Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 3 930 PLN

Zakres obowiązków: DO ZADAŃ GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ BĘDZIE NALEŻAŁO WYKONYWANIE NASTĘPUJĄCYCH OBOWIĄZKÓW:- prowadzenie rachunkowości jednostki,- wprowadzanie Danych finansowych do SIO,- obsługa, rozliczanie dokumentów dziennika Budżet, WRD, ZFŚS, Akademia kompetencji,- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,- miesięczne rozliczanie podatku VAT,- terminowe raportowanie rejestru VAT i deklaracji VAT-7 do Urzędu Miasta Szczecin,- ewidencja i sporządzanie sprawozdań budżetowych, planów finansowych, bilansu rocznego i innych zleconych przez organ prowadzący,- przygotowywanie dokumentów źródłowych do księgowania,- wprowadzenie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego na kontach syntetycznych i analitycznych,- terminowe przekazywanie wszelkich analiz i rozliczeń,- przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,- prowadzenie na bieżąco dokumentacji finansowo-księgowej szkoły zgodniez obowiązującymi przepisami,- prowadzenie na bieżąco rozliczeń z US i ZUS,- sporządzanie na bieżąco sprawozdań do US i ZUS,- rozliczanie: zaliczek, delegacji, półkolonii, oddziału przedszkolnego wpłaty z WB za pobyt i wyżywienie,- dbanie o terminowe regulowanie należności,- terminowe rozliczanie spraw finansowych szkoły,- zapewnianie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez szkołę,- księgowanie i rozliczanie na bieżąco zakupów materiałów, pomocy naukowych i sprzętu, - prowadzenie ksiąg inwentarzowych,- wystawianie not księgowych, faktur wewnętrznych, - prowadzenie windykacji i wystawianie wezwań do zapłaty i not odsetkowych,- uzgadnianie stanów magazynowych.UWAGA:1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260 z późn. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.2. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub drogą pocztową.3. Oferty, które wpłyną do szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone. WYMAGANE DOKUMENTY:- życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail (ewentualnie),- list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,- referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaz pełni praw publicznych,- oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.).Kandydaci, którzy ukończyli ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe powinni wykazać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, NATOMIASTKandydaci, którzy ukończyli szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną powinni wykazać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.Kandydaci powinni być wpisani do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z prowadzeniem rachunkowości jednostki.2. Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość oraz umiejętność obsługi programów księgowych Vulcan Optivum, PROGMAN Rozrachunki i Finanse, znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, znajomościi umiejętność korzystania z programów MS Word i MS Excel.3. Biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości i ustawyo finansach publicznych, znajomość zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu oraz sprawozdawczości budżetowej.4. Nienaganna opinia.

Data publikacji: 2020-11-09

Lokalizacja: Szczecin (zachodniopomorskie)

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Generała Ludomiła Rayskiego 9, 70-426 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
DO ZADAŃ GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ BĘDZIE NALEŻAŁO WYKONYWANIE NASTĘPUJĄCYCH OBOWIĄZKÓW:- prowadzenie rachunkowości jednostki,- wprowadzanie Danych finansowych do SIO,- obsługa, rozliczanie dokumentów dziennika Budżet, WRD, ZFŚS, Akademia kompetencji,- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,- miesięczne rozliczanie podatku VAT,- terminowe raportowanie rejestru VAT i deklaracji VAT-7 do Urzędu Miasta Szczecin,- ewidencja i sporządzanie sprawozdań budżetowych, planów finansowych, bilansu rocznego i innych zleconych przez organ prowadzący,- przygotowywanie dokumentów źródłowych do księgowania,- wprowadzenie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego na kontach syntetycznych i analitycznych,- terminowe przekazywanie wszelkich analiz i rozliczeń,- przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,- prowadzenie na bieżąco dokumentacji finansowo-księgowej szkoły zgodniez obowiązującymi przepisami,- prowadzenie na bieżąco rozliczeń z US i ZUS,- sporządzanie na bieżąco sprawozdań do US i ZUS,- rozliczanie: zaliczek, delegacji, półkolonii, oddziału przedszkolnego wpłaty z WB za pobyt i wyżywienie,- dbanie o terminowe regulowanie należności,- terminowe rozliczanie spraw finansowych szkoły,- zapewnianie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez szkołę,- księgowanie i rozliczanie na bieżąco zakupów materiałów, pomocy naukowych i sprzętu, - prowadzenie ksiąg inwentarzowych,- wystawianie not księgowych, faktur wewnętrznych, - prowadzenie windykacji i wystawianie wezwań do zapłaty i not odsetkowych,- uzgadnianie stanów magazynowych.UWAGA:1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260 z późn. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.2. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub drogą pocztową.3. Oferty, które wpłyną do szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone. WYMAGANE DOKUMENTY:- życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail (ewentualnie),- list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,- referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaz pełni praw publicznych,- oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.).Kandydaci, którzy ukończyli ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe powinni wykazać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, NATOMIASTKandydaci, którzy ukończyli szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną powinni wykazać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.Kandydaci powinni być wpisani do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z prowadzeniem rachunkowości jednostki.2. Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość oraz umiejętność obsługi programów księgowych Vulcan Optivum, PROGMAN Rozrachunki i Finanse, znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, znajomościi umiejętność korzystania z programów MS Word i MS Excel.3. Biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości i ustawyo finansach publicznych, znajomość zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu oraz sprawozdawczości budżetowej.4. Nienaganna opinia.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 930 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczecin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 32

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Szczecin

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3262

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szczecin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: główny księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 930 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, ekonomiczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: CERTYFIKAT KSIĘGOWEGO

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: OBSŁUGA PROGRAMU VULCAN

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: ZNAJOMOŚĆ PRAWA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
CERTYFIKAT KSIĘGOWY - PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: PAKIET MS OFFICE

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: ZNAJOMOŚĆ USTAWY O FINANSACH PUBLICZNYCH

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: ZNAJOMOŚĆ USTAWY O RACHUNKOWOŚCI

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: OBSŁUGA KOMPUTERA

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_2: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_3: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_4: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_5: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_6: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_7: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_8: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Nazwa pracodawcy: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

danePracodawcy_nip: 8511992283

danePracodawcy_regon: 000218383

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Adres pracodawcy:
Generała Ludomiła Rayskiego 9, 70-426 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 32

Powiat pracodawcy: m. Szczecin

danePracodawcy_kodPowiatu: 3262

Gmina pracodawcy: Szczecin

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Szczecin

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0977976

Ulica pracodawcy: Generała Ludomiła Rayskiego

Numer budynku pracodawcy: 9

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121101

Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 09.11.2020

Data dodania oferty pracy: 09.11.2020

Oferta pracy ważna do: 30.11.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 09.11.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 09.11.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?27964a95884d26b1b4f61cd4d675bf1b

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•