Prowadzenie zajęć dla dzieci przedszkolnych.
kontakt przez PUP - 2019-01-10 - Płock (mazowieckie)

Obsługa klientów, dbanie o czystość stanowiska pracy
kontakt przez PUP - 2018-06-20 - Bulowice (małopolskie)

Wykonywanie bieżących analiz próbek surowców oraz produktów naftowych, opracowywanie wyników przeprowadzonych badań oraz sporządzanie raportów z analiz, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją laboratoryjną, nadzór nad aparaturą badawczo-pomiarową w laboratorium oraz odczynnikami chemicznymi, wykonywanie prac biurowych
Chemover Sp. z o.o. - 2016-08-25 - Olza (śląskie)

Do podstawowych obowiązków na stanowisku młodszego referenta ds. wymiaru i księgowości opłaty GO należy m.in. przyjmowanie i weryfikacja składanych deklaracji od właścicieli nieruchomości w zakresie prawidłowości ich wypełnienia; stała aktualizacja bazy danych rejestru ZGRP wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi; prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi; obsługa interesantów w zakresie powierzonych zadań; prowadzenie kart kontowych osób fizycznych i osób prawnych z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; prowadzenie na poszczególnych kontach podatników prawidłowej ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; bieżące księgowanie wpływów z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami w systemie doc.pl; przygotowywanie informacji dla Zespołu finansowo księgowego w zakresie zwrotów nadpłat; zaliczanie nadpłat w całości lub części na poczet przyszłych należności w opłatach za gospodarowanie odpadami komunalnymi wg procedur wewnętrznych; przygotowywanie postanowień o sposobie zarachowania wpłaty oraz postanowień w sprawie zwrotu nadpłaconej opłaty; sporządzanie raportów dziennych dotyczących wpłat bankowych; miesięczne sporządzanie zestawień i ich uzgodnień w zakresie zadań realizowanych przez zespół; przygotowywanie danych do sprawozdań; przygotowywanie zaświadczeń o dokonaniu wpłaty w przypadku zagubienia lub zniszczenia przez podatnika wydanego mu dowodu wpłaty na jego wniosek; bieżąca analiza przepisów prawa w zakresie prowadzonych spraw i proponowanie zmian nimi wprowadzonych; przygotowywanie materiałów i opracowań dla Zgromadzenia oraz Zarządu Związku Gmin Regionu Płockiego; tworzenie, utrzymywanie i bieżąca aktualizacja portali internetowych i baz danych BIP w zakresie wyznaczonym dla Biura; przygotowywanie dokumentacji przetargowej w zakresie powierzonych zadań oraz udział w pracach komisji przetargowej; prowadzenie postępowań do 30 tyś. euro zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówieniach publicznych w zakresie prowadzonych zadań; przygotowywanie akt do archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami; wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora Biura, Głównego Księgowego i kierownika działu. Na tym stanowisku wymagana będzie również znajomość m.in. następujących ustaw: 1.z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1260);2.Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1000);3.z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. 2018 poz. 994 z późn. zm.);4.z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1445); 5.z dnia 29 sierpnia 1997 roku ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. 2018 poz. 800 z późn. zm.) 6.z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j. Dz.U. 2017 poz. 2077 z późn. zm.) 7.z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. 2017 poz. 1579 z późn. zm.) 8.z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tj. Dz.U. 2018 poz. 1454 z późn. zm.) 9. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz.U. 2017 poz. 1257 z późn. zm.) 10.Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) a także wiedza w zakresie: - Działalności Statutowej Związku Gmin Regionu Płockiego (Statut Związku Gmin Regionu Płockiego) - Znajomości specyfiki Gmin -Członków Związku Gmin Regionu Płockiego.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Związku Gmin Regionu Płockiego, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %. Praca w Biurze Związku Gmin Regionu Płockiego, Zglenickiego 42. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku z podjazdem, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.
Związek Gmin Regionu Płockiego - 2018-09-07 - Płock (mazowieckie)

Praca na budowie (teren Mielca)
Firma Handlowo Usługowa " Komplex " Szczuciński Krzysztof - 2016-11-16 - Borki Nizińskie (podkarpackie)

-
ZAKŁAD REMONTOWO-BUDOWLANY Wysokiński Grzegorz - 2018-11-14 - Ruda Śląska (śląskie)

Sprzątanie pomieszczeń w klubie fitness, sal treningowych, szatni, łazienek
GARDA I SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-03 - Lublin (lubelskie)

Obsługa maszyny drukarskiej.
kontakt przez PUP - 2016-08-03 - Oleśnica (wielkopolskie)

- Zadania: nadzór na prowadzonymi robotami i montażami konstrukcji budowlanych i mechanicznych, koordynacja i nadzór nad pracą podległego zespołu, nadzór nad terminową realizacją kontraktów oraz kontrola jakości i poprawności wykonanej pracy, raportowanie postępu prac do bezpośredniego przełożonego. - Wynagrodzenie: od 4.000 zł brutto do 6.000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na początek okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00- 15:00. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne. Wymagany 1 rok doświadczenia zawodowego na w.w. stanowisku. Kontakt osobisty (ul. Tadeusza Boya Żeleńskiego 105, 40-750 Katowice) lub telefoniczny (tel.: 665-660-409) w godz.: 8:00-15:00 lub e-mail: rekrutacja (at) famak.com.pl
FAMUR PEMUG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-03-08 - Katowice (śląskie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2019-01-21 - Piłatka (mazowieckie)

Wykonywanie wykopów pod spawy i przygotowanie stanowiska pracy dla spawacza.
kontakt przez PUP - 2018-07-13 - Olecko (warmińsko-mazurskie)

Prace konserwatorskie wewnątrz budynku oraz utrzymanie terenów zielonych. Miejsce pracy: Wejherowo. Wymagania: wyksztalcenie zawodowe, staż pracy min. 1 rok, SEP do 1 kV. Forma kontaktu z Pracodawcą: kontakt wyłącznie telefoniczny tel. 500-151-167.
kontakt przez PUP - 2015-12-02 - Wejherowo (pomorskie)

Elektryk
Potoczny Jan Instalatorstwo Elektryczne - 2016-07-08 - Tarnawa Dolna (małopolskie)

uczestniczenie w wizytach lekarza,prowadzenie dokumentacji medycznej,pomiar ciśnienia,cukru,opieka nad pensjanuriaszami
Dom Pomocy Społecznej SENIOR im.Jana Kaczmarka w Czeladzi - 2018-04-10 - Czeladź (śląskie)

-wynagrodzenie: 3000 zł netto
HORTUS MICHAŁ LEWANDOWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-11-17 - Zamość (kujawsko-pomorskie)

utrzymanie pokoi hotelowych w czystości
Pensjonat Luan - 2017-06-06 - Władysławowo (pomorskie)

zgodnie z umową
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Karsy (świętokrzyskie)

Krzesanie i układanie asortymentu leśnego
LEON BUBIEŃCZYK ZAKŁAD USŁUG LEŚNYCH - 2018-01-08 - Nietkowice (lubuskie)

Brak danych
EDEN S.C. - 2018-02-13 - Rzeszów (podkarpackie)

reklamowanie towaru
kontakt przez OHP - 2018-06-26 - Sulejów (łódzkie)

monter
kontakt przez OHP - 2016-09-19 - Wykroty (dolnośląskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, umiejetności: komunikatywność, prowadzenie negocjacji, prawo jazdy kat.B, doświadczenie zawodowe: min.1 rok, znajomość j. ukraińskiego, rosyjskiego biegle, angielskiego w stopniu podstawowym. Ogólny zakres obowiązków: budowanie wizerunku firmy, nawiązywanie współpracy, budowanie relacji biznesowych, poszukiwanie inwestorów, kontrahentów z rynków Europy Wschodniej.Miejsce wykonywania pracy: teren Polski, Europy Wschodniej, Unii Europejskiej
kontakt przez PUP - 2017-08-24 - Lublin (lubelskie)

Robotnik gospodarczy
kontakt przez PUP - 2018-07-25 - Radziłów (podlaskie)

- Organizowanie usług opiekuńczych. Zatrudnianie opiekunów, pielęgniarek terapeutów itp. Współpraca bezpośrednia z MOPS. Kontrola pracy opiekunów. Wykonywanie sprawozdań.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto/miesięcznie. Praca na umowę zlecenie na 3 miesiące, z możliwością podpisania kolejnej umowy.- Wymagane wykształcenie min. policealne kierunkowe w zakresie pracy socjalnej lub pielęgniarstwa lub opieki medycznej. Doświadczenie NIE jest wymagane. Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 601-306-191) lub e-mail: assbk (at) poczta.onet.pl
AGENCJA SŁUŻBY SPOŁECZNEJ KOŚCIELAK SPÓŁKA JAWNA - 2016-01-05 - Katowice (śląskie)

Nauczyciel logopeda
ZESPÓŁ SZKOLNO- PRZEDSZKOLNY W WITNICY - 2018-10-12 - Witnica (lubuskie)

chęci do pracy,umowa-zleceniewynagrodzenie: 1850
Nawozy Naturalne RICHARD AST - 2016-04-14 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

prowadzenie spaw personalnych i ewidencyjnych pracowników
JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 3811 - 2017-12-15 - Rząska (małopolskie)

Praca w pomieszczeniach magazynowych i na powietrzu związana z naprawą i konserwacją urzadzeń na terenie zakładu. Jednazmiana , praca w godz. 7:00-15:00, umowa na okres próbny. Kontakt z pracodawcą: 71 324 73 50 Pan Ryszard Jaklewicz - kierownik Działu Technicznego.Oferta w sali: F
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Centrostal - Wrocław S.A. - 2016-09-07 - Wrocław (dolnośląskie)

zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2016-05-02 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)

1.Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.2.Rozpoznawanie i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej osób i rodzin z terenu objętego działaniem pracownika.3.Prowadzenie działalności profilaktycznej zmierzającej do ukazania prawidłowych postaw społecznych.4.Analiza potrzeb socjalnych ludności oraz pomoc w ich zaspokajaniu.5.Przeprowadzanie postępowań administracyjnych w zakresie przyznania lub odmowy świadczeń z zakresu pomocy społecznej.6.Podejmowanie aktywności w zakresie nawiązywania i organizowania wspólnie z samorządem mieszkańców, organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim działalności socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy jak również aktywizacja społeczna tych grup.7.Współdziałanie z placówkami służby zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z lekarzami rodzinnymi i pielęgniarkami - sygnalizowanie potrzeb zdrowotnych osób najbardziej potrzebujących wsparcia.8.Współdziałanie z takimi instytucjami jak: policja, prokuratura, sąd, zakłady pracy w celu zabezpieczenia niezbędnej pomocy osobom wymagającym wsparcia.9.Inicjowanie społecznej aktywności, w tym uaktywnianie środowisk, organizacji społecznych i charytatywnych w kierunku podejmowania działań samopomocowych, tworzenie systemu wsparcia.10.Prowadzenie pracy socjalnej opartej na etapach metodycznego postępowania, zmierzającej do nabycia umiejętności samodzielnego funkcjonowania osób i rodzin.
MIEJSKO GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ - 2018-07-04 - Sokołów Małopolski (podkarpackie)