Stanowisko: INSPEKTORA W WYDZIALE FINANSOWYM

Wynagrodzenie: 3 000 - 3 300 PLN

Zakres obowiązków: Zakres podstawowych zadań:1) rozliczanie inkasentów z pobranych opłat,2) ewidencjonowanie wpłat z tytułu opłat; targowej, skarbowej, za sprzedaż alkoholu,3) dokonywanie przypisów na kontach inkasentów należnych wpłat,4) rozpatrywanie wniosków o umorzenie, odroczenie terminów płatności, udzielanie pisem-nych odpowiedzi,5) windykacja zaległości,6) przygotowywanie miesięcznych wykazów należnej prowizji,7) opisywanie faktur dotyczących prowizji,8) sporządzanie decyzji,9) prowadzenie spraw dotyczących mandatów karnych,10) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,11) prowadzenie centralnego rejestru umów. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Wydziale Finansowym. Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem zasadniczym brutto 3000 do 3300 zł miesięcznie oraz dodatek za staż pracy.

Data publikacji: 2019-07-02

Lokalizacja: Ustka (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Ustka

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres podstawowych zadań:1) rozliczanie inkasentów z pobranych opłat,2) ewidencjonowanie wpłat z tytułu opłat; targowej, skarbowej, za sprzedaż alkoholu,3) dokonywanie przypisów na kontach inkasentów należnych wpłat,4) rozpatrywanie wniosków o umorzenie, odroczenie terminów płatności, udzielanie pisem-nych odpowiedzi,5) windykacja zaległości,6) przygotowywanie miesięcznych wykazów należnej prowizji,7) opisywanie faktur dotyczących prowizji,8) sporządzanie decyzji,9) prowadzenie spraw dotyczących mandatów karnych,10) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,11) prowadzenie centralnego rejestru umów. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Wydziale Finansowym. Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem zasadniczym brutto 3000 do 3300 zł miesięcznie oraz dodatek za staż pracy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 000 - 3 300 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: INSPEKTORA W WYDZIALE FINANSOWYM

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Ustka

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: słupski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ustka

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 000 - 3 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 12.07.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie wyższe, co najmniej 3-letni staż pracy, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w komórkach finansowo-księgowych,2) znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,3) odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,4) wysoka kultura osobista,5) dobra znajomość obsługi komputera. Szczegóły oferty na stronie internetowej BIP - http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Ustka

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Ustka

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Adres pracodawcy:
Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,3) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe,4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii,6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8)oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do ce-lów rekrutacji. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacją Nabór na inspektora w Wydziale Finansowym" w Urzędzie Miasta Ustka Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin:do dnia 12 lipca 2019 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309.Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO) informuję, iż:1. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustki z siedzibą -Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator). Z administratorem można się skontaktować:1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 76-270 Ustka;2) telefonicznie 59 81543003) fax - 59 81529004) przez email: bom1 (at) um.ustka.pl; 2. Inspektor ochrony danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod (at) um.ustka.pl;3.Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana dane są przetwarzane, w celu :1) zawarcia i realizacji umowy (o pracę, zlecenia, o dzieło), w tym: prowadzenie akt pracowniczych, aktualizacja danych osobowych w systemach ZUS, odprowadzanie składem dla ZUS, rozliczanie listy płac i wypłata wynagrodzeń, realizacja zajęć wynagrodzenia, rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków, wy-stawianie umów o pracę, aneksów zmieniających warunki zatrudnienia, przygotowywanie wypowiedzeń umów oraz kar porządkowych, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne, wystawianie i wysyłka świadectw pracy, wystawianie i wysyłka PIT;2) przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalenia ich wysokości;3) zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i ochrony mienia Urzędu Miasta Ustka za pomocą systemu monitoringu;4) ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń;5) udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania;6) archiwizacji akt pracowniczych i dokumentów.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z przepisów:1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,2) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,3) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych4) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych5) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach4. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres :1) 10 lat od chwili ustania stosunku pracy w przypadku dokumentacji pracowniczej;2) do 5 lat przetwarzane w dokumentacji ZFŚS3) do 14 dni przetwarzanych w systemie monitoringu.4) w innych przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodo-wym zasobie archiwalnym i archiwach przez okres tam wskazany.Okresy wskazane powyżej mogą zostać przedłużone do czasu, upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa. 5. Odbiorcy danychAdministrator będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe do:1) Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,2) Urzędu Skarbowego,3) archiwum państwowego, zgodnie z przepisami ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach;Odrębną kategorię odbiorców, którym mogą być ujawnione Państwa dane są podmioty z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia danych osobowych w zakresie realizacji celów administratora. Do tej grupy mogą należeć firmy realizujące usługi w zakresie serwisu infrastruktury informatycznych i systemów monitoringu administratora, niszczenia dokumentów itp. 6.Przekazywanie danych do państwa trzeciego Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich. 7.Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie na-stępuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych. 8.Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9.Wymóg podania danych Podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa wskazanych w pkt. 3. Brak podania danych osobowych wymaganych wskazanymi przepisami prawa spowoduje koniczność odmowy zawarcia umowy. 10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: słupski

Gmina pracodawcy: Ustka

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Ustka

Ulica pracodawcy: Kard. St. Wyszyńskiego

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu

Data dodania oferty pracy: 04.07.2019

Oferta pracy ważna do: 12.07.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 04.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 02.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?d7dbe0b31b9bf53ad374a2a71ec72ea9

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•