Nadzór i organizacja konserwacji melioracji szczegółowej.
Związek Spółek Wodnych w Siedlcach - 2017-06-22 - Siedlce (mazowieckie)

dbanie o jakość pojazdów, sporządzanie grafików pracowników, sprawne zarządzanie grupą pracowników, zamawianie części do busów,
RDM DOROTA RYNKO - 2018-01-09 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Kierowanie pracami budowlanymi, nadzór nad pracownikami, prowadzenie domumentacji budowy, przygotowanie i organizacja budowy
Przedsiębiorstwo BUDOWLANO DROGOWE TANDEM SP. Z O.O. - 2016-04-15 - Żary (lubuskie)

Obsługa klienta i doradztwo w wyborze towarów, dbanie o wizerunek sklepu, budowanie i umacnianie relacji z klientami, przyjmowanie i ekspozycja towaru.Praca na jedną zmianę w godz. 11-19
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Żukowo (pomorskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-05-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

udział w budowie strategii marketingowej firmy i jej koordynacja oraz realizacja, planowanie działań sprzedażowych i promocyjnych, przygotowywanie i realizacja planów marketingowych, zarządzanie i spójność w zakresie wszystkich działań marketingowych: strona internetowa, materiały promocyjne, portale społecznościowe, promocje dla klienta, zarządzanie budżetem marketingu, nadzór działań promocyjnych, koordynacja eventów, monitorowanie rynku i trendów
Hertz Systems Ltd Sp. z o.o. - 2016-09-26 - Zielona Góra (lubuskie)

nadzór nad pracą pracowników;doświadczenie w zawodzie hydraulika
P.H.U.SŁAW-INSTAL Sławomir Okoń - 2017-09-05 - Puck (pomorskie)

realizacja złożonych wskaźników sprzedażowych - budżet, zarządanie podległym zespołem, wsparcie i motywacja, dostarczanie narzędzi niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków przez wszystkich pracowników sklepu, rozliczanie kas fiskalnych oraz kontakt z księgowością, raportowanie dotyczące działaności sklepu, reprezentowanie sklepu w kontakcie z zewnetrznymi podmiotami, dbałośc o porządek w dokumentacji (obieg i archiwizacja dokumnetów)
STOKKI Sp. z o.o. - 2017-06-19 - Poznań (wielkopolskie)

Monitorowanie pracy zespołu, przyjmowanie zamówień, analizowanie sprzedaży
DG KADRY Marek Dardas - 2016-07-25 - Wronki (wielkopolskie)

jw
WARSZAWSKI PARK PRZEMYSŁOWY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-11 - Warszawa (mazowieckie)

kierowanie i zarządzanie grupą pracowników, prowadzenie rozmów i uzgodnień z zamawiającymi i kontrahentami, kontakt z urzędami
BIURO PROJEKTÓW BUDOWLANYCH ANNA GRENDA-WOŁKOW - 2016-06-29 - Chełmża (kujawsko-pomorskie)

Operator maszyn
VILLA VERDE Sp. z o.o. - 2018-02-27 - Żabno (małopolskie)

współpraca z rynkiem pakistańskim oraz z klientami anglojęzycznymi, nadzór nad sprzedażą w sklepie, spotkania handlowe
kontakt przez PUP - 2017-10-18 - Mroków (mazowieckie)

utrzymywanie czystości w ośrodku, dostarczanie pacjentom posilków, współpraca z pielęgniarkami i lekarzami
ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ NR 2 W RZESZOWIE - 2018-04-30 - Błażowa (podkarpackie)

realizacja zadań określonych dla stanowisk kierowniczych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Hażlach i inne, zgodnie z ogłoszeniem o naborze na stanowisko Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy Hażlach hazlach.samorzady.pl
Urząd Gminy Hażlach - 2018-04-23 - Hażlach (śląskie)

Prowadzenie ewidencji magazynowej, koordynowanie procesu magazynowania, wydawania i przyjmowania produktów żywnościowych oraz sprzętu służby żywnościowej. Wymagane: wykształcenie min. średnie, książeczka Sanepid-u. Tel.: 261 676 252 Małgorzata Kaczmarek.
45 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Wędrzynie - 2017-11-16 - Wędrzyn (lubuskie)

-
Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe "CHEMIROL " spółka z.o.o - 2016-03-08 - Gryfice (zachodniopomorskie)

kwalifikowanie krwiodawców do oddawania krwi
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa - 2018-01-24 - Radom (mazowieckie)

Organizacja, zarządzanie i kontrola pracy wszystkich pracowników, nadzorowanie organizowanych przyjęć w hotelu. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obsługi gości. Stałe monitorowanie zajętości wynajmowanych pokoi i innych pomieszczeń. Dbałość o zapewnienie dodatkowej sprzedaży. Tworzenie i wysyłanie korespondencji do gości i biuletynów internetowych.
kontakt przez OHP - 2017-03-03 - Niemcy (Niemcy)

obsługa sali zabaw dla dzieci, animacje zabaw dla dzieci, nadzorowanie sali zabaw, obsługa baru kawowego, organizacja urodzin dla dzieci
"LINDA & PARTNERS" LINDA MAHRUS - 2016-03-24 - Złotów (wielkopolskie)

Nakładanie jaj, pomoc przy rozładunku produktów, wybieranie pisklat, mycie dezynfekcja sprzętu
DZIAŁY SPECJALNE PRODUKCJI ROLNEJ WYLĘGARNIA DROBIU - 2016-01-22 - Warka (mazowieckie)

Opieka nad osobami starszymi, organizowanie zycia domowego: zakupy, sprzątanie, gotowanie, koordynowanie wizyt lekarskich, inne.
PM PROJEKT Sp. z o. o. - 2015-12-11 - Warszawa (mazowieckie)

nadzór nad pracami budowlanymi
M.M."METAL-BUD" Maciej Misztald - 2016-05-18 - Niechcice (łódzkie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.6. Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-11-23 - Stegna (pomorskie)

Praca w sklepie odzieżowym : obsługa sklepu stacjonarnego, sprzedaż, przebieg dokumentów, kontrola stanów magazynowych, obsługa sklepu internetowego, wysyłki, kontrola stanów magazynowych, kontrola sprzedaży, mailing do klientów,współpraca z projektantem
GALILO S.C. MARIUSZ PAJĄK, ANNA PIWOWARCZYK-PAJĄK - 2015-12-10 - Kraków (małopolskie)

wykonywanie podbudowy pod ułożenie nawierzchni brukowej; wykonywanie nawierzchni brukowej; wykonywanie naprawy lub rozbiórki nawierzchni brukowej; wykańczanie nawierzchni brukowej; zabezpieczanie i oznakowywanie miejsca robót brukarskich.
BASIS Piotr Czerep - 2016-06-23 - Lubin (dolnośląskie)

Szycie na maszynach specjalistycznych typu stebnówka 1 igłowa , overlock 3-5 nitkowy. Praca wykonywana w zespole - akord zespołowy.
ROBOD S.A. - 2016-03-09 - Gdańsk (pomorskie)

składanie zamówień, zarządzanie personelem kuchni, prowadzenie dokumentacji
TERVIS Magdalena Cieślak - 2017-07-18 - Rzepin (lubuskie)

Zarządzanie podległym zespołem, prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, zarządzanie asortymentem marketu, reprezentowanie iormy wobec klientów i dostawców.
DINO POLSKA S.A. - 2017-11-14 - Bielice (zachodniopomorskie)

obsługa maszyn klejących, drobne naprawy maszyny
TOMPLA KOPERTY Sp. z o.o. - 2016-03-23 - Gniezno (wielkopolskie)