Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 1 600 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. prowadzenie rachunkowości jednostki: ustalenie polityki rachunkowości; okresowe ustalenie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów; prowadzenie ewidencji środków trwałych; wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego; kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych poprzez dekretację polegająca na wskazaniu w jakich urządzeniach księgowych, na jakich kontach oraz pod jaką datą należy zaewidencjonować operację gospodarczą opisaną w dokumencie księgowym; dokonywanie zapisów księgowych w urządzeniach księgowych ewidencji syntetycznej, analitycznej i szczegółowej, sporządzanie zestawień obrotów i sald poszczególnych urządzeń księgowych i ich uzgadnianie; sporządzenie sprawozdań budżetowych, finansowych, statystycznych; gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą; zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez placówkę, w tym przestrzeganie ustawy - Prawo zamówień publicznych;2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi: wykonywanie płatności gotówką lub przelewem na podstawie dyspozycji kierownika;3. dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;4. opracowywanie rocznych harmonogramów środków i miesięcznych zapotrzebowań na środki oraz bieżące monitorowanie ich realizacji, przygotowywanie propozycji zmian w harmonogramach wydatków oraz w zapotrzebowaniach miesięcznych na środki finansowe; 5. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i wszelkich zmian w planach dochodów i wydatków w ciągu roku, występowanie do dyrektora z wnioskiem w sprawie zmian w planie finansowym, bieżąca analiza realizacji dochodów i wydatków;6. opracowanie projektów przepisów wewnętrznych do zasad rachunkowości;7. terminowe i zgodne z przepisami wykonywanie obowiązków pracodawcy i płatnika wobec ZUS-u, US oraz innych instytucji, naliczenie i ewidencja wynagrodzeń dotyczących pracowników samorządowych i oświatowych;8. prowadzenie i rozliczanie ZFŚS;9. wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydawanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego;10. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.Link do ogłoszenia: http://www.p25.zabrze.magistrat.pl/engine//bip/36/253?o=tp1&e=s|253

Data publikacji: 2016-08-11

Lokalizacja: Zabrze (śląskie)

Pracodawca: Przedszkole Nr 25

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Cieszyńska 33, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. prowadzenie rachunkowości jednostki: ustalenie polityki rachunkowości; okresowe ustalenie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów; prowadzenie ewidencji środków trwałych; wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego; kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych poprzez dekretację polegająca na wskazaniu w jakich urządzeniach księgowych, na jakich kontach oraz pod jaką datą należy zaewidencjonować operację gospodarczą opisaną w dokumencie księgowym; dokonywanie zapisów księgowych w urządzeniach księgowych ewidencji syntetycznej, analitycznej i szczegółowej, sporządzanie zestawień obrotów i sald poszczególnych urządzeń księgowych i ich uzgadnianie; sporządzenie sprawozdań budżetowych, finansowych, statystycznych; gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą; zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez placówkę, w tym przestrzeganie ustawy - Prawo zamówień publicznych;2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi: wykonywanie płatności gotówką lub przelewem na podstawie dyspozycji kierownika;3. dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;4. opracowywanie rocznych harmonogramów środków i miesięcznych zapotrzebowań na środki oraz bieżące monitorowanie ich realizacji, przygotowywanie propozycji zmian w harmonogramach wydatków oraz w zapotrzebowaniach miesięcznych na środki finansowe; 5. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i wszelkich zmian w planach dochodów i wydatków w ciągu roku, występowanie do dyrektora z wnioskiem w sprawie zmian w planie finansowym, bieżąca analiza realizacji dochodów i wydatków;6. opracowanie projektów przepisów wewnętrznych do zasad rachunkowości;7. terminowe i zgodne z przepisami wykonywanie obowiązków pracodawcy i płatnika wobec ZUS-u, US oraz innych instytucji, naliczenie i ewidencja wynagrodzeń dotyczących pracowników samorządowych i oświatowych;8. prowadzenie i rozliczanie ZFŚS;9. wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydawanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego;10. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.Link do ogłoszenia: http://www.p25.zabrze.magistrat.pl/engine//bip/36/253?o=tp1&e=s|253

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 600 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: (w zależności od posiadanych kwalifikacji)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Zabrze

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Zabrze

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Zabrze

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: główny księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie zawodowe, ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Do konkursu może przystąpić kandydat, który:1. posiada obywatelstwo polskie;2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;4. spełnia jeden z warunków:a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.Wymagania niezbędne:1. znajomość zasad księgowości (wskazana znajomość w zakresie jednostek sektora finansów publicznych i jednostek budżetowych);2. znajomość najważniejszych przepisów prawa: o rachunkowości i przepisach wykonawczych, o finansach publicznych, o zamówieniach publicznych i przepisach wykonawczych, o podatku od towarów i usług, o podatku dochodowym od osób fizycznych, systemie ubezpieczeń społecznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela;3. umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa;4. biegłość obsługi programów komputerowych MS Word, MS Excel, MS Windows, Internetu.Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi programu finansowo-księgowego i płacowego (np. sQola), Płatnik, PABS, SIO oraz KSOD, mile widziana umiejętność obsługi ePUAP; umiejętność pracy w zespole; dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, terminowość.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Przedszkole Nr 25

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Adres pracodawcy:
Cieszyńska 33, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: życiorys - CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; list motywacyjny; kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń potwierdzających posiadanie praktyki w księgowości; oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie; oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów; oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2001r. Nr 101 poz. 836 z późn. zm.). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 24 sierpnia 2016r. do godz. 14.00 w Przedszkolu Nr 25 w Zabrzu, ul. Cieszyńska 33, 41-800 Zabrze w zamkniętej kopercie z napisem "Konkurs - główny księgowy".

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: kontakt osobisty oraz telefoniczny, Godziny : 08.00-14.00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: m. Zabrze

Gmina pracodawcy: Zabrze

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Zabrze

Ulica pracodawcy: Cieszyńska

Numer budynku pracodawcy: 33

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 11.08.2016

Data dodania oferty pracy: 10.08.2016

Oferta pracy ważna do: 24.08.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 10.08.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 09.08.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•