Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promocja samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku.
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP w Poznaniu - 2021-06-24 - Chraplewo (wielkopolskie)

Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promocja samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku.
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP w Poznaniu - 2021-06-24 - Chraplewo (wielkopolskie)

Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promocja samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku.
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP w Poznaniu - 2021-06-08 - Chraplewo (wielkopolskie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

Udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, Gromadzenie i opracowywanie, aktualizowanie informacji o zawodach, Opracowywanie ocen przydatności zawodowej
kontakt przez OHP - 2021-06-07 - Wieruszów (łódzkie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

1.Poradnictwo indywidualne i grupowe z metod poszukiwania pracy, rynku pracy, pisania dokumentów kwalifikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych itp., w tym świadczenie poradnictwa indywidualnego realizowanego w formie indywidualnych spotkań porad zawodowych podlegających na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z Uczestnikiem Projektu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia prowadzącego do rozwiązania problemu zawodowego,2.wspieranie rozwoju Uczestnika Projektu i pomoc w odnalezieniu właściwego dla niego warsztatu zawodowego, 3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby Uczestnika Projektu, 4.wspieranie Uczestników Projektu w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych na konkretne oferty pracy, w przygotowaniu do rozmowy o pracę, w kontaktach z pracodawcami, 5.budowanie współpracy z pracodawcami, w tym: indywidualne spotkania z pracodawcami, organizacja spotkań u pracodawcy, 6.opracowanie i realizacja indywidualnych planów działania Uczestników Projektu, 7.udzielanie informacji zawodowych: grupowych i indywidualnych Uczestnikom Projektu, 8.wspieraniu Uczestników Projektu w podjęciu zatrudnienia, 9.organizacja oraz nadzorowanie szkoleń zawodowych (diagnoza potrzeb szkoleniowych, czuwanie nad realizacją szkoleń w instytucjach szkoleniowych zewnętrznych) dla Uczestników Projektu, 10.udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkolenia lub kursu zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia, 11.wzmocnienie w Uczestnikach Projektu motywacji do aktywności zawodowej, 12.stymulowanie Uczestników Projektu do samodzielnego i świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rumia - 2021-06-01 - Rumia (pomorskie)

badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów, udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia, udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia, opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań, dbanie o promocję usług wśród klientów, rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-26 - Poznań (wielkopolskie)

badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów, udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia, udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia, opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań, dbanie o promocję usług wśród klientów, rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-26 - Poznań (wielkopolskie)

Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promocja samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku.
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP w Poznaniu - 2021-05-21 - Chraplewo (wielkopolskie)

Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych, pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promocja samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku.
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP w Poznaniu - 2021-05-21 - Chraplewo (wielkopolskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:Zakres zadań i czynności obejmuje m.in. następujące główne obszary: 1) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych iposzukujących pracy, 2) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy; 3) świadczenie pomocy pracodawcy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych iposzukujących pracy, 4) świadczenie pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych; 5) udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnienia; 6) udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie kompetencji, zainteresowań iuzdolnień zawodowych, 7) udostępnianie osobom uprawnionym zasobów informacji zawodowych do samodzielnego korzystania, 8) przygotowywanie i wydawanie skierowań na specjalistyczne badania psychologiczne lublekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albokierunku szkolenia oraz mających na celu stwierdzenie zdolności do uczestnictwa wprzygotowaniu zawodowym dorosłych, 9) przygotowywanie i wydawanie skierowań do centrum informacji i planowania kariery zawodowej w celu skorzystania z poradnictwa zawodowego; 10) prowadzenie banku programów porad grupowych, spotkań informacyjnych i szkolenia zzakresu umiejętności poszukiwania pracy; 11) opracowywanie i upowszechnianie wykazu porad grupowych i spotkań informacyjnych, 12) opiniowanie i realizacja wniosków w sprawie zwrotu kosztów przejazdu do miejsca odbywania zajęćz zakresu poradnictwa zawodowego oraz przejazdu na badania lekarskie lubpsychologiczne, 13) współpraca z placówkami oświatowymi, w tym szkołami, poradniami psychologiczno pedagogicznymi, szkolnymi ośrodkami kariery i innymi partnerami rynku pracy, 14) współpraca przy opracowaniu i realizacji indywidualnych planów działania, 15) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert i informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych; 16) współpraca z wojewódzkim urzędem pracy w zakresie opracowywania i aktualizacji informacji zawodowych; 17) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie poradnictwa zawodowego; 18) opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy, 19) współdziałanie z partnerami rynku pracy przy realizacji programów i projektów, 20) organizowanie działań promocyjnych o funduszach europejskich, w tym Europejskim Funduszu Społecznym, 21) współpraca z mass mediami, 22) promowanie usług urzędu, 23) informowanie pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, 24) inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy, 25) inicjowanie i organizowanie partnerstwa lokalnego, 26) opracowywanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców, 27) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania i uzyskania zatrudnienia, 28) współpraca przy opracowywaniu i realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz programów i projektów związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, w tym projektów unijnych, 29) udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 30) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie realizowanych zadań, 31) opracowywanie projektów zarządzeń Dyrektora, 32) planowanie wydatków na realizację zadań oraz wykorzystanie i wydatkowanie środków publicznych w sposób celowy, oszczędny i terminowy, 33) opracowywanie okresowych sprawozdań i informacji dla potrzeb Dyrektora i Zastępców, 34) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o działalności Urzędu, 35) przestrzeganie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 36) przestrzeganie ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych, 37) należyte i terminowe załatwianie spraw wnoszonych przez interesantów, 38) sporządzanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań, 39) udostępnianie informacji publicznej, 40) prawidłowe ewidencjonowanie, przechowywanie i archiwizowanie akt wytworzonych w toku działalności Urzędu, 41) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, 42) współpraca z innymi urzędami, instytucjami i organizacjami, 43) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami, 44) wykonywanie zadań i czynności w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli zarządczej w Urzędzie, 45) realizacja zadań wynikających ze szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy - 2021-05-20 - Jaworzno (śląskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:Zakres zadań i czynności obejmuje m.in. następujące główne obszary: 1) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych iposzukujących pracy, 2) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy; 3) świadczenie pomocy pracodawcy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych iposzukujących pracy, 4) świadczenie pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych; 5) udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnienia; 6) udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie kompetencji, zainteresowań iuzdolnień zawodowych, 7) udostępnianie osobom uprawnionym zasobów informacji zawodowych do samodzielnego korzystania, 8) przygotowywanie i wydawanie skierowań na specjalistyczne badania psychologiczne lublekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albokierunku szkolenia oraz mających na celu stwierdzenie zdolności do uczestnictwa wprzygotowaniu zawodowym dorosłych, 9) przygotowywanie i wydawanie skierowań do centrum informacji i planowania kariery zawodowej w celu skorzystania z poradnictwa zawodowego; 10) prowadzenie banku programów porad grupowych, spotkań informacyjnych i szkolenia zzakresu umiejętności poszukiwania pracy; 11) opracowywanie i upowszechnianie wykazu porad grupowych i spotkań informacyjnych, 12) opiniowanie i realizacja wniosków w sprawie zwrotu kosztów przejazdu do miejsca odbywania zajęćz zakresu poradnictwa zawodowego oraz przejazdu na badania lekarskie lubpsychologiczne, 13) współpraca z placówkami oświatowymi, w tym szkołami, poradniami psychologiczno pedagogicznymi, szkolnymi ośrodkami kariery i innymi partnerami rynku pracy, 14) współpraca przy opracowaniu i realizacji indywidualnych planów działania, 15) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert i informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych; 16) współpraca z wojewódzkim urzędem pracy w zakresie opracowywania i aktualizacji informacji zawodowych; 17) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie poradnictwa zawodowego; 18) opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy, 19) współdziałanie z partnerami rynku pracy przy realizacji programów i projektów, 20) organizowanie działań promocyjnych o funduszach europejskich, w tym Europejskim Funduszu Społecznym, 21) współpraca z mass mediami, 22) promowanie usług urzędu, 23) informowanie pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, 24) inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy, 25) inicjowanie i organizowanie partnerstwa lokalnego, 26) opracowywanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców, 27) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania i uzyskania zatrudnienia, 28) współpraca przy opracowywaniu i realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz programów i projektów związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, w tym projektów unijnych, 29) udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 30) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie realizowanych zadań, 31) opracowywanie projektów zarządzeń Dyrektora, 32) planowanie wydatków na realizację zadań oraz wykorzystanie i wydatkowanie środków publicznych w sposób celowy, oszczędny i terminowy, 33) opracowywanie okresowych sprawozdań i informacji dla potrzeb Dyrektora i Zastępców, 34) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o działalności Urzędu, 35) przestrzeganie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 36) przestrzeganie ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych, 37) należyte i terminowe załatwianie spraw wnoszonych przez interesantów, 38) sporządzanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań, 39) udostępnianie informacji publicznej, 40) prawidłowe ewidencjonowanie, przechowywanie i archiwizowanie akt wytworzonych w toku działalności Urzędu, 41) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, 42) współpraca z innymi urzędami, instytucjami i organizacjami, 43) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami, 44) wykonywanie zadań i czynności w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli zarządczej w Urzędzie, 45) realizacja zadań wynikających ze szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy - 2021-05-20 - Jaworzno (śląskie)

Opracowywanie ocen przydatności zawodowej .
Łódzka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Łodzi - 2021-05-19 - Wieruszów (łódzkie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2021-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)