Stanowisko: INSPEKTOR (NR 2286)

Wynagrodzenie: od 1 400 PLN

Zakres obowiązków: DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Inspektor - umowa na zastępstwo PLACÓWKA TERENOWA KRUS w LIPNIEMiejsce wykonywania pracy: Placówka Terenowa KRUS w Lipnie 87-600 Lipno, ul. Kardynała Wyszyńskiego 10aZakres zadań wykonywanych na stanowisku:- przyjmowanie zgłoszeń o wypadkach przy pracy rolników,- prowadzenie postępowań powypadkowych,- prowadzenie wizytacji gospodarstw rolnych,- windykacja należności dla KRUS,- prowadzenie dokumentacji obsługi orzecznictwa lekarskiego,- współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Sądem Rejonowym.Warunki pracy:Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, wtym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego(komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Wymagana dyspozycyjność w zakresie krajowych wyjazdów służbowych.Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek dwukondygnacyjny - brakwindy.

Data publikacji: 2020-08-21

Lokalizacja: Lipno (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wyszyńskiego 10a, 87-600 Lipno, powiat: lipnowski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Inspektor - umowa na zastępstwo PLACÓWKA TERENOWA KRUS w LIPNIEMiejsce wykonywania pracy: Placówka Terenowa KRUS w Lipnie 87-600 Lipno, ul. Kardynała Wyszyńskiego 10aZakres zadań wykonywanych na stanowisku:- przyjmowanie zgłoszeń o wypadkach przy pracy rolników,- prowadzenie postępowań powypadkowych,- prowadzenie wizytacji gospodarstw rolnych,- windykacja należności dla KRUS,- prowadzenie dokumentacji obsługi orzecznictwa lekarskiego,- współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Sądem Rejonowym.Warunki pracy:Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, wtym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego(komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Wymagana dyspozycyjność w zakresie krajowych wyjazdów służbowych.Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek dwukondygnacyjny - brakwindy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 80

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 400 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: INSPEKTOR (NR 2286)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Lipno

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 04

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: lipnowski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0408

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Lipno

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: urzędnik ubezpieczeń społecznych

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, techniczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat.B

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), techniczne

wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane techniczne Wymagania konieczne:- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,- posiadanie prawa jazdy kat. B,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- wysoka kultura osobista,- komunikatywność,- umiejętność pracy pod presją czasu,- co najmniej dwuletni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego,- w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.

Nazwa pracodawcy: KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

danePracodawcy_nip: 5260013054

danePracodawcy_regon: 012513262

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy,- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE jeżeli zostały zawarte w złożonych w ofercie pracy dokumentach.Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.krus.gov.pl/bip/praca-wkrus,- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu- oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelnizagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu,W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.Informacja o metodach i technikach naboru:- weryfikacja formalna dokumentów,- sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub,- rozmowa kwalifikacyjna.Termin składania dokumentów: 04.09.2020r.Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na OR Rekrutacja pracowników Wydanie 13 obowiązuje od 17.12.2019 r.kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0200-OP.110.19.2020Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).Miejsce składania dokumentów:Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy Wydział Ogólny, pokój nr 50385-092 Bydgoszcz, ul. Wyczółkowskiego 22(adres Oddziału Regionalnego)Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7:00 15:00)Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 52/341-52-61 wew. 172 lub adresem e-mailbydgoszcz (at) krus.gov.plInne informacje:Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne.Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liściekandydatów spełniających wymagania formalne jest jednocześnie informacjąo niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru.Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymaganiaformalne albo za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata.Wynik naboru jest jednocześnie informacją dla pozostałych kandydatów biorących udział w procesie naboru o niezakwalifikowaniu do zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze.Kandydaci mają prawo uzupełnić swoją ofertę pracy wyłącznie w terminie składania dokumentówokreślonych w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy w oddziałach regionalnych Kasy1. Administrator danychKasa Rolniczego Ubezpieczenia SpołecznegoAl. Niepodległości 190 00-608 Warszawa, którą reprezentuje Dyrektor Oddziału Regionalnego KRUS w Bydgoszczy na podstawie pełnomocnictwa Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, adres Oddziału: 85-092 Bydgoszcz, ul. Wyczółkowskiego 222. Dane kontaktoweinspektora ochrony danychpoczta elektroniczna na adres e-mail: iod (at) krus.gov.pl,poczta tradycyjna na adres: Kasa Rolniczego UbezpieczeniaSpołecznego, Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa z dopiskiemInspektor Ochrony Danych,3. Cele przetwarzania danychprzeprowadzenia aktualnego naboru4. Podstawa przetwarzania danycha) konieczność zbierania danych osobowych w celu nawiązaniastosunku pracy na podstawie umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. bRODO),b) na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego,w szczególności:- ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu OR Rekrutacja pracownikówWydanie 13 obowiązuje od 17.12.2019 r.społecznym rolników,- ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędówpaństwowych,- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy,- ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania- mieniem państwowym,- innych przepisów prawa nakładających obowiązki prawnena administratora danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit cRODO);jeżeli w dokumentach zawarte są złożone dodatkowo szczególnekategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, na podstawieart. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnymczasie5. Prawnie uzasadniony cel realizowany przez administratora (jeżeliprzetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODONie dotyczy6. Odbiorcy danych Dane osobowe kandydatów na pracowników Kasy mogą byćprzekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania zgodniez przepisami prawa; dane osobowe mogą być przekazywane dopodmiotów przetwarzających dane w imieniu administratora danychosobowych, posiadających uprawnienia do ich przetwarzania; daneosobowe w postaci imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania będąudostępniane za pomocą Biuletynu Informacji Publicznej7. Czy dane będą przekazywane do państwa trzeciego luborganizacji międzynarodowej?Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacjimiędzynarodowych8. Okres, przez który będą przetwarzane dane osoboweoferta pracy wraz z zawartymi w niej danymi osobowymi będzieprzechowywana przez okres rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy poogłoszeniu wyniku naboru. Dane osobowe wymagane przepisamiustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznymrolników będą przechowywane zgodnie z aktualnie obowiązującymiprzepisami kancelaryjnym w Kasie oraz przepisami prawapowszechnie obowiązującego9. Prawa osoby, której dane są przetwarzanea) żądania dostępu do danych osobowych,b) żądania sprostowania danych osobowych,c) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych,d) żądania usunięcia przetwarzanych danych osobowych, jeżelipodstawą przetwarzania nie jest obowiązek prawny,e) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,f) w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawiezgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, posiadaPan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawemprzetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jejwycofaniem, OR Rekrutacja pracownikówWydanie 13 obowiązuje od 17.12.2019 r.g) w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgodyw myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO lub napodstawie umowy w myśl art. 6 ust. 1 lit. b RODO ma Pan/Paniprawo do przeniesienia danych, to jest prawo otrzymania od KasyPani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym,powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym siędo odczytu maszynowego. Pani/Panu przysługuje prawo przesłaniatych danych innemu administratorowi danych lub zażądania, abyKasa przesłała te dane do innego administratora. Zrobienie tegojest możliwe tylko, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe,h) wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochronądanych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony DanychOsobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan,iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących,narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danychosobowych10. Z czego wynika konieczność podania danych osobowych oraz czy osoba, której dane dotyczą, jest zobowiązana do ich podaniaPrzepisy prawa wskazane w rubryce 4, podanie danych nie jestobowiązkowe11. Konsekwencje niepodania danych osobowychBrak możliwości udziału w naborze12. Czy dane osobowe będą wykorzystywanedo zautomatyzowanego podawania decyzji, w tym profilowania

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Niepodległości

Numer budynku pracodawcy: 190

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|335301

Zawód wykonywany przez pracownika: urzędnik ubezpieczeń społecznych

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 21.08.2020

Oferta pracy ważna do: 04.09.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 21.08.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 21.08.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?df24c8e0b7def32ae0a927723c56ef30

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•