Stanowisko: KADRY I PŁACE

Wynagrodzenie: od 3 500 PLN

Zakres obowiązków: OD REFERENTA DO SPECJALISTY, w wymiarze pełnego etatu, 40 godzin tygodniowo. Umowa o pracę na czas określony. Okres zatrudnienia do 31.12.2019 z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. W zakresie kadr: kompleksowe prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji dot. zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, sporządzanie sprawozdań statystycznych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych w zakresie płac prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, naliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników administracji i obsługi oraz nauczycieli, prowadzenie dokumentacji w zakresie sporządzania list płac, prowadzenie i rozliczanie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu "PŁATNIK"), miesięczne naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, roczne rozliczanie podatku (PIT-11, PIT $R oraz raportów RMUA), rozliczanie art. 30 Karty Nauczyciela. Godz. pracy 7.30-15.30.

Data publikacji: 2019-05-08

Lokalizacja: Kobylnica (pomorskie)

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
OD REFERENTA DO SPECJALISTY, w wymiarze pełnego etatu, 40 godzin tygodniowo. Umowa o pracę na czas określony. Okres zatrudnienia do 31.12.2019 z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. W zakresie kadr: kompleksowe prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji dot. zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, sporządzanie sprawozdań statystycznych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych w zakresie płac prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, naliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników administracji i obsługi oraz nauczycieli, prowadzenie dokumentacji w zakresie sporządzania list płac, prowadzenie i rozliczanie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu "PŁATNIK"), miesięczne naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, roczne rozliczanie podatku (PIT-11, PIT $R oraz raportów RMUA), rozliczanie art. 30 Karty Nauczyciela. Godz. pracy 7.30-15.30.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KADRY I PŁACE

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kobylnica

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: słupski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kobylnica

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik do spraw osobowych

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 03.06.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: kadry i płace

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: dokładność, odpowiedzialność

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Umiejętność 2] : znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, przepisów oświatowych i samorządowych, praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych;[Umiejętność 1] : znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta NauczycielaSzczegóły na stronie internetowej bip.cuwkobylnica.tensoft.pl

Nazwa pracodawcy: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Adres pracodawcy:
Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica, powiat: słupski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny oraz informacje (np. CV) o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, nr telefonu, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych), 3) kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności (druk w załączeniu), 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego (druk w załączeniu), 6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii (druk w załączeniu), 7) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018, poz. 1260 ze zm.), 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych wofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. Z 2018 r., poz. 1000 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U z 2018 r. poz. 1260 ze zm.) - w załączeniu. 9) Dokumenty wymienione w ust. 6 pkt. 1, 4, 5, 6 i 8 winne być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę za zgodność zoryginałem umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z data i czytelnym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata bądź poświadczenia dokumentu za zgodność zoryginałem dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica Sekretariat CUW z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. KADR I PŁAC w terminie do dnia 17.05.2019 r. do godziny 8.30.Aplikacje, które wpłynąpo upływie wyżej określonegoterminu nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w CUW w Kobylnica w dniu 17.05.2019 r. o godzinie 10.00.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.cuwkobylnica.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, 76-251 Kobylnica ul. Wodna 20/2.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. opracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1260 ze zm.). Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy ul. Wodna 20/2 lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: bip.cuwkobylnica.tensoft.pl

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: słupski

Gmina pracodawcy: Kobylnica

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kobylnica

Ulica pracodawcy: Wodna

Numer budynku pracodawcy: 20

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik do spraw osobowych

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 08.05.2019

Data dodania oferty pracy: 08.05.2019

Oferta pracy ważna do: 17.05.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 08.05.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 07.05.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?029cfcf49f614ecf6a2ac6eace576d8a

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•