III. ODPOWIEDZIALNO艢膯 S艁U呕BOWA Przed dyrektorem szko艂y i organem prowadz膮cym szko艂臋 za: a) poziom wynik贸w dydaktycznowychowawczych w swoim przedmiocie oraz klasach i zespo艂ach stosownie do realizowanego programu i warunk贸w w jakich dzia艂a艂, b) stan warsztatu pracy, sprz臋tu i urz膮dze艅 oraz 艣rodk贸w dydaktycznych mu przydzielonych. Przed w艂adzami szko艂y, ewentualnie cywilnie lub karnie za: a) tragiczne skutki wynik艂e z braku swego nadzoru nad bezpiecze艅stwem uczni贸w na zaj臋ciach szkolnych, pozaszkolnych, w czasie dy偶ur贸w mu przydzielonych, b) nieprzestrzeganie procedury post臋powania, po zaistnieniu wypadku uczniowskiego lub na wypadek po偶aru, c) zniszczenia lub strat臋 element贸w maj膮tku i wyposa偶enia szko艂y przydzielonych mu przez dyrektora szko艂y, a wynikaj膮ce z nieporz膮dku nadzoru i zabezpieczenia, d) ra偶膮ce nieprzestrzeganie przepis贸w BHP w pracy dydaktycznowychowawczej z uczniami w szkole i poza szko艂膮.
ZESP脫艁 KSZTA艁CENIA i WYCHOWANIA - 2015-11-30 - Brodnica G贸rna (pomorskie)
m-ce pracy: Bydgoszcz i okolice
"WEYNA" SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2018-04-17 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)