Utrzymywanie poprawnego funkcjonowanie wewnętrznego systemu zarządzania projektami (SDC), przygotowywanie szblonów i tworzenie dokumentów w celu ekspancji i ulepszenia SDC, prowadzenie badań dotyczących zagadnień związanych z poprawą zdolności firmy do zdobycia wiodącej pozycji dostawcy usług IT na świecie, współpraca z Service Delivery Managerami, otwieranie, zamykanie i monitorowanie incydentów SDC, współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, aktualizacja i utrzymywanie baz danych, przygotowywanie, wykonanie, innowacja i optymalizacja faz SDC.Praca w godz.: 8:00-16:00. Przewidywany okres zatrudnienia: 2 lata.
kontakt przez PUP - 2019-10-28 - Bielany Wrocławskie (dolnośląskie)

prace ogolnobudowlane,murowanie
DOM-WIL Usługi Budowlane Andrzej Milczarek - 2018-01-03 - Lidzbark Warmiński (warmińsko-mazurskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2018-10-12 - Warszawa (mazowieckie)

Ochrona różnych obiektów, wpisywanie wjeżdżających samochodów, wchodzących osób, odbieranie telefonów.
kontakt przez OHP - 2018-10-30 - Kraków (małopolskie)

Przygotowanie dokumentacji technicznej produkcji
UNIMEX Zenon Paryska i Krzysztof Paryska sp. jawna - 2018-01-15 - Szepietowo (podlaskie)

znajomość języków portugalski, hiszpański w stopniu zaawansowanym, umiejętnośc prowadzenia serwisów internetowych, umiejętność tłumaczenia tekstów
kontakt przez PUP - 2018-02-08 - Rzeszów (podkarpackie)

Prace przy pakowaniu, układaniu towaru produkcyjnego i handlowego, utrzymanie porządku, skręcanie palet drewnianych
kontakt przez PUP - 2018-06-06 - Sokółka (podlaskie)

zgodnie z charakterystyką pracy
ARKTIC TOMASZ FRANKOWSKI - 2019-09-24 - Piekarzew (wielkopolskie)

ZGODNY Z PRZDŁOŻONYM PROGRAMEM STAŻU PRZEZ ORGANIZATORA TJ.: SKRZYPCZYK-TRANS PL Sp. z o.o Sp. K., ul. Ligonia 13, 47-100 SzymiszówKontakt: 77 5005930
kontakt przez PUP - 2019-07-25 - Szymiszów (opolskie)

Sprzątanie pokoi hotelowych
CEGAL SP.J HOTEL AMBASADOR - 2018-02-22 - Łódź (łódzkie)

Produkcja galanterii ogrodowej. Dojazd do pracy z miejscowości: Bytów, Lipnica, Borowy Młyn, Upiłka
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe "KARO" Wojciech Megier - 2017-10-02 - Sątoczno (pomorskie)

Obsługa stoiska z karpiem
kontakt przez OHP - 2016-12-05 - Żagań (lubuskie)

- kierowanie pracą podległych pracowników,- dbałość o obiekty hotelu.Początkowo umowa na okres próbny, później na czas określony, przewidywane zatrudnienie na czas nieokreślony. Praca w systemie jednozmianowym, w godzinach: 7:30 - 15:30.Kontakt kandydatów z pracodawcą: Wrocław, Rynek 5.
Admi Spółka z o.o. Gastronomia - 2019-07-30 - Wrocław (dolnośląskie)

Załadunek towaru, rozów i rozładunek
JAN WOJTYNIAK PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "EUROHURT" - 2017-12-28 - Chodzież (wielkopolskie)

Pakowanie produktów mięsnych do wysyłki.
PRAN B.V. - 2017-09-15 - Holandia (Holandia)

wędzenie wędlin
ZAKŁAD PRZETWÓRSTWA MIĘSNEGO "GROT" J. GROT SP. JAWNA - 2019-08-01 - Starowa Góra (łódzkie)

Operatywna sprzedaż produktów firmy, bieżąca obsługa klienta, nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami, prowadzenie dokumentacji sprzedażowej. Praca w godzinach 8:00-16:00, 9:00-17:00
DREWKOL FIRMA PRODUKCYJNO-HANDLOWO USŁUGOWA FRYZEŁ ALEKSANDER - 2017-03-02 - Kolbuszowa (podkarpackie)

Praca socjalna na rzecz mieszkańców domu, przyjmowanie osób do dps, prowadzenie akt osobowych mieszkańców, sporządzanie sprawozdań GUS, CAS i innych, nadzór nad odpłatnością mieszkańców za pobyt, udział w zespołach działu terapeutyczno - opiekuńczego, postępowania w sprawie niepodjętych depozytów mieszkańców i inne właściwe dla zajmowanego stanowiska.
Dom Pomocy Społecznej w Śniatowie - 2018-07-12 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

Współdziałanie z dyrekcją, pracownikami, rodzicami oraz powiatową stacją sanitarno- epidemiologiczną w zakresie oświaty zdrowotnej w celach szerzenia profilaktyki. Czuwanie nad stanem sanitarnym placówki, zawiadamianie dyrekcji o zauważonych nieprawidłowościach. Udzielenie pomocy medycznej w urazach i nagłych zachorowaniach, odpowiedzialność za stan apteczki głównej oraz za udzielenie pierwszej pomocy.
JC Group Karolina Chadzypanagiotis - Jurkiewicz - 2018-02-27 - Lublin (lubelskie)

rozmowy telefoniczne, korespondencja ze współpracujacymi firmami, organizacja harmonogramu pracy, wsparcie administracyjne, codzienny kontakt w języku angielskim z klientem zagranicznym, dbanie o porządek, sporzadzanie raportów
M2M Filek,Czernik - 2017-01-19 - Opoczka (dolnośląskie)

- Zakres obowiązków:4.1 - KOORDYNOWANIE PRACY PROJEKTU, A W SZCZEGÓLNOŚCI:1. Pomoc we wdrożeniu projektu w zakresie doboru obsady, szkolenia Konsultantów, planowania grafików, testów narzędzi informatycznych oraz telekomunikacyjnych, przygotowania do obsługi projektu.2. Odpowiedzialność za realizację kluczowych wskaźników efektywności (KPI).3. Planowanie oraz efektywne zarządzanie zasobami dedykowanymi do realizacji projektu, w tym: Kontrola dostępności Konsultantów w zakresie wymaganej obsady projektu; Zgłaszanie Kierownikowi Projektu zapotrzebowania na nowych pracowników. Udział w spotkaniach rekrutacyjnych z przedstawicielami działu HR (weryfikacje językowe, merytoryczne).4. Kontrola efektywności pracy Konsultantów - m.in. poprawność i punktualność logowania Konsultantów, czas przerw, czas rozmów, absencje, fluktuacja, rozliczenie nadgodzin.5. Kontrola kompletności dokumentacji kadrowej w zakresie wniosków urlopowych, przepustek, formularzy zwolnień lekarskich (L4).6. Zgłaszanie do przełożonych spraw kadrowych (nieobecności, brak zaangażowania, problemy dyscyplinarne).7. Odpowiedzialność za wdrożenie do pracy nowych pracowników.8. Stała współpraca z Kierownikiem Projektu w zakresie obsługi projektów.9. Udział w spotkaniach roboczych organizowanych pod nadzorem Kierownika Projektu, odbywających się w zależności od potrzeb.4.2 - KONTROLA JAKOŚCI/MERYTORYKA:1. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad projektem.2. Udzielanie Konsultantom pomocy merytorycznej z zakresu przydzielonych projektów sytuacje niestandardowe, trudne pytania, skargi, reklamacje, brak informacji/wytycznych.3. Przekazywanie Konsultantom nowych informacji pojawiających się podczas obsługi projektu oraz weryfikacja ich wiedzy w tym zakresie.4. Bieżący monitoring (odsłuchy rozmów, telefony kontrolne, ustna lub pisemna weryfikacja wiedzy Konsultanta).5. Prowadzenie coachingu zgodnie z otrzymanymi wytycznymi.6. Przygotowanie raportów z coachingu i monitoringu.7. Prowadzenie warsztatów doszkalających i uzupełniających dla Konsultantów.8. Zgłaszanie Kierownikowi Projektu potrzeby przeprowadzania szkoleń rozwijających kompetencje Konsultantów.4.3 - ADMINISTROWANIE I ZARZĄDZANIE PRACĄ SALI:1. Terminowe otwieranie i zamykanie projektów.2. Kontrola poprawności działania aplikacji obsługowych.3. Kontrola poprawności działania komunikatów.4. Przydział i kontrola stanowisk do obsługi poszczególnych linii biznesowych.5. Kontrola poprawności logowania Konsultantów.6. Przydział zadań Konsultantom gwarantujący maksymalne wykorzystanie stanowisk, w tym prawidłowy przydział grup, elastyczne zarządzanie obsadą.7. Przygotowanie danych do rozliczenia kosztów osobowych i telekomunikacyjnych w zależności od potrzeb.8. Informowanie działu IT, Kierownika Projektu, Dyrektora Operacyjnego o nieprawidłowościach w funkcjonowaniu urządzeń technicznych i aplikacji.4.4 - PROCESY GRUPOWE:1. Realizowanie zadań zgodnie z wymogami certyfikacji procesów grupowych (m.in. TOPS, BEST).4.5 - CLEAN DESK POLICY (POLITYKA CZYSTEGO BIURKA):1. Egzekwowanie przestrzegania zasad polityki Clean Desk Policy przez podległy zespół pracowników poprzez bieżącą kontrolę porządku na stanowiskach pracy i przyległej powierzchni operacyjnej, a w szczególności kontrolę: Przestrzegania zakazu wnoszenia na powierzchnię operacyjną okryć wierzchnich, torebek, plecaków, toreb itp. Przestrzeganie zakazu wnoszenia na powierzchnię operacyjną urządzeń elektronicznych umożliwiających zapisywanie lub transmisję dźwięku i/lub obrazu, jak: telefony komórkowe, iPady, iPody, kamery, aparaty fotograficzne, smartfony, tablety, phablety, laptopy, notebooki, czytniki E-booków, odtwarzacze MP3, pamięci przenośne, dyktafony. Przestrzegania zakazu trzymania na biurkach rzeczy innych niż wskazane przez pracodawcę, niezbędnych do wykonywania pracy. Przestrzegania zakazu wieszania odzieży na oparciach foteli i krzeseł. Przestrzeganie zakazu umieszczania na parapetach okien i obok biurek jakichkolwiek rzeczy niewskazanych przez pracodawcę. Porządku na biurkach.2. Sporządzanie codziennego raportu kontroli realizacji zasad polityki Clean Desk i przesyłanie go do Kierownika Projektu lub innej, wskazanej przez pracodawcę osoby.4.6 - Wykonywanie innych zadań związanych z pracą, zlecanych przez bezpośredniego przełożonego, Dyrektora Centrum lub Zarząd, a które nie są niezgodne z obowiązującymi przepisami prawa.5. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: 5.1 - Wykonywanie obowiązków służbowych zgodnie z aktualnymi procedurami obowiązującymi w Spółce.5.2 - Supervisor odpowiada za czystość i estetykę stanowiska pracy oraz pomieszczeń, w których wykonuje swoje obowiązki jak również za czystość i estetykę pomieszczeń socjalnych.- Wynagrodzenie: nie mniej niż 5900 zł/brutto. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na 3 miesiące. Kolejna na umowa na 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w równoważnym i ruchomym systemie czasu pracy w godzinach: 6:00-22:00 + dni wolne od pracy: wszystkie, w zależności od grafiku i świąt obsługiwanego rynku. Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.
kontakt przez PUP - 2017-09-05 - Katowice (śląskie)

wykonywanie instalacji elektrycznych w budownictwie oraz budowa linii energetycznych i oświetlenia terenu; prace na terenie całego kraju, aktualnie w Wyszkowie i okolic- pracodawca zapewnia dojazd (wyjazd z Wyszkowa ok. 6:00)
P H U ALTECH ADAM WYSZYŃSKI - 2019-05-20 - Leszczydół Stary (mazowieckie)

obróbki blacharskie i krycie dachu
Zakład Remontowo Budowlany Stanisław Romaniuk - 2017-06-28 - Biała Podlaska (lubelskie)

- Szycie odzieży w zakładzie produkcyjnym.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wymagane doświadczenie zawodowe jako krawcowa. Umiejętność obsługi przemysłowych maszyn szwalniczych. Kontakt wstępnie telefoniczny (9:00-16:00) (Tel. 601-421-504, 666-977-479) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jabłoniowa 52, 40-111 Katowice).
KAMIŃSKA-WAGNER EWA "INTACTO" - 2016-03-30 - Katowice (śląskie)

układanie glazury
kontakt przez PUP - 2016-11-24 - Łodygowice (śląskie)

wg zawodu
"Karczma w Parku" Marcin Seliga - 2019-07-18 - Osinów Dolny (zachodniopomorskie)

zgodnie z zakresem czynnosci
kontakt przez PUP - 2016-07-22 - Warka (mazowieckie)

prace ochraniarskie na terenie firmy
SYNTAJ Sp.z o.o. Spółka komandytowa - 2016-03-18 - Trzebinia (małopolskie)

NAUCZYCIEL ODPOWIEDZIALNY JEST ZA ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO DZIECI; PLANUJE I PROWADZI ZAJĘCIA WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNE; WSPÓŁPRACUJE Z RODZICAMI
kontakt przez PUP - 2019-06-17 - Gałczewo (kujawsko-pomorskie)

Przygotowywanie klasycznych potraw obiadowych.
WSELENA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-29 - Kalisz (wielkopolskie)