CIEŚLA Myszków oferta pracy PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "POL-REM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: CIEŚLA
Wynagrodzenie: od 4 000 PLN
Zakres obowiązków: montaż elementów systemowych oraz tradycyjnych; pomoc w pracach zbrojarskich i betoniarskich; inne prace budowlane- pomocnicze
Data publikacji: 2021-03-09
Lokalizacja: Myszków (śląskie)
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "POL-REM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Słowackiego 90, 42-300 Myszków, powiat: myszkowski, woj: śląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
montaż elementów systemowych oraz tradycyjnych; pomoc w pracach zbrojarskich i betoniarskich; inne prace budowlane- pomocnicze
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: godz. pracy: 7.00-15.00
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: CIEŚLA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Myszków
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 24
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: myszkowski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2409
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Myszków
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: cieśla*
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.03.2021
Data zakończenia pracy: 14.06.2021
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: zaangażowanie
Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
min. 2 lata doświadczenia (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 2)
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: brak lub niepełne podstawowe
wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaDodatkowe_uprawnienia_0: Prawo jazdy kat. B
wymagania_wymaganiaDodatkowe_uprawnienia_1:
mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
wymagania_wymaganiaDodatkowe_uprawnienia_2: mile widziany dyplom czeladnika
wymagania_wymaganiaDodatkowe_uprawnieniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaDodatkowe_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaDodatkowe_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 2
Nazwa pracodawcy:
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "POL-REM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
danePracodawcy_nip: 6440011790
danePracodawcy_regon: 00813546100000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
Adres pracodawcy:
Słowackiego 90, 42-300 Myszków, powiat: myszkowski, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV kontakt osobisty lub telefoniczny
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 24
Powiat pracodawcy: myszkowski
danePracodawcy_kodPowiatu: 2409
Gmina pracodawcy: Myszków
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Myszków
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0932057
Ulica pracodawcy: Słowackiego
Numer budynku pracodawcy: 90
Profil działalności pracodawcy: firma budowlana
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|711501
Zawód wykonywany przez pracownika: cieśla*
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 09.03.2021
Oferta pracy ważna do: 08.04.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 09.03.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 09.03.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?d57674de5c758127ec0cc7c8fe0484c8
Podobne oferty pracy
spawanie w osłonie argonu
Przedsiębiorstwo INVEST sp. zo.o. - 2016-05-04 - Świecie (kujawsko-pomorskie)
Kompletowanie zamówień, praca ze skanerem, obsługa wózka ręcznego, mile widziani panowie.
kontakt przez OHP - 2017-02-15 - Wrocław (dolnośląskie)
przygotowanie stanowiska pracy, przestrzeganie zasad bhp, strzyżenie damskie i męskie, mycie głowy, modelowanie włosów, farbowanie, trwała ondulacja, wykonywanie upięć, koków, prostowanie włosów, dezynfekcja narzędzi.
kontakt przez PUP - 2017-03-29 - Turek (wielkopolskie)
Do zadań pośrednika pracy związanych z bezpośrednią realizacją usług dla młodzieży należy: 1.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHPa. Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników: pozyskiwanie nowych pracodawców deklarujących chęć do przyjęcia uczestnika OHP na naukę zawodu, cykliczne kontakty z pracodawcami w celu podjęcia współpracy, przedstawienia oferty OHP i możliwości refundacji wynagrodzenia za pracę młodocianych pracowników, tworzenie bazy pracodawców, przedstawienie uczestnikowi oferty nauki zawodu u wybranego pracodawcy wraz z przyjęciem uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych lub zmiany pracodawcy w trakcie procesu kształcenia w OHP- spotkanie indywidualne z uczestnikiem. b. Weryfikacja kwalifikacji pracodawcy do przyjęcia ucznia. c. Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego: koordynowanie właściwego pod względem prawnym i merytorycznym przygotowania umowy o pracę, nadzór nad prawidłowym podpisaniem umowy przez strony, dopilnowanie spełnienia przez strony umowy wymogów związanych ze stanowiskiem pracy, pilnowanie terminów obowiązywania umów młodocianych, informowanie stron o ich uprawnieniach: młodociany, pracodawca, refundacja, dopilnowanie przestrzegania przepisów w zakresie medycyny pracy i prawa pracy, aktualizowanie umów. d.Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców: wizyty monitorujące u pracodawcy celem: weryfikacji zgodności realizowanych przez uczestnika zadań z programem nauki, sprawdzenia warunków i bezpieczeństwa na stanowisku pracy, zidentyfikowania ewentualnych problemów na linii pracodawca-pracownik młodociany i włączenie innych specjalistów: pedagoga, psychologa, wychowawcy, doradcy zawodowego w celu rozwiązania problemu, konsultacje z uczestnikiem podczas planowanych spotkań indywidualnych bądź grupowych z zakresu rynku pracy przewidzianych w programie. e. Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie pośrednictwa pracy, indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem (celem zarejestrowania w bazie, zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika w celu dopasowania ofert pracy, przedstawienia ofert pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy), grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem dotyczące rynku pracy, gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy, organizacja giełd pracy. f. Realizacja usług pośrednictwa pracy dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie, zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika w celu dopasowania ofert pracy, przedstawienia ofert pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy), grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy, udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach, w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP, udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy), organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi, gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy, dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy, ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. Do zadań pośrednika pracy związanych z organizacją pracy jednostki należą: 1.W zakresie dokumentacji i sprawozdawczości jednostki: a. prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z niniejszym dokumentem i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP; b. opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielnienia absolwenta OHP; c. sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą: planowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych indywidualnych i grupowych z uczestnikami i absolwentami OHP planowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych indywidualnych i grupowych z młodzieżą zgłaszającą się bezpośrednio do MCK, planowanie wizyt monitoringowych związanych z realizacją przysposobienia zawodowego uczestników OHP, planowanie wizyt u pracodawców, planowanie udziału w lokalnych i regionalnych wydarzeniach edukacyjnych (giełdach pracy, targach edukacji i pracy). d. pozyskiwanie i rejestrowanie informacji o wolnych miejscach pracy lub innej pracy zarobkowej; e. rejestracja młodzieży w MCK oraz ogólnopolskiej bazie klientów OHP; f.sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; g. rejestracja i aktywny udział na platformie edukacyjno-symulacyjnej OHP; h. przedkładanie dyrektorowi CEiPM propozycji i sugestii dotyczących planowania wskaźników działalności jednostki na podstawie wcześniej dokonanego rozpoznania sytuacji lokalnej; i. sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; j. analizowanie informacji o osobach zgłaszających się do pośrednika pracy, zainteresowanych podjęciem lub zmianą pracy, dotyczących: wykształcenia, kwalifikacji, umiejętności zawodowych, ograniczeń w możliwościach podjęcia pracy, doświadczenia zawodowego oraz innych informacji niezbędnych do określenia możliwości ich zatrudnienia i przydatności zawodowej; k. analizowanie informacji dotyczących oferowanego miejsca pracy w celu możliwości dopasowania osób zaewidencjonowanych w bazie do odpowiedniej oferty pracy i oczekiwań pracodawcy zgłaszającego nowe miejsce pracy; l. pozyskiwanie takich informacji o lokalnym rynku pracy, jak: liczba, rodzaje i formy prawne podmiotów zatrudniających, liczba podmiotów zainteresowanych zatrudnieniem osób do 25. roku życia, ogólna kondycja finansowo-gospodarcza tych podmiotów, ich potrzeby kadrowe, możliwości podnoszenia lub zmiany kwalifikacji, dynamika rozwoju lokalnego rynku pracy i jego specyfika pod kątem zapotrzebowania na konkretne branże, zapotrzebowanie na usługi związane z prowadzeniem pośrednictwa pracy itp.; m. przechowywanie i aktualizowanie informacji o pracodawcach zgłaszających wolne miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, stażu lub praktykach, a także informacje o gotowości danego podmiotu do zorganizowania szkoleń zawodowych z gwarancją zatrudnienia dla młodzieży po odbyciu szkolenia; n. opracowywanie i przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez dyrektora CEiPM informacji dotyczących bieżących działań MCK dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2020-10-20 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Praca na hali produkcyjnej, szycie elementów poduszek, pokrowców zgodnie z dokumentacją. obsługa masyzny do szycia oraz inne prace fizyczne związane z szyciem poduszek.
"PUR" SPÓŁKA Z O.O. W OLSZTYNIE - 2019-08-23 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)
Dbanie o ekspozycję towarów. Obsługa klienta. Wsparcie oraz nawiązywanie pozytywnej relacji z klientami. Dbanie o porządek na sali sprzedaży.
DINO POLSKA SA - 2019-03-12 - Łódź (łódzkie)
Informacja na stronie BIP Zarząd Dróg Powiatowych w Krasnymstawie
Zarząd Dróg Powiatowych w Krasnymstawie - 2020-10-27 - Krasnystaw (lubelskie)
prace związane z obsługą zatrudnionych pracowników, zleceniobiorców oraz przyjmujących zamówienie w ramach umów o świadczenie usług medycznych
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej MSWiA w Koszalinie - 2020-01-07 - Koszalin (zachodniopomorskie)
WYMAGANIA; WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, MILE WIDZIANA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KASY FISKALNEJ, MILE WIDZIANA KSIĄŻECZKA DO CELÓW SANITARNO EPIDEMIOLOGICZNYCH, MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWEZAKRES OBOWIĄZKÓW: PRZYJMOWANIE I SPRAWDZANIE TOWARU, UZUPEŁNIANIE LAD, DBANIE O ŁAD I PORZĄDEK W SKLEPIE, KOMPLEKSOWA OBSŁUGA KASY FISKALNEJ, POLECANIE PRODUKTÓW, AKTYWNA SPRZEDAŻ
FIRMA ZYGUŁA SPÓŁKA Z O.O. - 2019-06-03 - Szczecin (zachodniopomorskie)
kierowca - magazynierprzyjmowanie owoców i warzyw, przygotowywanie towaru na sklepy, dostarczanie/dowóz warzyw i owoców do sklepów;praca w godzinach: 4:00 - 12:00;umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia
Firma Usługowo-produkcyjno-handlowa "WOJTEX" Wojciech STAROSOLSKI - 2019-05-29 - Jarosław (podkarpackie)
wg programu stazu
kontakt przez PUP - 2017-06-09 - Kowalewo Pomorskie (kujawsko-pomorskie)
Sprzątanie klatek schodowych.
LIFE CONCIERGE Rafał Kokoć - 2018-01-09 - Kraków (małopolskie)
obsługa maszyn tartacznych
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Rzeczniów-Kolonia (mazowieckie)
kontakt z dostawcami i odbiorcami chińskojęzycznymi, dbałość o dostępność towarów u kontrahentów, kompletowanie dokumentów, planowanie i rozliczanie, dbałość o ekspozycję towarów, obsługa klientów i kasy fiskalnej
PONNA Sp. z o.o. - 2018-09-05 - Mroków (mazowieckie)
komponowanie i sprzedaż bukietów, kiwatów, wiązanek
kontakt przez PUP - 2019-06-26 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
malowanie proszkowe elementów metalowych
P.P.H.U. Sp. z o.o. "SOLIDUS" wł.G.Sławik - 2018-03-07 - Ruda Śląska (śląskie)
Lakierowanie mebli.
PUZIO TOMASZ MEBLE MAGDA DESIGN - 2019-06-25 - Piorunkowice (opolskie)
- odbiór pikówki z pikowarki,- kontrola jakościowa,- obsługa narzędzi ręcznych,- uzupełnianie dokumentacji produkcyjnych,- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego,
kontakt przez PUP - 2020-09-25 - Skalmierzyce (wielkopolskie)
NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM
ZESPÓŁ SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W HENRYKOWIE - 2017-01-16 - Henryków (dolnośląskie)
sprzątanie biur, dbanie o czystość w firmie
MARKUS DYSTRYBUCJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-07 - Ruda Śląska (śląskie)
SAMODZIELNY HYDRAULIK- BIAŁY MONTAŻ HYDRAULIKI, KRANY, GRZEJNIKI, PISUARY.WYKSZTAŁCENIE NIE WYMAGANEUMIEJĘTNOŚĆ SAMODZIELNEGO WYKONYWANIA PRAC HYDRAULICZNYCHPRACA JEDNOZMIANOWAWYNAGRODZENIE: 14,70-20,00ZŁ BRUTTO/GODZINĘMINIMUM 80GODZIN W MIESIĄCU, DO 200GODZIN
EAST WORKING PARTNERS SP. Z O.O. SP. K. - 2019-03-07 - Szczecin (zachodniopomorskie)
prace ślusarskie, spawanie, szlifowanie
PROGRES SPÓŁKA SP. Z.O.O. - 2019-02-08 - Rzeczenica (pomorskie)
.
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Skępe (kujawsko-pomorskie)
wykształcenie techniczne, znajomość branży metalowej, doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat B, umiejętność pracy w zespole.Zakres obowiązków: obsługa klienta, pozyskiwanie nowych klientów, ofertowanie towaru, sprzedaż utrzymywania stałych relacji biznesowych z klientami.Praca: woj. Wielkopolskie.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe FERRUM sp.j., Krzysztof Sikora, Paweł Sikora - 2017-04-12 - Krotoszyn (wielkopolskie)
do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Radom (mazowieckie)
wykształcenie i doświadczenie nie wymagane.Obowiązki: zmywanie talerzy, sztućców, sosjerek, zmywanie narzędzi kuchennych: chochle, noże, deski, pojemniki itp., zmywanie naczyń: garnki, patelnie, miski. Mycie, obieranie, krojenie, dzielenie na części artykułów spożywczych.
kontakt przez PUP - 2019-03-14 - Warszawa (mazowieckie)
-Wykonywanie prac pomocniczych w kuchni, pzrechowywanie surowców, półproduktów i wyrobów, utrzymanie czystości naczyń, narzędzi i sprzętu, przygotowywanie półproduktów, pomoc w przygotowywaniu dań.
Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych Straży Granicznej w Lubaniu - 2019-10-07 - Szklarska Poręba (dolnośląskie)
Pon-Pt 9.00-17.00 lub 12.00-20.00
kontakt przez PUP - 2019-08-21 - Opole (opolskie)
sporządzanie posiłków
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Dorzecze Wisłoka" - 2018-08-09 - Zarszyn (podkarpackie)
przewóz towarów na terenie kraju
Ślepko Grzegorz "FRUKPOL" - 2016-07-07 - Mołożów (lubelskie)