INSPEKTOR (DS. DOKUMENTACJI KADROWEJ FUNKCJONARIUSZY)W REFERACIE FUNKCJONARIUSZYSEKCJI SPRAW OSOBOWYCH WYDZIAŁU KADR I SZKOLENIA Kętrzyn oferta pracy Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie
Stanowisko: INSPEKTOR (DS. DOKUMENTACJI KADROWEJ FUNKCJONARIUSZY)W REFERACIE FUNKCJONARIUSZYSEKCJI SPRAW OSOBOWYCH WYDZIAŁU KADR I SZKOLENIA
Wynagrodzenie: od 2 370 PLN
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przygotowywanie rozkazów o przyznaniu nagród uznaniowych, o mianowaniu na stopień w korpusie podoficerów, aktów mianowań oraz innej dokumentacji wynikającej ze stosunku służbowego funkcjonariuszy w zakresie wskazanym przez przełożonych w oparciu o weryfikację obowiązujących przepisów i uprzednio zaopiniowaną i przeanalizowaną przez funkcjonariuszy Referatu ds. Funkcjonariuszy dokumentację (wnioski). Sporządzanie wyciągów ze zbiorczych rozkazów celem zapoznania z nimi zainteresowanych funkcjonariuszy. udzielanie informacji oraz sporządzanie różnego rodzaju zaświadczeń wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy oddziału na prośbę zainteresowanych celem przedłożenia w urzędach, jak również korzystania z przysługujących uprawnień przez samych zainteresowanych, ich przełożonych oraz funkcjonariuszy i pracowników innych komórek organizacyjnych W-MOSG. Przygotowywanie projektów odpowiedzi, opinii do organów ścigania na zapytania dotyczące funkcjonariuszy;zakładanie, prowadzenie i bieżące uzupełnianie teczek akt osobowych funkcjonariuszy poprzez włączanie oraz wpisywanie wytworzonych dokumentów związanych ze stosunkiem służbowym poszczególnych funkcjonariuszy celem czytelnego i chronologicznego dokumentowania służby;dokonywanie archiwizacji oraz klasyfikowania dokumentacji Sekcji Spraw Osobowych Wydziału Kadr i Szkolenia oraz prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich celem dokumentowania okresów absencji chorobowej funkcjonariuszy;opiniowanie próśb, wniosków i meldunków składanych przez funkcjonariuszy w sprawach osobowych celem nadania biegu sprawie oraz ich właściwego załatwienia. nanoszenie na roczne karty ewidencji obecności w służbie funkcjonariuszy pozostających w ścisłej kadrze kierowniczej oddziału danych dotyczących przysługujących oraz wykorzystanych urlopów, absencji wynikającej ze zwolnień lekarskich, zwolnień od zajęć służbowych, szkoleń oraz podróży służbowych celem rzetelnego dokumentowania wszelkich przypadków nieobecności w służbie bądź w stałym miejscu pełnienia służby;wspomaganie czynności lokalnego administratora bezpieczeństwa zbioru w Wydziale Kadr i Szkolenia określonych w Polityce bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych w W-MOSG, opiniowanie zasadności nadania uprawnień pracownikom i funkcjonariuszom WKiSz oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych (przetwarzanie zbiorów danych osobowych, dostępu do zbioru, itp.).
Data publikacji: 2018-01-12
Lokalizacja: Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Gen. Władysława Sikorskiego 78, 11-400 Kętrzyn, powiat: kętrzyński, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przygotowywanie rozkazów o przyznaniu nagród uznaniowych, o mianowaniu na stopień w korpusie podoficerów, aktów mianowań oraz innej dokumentacji wynikającej ze stosunku służbowego funkcjonariuszy w zakresie wskazanym przez przełożonych w oparciu o weryfikację obowiązujących przepisów i uprzednio zaopiniowaną i przeanalizowaną przez funkcjonariuszy Referatu ds. Funkcjonariuszy dokumentację (wnioski). Sporządzanie wyciągów ze zbiorczych rozkazów celem zapoznania z nimi zainteresowanych funkcjonariuszy. udzielanie informacji oraz sporządzanie różnego rodzaju zaświadczeń wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy oddziału na prośbę zainteresowanych celem przedłożenia w urzędach, jak również korzystania z przysługujących uprawnień przez samych zainteresowanych, ich przełożonych oraz funkcjonariuszy i pracowników innych komórek organizacyjnych W-MOSG. Przygotowywanie projektów odpowiedzi, opinii do organów ścigania na zapytania dotyczące funkcjonariuszy;zakładanie, prowadzenie i bieżące uzupełnianie teczek akt osobowych funkcjonariuszy poprzez włączanie oraz wpisywanie wytworzonych dokumentów związanych ze stosunkiem służbowym poszczególnych funkcjonariuszy celem czytelnego i chronologicznego dokumentowania służby;dokonywanie archiwizacji oraz klasyfikowania dokumentacji Sekcji Spraw Osobowych Wydziału Kadr i Szkolenia oraz prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich celem dokumentowania okresów absencji chorobowej funkcjonariuszy;opiniowanie próśb, wniosków i meldunków składanych przez funkcjonariuszy w sprawach osobowych celem nadania biegu sprawie oraz ich właściwego załatwienia. nanoszenie na roczne karty ewidencji obecności w służbie funkcjonariuszy pozostających w ścisłej kadrze kierowniczej oddziału danych dotyczących przysługujących oraz wykorzystanych urlopów, absencji wynikającej ze zwolnień lekarskich, zwolnień od zajęć służbowych, szkoleń oraz podróży służbowych celem rzetelnego dokumentowania wszelkich przypadków nieobecności w służbie bądź w stałym miejscu pełnienia służby;wspomaganie czynności lokalnego administratora bezpieczeństwa zbioru w Wydziale Kadr i Szkolenia określonych w Polityce bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych w W-MOSG, opiniowanie zasadności nadania uprawnień pracownikom i funkcjonariuszom WKiSz oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych (przetwarzanie zbiorów danych osobowych, dostępu do zbioru, itp.).
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 370 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
INSPEKTOR (DS. DOKUMENTACJI KADROWEJ FUNKCJONARIUSZY)W REFERACIE FUNKCJONARIUSZYSEKCJI SPRAW OSOBOWYCH WYDZIAŁU KADR I SZKOLENIA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kętrzyn
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kętrzyński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kętrzyn
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pracownik do spraw osobowych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 370 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:n i e z b ę d n e:- wykształcenie: średnie- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy udokumentowanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy w sporządzaniu dokumentacji kadrowej,- znajomość: rozdziału 2, 8-11 i 13 ustawy o Straży Granicznej, rozporządzenia Ministra MSWiA w sprawie zakresu i trybu udzielania zwolnień od zajęć służbowych funkcjonariuszom SG,- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,- umiejętność posługiwania się komputerowymi pakietami biurowymi,- umiejętność pracy w zespole,- łatwość prowadzenia kontaktów interpersonalnych,- umiejętność argumentowania,- posiadanie obywatelstwa polskiego,- korzystanie z pełni praw publicznych,- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe.d o d a t k o w e:- preferowane doświadczenie zawodowe w sporządzaniu dokumentacji kadrowej w pracy w administracji publicznej,- posiadanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub tajne,- umiejętność działania w sytuacjach znacznego, okresowego spiętrzenia zadań.
Nazwa pracodawcy:
Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie
Adres pracodawcy:
Gen. Władysława Sikorskiego 78, 11-400 Kętrzyn, powiat: kętrzyński, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE- życiorys/CV i list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego /stażu pracy,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub tajne. TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓWDokumenty należy składać od dn. 12 stycznia 2018r. do dn. 19 stycznia 2018r.Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzęduWarmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznejim. gen. bryg. Stefana Pasławskiegoul. gen. Wł. Sikorskiego 7811-400 KętrzynBIURO PODAWCZE
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 19.01.2018
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: kętrzyński
Gmina pracodawcy: Kętrzyn
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kętrzyn
Adres strony pracodawcy: www.wm.strazgraniczna.pl
Ulica pracodawcy: Gen. Władysława Sikorskiego
Numer budynku pracodawcy: 78
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik do spraw osobowych
Data dodania oferty pracy: 12.01.2018
Oferta pracy ważna do: 19.01.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 12.01.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 12.01.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
zakup materiałów i wyrobów u chińskich dostawców, wspomaganie pracy handlowców
kontakt przez PUP - 2016-01-20 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Sporządzanie budowlanych kosztorysów ofertowych ( instalacje elektryczne). WYMAGANIA: wykształcenie wyższe techniczne, biegła znajomość programów kosztorysowych, prawo jazdy kat. B.
SINEVIA Sp. z o.o. - 2016-08-19 - Jarosław (podkarpackie)
pomoc w pracach administracyjno-biurowych
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Barciany (warmińsko-mazurskie)
planowanie i organizowanie przewozów, pozyskanie kontrahentów, negocjowanie z kontrahentami warunków i ceny przewozów, przygotowanie tworzenie oraz nadzór dokumentów związanych z transportem, obsługa giełd transportowych
Zakład Transportu Handlu i Usług Sp. z o.o. - 2016-08-25 - Osięciny (kujawsko-pomorskie)
obsługa klienta,sprzedaż towarów
kontakt przez PUP - 2016-03-14 - Libiąż (małopolskie)
wykonywanie mebli skrzyniowych, schodów, zabudowy meblowe
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Legionowo (mazowieckie)
zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2017-07-27 - Brzozowiec (lubuskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-06-07 - Warszawa (mazowieckie)
WZNOSZENIE ŚCIAN Z CEGIEŁ, BLOCZKÓW, PRZYGOTOWANIE ZAPRAWY DO MUROWANIA;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE BUDOWLANE, MIN. 3 LATA DOŚWIADCZENIA;GODZINY PRACY: 08.00 - 17.00, OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Szczecin (zachodniopomorskie)
wg programu stazu
kontakt przez PUP - 2017-04-05 - Gałczewko (kujawsko-pomorskie)
Blacharz
TARIZOLACJA Sp. z o.o. - 2017-11-30 - Tarnów (małopolskie)
Murowanie i tynkowanie ścian.
ZAKŁAD Remontowo Budowlany Mieczysław Skupniewicz - 2017-07-24 - Ciechocinek (kujawsko-pomorskie)
OFERTA W RAMACH REFUNDACJI WYNAGRODZENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP SZCZECIN DO 30 ROKU ŻYCIA, SKIEROWANIA DO PRACODAWCY WYDAJĄ POŚREDNICY PRACY STANOWISKA 4-23;OBSŁUGA MASZYN STOSOWANYCH W PROCESIE WYMIANY I NAPRAWY OPON (PODNOŚNIKI, MONTAŻOWNICE, WYWAŻARKI), NAPRAWY MECHANICZNE SAMOCHODÓW, ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY ZGODNIE Z ZASADAMI BHP, P.POŻ I OCHRONY ŚRODOWISKA;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ZASADNICZE LUB ŚREDNIE TECHNICZNE-MECHANIK SAMOCHODOWY, ZDOLNOŚCI MANUALNE, MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE;
kontakt przez PUP - 2017-08-01 - Szczecin (zachodniopomorskie)
łączenie elementów konstrukcji wykonanych ze stali
"GRAMET" Spółka z o.o. - 2017-07-06 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
Prace w grupie dwu/trzyosobowej z brygadzistą na podstawie rysunków technicznych; praca jako cieśla przy nowym budownictwie i renowacji budynków w Wiedniu
STRABAG AG Hoch- und Ingenieurbau Österreich - 2018-07-25 - Austria (Austria)
Nadzór techniczny nad budynkami.
Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa - 2017-03-17 - Gdynia (pomorskie)
zapoznanie sie z narzędziami, które są niezbędne do wykonywania prac murarskich, zapoznanie się z rodzajami zapraw murarskich, wznoszenie murówz powuierzonych materiałów
kontakt przez PUP - 2016-07-22 - Krzywda (lubelskie)
- kontrola jakości wyprodukowanej płytki- wykonywanie kontroli na próbkach produkcyjnych- zapewnianie ciagłości produkcji poprzez kontrolowanie pracy maszyn- wspieranie, współpraca z innymi działami
ADECCO POLAND SP. Z O.O. - 2018-02-12 - Piechowice (dolnośląskie)
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w zakładzie produkcyjnym zatrudniającym 101 pracowników.
"BHB Bertsch Holzbau" sp. z o.o. - 2018-01-18 - Nowy Sącz (małopolskie)
Podstawowe obowiązki:1. Kontrola jakości i poprawności wykonanych prac w odniesieniu do dokumentacji projektowej.2. Sprawdzanie i odbiór robót budowlanych.3. Kontrola postępu w realizacji robót w zakresie zgodności z przyjętym harmonogramem, budżetem.4. Ocena robót w zakresie jakości ich realizacji oraz zastosowanych materiałów, zgodności z przyjętą dokumentacją techniczną, kontraktem oraz obowiązującymi przepisami i normatywami.5. Potwierdzenie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad.6. Przeprowadzenie inwentaryzacji rzeczowej prac, urządzeń, instalacji.7. Przeprowadzenie inwentaryzacji dokumentacji i środków niematerialnych w zakresie danej specjalności.8. Ocena proponowanych zmian oraz weryfikacja kosztorysów.9. Raportowanie.10. Nadzór nad prawidlowością i terminowością usunięcia wad i usterek stwierdzonych w czasie odbiorów jakościowych.11. Weryfikacja dokumentacji projektowej.12. Współpraca z wykonawcami robót budowlanych.13. Rozliczanie przeprowadzonych prac.14. Inne obowiązki związane z powierzonymi zadaniami.15. Udział w posiedzeniach Komisji Oceny Projektów Inwestycyjnych i egzekowowanie od projektantów ewentualnych zamian i poprawek w projektach, kosztorysach inwestorskich i przedmiarach.16. Przygotowanie materiałów i dokumentów formalno - prawnych, celem umożliwienia prac budowlanych.
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY - 2016-12-08 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
-praca zmianowa przy produkcji wyrobów cukierniczych deserowych , pakowanie wyrobów cukierniczych, wykonywanie dekoracji i wyrobów cukierniczych artystycznych, utrzymanie porządku w miejscu pracy
Zakład Cukierniczy u Lecha Leszek Truskolawski - 2017-07-28 - Łapy (podlaskie)
wg. stanowiska
"PRONAR" Sp. z o.o. w Narwi - 2015-12-29 - Narew (podlaskie)
Rozliczenie właścicieli i najemców z tytułu opłat na pokrycie kosztów dostawy wody i ciepła. Rozliczanie kosztów administrowania zasobami zleconymi. Praca pon.w godz: 8-16, od wtorku do pt. w godz: 7-15
kontakt przez PUP - 2017-08-31 - Opole (opolskie)
prace fizyczne, załadunek/ rozładunek towaru, przygotowanie towaru w magazynach, prace porządkowo-organizacyjne w magazynie
PPHU Arti Artur Lewandowski - 2018-04-13 - Zielonka (mazowieckie)
wykonywanie pomiarów z zakresu obudowy górniczej w laboratorium i pod ziemią, prowadzenie dokumentacji
CENTRUM INNOWACJI TECHNICZNYCH - INOVA SP. Z O.O. - 2016-05-19 - Lubin (dolnośląskie)
- Praca na linii produkcyjnej pojazdów. Montowanie wyposażenia wewnętrznego pojazdów specjalnych.- Wynagrodzenie: od 3200 zł/brutto + premia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 7:00-16:00. Wymagane wykształcenie min. zawodowe. Mile widziane doświadczenie przy produkcji pojazdów (pracownicy FIAT AUTO POLAND). Mile widziane doświadczenie w branży utrzymania ruchu linii produkcyjnej oraz pracownicy warsztatów samochodowych. Wymagana umiejętność obsługa narzędzi ręcznych. Wymagana chęć pracy w stabilnej firmie. Kontakt wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 509-132-416) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. KOLEJOWA 2 A, 41-400 Mysłowice) lub e-mail: produkcja (at) autoform.pl
AUTO-FORM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ I WSPÓLNIK SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-09-23 - Mysłowice (śląskie)
Prowadzenie kontroli przestrzegania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i organy administracji w zakresie ochrony powietrza przed zanieczyszczeniem, uwalniania do środowiska organizmów genetycznie zmodyfikowanych, substancji zubażających warstwę ozonową, preparatów biobójczych oraz handlu uprawnieniami do emisji do powietrza gazów cieplarnianych, rejestrowanie wyników kontroli oraz sprawdzanie prawidłowości prowadzenia procesu inwestycyjnego w zakresie ochrony środowiska w celu sprawdzenia dotrzymywania obowiązków wynikających z mocy prawa i decyzji administracyjnych.Przestrzeganie i prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem właściwych metod prowadzenia pomiarów emisji i imisji zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie w celu otrzymania wiarygodnego wyniku pomiaru umożliwiającego przeprowadzenie postępowania egzekucyjnego w sprawie dotrzymywania warunków określonych w przepisach prawa i w pozwoleniach. Opracowywanie projektów wystąpień pokontrolnych, zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych, wystąpień do organów Prokuratury i Sądów Rejonowych w tym interpretowanie wyników pomiarów emisji i imisji oraz współpraca z organami samorządowymi i rządowymi w zakresie ochrony powietrza w celu oceny prawidłowości funkcjonowania przepisów ochrony środowiska. Sprawdzanie poprawności decyzji udzielających pozwolenia na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza i pozwoleń zintegrowanych w ramach kontroli podmiotów gospodarczych w celu wyeliminowania niezgodności z przepisami prawa.Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w tym: projektów decyzji nakładających kary pieniężne za nieprzestrzeganie warunków korzystania ze środowiska oraz dotyczących kosztów kontroli, prowadzenie postępowań odwoławczych od decyzji administracyjnych, kierowanie wniosków do sądów rejonowych oraz organów prokuratury w zakresie ochrony powietrza w celu prowadzenia egzekucji należności przez służby finansowe WIOŚ. Weryfikacja rocznych raportów uwalniania i transferu zanieczyszczeń (PRTR) oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w tym zakresie nałożonego na WIOŚ oraz administrowanie bazą PRTR w celu sprawdzenia ich poprawności.Przygotowywanie danych do sporządzania sprawozdawczości z wykonania zadań, podzadań oraz mierników dla układu zadaniowego budżetu oraz do planów kontroli Wydziału Inspekcji w celu realizacji wytycznych określonych przez GIOŚ oraz realizacji zadań z zakresu kontroli przestrzegania prawa ochrony środowiska.
WYDZIAŁ WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU OCHRONY ŚRODOWISKA W OPOLU - 2016-11-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-11-16 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)
w/g zakresu
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Suwałki (podlaskie)
Prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanychprzedsięwzięć (sprawdzanie zgodności wniosków z ustaleniami miejskiego planuzagospodarowania przestrzennego, uzgadnianie oddziaływania planowanych inwestycji naśrodowisko z właściwymi organami, przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowychuwarunkowaniach, dokonywanie analizy porealizacyjnej przedsięwzięć, dla którychsporządzony był raport oddziaływania na środowisko); opiniowanie projektów inwestycyjnych (budowlanych) pod kątem ochrony środowiska; popularyzacja i propaganda ochrony środowiska (przygotowywanie materiałówinformacyjnych dla mieszkańców miasta, zwłaszcza w zakresie wymaganych dokumentówna etapie uzgodnień inwestycji w zakresie ochrony środowiska oraz informowaniemieszkańców o prowadzonych postępowaniach); przygotowywanie projektów zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów i uzgadnianiezezwoleń na usunięcie drzew w pasie drogowym drogi publicznej z regionalnym dyrektoremochrony środowiska.
Urząd Miasta - 2016-10-11 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
