Stanowisko: DORADCA ZAWODOWY

Wynagrodzenie: od 2 690 PLN

Zakres obowiązków: Do zadań doradcy zawodowego związanych z bezpośrednią realizacją usług dla młodzieży należy:1. Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHPa. prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP;b. diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego,c. realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany lub podniesienia kwalifikacji, podjęcia lub zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżką wsparcia opisaną w programie;d. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;e. doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych;f. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programieg. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP;h. organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP;i. organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP;j. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji;k. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;l. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;m. monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie);n. pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.2. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery:a. udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia;b. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy;c. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;d. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego;e. udzielanie porad zawodowych na odległość (telefonicznych lub on-line);f. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;g. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;h. organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy;i. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);j. organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi.* nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja, postępy edukacyjne, przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających, ewaluacja wyników), *sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych, *reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie, pomoc w zmianie pracy, zawodu, pracodawcy, *monitorowanie losów absolwentów.

Data publikacji: 2020-08-11

Lokalizacja: Gołdap (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Boczna 1, 19-500 Gołdap, powiat: gołdapski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do zadań doradcy zawodowego związanych z bezpośrednią realizacją usług dla młodzieży należy:1. Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHPa. prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP;b. diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego,c. realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany lub podniesienia kwalifikacji, podjęcia lub zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżką wsparcia opisaną w programie;d. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;e. doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych;f. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programieg. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP;h. organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP;i. organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP;j. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji;k. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;l. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;m. monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie);n. pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.2. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery:a. udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia;b. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy;c. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;d. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego;e. udzielanie porad zawodowych na odległość (telefonicznych lub on-line);f. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;g. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;h. organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy;i. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);j. organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi.* nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja, postępy edukacyjne, przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających, ewaluacja wyników), *sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych, *reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie, pomoc w zmianie pracy, zawodu, pracodawcy, *monitorowanie losów absolwentów.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 690 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
2690 zł/ brutto plus dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: DORADCA ZAWODOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gołdap

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 28

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: gołdapski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2818

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gołdap

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: doradca zawodowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 690 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.09.2020

Data zakończenia pracy: 14.11.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Doradca zawodowy (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Poziom wykształceniawykształcenie wyższe (specjalność: doradztwo zawodowe, poradnictwo zawodowe) lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, psychologii, socjologii, pedagogiki pracy i innych nauk pokrewnych;Umiejętności:- znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;- umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office;

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1

Nazwa pracodawcy:
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie

danePracodawcy_nip: 7392357716

danePracodawcy_regon: 001036891

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Gołdapi

Adres pracodawcy:
Artyleryjska 3B, 10-581 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- Dokumenty należy złożyć do: 31.08.2020 r.- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie, 10-165 Olsztyn ul. Artyleryjska 3B - z dopiskiem na liście motywacyjnym ogłoszenie nr KD-25/PDZ/2020".DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:1/ Życiorys/CV i list motywacyjny,2/ Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,3/ Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,4/ Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,5/ Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,6/ Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:1/ Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,2/ Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 28

Powiat pracodawcy: m. Olsztyn

danePracodawcy_kodPowiatu: 2862

Gmina pracodawcy: Olsztyn

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Olsztyn

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0964465

Ulica pracodawcy: Artyleryjska

Numer budynku pracodawcy: 3B

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gołdapi

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242304

Zawód wykonywany przez pracownika: doradca zawodowy

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 11.08.2020

Oferta pracy ważna do: 31.08.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 11.08.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 11.08.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2b906db5d4296b0c2a73bd1baccdfe34

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•