MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY :DĘBICA I OKOLICE
"ADRES" ADAM BIESZCZAD - 2018-02-22 - Nagawczyna (podkarpackie)

Kucharz
kontakt przez PUP - 2015-03-16 - Świętoszów (dolnośląskie)

pakowanie towarów do wysyłki, obsługa komputera - praca na programie CDN Optima, telefoniczna obsługa klientów.Oferta pracy przeznaczona dla osób do 30 roku życia, zarejestrowanych w PUP Oświęcim, z ustalonym II profilem pomocy
kontakt przez PUP - 2017-10-18 - Brzeszcze (małopolskie)

prace pomocnicze na produkcji, miksowanie smaków produktów, odbiór wyrobu gotowego z rolotok-u
kontakt przez OHP - 2018-06-06 - Andrychów (małopolskie)

Stolarz meblowy
Zakład Stolarski Jan Czaplicki - 2017-11-10 - Łomża (podlaskie)

obsługa magazynu, wydawcanie towaru, obsługa komputera i wagi elektronicznej
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Wohyń (lubelskie)

szycie odzieży
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Radom (mazowieckie)

strzyżenia, modelowanie,trwała, koloryzacja
Atelier Fryzjersko-Kosmetyczne DEGGER Justyna Witalis - 2016-05-05 - Żory (śląskie)

Obsługa tokarek konwencjonalnych.
PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT CZERPALNYCH I PODWODNYCH SP.Z O. O. - 2016-04-20 - Gdańsk (pomorskie)

osoba do przyuczenia;praca w lakierni proszkowej
PPHU METSOM - 2016-10-19 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Wspomaganie osób niepełnosprawnych w procesie rehabilitacji.
STOWARZYSZENIE "RODZICE DZIECIOM" TROSKI SPECJALNEJ Warsztat Terapii Zajęciowej - 2018-04-30 - Marianowo (podlaskie)

przygotowanie do produkcji - rozkrój skóry(um. zlecenie na okres 3 m-cy (okres próbny) / następnie um. o pracę)
Zakład Produkcyjny "JUNIOR" Wroniecka Eryka - 2016-10-13 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Remonty klatek schodowych oraz budynków mieszkalnych na terenie Walbrzycha.
Dominikowska Agnieszka P.H.U GOWEL Usługi Elektryczno-Budowlane - 2016-10-17 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Wykonywanie elementów z blachy oraz konstrucji nośnej.
Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe IZOTERM - 2016-01-11 - Glinojeck (mazowieckie)

prowadzenie i archiwizowanie dokumentów, prowadzenie obsluga dziennika korespondencyjnego, kompletowanie i kserowanie dokumentów, aktualizowanie tablicy ogłoszeń, udzielanie informacji stronom (również telefonicznie), wprowadzanie danych do komputera, przygotowywanie wydruków, raportów, obsługa urządzeń biurowych.
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Niepołomice (małopolskie)

akwizycja i sprzedaż towarów, organizacja dostaw, windykacja należności,współpraca z kontrahentami, poszukiwanie nowych możliwości rozwojuhurtowni, fakturowanie sprzedaży, praca w godz. 7-15
Przedsiębiorstwo handlowo-Usługowe "WSP Opole" Sp. z o.o. - 2017-09-29 - Opole (opolskie)

Kontrola jakości gotowego produktu, pakowanie,
RANDSTAD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-13 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2017-10-04 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

praca fizyczna pod ziemią
Przedsiębiorstwo "Eko-Jas" Spółka z o.o. - 2016-09-15 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

Rozliczanie i uzgadnianie wpływów składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne; prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami osobowymi i bezosobowymi; prowadzenie rozliczeń oddziału regionalnego z tytułu podatków i składek; realizacja zadań dotyczących obiegu kontroli dokumentów księgowych oddziału regionalnego; sporządzanie planów rzeczowo-finansowych funduszu składkowego i funduszu administracyjnego oddziału regionalnego; sporządzanie zapotrzebowań na środki finansowe oddziału regionalnego; sporządzanie i autoryzacja przelewów elektronicznych z zakresu wypłat świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego.
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego O/R w Gdańsku - 2017-12-27 - Gdańsk (pomorskie)

Wykonywanie zabiegów manicure, pedicure; stylizacja paznokci (żele, hybrydy). Praca w wymiarze 1/2 etatu, w przedziale czasowym 10-18. Zgłoszenia telefoniczne do pracodawcy.
FIRMA HANA KRZYSZTOF RYCZKOWSKI - 2016-12-28 - Łódź (łódzkie)

Wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną.
Monteco Sp. z o.o. - 2016-11-21 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

Brak danych
Fabryka Maszyn POMECH S.A. - 2017-01-30 - Puck (pomorskie)

Transport towarów na terenie Rosji oraz Ukrainy
kontakt przez PUP - 2015-12-15 - Piecki (warmińsko-mazurskie)

Transport drogowy.
Eurotranssport s.c. - 2016-06-02 - Otwock (mazowieckie)

doręczanie korespondencji i przekazów pieniążnych, budowanie pozytywnych relacji z klientem, realizacja planów sprzedażowych dot. wybranych usług, rzetelne prowadzenie ewidecji korepondencji. wsparcie placowki pocztowej w innych pracach związanych z obsługą przesyłek
"POCZTA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA" - 2016-07-15 - Szczecin (zachodniopomorskie)

- znajomość aktualnych perzepisów podatkowych- umiejętność wyliczania podatków PIT CIT VAT
Euro Plus s.c. Agnieszka Burak, Zdzisław Burak - 2018-05-17 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

BIEDRONKA W SŁAWIE - wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta na sali sprzedaży
JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-09-14 - Sława (lubuskie)

Praca w magazynie
kontakt przez PUP - 2018-05-16 - Słubice (lubuskie)